ឱកាស:
ក្នុងចំណោមបទពិសោធន៏ដែលផ្តល់នូវឱកាសខ្ពស់ជាងនេះសម្រាប់ម៉ោងដែលអាចបត់បែនបាន អ្នករៀបចំផែនការហិរញ្ញវត្ថុ គួរកត់សំគាល់ជាពិសេស។ ជាពិសេសអ្នករៀបចំផែនការហិរញ្ញវត្ថុដែលធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតូចឬជាអ្នកអនុវត្តតែម្នាក់មានទីតាំងល្អបំផុតដើម្បីរៀបចំការរៀបចំដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានពេលវេលាអាចបត់បែនឬម៉ោងដែលមានកំណត់។ ម៉្យាងទៀតចាប់តាំងពីការធ្វើផែនការហិរញ្ញវត្ថុជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយអតិថិជននិងទស្សនវិស័យនានាការស្នាក់នៅមួយចំនួនដើម្បីកំណត់ពេលវេលារបស់កម្មវិធីគឺចាំបាច់ដូចជាកិច្ចប្រជុំរាត្រីឬថ្ងៃចុងសប្តាហ៍។
លទ្ធភាពដ៏រឹងមាំមួយទៀតសម្រាប់ម៉ោងដែលអាចបត់បែនបានឬម៉ោងមានកំណត់គឺជាការងារមួយចំនួនក្នុង ការធានារ៉ាប់រង ជាពិសេស ភ្នាក់ងារលក់ធានារ៉ាប់រង ។ ជាថ្មីម្តងទៀតទីភ្នាក់ងារឯករាជ្យតូចមួយអាចជាអ្នកទទួលយកភ្នាក់ងារជួលដែលអាចបត់បែនបានឬមានកំណត់ម៉ោង។ មធ្យោបាយប្រកបដោយផ្លែផ្កានៃការងារអាចជាភ្នាក់ងារឯករាជ្យដែលរួមបញ្ចូលគ្នារវាងការអនុវត្តអចលនទ្រព្យនិងការធានារ៉ាប់រង។ ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះជាធម្មតាមានទំនៀមទម្លាប់ខាងផ្លូវចិត្តក្នុងការជួលមនុស្សនៅតាមមូលដ្ឋានមួយម៉ោងដែលមានកំណត់ជាពិសេសមាតាដែលធ្វើការ។
ជាងនេះទៅទៀតជាងអ្នករៀបចំផែនការហិរញ្ញវត្ថុភ្នាក់ងារលក់ធានារ៉ាប់រងត្រូវតែត្រៀមលក្ខណៈដើម្បីជួបជាមួយអតិថិជននិងទស្សនវិស័យនៅតាមពេលវេលានិងទីកន្លែងងាយស្រួល។
នៅក្នុងមុខងារគាំទ្រដែលមិនទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងរបស់អតិថិជននិងការថែរក្សាម៉ោងការិយាល័យធម្មតាឬការប្រកាន់ខ្ជាប់ទៅនឹងម៉ោងជួញដូរនៃទីផ្សារមូលប័ត្រនោះលទ្ធភាពជាច្រើនអាចបង្ហាញបានក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការប្រែប្រួលទៅតាមម៉ោងដែលអាចបត់បែនបានឬម៉ោងមានកំណត់។
មួយគឺជាកម្មវិធីកុំព្យូទ័រជាសមាជិកនៃបុគ្គលិក ផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា ។ មួយទៀតគឺជាអ្នកនិពន្ធនៃការបោះពុម្ពផ្សាយប័ណ្ណផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនិងទីផ្សារ។ ជាចុងក្រោយការងារម្តងម្កាលនៅក្នុង ឧបករណ៍បញ្ជា វិទ្យាសាស្ត្រគ្រប់គ្រង ឬមុខងារស្រាវជ្រាវទីផ្សារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការវិភាគទិន្នន័យបន្ថែមអាចត្រូវបានសម្រួលឱ្យសមស្របទៅនឹងនិយោជិកដែលស្វែងរកពេលវេលាអាចបត់បែនបានឬមានកំណត់ម៉ោង។
ការរំលឹក:
សូមប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងការសរសេរលិខិតធានាថាក្រុមហ៊ុននឹងគោរពតាមព្រំប្រទល់ដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាទាក់ទងនឹងថ្ងៃធ្វើការនិងម៉ោងធ្វើការរបស់អ្នកហើយថាអ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ឬទទួលបានពេលវេលាបន្ថែមប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកបង្ខំអ្នកឱ្យលើសពីដែនកំណត់ទាំងនោះ។ បើមិនដូច្នោះទេអ្នកប្រហែលជាត្រូវចំណាយប្រាក់សម្រាប់ការងារម៉ោងដែលមានកំណត់ហើយខណៈពេលដែលត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យធ្វើការច្រើនម៉ោងឬម៉ោងជានិយោជិកដែលមានប្រាក់ខែច្រើន។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន:
ខណៈពេលដែលឧស្សាហកម្មសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុកាន់តែមានភាពស្វាហាប់កាន់តែខ្លាំងឡើងចំពោះអ្នកដែលចង់បានពេលវេលាដែលអាចបត់បែនបានឬមានពេលវេលាតិចតួចនៅក្នុងកាលវិភាគការងាររបស់ពួកគេការស្វែងរកមុខតំណែងបែបនេះជាញឹកញាប់មិនងាយស្រួលទេជាពិសេសសម្រាប់ជួលថ្មី។ ជាញឹកញាប់ពួកគេមានជម្រើសជាច្រើនដែលងាយស្រួលសម្រាប់បុគ្គលិកចរចាដើម្បីចរចា។
លើសពីនេះទៅទៀតក្នុងករណីជាច្រើនការស្វែងរកជម្រើសបែបនេះអាចពឹងផ្អែកទៅលើអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានសំនួរនិងថាតើគាត់មានអារម្មណ៍សុខស្រួលជាមួយបុគ្គលិកដែលមិនបានដាក់នៅថ្ងៃធ្វើការពេញស្តង់ដារនៅកន្លែងធ្វើការតែមួយជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
ជាពិសេសនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកយល់ឱ្យបានច្បាស់អំពីគោលនយោបាយក្រុមហ៊ុនក្នុងរឿងនេះជាពិសេសដោយសារវាប៉ះពាល់ដល់ស្ថានភាពរបស់អ្នកគួរតែមានការផ្លាស់ប្តូរអ្នកគ្រប់គ្រង។ អ្នកចង់ជឿជាក់ថាកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់អ្នកត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារហើយមិនអាចត្រូវបានបដិសេធដោយអ្នកគ្រប់គ្រងថ្មី។