លិខិតលាលែងពីតំណែង: ការងារថ្មីក្នុងតួនាទីគ្រប់គ្រង

សូមមើលលិខិតលាលែងគំរូសម្រាប់បុគ្គលិកដែលចេញដំណើរពីលក្ខខណ្ឌល្អ

ការសរសេរ សំបុត្រលាលែងមួយ គឺជាអាជីវកម្មពិបាក។ អ្នកចង់អោយចៅហ្វាយរបស់អ្នកដឹងថាអ្នកកំពុងចាកចេញហើយនៅពេលណា។ ក្នុងករណីជាច្រើនអ្នកប្រហែលជាចង់ប្រាប់និយោជករបស់អ្នកថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាកចេញ។

អ្នកអាចសម្រេចចិត្តប្រាប់និយោជកថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាកចេញជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកចែករំលែកដំណឹងល្អអំពីអាជីពរបស់អ្នក។ ខណៈពេលដែលការចាកចេញរបស់អ្នកប្រហែលជាមិនមែនជាវិជ្ជមានសម្រាប់និយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកភាពលេចធ្លោនៃភាពជោគជ័យនិងឱកាសថ្មីទុកឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍វិជ្ជមានជាមួយអ្នកចាត់ការរបស់អ្នកនិងអ្នកផ្សេងទៀតដែលចូលប្រើឯកសារបុគ្គលិករបស់អ្នកអស់ជាច្រើនឆ្នាំ។

ក្នុងករណីផ្សេងទៀតអ្នកអាចសម្រេចចិត្តរក្សាទុកលិខិតខ្លីៗរហូតដល់ចំណុចនិងជំនាញវិជ្ជាជីវៈប៉ុន្តែមិនផ្តល់ព័ត៌មានអំពីមូលហេតុដែលអ្នកចាកចេញជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ វាអាស្រ័យលើកាលៈទេសៈដែលអ្នកកំពុងចាកចេញនិង វប្បធម៌និងការរំពឹងទុក របស់អង្គការរបស់អ្នក។

ការស្វែងរកការងារនិងអ្នកឯកទេសខាងអាជីពណែនាំថាលិខិតលាលែងពីតំណែងនិងការ សម្ភាសន៍ចេញ ប្រសិនបើអង្គការរបស់អ្នកធ្វើវានៅតែមានភាពវិជ្ជមាននិងមានវិជ្ជាជីវៈមិនថាហេតុអ្វីអ្នកសម្រេចចិត្តចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក។

គន្លឹះសំខាន់គឺត្រូវនិយាយដោយស្មោះត្រង់ប៉ុន្តែមិនត្រូវប្រមាថមើលងាយរិះគន់ឬក៏ងាកមើលទៅដូចជាប្លែកៗទេ។ យ៉ាងណាមិញឱកាសពិតប្រាកដរបស់អ្នកដើម្បីកែលម្អអង្គការរបស់អ្នកនិងកំណត់ហេតុផលដែលអាចបណ្តាលឱ្យអ្នកចាកចេញគឺនៅពេលអ្នកនៅតែជាបុគ្គលិកដែលប្តេជ្ញាចិត្ត។

នៅក្រោមកាលៈទេសៈណាមួយដែលអ្នកចង់ ដុតស្ពានដោយរបៀបដែលអ្នកសម្រេចចិត្តលាលែង ពីការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ អ្នកមិនចង់ធ្វើឱ្យខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នកឬឱកាសអនាគតទេ។

អ្នកមិនដឹងថាពេលណាអ្នកនឹងជួបឬត្រូវការអ្នករួមការងាររបស់អ្នកម្ដងទៀតទេ។

ផ្លូវរបស់អ្នកអាចឆ្លងម្ដងទៀតនៅពេលអនាគតឬអ្នកអាចដឹងថាអនុសាសន៍របស់ពួកគេអាចត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ឱកាសបន្ទាប់របស់អ្នក។

លិខិតលាលែងពីតំណែង: ផែនការអនាគត

កាលបរិច្ឆេទ

ឈ្មោះអ្នកគ្រប់គ្រង

ឈ្មោះ​ក្រុម​ហ៊ុន

អាសយដ្ឋាន

ទីក្រុងរដ្ឋលេខកូដតំបន់

ឈ្មោះជាអ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ:

គោលបំណងនៃលិខិតនេះគឺដើម្បីលាឈប់ពីការងាររបស់ខ្ញុំជាមួយឈ្មោះក្រុមហ៊ុន។ ថ្ងៃចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំគឺ (ពីរសប្តាហ៍គិតចាប់ពីថ្ងៃនៃលិខិត) ។

ខ្ញុំលាឈប់ពីការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំដោយសារតែខ្ញុំត្រូវបានគេផ្តល់ជូននិងទទួលយកតំណែងដែលនឹងផ្តល់ការទទួលខុសត្រូវដល់ខ្ញុំ។ ទីតាំងថ្មីនេះក៏ផ្តល់ឱកាសដល់ខ្ញុំឱ្យចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយដែលបម្រើអតិថិជនទូទាំងពិភពលោក។ បទពិសោធន៏អន្តរជាតិគឺជាគោលដៅសំខាន់នៃអណ្តូងរ៉ែនាពេលអនាគតដូចដែលអ្នកដឹង។

ខ្ញុំនឹងខកខានធ្វើការជាមួយអ្នកយ៉ាងខ្លាំងដូចដែលអ្នកបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវឱកាសជាច្រើនដើម្បីទាំងរៀននិងចូលរួម។ ការបង្វឹកនិងការគាំទ្ររបស់អ្នកពិតជាមានតម្លៃណាស់សម្រាប់អាជីពនិងភាពជឿនលឿននៃអាជីពរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំក៏នឹងខកខានធ្វើការជាមួយសហការីនិងអតិថិជនជាច្រើនរបស់ខ្ញុំនិងយកការចងចាំជាវិជ្ជមានជាច្រើនជាមួយខ្ញុំក្នុងការងារថ្មីរបស់ខ្ញុំ។

ជាថ្មីម្តងទៀតសូមជូនពរអោយមានអនាគតវិជ្ជមាន។ សូមទូរស័ព្ទមកខ្ញុំប្រសិនបើមានអ្វីដែលខ្ញុំអាចធ្វើបានដើម្បីជួយសម្រួលការងារផ្ទេរការងាររបស់ខ្ញុំទៅបុគ្គលិកផ្សេងទៀតឬដើម្បីជួយបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មីរបស់អ្នក។

ជាថ្មីម្តងទៀតខ្ញុំមានការរំភើបអំពីឱកាសថ្មីរបស់ខ្ញុំប៉ុន្តែគួរឱ្យសោកស្តាយដែលចាកចេញពីអង្គការមួយដែលខ្ញុំសប្បាយចិត្ត។

ដោយស្មោះត្រង់,

ហត្ថលេខាបុគ្គលិក

ឈ្មោះ​បុគ្គលិក

គំរូលិខិតបញ្ជាក់ពីការលាលែងពីតំណែង: ផែនការអនាគត

លិខិតគំរូទី 2 នេះខ្លីហើយមិនប្រាប់ពីមូលហេតុដែលនិយោជិកចាកចេញទេមានតែថាគាត់ចាកចេញពីការងារថ្មីហើយរីករាយក្នុងការហ្វឹកហាត់អ្នកដទៃ។

កាលបរិច្ឆេទ

ឈ្មោះអ្នកគ្រប់គ្រង

ឈ្មោះ​ក្រុម​ហ៊ុន

អាសយដ្ឋាន

ទីក្រុងរដ្ឋលេខកូដតំបន់

ឈ្មោះជាអ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗ:

ខ្ញុំកំពុងសរសេរ លិខិតជូនដំណឹង របស់ខ្ញុំ ពីរសប្ដាហ៍ នៅពេលខ្ញុំបានទទួលតំណែងថ្មីនៅនិយោជិកផ្សេងទៀត។ ខ្ញុំនឹងរីករាយធ្វើការពីរសប្តាហ៍ប្រសិនបើនោះជាបំណងរបស់អ្នក។ ខ្ញុំក៏សប្បាយចិត្តផងដែរក្នុងការជួយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលជំនួសខ្ញុំឬបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្នផ្សេងទៀតនៅក្នុងសមាសភាគនៃការងាររបស់ខ្ញុំ។

សូមអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំដឹងនូវអ្វីដែលអ្នកចង់ឱ្យខ្ញុំធ្វើនៅថ្ងៃចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំ (ពីរសប្តាហ៍គិតចាប់ពីថ្ងៃនៃលិខិត) ។

ដោយក្តីគោរព,

ហត្ថលេខាបុគ្គលិក

Harry Schneider

សំបុត្រលាលែងទាំងពីរនេះគឺជា ឯកសារសមស្រប ដែលនិយោជកអាច ដាក់នៅក្នុងឯកសាររបស់និយោជិក ក្នុងករណីដែលនិយោជកត្រូវការសំដៅលើលិខិតលាលែងពីតំណែងនាពេលអនាគត។

បន្ថែមទៀតអំពីការលាលែងពីតំណែង

សំបុត្រលាលែងពីតំណែង