ការស្វែងរកកម្មសិក្សាដែលត្រឹមត្រូវត្រូវការពេលវេលារៀបចំផែនការនិងអត់ធ្មត់

កម្មសិទ្ធិករបង់ប្រាក់ត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងវិស័យជាក់លាក់និងឧស្សាហកម្ម

ការធ្វើកម្មសិក្សាដែលមានតម្លៃមួយនៅរដូវក្តៅគឺជាសុបិន្តរបស់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យជាច្រើន។ ជាការប្រសើរណាស់, វាមិនចាំបាច់ក្លាយជាក្តីសុបិន្តមួយទេប្រសិនបើអ្នកមានវិធីសាស្រ្តត្រឹមត្រូវ, ចូលរួមនៅក្នុងបណ្តាញមួយចំនួនហើយចាប់ផ្តើមការស្វែងរករបស់អ្នកឱ្យបានឆាប់។

ក្រៅពីការហាត់ប្រាណដែលមាន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ អ្នកប្រហែលជាចង់រកវិធីដើម្បី ផ្តល់មូលនិធិដល់ កម្មសិក្សារបស់អ្នក (ពិនិត្យការិយាល័យសេវាកម្មអាជីពមហាវិទ្យាល័យអង្គការផ្សេងៗនិងមូលនិធិជាដើម) ។ សិស្សខ្លះអាចធ្វើកម្មសិក្សាមិនទទួលបានប្រាក់ខែក្នុងវិស័យចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេដោយការបន្ថែមកម្មសិក្សារបស់ពួកគេជាមួយនឹងការងារក្រៅម៉ោង។

កម្មសិក្សាដែលទទួលបានជោគជ័យគឺមួយដែលមានមួយឬច្រើនដូចខាងក្រោម:

  1. កម្មសិក្សាដែលបង្រៀនចំណេះដឹងនិងជំនាញជាមូលដ្ឋានដែលតម្រូវឱ្យមានដើម្បីជួលឱ្យធ្វើការពេញម៉ោង (ទាំងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកហាត់ការឬអ្នកប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួន) ។
  2. បទពិសោធន៍ការងារដែលនឹងឆ្លុះបញ្ចាំងជាវិជ្ជមាននៅលើ ប្រវត្តិរូប របស់អ្នក។
  3. កម្មសិក្សាដែលជួយអ្នកអភិវឌ្ឍ ទំនាក់ទំនងបណ្តាញដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដែលអាចជួយអ្នកក្នុងការស្វែងរកការងារអនាគតរបស់អ្នក។

ការពិចារណា:

ជាញឹកញាប់ខ្ញុំប្រាប់សិស្សថាបទពិសោធន៏នៃការធ្វើកម្មសិក្សាដ៏ល្អបំផុតគឺជាលទ្ធផលនៃ ការរុករក ។ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណក្រុមហ៊ុនឬអង្គការដែលអ្នកចង់ធ្វើការអាចបញ្ចប់នូវការផ្តល់កម្មសិក្សាមួយចំនួនដែលល្អបំផុតសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន។ ដំបូងដោយការកំណត់អត្តសញ្ញាណក្រុមហ៊ុនដែលមិនពិតផ្សព្វផ្សាយកម្មសិក្សារបស់ពួកគេអ្នកនឹងចៀសវាងការប្រកួតប្រជែងជាមួយអ្នកដាក់ពាក្យសុំដទៃទៀតរាប់ពាន់នាក់ដែលបានរកឃើញការចុះកម្មសិក្សានៅលើអ៊ីនធឺណិត។ ទីពីរដោយទាក់ទងទៅក្រុមហ៊ុនដោយផ្ទាល់អ្នកនឹងមានឱកាសជួយបង្កើតប្រភេទនៃបទពិសោធន៍ដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកហើយអាចត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមានការបញ្ចូលខ្លះចូលទៅក្នុងអ្វីដែលកម្មសិក្សាពាក់ព័ន្ធ។

សម្រាប់និស្សិតមកពីទីក្រុងតូចៗទីប្រជុំជនគឺជាវិធីតែមួយគត់ក្នុងការស្វែងរកកម្មសិក្សាដែលមានសក្តានុពល។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តសាមញ្ញមួយចំនួនដើម្បីបង្កើនឱកាសនៃការចុះចតនៃសុបិនរបស់អ្នក។ ជាការពិតណាស់វាលអាជីពឬឧស្សាហកម្មដែលអ្នកកំពុងសិក្សានឹងកំណត់ភាគច្រើនថាតើការហរិញ្ញវត្ថុអាចទទួលបាន។

សូម្បីតែការរំពឹងទុកក៏ដោយវាមិនមែនជាការធានាថាសិស្សនឹងអាចរកការងារធ្វើបានទេ។ និយោជកបានសង្កេតឃើញមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សំគាល់នូវចំនួននិស្សិតដែលចង់បានកម្មសិក្សា។ ផ្នែកមួយនៃការកើនឡើងនេះគឺដោយសារតែសិស្សកាន់តែច្រើនកំពុងដឹងថានិយោជកកំពុងស្វែងរកសិស្សដែលមានបទពិសោធន៏ពាក់ព័ន្ធនឹងការជួលសម្រាប់ការងារពេញម៉ោងនាពេលអនាគត។ ហេតុផលមួយទៀតគឺដោយសារតែមនុស្សវ័យចំណាស់ (និងនិស្សិតដែលបញ្ចប់ការសិក្សា) ក៏មានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្វែងរកកម្មសិក្សាផងដែរព្រោះបច្ចុប្បន្នពួកគេមិនអាចរកការងារធ្វើនៅក្នុងតំបន់ដែលពួកគេចាប់អារម្មណ៍។ នេះនិយាយច្រើនអំពីស្ថានភាពនៃសេដ្ឋកិច្ចបច្ចុប្បន្នរបស់យើងនិងតិចតួចអំពីតម្រូវការរបស់និយោជកឬការខ្វះចំណេះដឹងនិងជំនាញនៃនិស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យរបស់យើង។

កម្មសិក្សាកម្មវិធីបង់ប្រាក់:

មានកម្មវិធីកម្មសិក្សាមួយចំនួនដែលផ្តល់ប្រាក់ខែល្អឥតខ្ចោះប៉ុន្តែមានមនុស្សជាច្រើនមានតម្លៃថ្លៃហើយត្រូវការថ្លៃឈ្នួលដើម្បីចូលរួមកម្មវិធី។ ជាទូទៅខ្ញុំមិនផ្តល់អនុសាសន៍ចំពោះកម្មវិធីដែលមានថ្លៃទេប៉ុន្តែសម្រាប់សិស្សដែលមានសិទ្ធិគ្រប់គ្រាន់អាចបង់ថ្លៃសម្រាប់កម្មសិក្សារបស់ពួកគេឱកាសល្អ ៗ មួយចំនួនមាននៅក្នុងឧស្សាហកម្មនិងវិស័យជាក់លាក់។

គន្លឹះសំខាន់ៗសំរាប់សិស្ស:

  1. ត្រូវប្រាកដថាភ្ជាប់បណ្តាញជាមួយក្រុមគ្រួសារមិត្តភក្តិអ្នកស្គាល់អតីតនិយោជកមហាវិទ្យាល័យនិងអតីតនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នកដើម្បីស្វែងរកមនុស្សដែលកំពុងធ្វើប្រភេទនៃការងារដែលអ្នកចង់ធ្វើ។
  1. បទពិសោធន៍អ្នកស្ម័គ្រចិត្តនិង ការងារក្រៅម៉ោង ជាញឹកញាប់អាចក្លាយជាការងារពេញម៉ោងក្រោយពេលបញ្ចប់ការសិក្សា។
  2. អង្គការ ស្វែងរកនិង ស្រាវជ្រាវ ដូច្នេះអ្នកអាចបញ្ចូលព័ត៌មានទាំងនោះនៅក្នុងលិខិតគម្របឬអ៊ីម៉ែលការណែនាំនៅពេលអ្នកទាក់ទងដល់និយោជកតាមរយៈគេហទំព័រឬនៅពេលកំពុងស្វែងរកកម្មសិក្សានៅលើអ៊ីនធឺណិត។
  3. បង្កើតប្រវត្តិរូបដែលមានលក្ខណៈល្អិតល្អន់កំណត់គោលដៅនិង អក្សរគ្របដណ្តប់ ដែលផ្តោតលើអង្គការនិងទីតាំងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ (សូមចងចាំថាគ្រាន់តែការទូន្មានណាមួយអាចធ្វើឱ្យអ្នកមិនដំណើរការ) ។
  4. ត្រូវប្រាកដថាការតាមដានជាមួយនិយោជកតាមរយៈអ៊ីម៉ែលឬទូរស័ព្ទហើយកុំភ្លេចពីសារៈសំខាន់នៃការ ថ្លែងអំណរគុណចំពោះ ដំណើរការសំភាសន៍ ។ ជារឿយៗសិស្សយល់ថាពួកគេជាសត្វល្អិតប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមើលឃើញថាអាកប្បកិរិយានេះជាការវាស់ស្ទង់ដល់សិស្សដែលមានការជម្រុញចិត្តក៏ដូចជាអ្នកដែលពិតជាចង់មកធ្វើការងារជាមួយក្រុមហ៊ុនពិសេសរបស់ពួកគេ។ សូមសម្តែងនូវការកោតសរសើរនិងសួរអំពីកន្លែងដែលដំណើរការសំភាសន៍បច្ចុប្បន្នអាចត្រូវបានធ្វើដោយវិធីមួយដែលមិនធ្វើឱ្យមានការព្រួយបារម្ភចំពោះនិយោជកដែលមានសក្តានុពលហើយអាចបញ្ចប់នូវអ្វីដែលវាត្រូវការដើម្បីទទួលបានការសំភាសន៍។