បន្ទះសំណួរសំណួរចម្លើយនិងព័ត៌មានជំនួយ

ការសម្ភាសន៍តាមបន្ទះអាចមើលទៅហាក់ដូចជាភ័យខ្លាចព្រោះអ្នកត្រូវតែជួបជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍ជាច្រើននាក់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយពួកគេមិនចាំបាច់ភ័យខ្លាចឡើយ។

ខាងក្រោមនេះគឺជាព័ត៌មានស្តីពីអ្វីដែលបទសម្ភាសតាមបន្ទះគឺរបៀបឆ្លើយតបនឹងការអញ្ជើញការសម្ភាសន៍ជាក្រុមសំណួរសម្ភាសគំរូនិងរបៀបរៀបចំសម្រាប់ការសំភាសន៍។ ក៏មានឧទាហរណ៍នៃការអញ្ជើញការសម្ភាសន៍តាមអេឡិចត្រូនិចតាមរយៈអ៊ីម៉ែលផងដែរ។

តើការសម្ភាសន៍តាមបន្ទះគឺជាអ្វី?

បទសម្ភាសន៍ជាបន្ទះមួយដែលត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមអ្នកសម្ភាសន៍ពីរនាក់ឬច្រើននាក់។

ជួនកាលអ្នកនឹងជួបជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍ដោយឡែកនិងពេលផ្សេងទៀតដែលអ្នកនឹងជួបជាមួយពួកគេជាក្រុម (បន្ទះ) ។ ជួនកាលមានសូម្បីតែបេក្ខជនច្រើននាក់ដែលត្រូវសម្ភាសន៍ក្នុងពេលតែមួយ។

ជាធម្មតាអ្នកសម្ភាសម្នាក់ៗនឹងសួរសំណួរយ៉ាងហោចណាស់មួយ។ ប្រសិនបើមានអ្នកស្វែងរកការងារច្រើននាក់អ្នកសម្ភាសន៍អាចសួរអ្នកស្វែងរកការងារម្នាក់ៗនូវសំណួរមួយនៅពេលតែមួយ។

នេះជាព័ត៌មាន អំពីរបៀបទទួលបានបទសម្ភាសបន្ទះដែលទទួលបានជោគជ័យ ។

អ្នកសំភាសន៍ជាទូទៅបានសួរនូវសំនួរអំពី អាកប្បកិរិយា និង ស្ថានភាព រួមគ្នាក៏ដូចជាសំណួរអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈបេក្ខជននិងគោលដៅនៃអាជីព។ ខាងក្រោមនេះគឺជាសំណួរសំភាសបន្ទះមួយចំនួន។

សំណួរសម្ភាសន៍បន្ទះ

• ប្រាប់ខ្ញុំអំពីខ្លួនអ្នក ។
• តើអ្នកឃើញខ្លួនឯងនៅទីណាក្នុងរយៈពេលពី 3 ទៅ 5 ឆ្នាំ ?
• តើអ្វីជាកម្លាំងដ៏ធំបំផុតរបស់អ្នក ?
• តើភាពទន់ខ្សោយធំបំផុតរបស់អ្នកគឺជាអ្វី ?
• ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចង់ធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់យើង ?
• H ow នឹងមិត្តរួមការងារម្នាក់រៀបរាប់ពីអ្នក ទេ?
• តើអ្នកកំពុងដោះស្រាយបញ្ហាយ៉ាងដូចម្តេចចំពោះគម្រោងដែលមានការត្រួតពិនិត្យតិចតួចបំផុត?

• ស្រមៃថាអ្នកកំពុងណែនាំគោលនយោបាយថ្មីដល់សហសេវិកឬនិយោជិតរបស់អ្នកហើយអ្នកកំពុងប្រឈមមុខនឹងការប្រឆាំង។ តើអ្នកនឹងដោះស្រាយវាដោយរបៀបណា?
• រៀបរាប់អំពីពេលវេលាដែលអ្នកកំពុងធ្វើការលើគម្រោងក្រុមហើយមានជម្លោះនៅក្នុងក្រុម។ តើអ្នកដោះស្រាយស្ថានភាពដោយរបៀបណា?
• ប្រាប់យើងអំពីឱកាសមួយនៅពេលដែលអ្នកជួបប្រទះនឹងបញ្ហាលំបាករបស់អតិថិជន។ តើអ្នករារាំងស្ថានការណ៍កុំឱ្យកើនឡើងយ៉ាងដូចម្តេច?

• តើអ្វីដែលជាកំហុសដ៏អាក្រក់បំផុតដែលអ្នកបានធ្វើនៅក្នុងទីតាំងមុនរបស់អ្នក? តើអ្នកដោះស្រាយបញ្ហានេះដោយរបៀបណា?
• សូមលើកឧទាហរណ៍អំពីពេលដែលអ្នកត្រូវពន្យល់បញ្ហាស្មុគស្មាញដល់អ្នកដែលមិនសូវស្គាល់ប្រធានបទ។

របៀបឆ្លើយតបទៅនឹងការអញ្ចើញការសម្ភាសន៍តាមបន្ទះ

នៅពេលដែលអ្នកទទួលបានការអញ្ជើញទៅសម្ភាសន៍បន្ទះឆ្លើយតបភ្លាមៗប្រសិនបើពួកគេស្នើសុំឱ្យអ្នកបញ្ជាក់ពីភាពទំនេររបស់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកពិតជាមិនអាចចូលរួមបានទេសូមទាក់ទងពួកគេភ្លាមៗនិងស្នើសុំ កាលបរិច្ឆេទនិងពេលវេលាជំនួស ។ ប្រសិនបើអ្នកមានសំនួរអំពីការសម្ភាសន៍សូមទូរស័ព្ទទៅការិយាល័យដើម្បីសួរ។ ត្រូវប្រាកដថាប្រើលេខទំនាក់ទំនងឬអាស័យដ្ឋានអ៊ីមែលដែលពួកគេបានផ្ដល់ឱ្យ។

នៅពេលរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ក្រុមត្រូវប្រាកដថាធ្វើការស្រាវជ្រាវខ្លះៗអំពីក្រុមហ៊ុននិងអ្នកសំភាសន៍ម្នាក់ៗ។ អ្នកគួរស្គាល់តួនាទីរបស់ពួកគេនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនហើយមានយ៉ាងហោចណាស់ សំណួរ មួយត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ពួកគេម្នាក់ៗ។

ថ្ងៃឬពីរថ្ងៃមុនពេលសម្ភាសន៍អ្នកក៏អាច បញ្ជាក់អំពីការសម្ភាសន៍ការងារ ផងដែរ។ ទូរស័ព្ទទៅការិយាល័យដើម្បីបញ្ជាក់ពេលវេលានិងកាលបរិច្ឆេទ។ អ្នកក៏ប្រហែលជាចង់បញ្ជាក់ពីទីតាំងដែលអ្នកនឹងជួបជាមួយនិងរបៀបទៅទីនោះដែរ។

ឧទាហរណ៏លិខិតអញ្ជើញសម្ភាសបន្ទះ

ខាងក្រោមនេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយនៃអ៊ីម៉ែលអញ្ជើញអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើបទសម្ភាសន៍ដោយបន្ទះមួយ។

ប្រធានបទនៃសារអេឡិចត្រូនិច: នាយករងនាយករងសំភាសន៍

សារអ៊ីម៉ែល:

ជូនចំពោះ Jane Doe,

សូមអរគុណចំពោះការដាក់ពាក្យសុំតួនាទីជានាយករងនៃបណ្ណាល័យក្រុងស៊ីមសបប៊ែល។

យើងមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការអញ្ជើញអ្នកចូលរួមនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍មួយ។

ពត៌មានលំអិតមានដូចខាងក្រោម:

កាលបរិច្ឆេទ: ថ្ងៃអង្គារទី 1 ខែឧសភា
ម៉ោង: 10 ព្រឹក
ទីតាំង: បណ្ណាល័យទីក្រុងស៊ីមប៊ែរី
1 ឧទ្យានដ្រាយ, ស៊ីមសបរី, CT

នេះនឹងជាបទសម្ភាសន៍មួយដែលធ្វើឡើងដោយ:

• លោកវីលៀមម៉េសនាយកបណ្ណាល័យទីក្រុងស៊ីមសបប៊ែល
• Arlene Moriarty នាយកធនធានមនុស្ស
• Mary Beth Larsson ជាប្រធានបណ្ណាល័យក្រុមប្រឹក្សាក្រុងស៊ីមសបឺរី

នៅពេលអ្នកមកសូមសួរនៅឯខាងមុខសម្រាប់ Irene Trachtenberg ហើយខ្ញុំនឹងនាំអ្នកទៅបន្ទប់សន្និសីទរបស់យើងសម្រាប់ការសម្ភាសន៍របស់អ្នក។ យើងរំពឹងទុកថាបទសម្ភាសន៍នឹងរយៈពេល 45 នាទី។

សូមទូរស័ព្ទ (860-555-2043) ឬអ៊ីម៉ែលខ្ញុំដើម្បីបញ្ជាក់ពីសំភាសន៍របស់អ្នកឬដើម្បីកំណត់ពេលវេលាឡើងវិញប្រសិនបើចាំបាច់។

យើងរង់ចាំជួបអ្នក។

ដោយស្មោះត្រង់,

Irene Trachtenberg
_______

Irene Trachtenberg
ជំនួយការនាយក
បណ្ណាល័យទីក្រុងស៊ីមសប្យា
1 ឧទ្យានដ្រាយ, ស៊ីមសបរី, CT
860-555-2043
itractenberg@simsbury-ct.gov

អានបន្ថែម: ការអញ្ជើញការសម្ភាសន៍ | របៀបរៀបចំសំរាប់សំភាស សំភាសន៍ការងារទាក់ទងនឹងសំណួរនិងចម្លើយ