ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការឆ្លើយសំណួរការងារទាក់ទងនឹងការលាលែងពីតំណែង
និយោជកដែលមានសក្តានុពលនឹងចង់ដឹងពីហេតុផលរបស់អ្នកសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនៅលើដើម្បីជួយពួកគេសម្រេចចិត្តថាតើអ្នកនឹងក្លាយជាក្រុមហ៊ុនដ៏ល្អមួយចំពោះក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ នៅពេលឆ្លើយសំនួរនេះអ្នកគួរតែខិតខំរក្សាឱ្យមានភាពវិជ្ជមានដូចដែលអ្នកអាចធ្វើបានដោយផ្តោតទៅលើមូលហេតុដែលការងារថ្មីនេះសមស្របសម្រាប់អ្នក។
មាន ហេតុផលល្អជាច្រើនដើម្បីលាឈប់ពីការងាររបស់អ្នក ។ ពួកគេខ្លះងាយស្រួលពន្យល់ជាងអ្នកផ្សេងហើយខ្លះគួរត្រូវបានគេនិយាយយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នដើម្បីចៀសវាងការស្តីបន្ទោសលើនិយោជកឬសហសេវិកមុនរបស់អ្នក។ សង្ឃឹមថានៅពេលដែលអ្នក លាលែងពីតំណែងរបស់ អ្នកអ្នកអាចរក្សាទុកនូវការកត់សម្គាល់ល្អជាមួយក្រុមហ៊ុនចាស់របស់អ្នក។
ត្រូវចាំថាត្រូវនិយាយដោយស្មោះត្រង់ទៅនឹងការឆ្លើយតបរបស់អ្នកប៉ុន្តែកុំនិយាយពីអារម្មណ៍អវិជ្ជមានដែលអ្នកអាចនឹងចាកចេញជាមួយ។ ការពន្យល់របស់អ្នកអាចធ្វើឱ្យវាវិលត្រឡប់ទៅអ្នកគ្រប់គ្រងពីមុនរបស់អ្នកក្នុងកំឡុងពេល ពិនិត្យពិច័យ ឬទំនាក់ទំនងតាមទម្លាប់ផ្សេងទៀតហើយរឿងរបស់អ្នកគួរតែផ្គូផ្គងនឹងអ្វីដែលពួកគេនឹងចែករំលែក។
របៀបឆ្លើយសំណួរ
នៅពេលឆ្លើយសំណួរនេះវាសំខាន់ណាស់ក្នុងការព្យាយាមរក្សាភាពវិជ្ជមាន។ រក្សាការពន្យល់ខ្លីរបស់អ្នកនិងបើកការសន្ទនាទៅនឹងគុណសម្បត្តិដែលអ្នកមានដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជានិយោជិកដ៏ល្អនៅក្នុងតំណែងថ្មី។ កុំនិយាយលម្អិតអំពីចៅហ្វាយដ៏អាក្រក់របស់អ្នកឬលក្ខខណ្ឌការងារដ៏អាក្រក់។
អ្នកគួរតែឆ្លើយសំណួរដោយស្មោះត្រង់ដោយសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើនៅទីនោះដោយពន្យល់ពីកាលៈទេសៈដែលអាចជៀសមិនរួចដែលនាំឱ្យអ្នកចាកចេញ។
ឧទាហរណ៍ការងារប្រហែលជាល្អសម្រាប់ក្រោយពេលបញ្ចប់មហាវិទ្យាល័យប៉ុន្តែឥឡូវនេះអ្នកបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀត។ ឬប្រហែលជាកាលវិភាគមិនសមនឹងស្ថានភាពរបស់អ្នកទៀតទេប៉ុន្តែកាលវិភាគការងារនេះគឺល្អបំផុត។
ជាមួយនឹងភាពវិជ្ជមានអំពីបទពិសោធន៍ពីមុនរបស់អ្នកអ្នកគួររក្សាការផ្តោតអារម្មណ៍លើការងារថ្មីដែលអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍។ នៅពេលអ្នកនិយាយថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាកចេញពីការងារពីមុនរបស់អ្នកអ្នកអាចផ្តល់ឧទាហរណ៍អំពីមូលហេតុដែលអ្នកគិតថាការងារថ្មីនេះនឹងសមស្រប។ ចំណាយពេលវេលាក្នុងការ សម្ភាសន៍សម្ភាសន៍ របស់អ្នកដើម្បីលើកឡើងពីឧទាហរណ៍មួយចំនួនអំពីរបៀបដែលអ្នកបានប្រើជំនាញសំខាន់ៗសម្រាប់តំណែងថ្មីក្នុងអំឡុងពេលការងារមុន។ វានឹងជួយឱ្យអ្នករក្សាចម្លើយរបស់អ្នកឱ្យមានភាពវិជ្ជមានខណៈពេលដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជ្រាបថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកជាបេក្ខជនដ៏ល្អសម្រាប់តំណែងបើកចំហ។
ចម្លើយគំរូ
ខាងក្រោមនេះគឺជាចម្លើយគំរូខ្លះៗចំពោះសំណួរថា "ហេតុអ្វីបានជាអ្នកលាលែងពីការងារចុងក្រោយរបស់អ្នក?" ។ ប្រើវាដើម្បីជួយលើកឡើងនូវចម្លើយផ្ទាល់របស់អ្នកចំពោះសំណួរដ៏ពិបាកនេះ។
ខ្ញុំបានយកការងារនេះចេញពីមហាវិទ្យាល័យហើយតួនាទីនេះបានជួយខ្ញុំអភិវឌ្ឍជំនាញមួយចំនួនដែលចាំបាច់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមានឱកាសតិចតួចសម្រាប់ការរីកចម្រើនហើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាវាដល់ពេលហើយដើម្បីឈានទៅរកការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀត។ ការងារនេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំប្រើជំនាញដែលខ្ញុំបានអភិវឌ្ឍនៅឯការងារចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំខណៈពេលទទួលយកបញ្ហាប្រឈមដែលខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេច។
ខ្ញុំលាលែងពីតំណែងដោយសារតែកាលវិភាគមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។ ទីតាំងនេះតម្រូវឱ្យខ្ញុំទៅលេងល្ងាចនិងចុងសប្តាហ៍ហើយវាពិបាកក្នុងការរៀបចំការថែទាំកុមារនៅលើការជូនដំណឹងខ្លី។ ការងារនេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំបន្តប្រើជំនាញថែទាំរបស់ខ្ញុំនៅលើកាលវិភាគដ៏ល្អប្រសើរ។
ខ្ញុំលាលែងពីតំណែងដោយសារតែតំណែងនេះជាការងារក្រៅម៉ោង។ ខណៈពេលដែលខ្ញុំស្រឡាញ់ការទទួលខុសត្រូវដែលខ្ញុំមាននៅទីនោះខ្ញុំបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចសម្រាប់តំណែងដែលខ្ញុំអាចបំពេញភារកិច្ចស្រដៀងគ្នាពេញម៉ោង។
ជំនាញរបស់ខ្ញុំមិនមែនជាការប្រកួតដ៏ល្អសម្រាប់តម្រូវការរបស់និយោជកពីមុនខ្ញុំទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាមើលទៅដូចជាអ្វីដែលពួកគេចង់បានសម្រាប់តំណែងនេះ។
ខ្ញុំបានធ្វើការជាបណ្តោះអាសន្ននៅក្នុងឧស្សាហកម្មតែមួយនិងមានភារកិច្ចស្រដៀងគ្នាទៅនឹងការងារនៅទីនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយឥឡូវនេះខ្ញុំកំពុងស្វែងរកតំណែងអចិន្រ្តៃយ៍ដូច្នេះខ្ញុំបានលាលែងពីបញ្ជីបុគ្គលិក។ ខ្ញុំស្រលាញ់ពេលវេលារបស់ខ្ញុំជាបណ្តើរ ៗ និងទន្ទឹងរង់ចាំអនុវត្តជំនាញដែលខ្ញុំបានរៀនពេញម៉ោង។
ខ្ញុំកំពុងស្វែងរកការរីកលូតលាស់អាជីពរបស់ខ្ញុំជាមួយនឹងមុខតំណែងមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនថ្មីមួយ។ វាពិបាកក្នុងការស្វែងរកការងារខណៈកំពុងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនមុនរបស់ខ្ញុំដូច្នេះខ្ញុំឥឡូវនេះខិតខំស្វែងរកទីតាំងមួយដែលខ្ញុំអាចដាក់ជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំដើម្បីប្រើប្រាស់បានល្អបំផុត។ ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកគឺជាប្រភេទនៃអង្គការដែលខ្ញុំគិតថាខ្ញុំអាចបន្ថែមតម្លៃ។
ខ្ញុំលាលែងដោយសារតែស្ថានភាពគ្រួសារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយខ្ញុំបានទទួលយកភាពបត់បែនខ្ញុំត្រូវការដើម្បីធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងការងារពេញម៉ោង។
ចម្លើយសម្ភាសន៍បន្ថែមទៀតអំពីការចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក
ចម្លើយសម្ភាសន៍ច្រើនទៀតដែលត្រូវប្រើនៅពេលដែលអ្នកបោះបង់ការងាររបស់អ្នក, លាលែងពីតំណែង, ត្រូវបានគេបណ្តេញចេញ, លះបង់ចោលឬចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក។
សំភាសសំណួរការងារនិងចម្លើយបន្ថែមទៀត
សំភាសន៍ការងារទាក់ទងនឹងសំណួរនិងចម្លើយ
សំណួរសំភាសន៍ធម្មតានិងចម្លើយដែលបានស្នើ។