ដែលវាអាចជាការព្រួយបារម្ភ

"ចំពោះនរណាដែលវាមានការព្រួយបារម្ភ" គឺជាពាក្យសម្ដីដែលជាទូទៅត្រូវបានគេប្រើក្នុងការឆ្លើយឆ្លងពាណិជ្ជកម្មនៅពេលដែលអ្នកមិនមានបុគ្គលជាក់លាក់ដែលអ្នកកំពុងសរសេរឬអ្នកមិនស្គាល់ឈ្មោះបុគ្គលដែលអ្នកកំពុងសរសេរ។

ជាការពិតអ្នកគួរតែខិតខំប្រឹងប្រែងរកឈ្មោះទំនាក់ទំនងដើម្បីប្រើក្នុងលិខិតឬសំណួររបស់អ្នកប៉ុន្តែជួនកាលវាមិនអាចធ្វើទៅបានទេ។ នៅពេលដែលវាមិនមែនអ្នកអាចប្រើ "ចំពោះនរណាដែលវាអាចខ្វល់" ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏មានជម្រើសប្រសើរជាងមុនផ្សេងទៀតដែលអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីចាប់ផ្តើមលិខិតមួយឬលិខិតនេះអាចត្រូវបានសរសេរដោយគ្មានវន្ទនាការ។

សូមមើលខាងក្រោមសម្រាប់ពេលនិងរបៀបប្រើប្រាស់ "ចំពោះនរណាដែលវាអាចខ្វល់ខ្វាយ" និងសម្រាប់ឧទាហរណ៍នៃការលើកសរសើរជំនួសដែលត្រូវប្រើនៅពេលសរសេរអក្សរ។

របៀបរកឈ្មោះទំនាក់ទំនង

តាមឧត្ដមគតិអ្នកនឹងរកឃើញឈ្មោះបុគ្គលជាក់លាក់ដែលអ្នកកំពុងសរសេរ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកកំពុងសរសេរសំបុត្រក្រដាសហើយមិនស្គាល់ឈ្មោះនិយោជកឬអ្នកចាត់ការជួលចូរព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីស្វែងរក។

មានមធ្យោបាយមួយចំនួនក្នុងការស្វែងរកឈ្មោះអ្នកដែលអ្នកកំពុងទាក់ទង។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារឈ្មោះរបស់និយោជកឬអ្នកចាត់ការជួលអាចស្ថិតនៅក្នុងបញ្ជីការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណា, នោះគឺមិនមែនតែងតែករណី។ និយោជកខ្លះមិនបានចុះបញ្ជីអ្នកទាក់ទងទេពីព្រោះពួកគេប្រហែលជាមិនចង់បានការសាកសួរដោយផ្ទាល់ពីអ្នកស្វែងរកការងារទេ។

អ្នកអាចរកមើលនៅលើ គេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន សម្រាប់ឈ្មោះរបស់មនុស្សនៅក្នុងទីតាំងដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមទាក់ទង (អ្នកអាចរកវាបាននៅក្នុងផ្នែក "អំពីយើង" "បុគ្គលិក" ឬ "ទាក់ទងមកយើង") ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចរកឈ្មោះនៅលើគេហទំព័រសូមព្យាយាមស្វែងរកមនុស្សដែលត្រឹមត្រូវនៅលើ LinkedIn ឬសួរមិត្តភក្តិឬមិត្តរួមការងាររបស់គាត់ប្រសិនបើគាត់ស្គាល់ឈ្មោះរបស់គាត់។

ជម្រើសមួយទៀតគឺទូរស័ព្ទទៅការិយាល័យនិងសុំជំនួយការរដ្ឋបាលសម្រាប់ដំបូន្មាន។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចពន្យល់ថាអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារហើយចង់ស្គាល់ឈ្មោះអ្នកចាត់ការជួល។

ប្រសិនបើអ្នកអនុវត្តជំហានទាំងអស់នេះហើយនៅតែមិនស្គាល់ឈ្មោះរបស់មនុស្សដែលអ្នកកំពុងទាក់ទងអ្នកអាចប្រើ "នរណាដែលវាអាចព្រួយបារម្ភ។ "

ពេលណាត្រូវប្រើ "សម្រាប់នរណាដែលវាអាចខ្វល់ខ្វាយ"

តើអ្នកគួរប្រើពាក្យនេះនៅពេលណា? វាអាចត្រូវបានប្រើនៅដើមសំបុត្រអក្សរអេឡិចត្រូនិចឬទម្រង់នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងផ្សេងទៀតនៅពេលអ្នកមិនប្រាកដថាអ្នកណានឹងអានវា។

នេះអាចកើតឡើងនៅចំនុចមួយចំនួនក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចនឹងបញ្ជូនលិខិតបញ្ជាក់ការស្នើសុំឬលិខិតស្វែងរកការងារផ្សេងទៀតទៅនរណាម្នាក់ដែលអ្នកមិនស្គាល់។

វាក៏សមស្របផងដែរក្នុងការប្រើ "ចំពោះនរណាដែលវាអាចព្រួយបារម្ភ" នៅពេលអ្នកកំពុង ធ្វើការសាកសួរ (ដែលគេស្គាល់ផងដែរថាជាលិខិតបញ្ជាក់ឬ សំបុត្រនៃការប្រាក់ ) ប៉ុន្តែមិនមានបុគ្គលទំនាក់ទំនងដើម្បីដោះស្រាយលិខិតរបស់អ្នក។

មូលធននិងគម្លាត

នៅពេលសំដៅទៅលើលិខិតមួយដែលមានចំណងជើងថា "ទៅណាដែលវាគួរឱ្យព្រួយបារម្ភ" ឃ្លាទាំងមូលត្រូវបានគេធ្វើទស្សនកិច្ចតាមលំដាប់លំដោយហើយបន្ទាប់មកដោយពោះវៀនធំ។

ចំពោះនរណាដែលវាអាចខ្វល់ខ្វាយ:

ទុកកន្លែងបន្ទាប់ពីវាបន្ទាប់មកចាប់ផ្តើមកថាខណ្ឌដំបូងនៃលិខិត។

លិខិតជូនពរផ្សេងទៀតដែលត្រូវប្រើ

ជួនកាលត្រូវចាត់ទុកថាហួសសម័យជាពិសេសពេលសរសេរអក្សរសម្រាប់ការងារ។ "គោរពជូនពរឬលោកជំទាវ" គឺជាពាក្យសម្ដីមួយទៀតដែលត្រូវបានប្រើជាទូទៅនៅក្នុងអតីតកាលប៉ុន្តែវាក៏អាចកើតឡើងបានផងដែរ។

មានជម្រើសផ្សេងទៀតដែលអ្នកអាចប្រើ សម្រាប់ការសួរសុខទុក្ខសំបុត្រ នៅពេលអ្នកកំពុង សរសេរសំបុត្រ ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំការងារឬទំនាក់ទំនងផ្សេងទៀតនៅពេលដែលអ្នកមិនមានឈ្មោះបុគ្គលដើម្បីសរសេរ។

នេះគឺជាជម្រើសមួយចំនួន:

• សូមគោរពកម្មវិធីគ្រប់គ្រងការជួល
• សូមគោរពកម្មវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិក
• សូមគោរពគណៈកម្មាធិការជួល
• គណៈកម្មាធិស្វែងរកស្វែងរក
• សូមគោរពកម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
• សូមគោរពអ្នកតំណាងធនធានមនុស្ស
• សូមគោរពអ្នកគ្រប់គ្រង
• សូមគោរពកម្មវិធីគ្រប់គ្រងសេវាអតិថិជន
• ស្វាគមន៍
• ជំរាបសួរ
• Re: (ប្រធានបទនៃលិខិត)

អ្នកក៏អាចសរសេរស្វាគមន៍ដែលនៅតែមានជាទូទៅដែរតែផ្តោតទៅលើក្រុមមនុស្សដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកកំពុងទាក់ទងមនុស្សក្នុងបណ្តាញរបស់អ្នកសម្រាប់ ជំនួយក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់ អ្នកអ្នកអាចប្រើស្វាគមន៍ "មិត្តភក្តិនិងគ្រួសារជាទីស្រឡាញ់" ។

ជម្រើសមួយទៀត: ទុកបិទវន្ទនាការ

ជម្រើសមួយទៀតសម្រាប់ចាប់ផ្តើមលិខិតរបស់អ្នកគឺដើម្បីចាកចេញពីការសរសេរសារលិខិតទាំងស្រុង។ ប្រសិនបើអ្នកសំរេចចិត្តមិនបញ្ចូលវន្ទនាការសូមចាប់ផ្តើម ដោយកថាខណ្ឌដំបូង នៃលិខិតរបស់អ្នក។

ឧទាហរណ៍នៃការសំដែងលិខិតជាច្រើនទៀត

នេះគឺជាឧទាហរណ៏នៃការសាទរចំពោះការឆ្លើយឆ្លងខាងអាជីវកម្មនិងជំនាញ:

• លិខិតពាណិជ្ជកម្មសូមអបអរសាទរ
• លិខិតបញ្ជាក់ពីការសរសេរសំបុត្រកំណើត
• សំបុត្រស្វាគមន៍អ្នកឯកទេស