ស្វែងរកការងារនៅគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន

អត្ថប្រយោជន៍នៃការដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់ទៅអាជីវកម្មមួយ

ប្រសិនបើអ្នកមានបញ្ជីក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានកំណត់គោលដៅសម្រាប់ការបើកការងារអ្នកនឹងទៅរកប្រភពដើម្បីស្វែងរកការងារនៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនពួកគេគឺជាវិធីសាស្ត្រស្វែងរកការងារដ៏មានប្រសិទ្ធិភាព។ នៅក្នុងគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនអ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំការងារគ្រប់ជាន់ថ្នាក់តាមអ៊ិនធរណេត - ពីម៉ោងធ្វើការក្រៅម៉ោងរហូតដល់តំណែងគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្វែងរកការងារនៅគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន

ប្រសិនបើអ្នករកឃើញមុខតំណែងដែលចាប់ភ្នែកអ្នកតាមរយៈ គេហទំព័រស្វែងរកការងារ ធំដូចជា Monster សូមធ្វើបញ្ជីការងារទាំងនោះបន្ទាប់មកចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនហើយដាក់ពាក្យសុំតាមរយៈពួកគេជំនួសវិញ។

អត្ថប្រយោជន៍គឺថាអ្នកនឹងត្រូវប្រកួតប្រជែងជាមួយអ្នកដាក់ពាក្យសុំតូចដែលនឹងបន្ថយការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ ការងារក្តីសុបិន្ត របស់អ្នក។ តើការប្រកួតប្រជែងតាមរយៈគេហទំព័រការងារមានខ្ពស់ប៉ុណ្ណា? យោងតាមទិន្នន័យដែលធ្វើឡើងដោយក្រុមហ៊ុន Jobs2web Inc ដែលជាក្រុមហ៊ុនមួយដែលជួយឱ្យក្រុមហ៊ុនវិភាគទិន្នន័យជ្រើសរើសបុគ្គលិកមាន ចំនួនប្រាំមួយដងច្រើនជាងអ្នកដែល ដាក់ពាក្យស្នើសុំតាមរយៈក្រុមប្រឹក្សាការងារជាជាងតាមរយៈគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន។

ការរុករកគេហទំព័រក្រុមហ៊ុន

មានវិធីជាច្រើនដើម្បីស្វែងរកវេបសាយរបស់ក្រុមហ៊ុន:

• ពិនិត្យមើលប្រវត្តិក្រុមហ៊ុន។ ប្រវត្តិក្រុមហ៊ុនទាំងនេះមានព័ត៌មានការងារនិងការងារសម្រាប់និយោជកកំពូល ៗ ជាច្រើន។
• ពិនិត្យមើល។ ការងារ។ ក្រុមហ៊ុនប្រើផ្នែកបន្ថែម។ ការងារសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើត្រង់ទៅព័ត៌មានក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារនៅក្រុមហ៊ុន Microsoft សូមវាយគេហទំព័រ: ការងារ microsoft.com ឬវេបសាយ: អាជីពរបស់ microsoft.com ។ ដូចគ្នានេះផងដែរពិនិត្យ US.jobs - អ្នកនឹងអាចស្វែងរកការងារដែលបានបង្ហោះនៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុននិងការងារដែលបានចុះបញ្ជីនៅលើក្រុមប្រឹក្សាការងាររដ្ឋ។

• ប្រើ LinkUp ។ ស្វែងរកម៉ាស៊ីនស្វែងរក LinkUp គ្រាន់តែសម្រាប់ការងារនៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន។
• ប្រើអានុភាពការងារ។ គេហទំព័រដូចជាការពិត troll បណ្ដាញជានិច្ចសម្រាប់ការប្រកាសការងារ; ពិនិត្យមើលថាតើអាជីវកម្មដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ត្រូវបានចុះបញ្ជីដែរឬទេ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្វែងរកគេហទំព័រក្រុមហ៊ុន

ការងារត្រូវបានចុះបញ្ជីជាទូទៅនៅក្នុងផ្នែកអាជីពនៃគេហទំព័ររបស់និយោជកទោះបីជាពួកគេក៏អាចធ្លាក់ក្រោមផ្នែកអំពីយើងឬនៅផ្នែកខាងក្រោមនៃទំព័រក្នុងតំណភ្ជាប់ទៅ "ព័ត៌មានបន្ថែម" ។ គ្រាន់តែអំពីក្រុមហ៊ុនទាំងអស់មានព័ត៌មានការងារលម្អិត, រួមមានការបើកការងារ, កម្មវិធីការងារ, ទីតាំងក្រុមហ៊ុន, អត្ថប្រយោជន៍, និងរបៀបដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិត។

ស្វែងរកព័ត៌មានអំពីក្រុមហ៊ុនបន្ថែមទៀត

កុំឈប់នៅទីនោះ។ ប្រើគេហទំព័រដូចជា Glassdoor, Vault និង LinkedIn ដែលផ្តល់ព័ត៌មានរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីស្វែងរកអាជីវកម្មបន្ថែមនិងស្វែងរកទំនាក់ទំនងដែលអាចជួយអ្នកឱ្យជួល។

ការចុះផ្សាយការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនបង្ហាញពីអ្វីខ្លះ

ផ្នែកការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនមួយផ្តល់នូវបង្អួចមួយចូលទៅក្នុងពិភពក្រុមហ៊ុននិងរូបភាពដែលពួកគេបង្ហាញ។ វាអាស្រ័យលើអ្នកដើម្បីអានរវាងបន្ទាត់។ តើការចុះបញ្ជីនេះអាចចូលដំណើរការបានច្បាស់លាស់មានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងត្រូវបានសរសេរយ៉ាងម៉េច? តើមានចំនួននៃការបើកចំហឬការបើកចំហជាច្រើនដែលប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងតំបន់មួយ? វាអាចចង្អុលបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនមួយមានភាពរីកចម្រើនឬមួយដែលកំពុងទទួលបានចំណូលខ្ពស់ហើយដូច្នេះត្រូវការអ្នកផ្គត់ផ្គង់ជាប្រចាំ។

គ្មានបញ្ជីការងារ?

មិនមែននិយោជកទាំងអស់សុទ្ធតែចុះបញ្ជីការងារតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធើណែតទេប៉ុន្ដែវេបសាយរបស់ពួកគេនៅតែជាឧបករណ៍មួយដើម្បីរៀនពីព័ត៌មានជាច្រើនអំពីក្រុមហ៊ុនដោយខ្លួនឯងដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីស្វែងរកនិងសូម្បីតែអានុភាពរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកសម្ភាសន៍។ ទទួលបានអារម្មណ៍ពីរបៀបដែលពួកគេបង្ហាញពីជំនួញរបស់ពួកគេតាមអ៊ីនធឺណិត។ តើគេហទំព័ររបស់ពួកគេសំបូរទៅដោយព័ត៌មានឬគ្រាន់តែជាឧបករណ៍លក់? បានសាងសង់យ៉ាងល្អឬហោះហើរបន្តិចនៅពេលយប់? វត្តមាននៅលើបណ្តាញរបស់ក្រុមហ៊ុននេះអាចបញ្ចាំងពន្លឺលើអាជីវកម្មទាំងមូល។