ខណៈពេលដែលកម្មសិក្សាជាញឹកញាប់បំផុតក្នុងរយៈពេលខ្លីដែលកម្រមានរយៈពេលជាងមួយឆ្នាំកម្មវិធី កម្មសិក្សា អាចមានរយៈពេល 4 ឬ 5 ឆ្នាំ។
កម្មវិធីហ្វឹកហាត់ក៏ខុសគ្នាពីកម្មសិក្សាផងដែរទាក់ទងទៅនឹងប្រាក់កម្ចី។ អ្នកហ្វឹកហាត់ការងារភាគច្រើនទទួលបានប្រាក់ខែដោយប្រាក់ខែកើនឡើងស្រដៀងគ្នាទៅនឹងកម្មករនិយោជិតដែរនៅពេលដែលសិស្សផ្លាស់ទីទៅមុខនិងបំពេញផ្នែកផ្សេងៗនៃកម្មវិធី។ ធ្វើការជាកូនជាងអាចនាំអោយមាន ការងារសហជីពអចិន្រ្តៃយ៍ ឬជាទីតាំងសហជីពនៅក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។
កម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនកូនជាង
ការិយាល័យហ្វឹកហ្វឺនហ្វឹកហ្វឺននៅក្នុង នាយកដ្ឋាន ការងារនិងបណ្តុះបណ្តាល ការងាររបស់ ក្រសួងការងារផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីចុះបញ្ជីចំណេះដឹងមួយចំនួន។ ទាំងនេះគឺជាការរៀនសូត្រដែលត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលដែលជាញឹកញាប់ទទួលបានជំនួយអភិវឌ្ឍកំលាំងពលកម្មនិងអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធដារ។ កម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនដែលបានចុះបញ្ជីផ្តល់ជូននូវការហ្វឹកហ្វឺនអាជីពក្នុងវិស័យដូចជាជាងឈើការថែរក្សាសុខភាពផ្ទះការងារការងារអគ្គិសនីការអនុវត្តច្បាប់ការសាងសង់ការផលិតនិងបច្ចេកវិទ្យា។
វិធីស្វែងរកកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនកូនជាង
ក្រសួងការងារមានឧបករណ៍មួយដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីស្វែងរកការហ្វឹកហាត់ការងារនៅជិតអ្នក។
លើសពីនេះទៀត Glassdoor មានឧបករណ៍មួយដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីស្វែងរកកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺន / កម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺន។ ឧបករណ៍ Glassdoor រួមបញ្ចូលទាំងពីរនាក់ដែលបានចុះបញ្ជីនិងមិនបានចុះឈ្មោះនិងឱកាសហ្វឹកហ្វឺន។
ភាពខុសគ្នារវាងកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺននិងកម្មសិក្សា
ប្រសិនបើអ្នកគិតថា ការងារហាត់ការ និងហ្វឹកហាត់ការងារគឺដូចគ្នាឬស្រដៀងគ្នាអ្នកមិនអាចស្ថិតនៅឆ្ងាយពីសញ្ញានោះទេ។
កម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺន Apprenticeships គឺជាកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនផ្លូវការនិងបង់ប្រាក់រយៈពេលវែងដែលផ្តល់ការណែនាំក្នុងថ្នាក់ដែលមានតម្លៃរួមជាមួយការបណ្តុះបណ្តាលនៅលើការងារសម្រាប់ការងារដែលមានជំនាញខ្ពស់។ ពួកគេក៏ត្រូវបានគាំទ្រដោយរដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិក។
ចំណែកអ្នកហាត់ការអាចត្រូវបានបង់សម្រាប់ការងាររបស់ពួកគេប៉ុន្តែភាគច្រើនពួកគេធ្វើការដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់បទពិសោធន៍។ ផងដែរអ្នកហាត់ការភាគច្រើនគឺនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើតេស្តជម្រើសដែលអាចធ្វើបាន។ ហើយកម្មសិក្សាគឺមានរយៈពេលខ្លីហើយមិនផ្តល់វិញ្ញាបនប័ត្រជាផ្លូវការណាមួយទេទោះបីជាពួកគេអាចនាំទៅរកឱកាសការងារក៏ដោយ។
ទិន្នន័យនិងស្ថិតិ
យោងទៅតាមរដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិចនិយោជកម្នាក់ៗក្រុមនិយោជកឬសមាគមឧស្សាហកម្មអាចឧបត្ថម្ភកម្មវិធីចុះបញ្ជីកម្មសិក្សាដោយជួនកាលក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយអង្គការពលកម្ម។ កម្មវិធីត្រូវបានដំណើរការដោយស្ម័គ្រចិត្តហើយជាញឹកញាប់ត្រូវបានគាំទ្រដោយភាពជាដៃគូដែលមានអង្គការសហគមន៍មួយអង្គការអប់រំប្រព័ន្ធកម្លាំងពលកម្មនិងអ្នកពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។
នៅក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ 2016 រដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិកបានកត់សម្គាល់អ្នកចូលរួមនិងនិន្នាការដូចខាងក្រោមនៅក្នុងកម្មវិធីសិក្សាដែលបានចុះបញ្ជី:
សិស្សនិងនិន្នាការការចូលរួម
- មនុស្សជាង 206,500 នាក់នៅទូទាំងប្រទេសបានចូលប្រឡូកក្នុងប្រព័ន្ធហ្វឹកហ្វឺនកូនជាង។
- នៅទូទាំងប្រទេសមានសិស្សជាង 505.000 នាក់កំពុងទទួលបានជំនាញដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅពេលដែលពួកគេរកប្រាក់កម្រៃដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីកសាងសន្តិសុខហិរញ្ញវត្ថុ។
- អ្នកចូលរួមជាង 49.000 នាក់បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីប្រព័ន្ធហ្វឹកហ្វឺនកូនក្មេងនៅឆ្នាំ 2016 ។
សិស្សឧបត្ថម្ភនិងនិន្នាការ
- មានកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនជាង 21.000 នៅទូទាំងប្រទេស។
- កម្មវិធីហ្វឹកហាត់ថ្មីៗជាង 1700 ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅទូទាំងប្រទេសក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ 2016 ។
ឧទាហរណ៏: លោក George គឺនៅក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលហ្វឹកហ្វឺន apprenticeship សហជីពកម្មករសម្រាប់រយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។ គាត់បានធ្វើការងារក្នុងនាមជាសិស្សម្នាក់ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃនិងបានចំណាយពេលពីរទៅបីថ្នាក់រៀងរាល់ឆមាសដោយចូលរៀននៅសាលាជាច្រើនរាត្រីក្នុងមួយសប្តាហ៍។
អត្ថបទដែលទាក់ទង: តើកម្មសិក្សាគឺជាអ្វី?