(មិនមែនជាការងារកម្រិតធាតុ - - តម្រូវឱ្យមានកម្រិតជំនាញចន្លោះពី 3 ទៅ 5) ។ អនុវត្តការងារអប់រំនិងបណ្ដុះបណ្ដាល (អប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល) សម្រាប់ការថែទាំការប្រតិបត្ដិការនិងការបណ្តុះបណ្តាលការគាំទ្រ។ សេវាអប់រំ ការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីសិក្សា និងសកម្មភាពគ្រូ។ អភិវឌ្ឍអភិវឌ្ឍផ្ដល់និងវាយតម្លៃកម្មវិធីអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលនិងត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល។ អនុក្រុមការងារវិជ្ជាជីវៈដែលទាក់ទង: 570 ។
ភារកិច្ចនិងទំនួលខុសត្រូវ
អភិវឌ្ឍអភិវឌ្ឍផ្ដល់និងវាយតម្លៃកម្មវិធីអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល។ អនុវត្តដំណើរការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធណែនាំ (ISD) ។ ប្រមូលនិងវិភាគទិន្នន័យប្រតិបត្តិការការងារនិងធ្វើការស្ទាបស្ទង់មតិការងារ។ ប្រៀបធៀបចំណេះដឹងនិងជំនាញបុគ្គលជាមួយនឹងស្តង់ដារការងារនិងកំណត់តម្រូវការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល។ អភិវឌ្ឍនិងធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារ។ កំណត់ភាពគ្រប់គ្រាន់នៃវគ្គសិក្សានិងកម្មវិធីដែលមានស្រាប់។ បញ្ចាំងនិងផ្តល់សុពលភាពតម្រូវការការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវការ។ បង្កើតគោលដៅដើម្បីបំពេញតាមបទដ្ឋានបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈនិងបច្ចេកទេសរបស់កងទ័ពអាកាស។ កំណត់វិធីសាស្រ្តដែលមានប្រសិទ្ធិភាពបំផុតដើម្បីផ្តល់ការអប់រំនិងការបណ្តុះបណ្តាល។ គោលដៅលំដាប់; ជ្រើសរើសយកការរចនាវិធីសាស្ត្រនិងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ និងកំណត់តម្រូវការធនធាន។ បង្កើតសមា្ភារៈដើម្បីគាំទ្រគោលបំណង។ អភិវឌ្ឍការធ្វើតេស្តនិងស្តង់ដារដើម្បីវាស់សមត្ថភាពនីមួយៗ។ វាយតម្លៃកម្មវិធីអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលណែនាំឱ្យមានសកម្មភាពដើម្បីកែតម្រូវបញ្ហានិងត្រួតពិនិត្យការវាយតម្លៃនិងការស្ទង់មតិ។
ធ្វើ, ធ្វើឱ្យមានសុពលភាព, និងកែប្រែកម្មវិធីនិងការណែនាំ។ សំរបសំរួលមតិអ្នកប្រើជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងវាលអាជីពនិងអ្នកផ្តល់ការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលនិងតាមដានសកម្មភាពកែតម្រូវ។
គ្រប់គ្រងកម្មវិធីអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល។ បម្រើជាអ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល។ ពិគ្រោះលើដំណើរការ ISD និងផែនការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល (CFETP) ។
ផ្តល់ដំបូន្មានដល់សម្ភារៈនិងសេវាកម្មអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល។ ធ្វើដំណើរទស្សនកិច្ចមជ្ឈមណ្ឌលការងារនិងរៀបចំកម្មវិធីដើម្បីអភិវឌ្ឍនិងធ្វើការបណ្ដុះបណ្ដាលកន្លែងការងារ។ ផ្តល់ដំបូន្មានដល់វឌ្ឍនភាពអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលឯកត្តជននិងបុគ្គល។ កំណត់អត្តសញ្ញាណអ្នកផ្តល់ការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលសមត្ថភាពនិងធនធាននិងធានានូវលទ្ធភាពទទួលបានសម្ភារៈ។ សូមផ្តល់ការកែលម្អទៅនឹងកម្មវិធីអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលនិង CFETPs ។ ជួយទទួលនិងវិភាគប្រវត្តិសាស្រ្តនៃសមិទ្ធផលអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលបង្កើតគោលដៅនិងចុះឈ្មោះក្នុងថ្នាក់រៀនវគ្គសិក្សានិងកម្មវិធី។ រៀបចំនិងរក្សាកំណត់ត្រាឯកសារនិងសម្ភារៈ។ ថែរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយសកម្មភាពដែលរៀបចំធ្វើកាលវិភាគឬគាំទ្រតម្រូវការការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល។ សំរបសំរួលនិងរៀបចំកាលវិភាគព្រឹត្តិការណ៍និងការប្រើប្រាស់កន្លែង។ កូតាវគ្គសិក្សាសំណើ; ត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវការ និងរក្សាកំណត់ត្រាការចូលរួមវគ្គសិក្សាការដកប្រាក់ការបញ្ចប់និងការចំណាយ។ គ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធនិងផលិតផលស្វ័យប្រវត្តិឧបករណ៍វាស់វែងពហុមេឌានិងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលគុណសម្បត្តិថែរក្សានិងកម្មវិធីវគ្គសិក្សាបន្ថែម។ សំរបសំរួលការបណ្តុះបណ្តាលភារកិច្ចសម័យសង្គ្រាម។
សកម្មភាពអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលត្រួតពិនិត្យ។ រៀបចំកម្មវិធីអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអប់រំនិងតម្រូវការបេសកកម្ម។
រៀបចំសេចក្តីណែនាំដើម្បីគ្រប់គ្រងនិងគ្រប់គ្រងកម្មវិធីអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល។ អនុវត្តគោលនយោបាយនិងសំរបសំរួលការផ្លាស់ប្តូរ។ បង្កើតនិងគ្រប់គ្រងដំណើរការរាយការណ៍។ ថែរក្សាទិន្នន័យអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលនិងផ្តល់នូវរបាយការណ៍ស្ថិតិស្តីពីកម្មវិធីនិងប្រតិបត្តិការ។ ឃ្លាំមើលវឌ្ឍនភាព, កំណត់តំបន់បញ្ហា, កំណត់បុព្វហេតុ, ណែនាំសកម្មភាពកែតម្រូវ, និងផ្ដល់ដំបូន្មាន។ រៀបចំនិងគ្រប់គ្រងគ្រឿងបរិក្ខារគ្រឿងផ្គត់ផ្គង់និងឧបករណ៍ដើម្បីគាំទ្រតម្រូវការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល។ ការព្យាករណ៍តម្រូវការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលកំណត់សុពលភាពនិងវាយតម្លៃតម្លៃ។ ចូលរួមសិក្ខាសាលាស្តីពីការប្រើប្រាស់និងការបណ្ដុះបណ្ដាលក្រុមរៀបចំផែនការហ្វឹកហ្វឺននិងក្រុមរៀបចំផែនការហ្វឹកហ្វឺន។
លក្ខណៈសម្បត្តិឯកទេស
ចំនេះដឹង ។ ចំនេះដឹងគឺចាំបាច់នៃ: គោលការណ៍, គោលនយោបាយ, និងនីតិវិធីនៃកម្មវិធីអប់រំអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល អាកាស ; បច្ចេកទេសសម្ភាសន៍និងផ្តល់យោបល់ បច្ចេកទេសបណ្តុះបណ្តាលនិងវិធីសាស្ត្រណែនាំ នីតិវិធីការវិភាគភារកិច្ចដំណើរការសិក្សាការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីសិក្សាការវាយតម្លៃការបណ្ដុះបណ្ដាលនិងប្រព័ន្ធនិងផលិតផលអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល។ ជំនាញការសរសេរដែលមានប្រសិទ្ធិភាព; ការអនុវត្តកែសម្រួល កម្មវិធីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ, របាយការណ៍បណ្តុះបណ្តាល, កម្មវិធីនិងសុពលភាពកម្មវិធីសិក្សា, និងនីតិវិធីអនុវត្ត។ ការគ្រប់គ្រងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល រៀបចំព្រឹត្តិការណ៍បណ្ដុះបណ្ដាលនិងកន្លែងផ្សេងៗ ធ្វើទស្សនកិច្ចទស្សនកិច្ចនិងបណ្តុះបណ្តាកិច្ចប្រជុំ។ មជ្ឈមណ្ឌលការងារនិងការអភិវឌ្ឍន៍ស្តង់ដារការងារបុគ្គល។ តម្រូវការនៃការចុះបញ្ជីស្ថាប័នអប់រំ; ប្រព័ន្ធចំណាត់ថ្នាក់និងគោលនយោបាយបុគ្គលិកយោធា; អនុវត្តជំនាញអន្តរទំនាក់ទំនង និងគំនិតសិក្សាពីចម្ងាយ។
ការអប់រំ ។ សម្រាប់ការចូលទៅក្នុងជំនាញពិសេសនេះការបញ្ចប់វិទ្យាល័យឬការអភិវឌ្ឍការអប់រំទូទៅគឺស្មើគ្នា។ វគ្គសិក្សាផ្នែកវេយ្យាករណ៍ភាសាអង់គ្លេសនិងសមាសភាពការនិយាយ, ចិត្តវិទ្យា, ការណែនាំ, និងសង្គមវិទ្យាគឺជាការចង់បាន។
ការបណ្តុះបណ្តាល ។ សម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ AFSC 3S231 ការបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនិងការអប់រំមូលដ្ឋានជាការចាំបាច់។
បទពិសោធន៍ ។ បទពិសោធន៏ដូចខាងក្រោមនេះគឺជាការចាំបាច់សម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ AFSC ដែលបានបញ្ជាក់: ( ចំណាំ : សូមមើល ការពន្យល់អំពីកូដពិសេសកងទ័ពអាកាស ) ។
3S251 ។ លក្ខណសម្បត្តិនិងភោគៈរបស់ AFSC 3S231 ។ ក៏មានបទពិសោធន៏ក្នុងការអនុវត្តឬអភិវឌ្ឍកម្មវិធីអប់រំឬកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។
3S271 ។ គុណវុឌ្ឍិនិងភោគៈរបស់ AFSC 3S251 ។ ក៏មានបទពិសោធន៍ក្នុងការដឹកនាំការត្រួតពិនិត្យឬការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីអប់រំឬកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។
3S291 ។ លក្ខណសម្បត្តិនិងភោគៈរបស់ AFSC 3S271 ។ ក៏មានបទពិសោធន៏គ្រប់គ្រងសកម្មភាពអប់រំឬបណ្តុះបណ្តា។
ផ្សេងទៀត ។ ខាងក្រោមនេះគឺចាំបាច់ដូចដែលបានបង្ហាញ:
សម្រាប់ការចូលទៅក្នុងជំនាញពិសេសនេះវគ្គជម្រុះមុននៅក្នុង AFSC ណាមួយនៅកម្រិត 5 ឬខ្ពស់ជាងនេះ (ឬកម្រិតជំនាញ 3 ប្រសិនបើគ្មានជំនាញ 5) ។
សម្រាប់ការទទួលពានរង្វាន់និងរក្សាទុកនៃ AFSCs ទាំងនេះសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយច្បាស់។
អត្រាដាក់ពង្រាយសម្រាប់ AFSC នេះ
កម្លាំង Req : G
ជីវសាស្ត្រ: 333333
សញ្ជាតិ : ទេ
ពិន្ទុដែលតម្រូវឱ្យមាន : G-56 (ផ្លាស់ប្តូរទៅជា G-59 មានប្រសិទ្ធិភាពថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា 04) ។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស:
វគ្គសិក្សា: J3ALR3S231 002
ប្រវែង (ថ្ងៃ): 38
ទីតាំង : ស
បទពិសោធន៍ ។ បទពិសោធន៏ដូចខាងក្រោមនេះគឺជាការចាំបាច់សម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ AFSC ដែលបានបញ្ជាក់: ( ចំណាំ : សូមមើល ការពន្យល់អំពីកូដពិសេសកងទ័ពអាកាស ) ។
3S251 ។ លក្ខណសម្បត្តិនិងភោគៈរបស់ AFSC 3S231 ។ ក៏មានបទពិសោធន៏ក្នុងការអនុវត្តឬអភិវឌ្ឍកម្មវិធីអប់រំឬកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។
3S271 ។ គុណវុឌ្ឍិនិងភោគៈរបស់ AFSC 3S251 ។ ក៏មានបទពិសោធន៍ក្នុងការដឹកនាំការត្រួតពិនិត្យឬការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីអប់រំឬកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។
3S291 ។ លក្ខណសម្បត្តិនិងភោគៈរបស់ AFSC 3S271 ។ ក៏មានបទពិសោធន៏គ្រប់គ្រងសកម្មភាពអប់រំឬបណ្តុះបណ្តា។
ផ្សេងទៀត ។ ខាងក្រោមនេះគឺចាំបាច់ដូចដែលបានបង្ហាញ:
សម្រាប់ការចូលទៅក្នុងជំនាញពិសេសនេះវគ្គជម្រុះមុននៅក្នុង AFSC ណាមួយនៅកម្រិត 5 ឬខ្ពស់ជាងនេះ (ឬកម្រិតជំនាញ 3 ប្រសិនបើគ្មានជំនាញ 5) ។
សម្រាប់ការទទួលពានរង្វាន់និងរក្សាទុកនៃ AFSCs ទាំងនេះសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយច្បាស់។
អត្រាដាក់ពង្រាយសម្រាប់ AFSC នេះ
កម្លាំង Req : G
ជីវសាស្ត្រ: 333333
សញ្ជាតិ : ទេ
ពិន្ទុដែលតម្រូវឱ្យមាន : G-56 (ផ្លាស់ប្តូរទៅជា G-59 មានប្រសិទ្ធិភាពថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា 04) ។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស:
វគ្គសិក្សា: J3ALR3S231 002
ប្រវែង (ថ្ងៃ): 38
ទីតាំង : ស
ព័ត៌មានលំអិតអំពីអាជីពនិងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការងារនេះ