ខ្ទង់នីមួយៗនៅក្នុងកូដប្រាប់អ្វីមួយអំពីមនុស្សនៅក្នុងការងារ
នៅក្នុងកងទ័ពនិងទាហានម៉ារីនការងារដែលត្រូវបានគេតែងតាំងត្រូវបានគេហៅថា "MOS" (វិជ្ជាជីវៈខាងយោធា ) ។ នៅក្នុងឆ្មាំសមុទ្រនិងឆ្មាំសមុទ្រការងារដែលត្រូវបានគេតែងតាំងត្រូវបានគេហៅថា "ចំណាត់ថ្នាក់។ "
ប៉ុន្តែនៅក្នុងកងទ័ពអាកាសការងារត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "AFSC" ដែលតំណាងឱ្យកូដពិសេស កងទ័ពអាកាស ។
វាជាកូដអក្សរលេខប្រាំខ្ទង់សម្រាប់បុគ្គលិកទ័ពអាកាសដែលបានចុះបញ្ជីមានចំនួនបួនខ្ទង់សម្រាប់មន្ត្រីហើយពេលខ្លះត្រូវបានកែប្រែដោយតួអង្គបន្ថែមដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណច្បាស់លាស់បន្ថែមទៀត។
ប្រវត្តិអាកាសចរណ៍ AFSCs
នៅពេលដែលវាបែកចេញពីកងទ័ពនៅឆ្នាំ 1947 កងអាកាសបានបន្តប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធ MOS ដើម្បីពិពណ៌នាអំពីការងាររបស់ខ្លួន។ នេះបានផ្លាស់ប្តូរនៅឆ្នាំ 1993 នៅពេលដែលវាបានបង្ហាញពីប្រព័ន្ធបច្ចុប្បន្នដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់នៅថ្ងៃនេះនៅក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធថ្មី។ នេះបានអនុញ្ញាតឱ្យកងទ័ពអាកាសដើម្បីសម្រួលកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនបន្តិចបន្តួច។ ចំនួន ការងារដែល ត្រូវបាន ជ្រើសរើស ត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 203 ដល់ 176 ហើយការងារមន្ត្រីត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 216 ទៅ 123 ។
នេះជារបៀបដែល AFSCs ខូច។
អត្ថន័យនៃតួអង្គនៅក្នុង AFSCs
ចំនួនដំបូងនៅក្នុង AFSC គឺជាក្រុមអាជីព។ មានក្រុមអាជីពអាកាសចរណ៍ចំនួនប្រាំបួនគឺប្រតិបត្ដិការគឺ 1 និងរួមបញ្ចូលទាំងការងារដូចជាប្រតិបត្ដិការអាកាសចរណ៍, សង្គ្រាមអ៊ិនធើណែ, ស៊ើបការណ៍, សាកល្បងពីចម្ងាយយន្តហោះនិងអាកាសធាតុ។
ការថែទាំ / ភស្តុភារគឺជាក្រុមអាជីពទី 2 ដែលរួមបញ្ចូលការថែទាំអវកាសការដឹកជញ្ជូននិងការថែរក្សាប្រព័ន្ធមីស៊ីលនិងអវកាស។ ការងារនៅក្នុងក្រុមអាជីពទី 3 ការគាំទ្ររួមបញ្ចូលការគាំទ្រប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណេតនិងវិស្វកម្មស៊ីវិលនិងកងកម្លាំងសន្តិសុខ។
ក្រុមអាជីពដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈលេខ 5 រួមមានគ្រូពេទ្យនិងបព្វជិតនិងក្រុមអាជីពទី 6 ការទិញយករួមទាំងកិច្ចសន្យានិងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ។
ការស៊ើបអង្កេតពិសេសគឺក្រុមអាជីព 7 និងក្រុមអាជីព 8 ការងារពិសេសត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់ការងារជំនាញដូចជាគ្រូបង្ហាត់បង្រៀនអ្នកនាំសំបុត្រនិងអ្នកដឹកនាំបណ្តុះបណ្តាល។
អ្នកកំណត់អត្តសញ្ញាណពិសេសគឺជាការកំណត់ស្ថានភាពបណ្តោះអាសន្នដូចជាអ្នកហ្វឹកហាត់អ្នកជាប់ឃុំឬអ្នកណាម្នាក់នៅក្នុងក្រុមដែលជាបណ្តោះអាសន្ន។ វាជាក្រុមអាជីពទី 9 ។
ខ្ទង់ទី 2 គឺជាលិខិតមួយដែលកំណត់អត្តសញ្ញាណវាលអាជីព។ ខ្ទង់ទី 3 គឺជាលេខដែលបង្ហាញពីផ្នែករងនៃអាជីពដែលត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជាតំបន់ដែលមានមុខងារ។
កម្រិតជំនាញក្នុង AFSCs
លេខទីបួននៅក្នុង AFSC បង្ហាញពីកម្រិតជំនាញរបស់មនុស្ស។ ឧទាហរណ៍នរណាម្នាក់ដែលមាន AFSC "1A051" មានកម្រិតជំនាញប្រាំ។
បុគ្គលម្នាក់ៗទទួលបានកម្រិតជំនួយ (1) នៅពេលពួកគេចូលសាលាបច្ចេកទេសសម្រាប់ AFSC ។ នៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាបច្ចេកទេសពួកគេទទួលបានកម្រិតជំនាញ "3" (សិស្ស) ។
ជាទូទៅបុគ្គលត្រូវបានផ្តល់កម្រិតជំនាញ "5" (journeyman) បន្ទាប់ពីវគ្គហ្វឹកហ្វឺនការងារនិងវគ្គសិក្សាការងារឬ CDCs ។ អាស្រ័យលើការងារដំណើរការនេះអាចមានរយៈពេលពី 12 ទៅ 18 ខែ។
នៅពេលការផ្សព្វផ្សាយដល់មន្រ្តីបុគ្គលិកម្នាក់ៗមនុស្សចូលហ្វឹកហាត់សម្រាប់កម្រិតជំនាញ "7" (សិប្បករ) ។ ការបណ្ដុះបណ្ដាលកម្រិតនេះរួមបញ្ចូលទាំង CDC បន្ថែមទៀត, ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមទៀតនៅលើការងារនិងសម្រាប់ការងារមួយចំនួន, សាលាបច្ចេកទេសកម្រិត 7 ។ នៅពេលដែលត្រូវបានតំឡើងឋានៈជា E-8 បុគ្គលនោះទទួលបានកម្រិតជំនាញ "9" ។
ខ្ទង់ចុងក្រោយ (លេខ) បង្ហាញពីផ្នែកការងារបន្ថែមនៅក្នុងផ្នែកមុខងារដូចគ្នា។
ជំនាញជាក់លាក់ (ដូចជាប្រភេទយន្តហោះ) ត្រូវបានកំណត់ដោយបច្ច័យដូចជា "A" ឬ "B" ។