អ៊ីមែលស្វែងរកការងារ
វាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ទំនាក់ទំនងអ៊ីម៉ែលរបស់អ្នកដែលមានលក្ខណៈជាផ្លូវការនិងវិជ្ជាជីវៈដូចជាអ្នកកំពុងសរសេរលិខិតក្រដាសចាស់។
នេះមានន័យថាអ្នកគួរតែដឹងពីទម្រង់ត្រឹមត្រូវនៃអាសយដ្ឋានដើម្បីប្រើសម្រាប់អ្នកទទួលអ៊ីម៉ែលសម្លេងភាសានិងរចនាសម្ព័នសមស្របដើម្បីជួលនិងកន្លែងដែលត្រូវផ្តល់ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។
នេះជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹង អំពីពាក្យសុំការងារស្វែងរកអ៊ីម៉ែលដែលរួមបញ្ចូលអ្វីដែលត្រូវដាក់បញ្ចូលនៅក្នុងអ៊ីម៉ែលការធ្វើទ្រង់ទ្រាយនិងរបៀបដើម្បីប្រាកដថាសារអ៊ីមែលរបស់អ្នកត្រូវបានអាន។
សរសេរអក្សរគម្របដែលមានប្រសិទ្ធិភាព
ការសរសេរលិខិតគ្របដណ្តប់មួយដែលមានប្រសិទ្ធិភាពគឺជាជំហានដំបូងក្នុងការចាប់យកការយកចិត្តទុកដាក់របស់និយោជកដែលមានសក្តានុពលឆ្ពោះទៅរកការសំភាសន៍។ យោងតាមលោកគីមអ៊ីសាសអ្នកជំនាញការជីវប្រវត្តិរបស់លោក Monster បានឱ្យដឹងថាអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើមានកំហុសក្នុងការប្រើលិខិតគ្របដណ្តប់របស់ពួកគេដើម្បីបង្ហាញពីអ្វីដែលពួកគេកំពុងស្វែងរកជំនួសឱ្យការនិយាយទៅនឹងតម្រូវការរបស់និយោជក។
លិខិតបញ្ជាក់ដែលអ្នកភ្ជាប់មកកាន់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកគួរតែជាឯកសារទីផ្សារពិគ្រោះយោបល់ - ជាទីលាននៃការលក់របៀបដែលជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នកគឺជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះចំពោះតម្រូវការដែលក្រុមហ៊ុនឬអាជីវកម្មកំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកថ្មីរបស់ពួកគេ។
ពិនិត្យ ធាតុផ្សំសំខាន់ៗទាំងនេះ ដើម្បីបង្កើតអក្សរដែលមានជោគជ័យ។
របៀបសរសេរពាក្យសម្ភាសន៍សូមអរគុណលិខិត
សរសេរលិខិត អរគុណឬអ៊ីម៉ែល បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ការងារគឺជាកត្តាចាំបាច់។ តាមការពិតនិយោជិកមួយចំនួនគិតតិចជាងអ្នកដែលត្រូវបានសម្ភាសន៍ដែលមិនបានតាមដានទាន់ពេលវេលា។
លិខិតរបស់អ្នកគួរតែធ្វើច្រើនជាងនិយាយថា "សូមអរគុណ" ។
ការទំនាក់ទំនងនេះផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសមាសម្តងទៀតដើម្បី "ទីផ្សារ" ខ្លួនឯងទៅនិយោជកដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការដែលពួកគេបានសម្តែងនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍របស់អ្នកនិងរំលឹកពួកគេអំពីទេពកោសល្យដ៏មានតម្លៃដែលអ្នកអាចផ្តល់ឱ្យ។ លិខិតថ្លែងអំណរគុណដ៏ល្អមួយដែលបានផ្ញើតាមរបៀបដ៏ល្អភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍មួយធានាថាអ្នកនឹងរក្សាវត្តមានដ៏ខ្លាំងក្លានៅលើរ៉ាដារបស់គណៈកម្មាការជួលខណៈពួកគេសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលល្អបំផុតសម្រាប់ការងារ។
សរសេរលិខិតតាមដាន
ប្រសិនបើអ្នកបានផ្ញើប្រវត្តិរូបមួយទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនមួយដែលអ្នកចង់សម្ភាសហើយអ្នកមិនធ្លាប់ឮពីមុនមកទេតើអ្នកធ្វើអ្វីបន្ទាប់?
តើអ្នកសរសេរអ្វី? ខាងក្រោមនេះជាដំបូន្មានស្តីពី ការរៀបចំលិខិតតាមដាន ដើម្បីសួរអំពីស្ថានភាពនៃពាក្យសុំការងាររបស់អ្នក។
របៀបសរសេរសំបុត្រលាលែង
របៀបដែលអ្នក សរសេរសំបុត្រលាលែងពីតំណែង គឺមានសារៈសំខាន់ព្រោះវាជាធម្មតាមិនងាយស្រួលលាលែងពីតំណែងហើយរក្សាលក្ខខណ្ឌល្អជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចាកចេញ។ បើទោះជាអ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នកហើយមិនអាចរង់ចាំចាប់ផ្តើមការងារថ្មីរបស់អ្នកក៏ដោយក៏វាអាចជាការលំបាកក្នុងការលាលែងពីតំណែងដោយទូតនិងដោយភាពប៉ិនប្រសប់។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគ្មាននរណាម្នាក់អាចទស្សន៍ទាយពីអនាគតបានទេហើយដូច្នេះវាជាការឆ្លាតវៃក្នុងការលាលែងពីតំណែងរបស់អ្នកក្នុងរបៀបមួយដែលអ្នកគោរពតាមនិយោជករបស់អ្នកដោយទុកឱ្យទ្វារបើកចំហសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងនាពេលអនាគត។
អ្នកមិនដឹងថាពេលណាអ្នកប្រហែលជាត្រូវសួរពួកគេឱ្យផ្តល់អនុសាសន៍វិជ្ជមានសម្រាប់អ្នក។
លិខិតលាលែងពីតំណែងដែលសរសេរបានល្អអាចជួយអោយការលាលែងរបស់អ្នករលូនហើយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកនឹងនិយាយល្អអំពីអ្នកប្រសិនបើនិយោជកនាពេលអនាគតទាក់ទងពួកគេទាក់ទងនឹងកំណត់ត្រាការងាររបស់អ្នក។
របៀបសរសេរសេចក្តីយោង
ស្ទើរតែគ្រប់គ្នាត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យសរសេរលិខិតយោងនៅពេលខ្លះក្នុងអាជីពរបស់ខ្លួនសម្រាប់បុគ្គលិកមិត្តភក្តិឬនរណាម្នាក់ដែលពួកគេបានធ្វើការជាមួយ។ ដើម្បីធ្វើបែបនេះដោយខ្លួនឯងអ្នកនឹងចង់រៀបចំដោយប្រមូលព័ត៌មានអំពីការងារឬកម្មវិធីសាលារៀនដែលបុគ្គលម្នាក់ៗកំពុងដាក់ពាក្យសុំពិនិត្យមើលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេហើយសុំឱ្យពួកគេរាយបញ្ជីសកម្មភាពក្រៅពីអ្នកស្ម័គ្រចិត្តឬអ្នកស្ម័គ្រចិត្តដែលបង្ហាញពី ភាពទន់ខ្សោយដែល ស្វែងរក។ ជំនាញ ដូចជាភាពជាអ្នកដឹកនាំឬអង្គភាពសម្បទា។
នេះជារបៀបបង្កើតសារ អនុសាសន៏ដែល មានប្រសិទ្ធភាព។
ពិនិត្យឡើងវិញអំពីសំណាកគំរូនិងគំរូការងារ
នៅពេលអ្នកសរសេរសំបុត្រការងារវាមានប្រយោជន៍ក្នុងការប្រើ ពុម្ព មួយ។ អ្នកអាចចម្លងនិងបិទភ្ជាប់លិខិតនោះបន្ទាប់មកកែសម្រួលវាដើម្បីបដិរូបកម្មវាជាមួយព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ វាក៏ជាគំនិតល្អផងដែរដើម្បី ពិនិត្យមើលគំរូសំបុត្រ ។ វិធីនោះអ្នកអាចមើលឃើញនូវអក្សរការងារដែលសរសេរបានយ៉ាងល្អនិងមានគំនិតឆ្លុះបញ្ចាំងពីការសរសេរផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។