សំភាសន៍អំពីការបង្កើនជំនាញរបស់អ្នក

ក្នុងអំឡុងពេលអ្នកសម្ភាសន៍អ្នកអាចត្រូវបានសួរអំពីរបៀបដែលអ្នកកំពុងស្នាក់នៅបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងអាជីពរបស់អ្នកនិងអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើដើម្បីរក្សានូវអ្វីដែលថ្មីបំផុត។ និយោជកភាគច្រើនចង់ជួលបុគ្គលិកដែលបានបណ្តាក់ទុនយ៉ាងពេញលេញក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេនិងកំពុងសម្លឹងរកមើលការរីកលូតលាស់វិជ្ជាជីវៈ។

នេះជាការពិតសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យសុំចាស់ដែលអាចត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការងារអបអរសាទរក្នុងអំឡុងពេលចុងក្រោយនៃអាជីពរបស់ពួកគេនិងសម្រាប់អ្នកគ្មានការងារធ្វើដែលអាចត្រូវបាន សន្មតថាមិនមានទំនាក់ទំនង ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍចុងក្រោយនៅក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។

ដើម្បីក្លាយជាបេក្ខជនប្រកួតប្រជែងវាមានសារៈសំខាន់ដែលត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរអំពីអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់អ្នក។ នេះជារបៀប។

របៀបឆ្លើយតបនឹងសំណួរអំពីការបង្កើនជំនាញរបស់អ្នក

នៅពេលឆ្លើយតបនឹងសំនួរនេះអ្នកគួរតែប្រាកដក្នុងការបញ្ចូលមធ្យោបាយដែលអាចធ្វើទៅបានដែលអ្នកបានបង្កើតនិងរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយនិន្នាការ។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍ខ្លះៗ:

អ្នកទំនងជានឹងត្រូវបានស្នើសុំឱ្យគាំទ្រចម្លើយរបស់អ្នកដោយយោងទៅតាមជំនាញជាក់ស្តែងខ្លះនៃចំនេះដឹងឬនិន្នាការដែលអ្នកបានរៀនឬទទួលបានតាមរយៈសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញរបស់អ្នក។ ត្រៀមខ្លួនចែករំលែកព័ត៌មានលម្អិតមួយចំនួនអំពីអ្វីដែលអ្នកបានរៀននិងរបៀបដែលវានឹងជួយអ្នកប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានជួល។