ជំនាញទូទៅសម្រាប់ប្រវត្ដិសង្ខេបគ្របនិងលិខិតបទសម្ភាសន៍

នៅពេលដែលអ្នកកំពុងសរសេរប្រវត្តិរូបនិងលិខិតគ្របដណ្តប់និងដាក់ពាក្យសុំការងារមាន ជំនាញ ជាក់លាក់ ដែលនិយោជករំពឹងថាអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារត្រូវមាន ។ ទាំងនេះគឺជាជំនាញទូទៅដែលអនុវត្តចំពោះការងារស្ទើរតែទាំងអស់។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកគូសបញ្ជាក់ជំនាញទាំងនេះនៅពេលអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ។

ខាងក្រោមនេះគឺជាបញ្ជីនៃជំនាញទូទៅដ៏សំខាន់បំផុតទាំងប្រាំដែលមានឧទាហរណ៏នៃពាក្យគន្លឹះដែលទាក់ទងនិងគុណនាមដែលនិយោជកស្វែងរកពាក្យសុំការងារនិងប្រវត្តិរូបបេក្ខជន។

ចេះបង្កើតជំនាញទាំងនេះនិងសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើពួកគេក្នុងការដាក់ពាក្យសុំការងារប្រវត្តិរូបសំបុត្រនិងសំភាសន៍។

របៀបប្រើបញ្ជីជំនាញ

អ្នកអាចប្រើបញ្ជីជំនាញទាំងនេះពេញដំណើរការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ ដំបូងអ្នកអាចប្រើពាក្យជំនាញទាំងនេះនៅក្នុង ប្រវត្តិរូប របស់អ្នក។ នៅក្នុងការពិពណ៌នាអំពីប្រវត្តិការងាររបស់អ្នកអ្នកប្រហែលជាចង់ប្រើ ពាក្យគន្លឹះ ទាំងនេះមួយចំនួន។

ទីពីរអ្នកអាចប្រើពាក្យទាំងនេះនៅក្នុង លិខិតគម្រប របស់អ្នក។ នៅក្នុងតួនៃលិខិតរបស់អ្នកអ្នកអាចនិយាយអំពីជំនាញមួយឬពីរនេះហើយផ្តល់ឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងអំពីពេលវេលាដែលអ្នកបង្ហាញពីជំនាញទាំងនោះនៅកន្លែងធ្វើការ។

ចុងបញ្ចប់អ្នកអាចប្រើពាក្យជំនាញទាំងនេះនៅក្នុង បទសម្ភាស របស់អ្នក។ សូមប្រាកដថាអ្នកមានឧទាហរណ៏យ៉ាងហោចណាស់មួយនៃពេលវេលាដែលអ្នកបង្ហាញពីគ្នានៃ fiveskills កំពូលដែលបានរាយនៅទីនេះ។

ជាការពិតការងារនីមួយៗនឹងត្រូវការជំនាញនិងបទពិសោធន៍ខុសៗគ្នាដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានអានការពិពណ៌នាការងារយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ននិងផ្តោតលើជំនាញដែលបានរាយដោយនិយោជក។

ដើម្បីគូរយកចិត្តទុកដាក់លើជំនាញចូរកត់សំគាល់វានៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនៅពេលដែលអ្នកពិពណ៌នាពីមុខតំណែងមុនរបស់អ្នកនិងអាចមាននៅក្នុង ផ្នែកបញ្ជីជំនាញផ្សេងទៀត ។

នៅពេលអ្នករៀបចំសម្រាប់សម្ភាសន៍របស់អ្នកឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងនៃពេលវេលាដែលអ្នកបង្កើតជំនាញនោះនៅក្នុងបរិបទវិជ្ជាជីវៈ។

ឧទាហរណ៏នៃជំនាញទូទៅ

ជំនាញ​ទំនាក់ទំនង
ការទំនាក់ទំនង គឺជា ជំនាញទន់ភ្លន់ ។ គ្មានបញ្ហាអ្វីដែលការងាររបស់អ្នកគឺអ្នកនឹងត្រូវទាក់ទងជាមួយនិយោជកសហសេវិកនិង / ឬអតិថិជន។

អ្នកប្រហែលជាត្រូវទាក់ទងជាមួយមនុស្សដោយផ្ទាល់តាមរយៈទូរស័ព្ទតាមរយៈអ៊ីម៉ែលឬការបញ្ចូលគ្នាទាំងបី។

និយោជកស្វែងរកបេក្ខជនការងារដែលមាន ជំនាញទាក់ទង នឹងការសរសេរនិង មាត់ ។ ពួកគេចង់ជួលមនុស្សដែលអាចនិយាយនិងសរសេរច្បាស់លាស់ត្រឹមត្រូវនិងវិជ្ជាជីវៈ។

អ្នកក៏ប្រហែលជាត្រូវសរសេរខ្លះដែរមិនថាពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើរបាយការណ៍ការបង្កើតផ្លាកសញ្ញាការបំពេញកំណត់ត្រាឬអ្វីផ្សេងទៀតទេ។ និយាយជាទូទៅជំនាញទំនាក់ទំនងបំបែកទៅជាជំនាញសរសេរឬនិយាយទោះបីជាមានផ្នែកនៃការជាន់គ្នាដូចជាអ៊ីម៉ែល។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អត្រូវមានភាពត្រឹមត្រូវងាយស្រួលយល់និងសមស្រប។

នោះមានន័យថាការប្រើការនិយាយប្រកបដោយភាពប៉ិនប្រសប់ការនិយាយវិជ្ជាជីវៈនិងការឆ្លើយឆ្លងហើយវាក៏មានន័យថាការសរសេរយ៉ាងល្អដែលសរសេរនៅក្នុងទ្រង់ទ្រាយត្រឹមត្រូវ។ ការទំនាក់ទំនងសមស្របអាចមានន័យថាមានភាពខុសគ្នាខ្លាំងណាស់សម្រាប់មុខតំណែងផ្សេងៗគ្នាហើយអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អដឹងថាបទដ្ឋានណាខ្លះដែលត្រូវនឹងបរិបទ។ ខណៈពេលដែលវាជាការពិតដែលថាការទំនាក់ទំនងមានសារៈសំខាន់ជាងនៅក្នុងការងារខ្លះជាងការងារដទៃទៀតវាតែងតែជាកត្តាមួយដល់កម្រិតខ្លះ។

ទាក់ទងនឹងមុខតំណែងពាក្យគន្លឹះ : រដ្ឋបាល ការផ្តល់យោបល់ជាសិល្បៈ / ការច្នៃប្រឌិតការ និទានរឿងពាណិជ្ជកម្មការជំរុញ បុគ្គលម្នាក់ៗការ សហការការ ទំនាក់ទំនង ការរៀបចំកិច្ចប្រជុំការ ដោះស្រាយជម្លោះ ការប្រឈមមុខនឹងអ្នកដទៃការប្រឹក្សាយោបល់ការផ្តល់ សេវាដល់អតិថិជនការ ធ្វើបាតុកម្មការផ្តល់ព័ត៌មានការបង្ហាញពីគំនិតការកែសម្រួលការបញ្ចេញមតិ។ ចំណេះដឹង, ការរៃអង្គាសប្រាក់, ការដោះស្រាយបញ្ហា, ធនធានមនុស្ស, ទំនាក់ទំនង , ការសម្ភាសន៍, ការបកប្រែភាសា, ការ ស្តាប់ , ការប្រមូលរូបិយប័ណ្ណ, ការចរចារ , ការភ្ជាប់បណ្តាញ, ទំនាក់ទំនងមិន មានចលនា, សមាសភាព, អន្តរកម្មផ្ទាល់ខ្លួន, រៀបចំឯកសារអត្ថបទ, សំណើរ, ការសរសេរសំណើ, ការបោះផ្សាយ, ទំនាក់ទំនង សាធារណៈ , សាធារណៈ និយាយ សួរសួរអ្នកដទៃអានបរិមាណការផ្តល់យោបល់ការរាយការណ៍ការសរសេររបាយការណ៍ការហៅបញ្ចាំងការមើលឃើញការបណ្តុះបណ្តាលការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឯកសារ។

កុំព្យូទ័រអក្ខរកម្ម / ព័ត៌មានវិទ្យា

ទោះបីជាការងាររបស់អ្នកមិនពាក់ព័ន្ធនឹងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានដោយផ្ទាល់ក៏ដោយនិយោជកទាំងអស់រំពឹងថាអ្នកនឹងមានការយល់ដឹងជាមូលដ្ឋានអំពីរបៀបប្រើកុំព្យូទ័រ។

អ្នកគួរតែមានភាពងាយស្រួលក្នុងការដំណើរការពាក្យនិងអ៊ីម៉ែលក៏ដូចជាសៀវភៅបញ្ជីនិងកម្មវិធីដូចជា Excel ជាដើម។ ជំនាញកុំព្យទ័របន្ថែមណាមួយដែលអ្នកមាននឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងតែប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

ទាក់ទងនឹងពាក្យគន្លឹះ : ការគណនាការគណនាការចាត់ថ្នាក់កំណត់ត្រាការចងក្រងស្ថិតិ គណនេយ្យកុំព្យូទ័រ របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសវនកម្មការស្វែងរកព័ត៌មានការស្វែងរកឯកសារបាត់ឯកសារថែរក្សាការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ការិយាល័យ Microsoft វិភាគវិភាគពេលវេលាការគាំទ្រ បច្ចេកទេសបច្ចេកទេស បច្ចេកវិទ្យា។

ការរៀន

ក្នុងនាមជាអ្នកសិក្សារហ័សគឺជាជំនាញដ៏សំខាន់សម្រាប់ស្ទើរតែគ្រប់ការងារ។ មែនហើយនិយោជកចង់ដឹងថាអ្នកមាន ជំនាញរឹងមាំ សម្រាប់ការងារប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកគឺជាអ្នកសិក្សារហ័សអ្នកអាចពង្រីកជំនាញរបស់អ្នកតាមពេលវេលា។

ការរៀនសូត្រពិតជាជំនាញមួយចំនួនដែលខ្លះត្រូវបានរៀនដោយខ្លួនឯងនិងអាចត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងតាមរយៈការអនុវត្តខណៈអ្នកផ្សេងទៀតប្រហែលជាកើត។ អ្នកទំនងជាមានភាពរហ័សរហួនក្នុងការរៀនសូត្រខ្លះៗអំពីសម្ភារៈមួយចំនួនជាងអ្នកដទៃហើយកាន់តែល្អប្រសើរក្នុងការរៀនតាមវិធីផ្សេងៗពីអ្នកដទៃ។ និយោជកអនាគតរបស់អ្នកប្រហែលជាមិនខ្វល់ថាអ្នកជាអ្នកមើលឃើញឬអ្នកដទៃទេប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកស្គាល់រចនាប័ទ្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកអ្នកអាចក្លាយជាអ្នករៀនដែលមានប្រសិទ្ធភាពច្រើន។

ពាក្យគន្លឹះ : សម្ភារះ ប្រឌិត , ការស្ថាបនា, គំនិតច្នៃប្រឌិត , ការគិតស្មាន , ការ សំរេចចិត្ត , ការគ្រប់គ្រងលម្អិត, ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍, សកម្មភាពឯករាជ្យ, ចំណេះដឹងអំពីការងារបច្ចុប្បន្នរបស់រដ្ឋាភិបាល, ការរៀនសូត្រ, ការគិតឡូជីខល , ការរៀបចំ , ការរៀបចំស្ថាប័ន, ភារកិច្ចនៃអង្គការ, ការធ្វើអាទិភាព, ការគិតពិចារណា, ការចងចាំការពិត, ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា , ជំនាញផ្ទេរ ។

ដោះស្រាយបញ្ហា

ក្នុងការងារទាំងអស់មានបញ្ហាដូច្នេះ ជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា នឹងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបុគ្គលិកល្អប្រសើរ។ អាស្រ័យលើការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកវិសាលភាពនៃបញ្ហាដែលអ្នកត្រូវបានរំពឹងថានឹងដោះស្រាយហើយកម្រិតនៃឯករាជ្យរបស់អ្នកកម្រិតនៃបញ្ហាដែលអ្នកដោះស្រាយអាចប្រែប្រួល។ សម្រាប់តំណែងខ្លះសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហានឹងត្រូវបានគេមើលឃើញថាមានសារៈសំខាន់ហើយខណៈពេលអ្នកដទៃអ្នកនឹងត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើតាមការណែនាំតែប៉ុណ្ណោះ។ និងនៅឡើយទេ, បានទទួលស្គាល់ឬមិនបាន, ការដោះស្រាយបញ្ហានឹងជួយអ្នកធ្វើការងាររបស់អ្នកបានល្អប្រសើរ។

និយោជកស្វែងរកបុគ្គលិកដែលអាចប្រើហេតុផលនិងការវិភាគដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាលំបាក។ នៅក្នុងប្រវត្តិរូបលិខិតគម្របនិងការសម្ភាសន៍របស់អ្នកលើកឡើងពីឧទាហរណ៍នៃពេលវេលាដែលអ្នកបានប្រើការដោះស្រាយបញ្ហាច្នៃប្រឌិតដើម្បីរកដំណោះស្រាយច្នៃប្រឌិតចំពោះបញ្ហាការងារ។

Related Keywords : ភាពត្រឹមត្រូវ, វិភាគ, វិភាគ , កំពុងរឹងមាំ, បង្កើតគំនិត, បង្កើតការច្នៃប្រឌិត, បង្កើតដំណោះស្រាយថ្មី, បង្កើតនីតិវិធីថ្មី, កំណត់ស្តង់ដារការអនុវត្ត, កំណត់បញ្ហា, វាយតម្លៃ, ការច្នៃប្រឌិត, បង្កើតគំនិតថ្មី, ការស៊ើបអង្កេត, វាស់វែងព្រំដែន, ការទស្សន៍ទាយ, បញ្ហា ការដោះស្រាយ ច្បាប់គ្រប់គ្រង។

ការងារជាក្រុម

ការងារស្ទើរតែទាំងអស់ទាក់ទងនឹងការ ធ្វើការលើក្រុមមួយតាមមធ្យោបាយមួយចំនួន ។ មិនថាអ្នកធ្វើការជាទៀងទាត់លើគម្រោងក្រុមការងារឬគ្រាន់តែត្រូវធ្វើការងារជាផ្នែកមួយនៃនាយកដ្ឋាននោះអ្នកត្រូវតែមានលទ្ធភាពដើម្បីឱ្យបានល្អជាមួយអ្នកដទៃ។

សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការលើក្រុមគឺមានសារៈសំខាន់ក្នុងការងារខ្លះហើយស្ទើរតែជួបគ្រោះថ្នាក់ផ្សេងៗទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសូម្បីតែជំហរឯករាជ្យបំផុតក៏ជួនកាលពាក់ព័ន្ធនឹងគោលដៅរួមនិងការលំបាក។ ក្រុមហ៊ុនមួយគឺជាក្រុមមួយដូច្នេះអ្នកអាចធ្វើការលើក្រុមមួយដែលល្អជាងបុគ្គលិកដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។

នៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបនិងលិខិតបញ្ជាក់របស់អ្នកនិងនៅក្នុងការសម្ភាសន៍របស់អ្នកសង្កត់ធ្ងន់លើសមត្ថភាពរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើការជាមួយអ្នកដទៃដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យ។

ពាក្យគន្លឹះដែលទាក់ទង : បុគ្គលិកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបាន, ការកំសាន្ត, ការកំណត់គោលដៅ, ការជំរុញ, ការកំសាន្ត, ការកំណត់គោលដៅ, ការចូលរួម, ភាពជាអ្នកដឹកនាំ , ការថែរក្សាកម្រិតខ្ពស់នៃសកម្មភាព, ការគ្រប់គ្រង , កិច្ចប្រជុំរយៈពេល, ការលើកទឹកចិត្ត , កិច្ចការច្រើន , កិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យ, ត្រួតពិនិត្យការងារ, ផែនការអភិវឌ្ឍ, ផែនការ, ការផ្សព្វផ្សាយ , ការស្តារនីតិសម្បទាផ្សេងៗ, ការទទួលខុសត្រូវ, ការត្រួតពិនិត្យ, ការ កសាងក្រុម , ការ ធ្វើការងារ, ការអត់ធ្មត់។

ធនធានជំនាញបន្ថែមទៀត

ខណៈពេលដែលជំនាញសំខាន់ៗទាំង 5 សំខាន់ៗទាំងនេះគឺជាជំនាញដែលត្រូវបានស្វែងរកច្រើនបំផុតនៅក្នុងបុគ្គលិកទាំងអស់អ្នកគួរតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីរៀបរាប់អំពីជំនាញជាក់លាក់ការងារ។ ដើម្បីជួយក្នុងរឿងនេះសូមក្រឡេកមើល " ជំនាញការងារដែលបានចុះបញ្ជីដោយការងារ " និង " បញ្ជីជំនាញសម្រាប់ប្រវត្តិរូប ។ " នៅពេលដូចគ្នានេះដែរវាមានសារៈសំខាន់ស្មើគ្នាក្នុងការដឹងអំពី ជំនាញដែលមិនត្រូវដាក់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ។ ដោយមានចំណេះដឹងនេះអ្នកនឹងអាចធានាថាប្រវត្តិរូបនិងលិខិតបញ្ជាក់របស់អ្នកគឺជាការប្រកួតដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់លក្ខណៈសម្បត្តិដែលនិយោជកកំពុងស្វែងរក។