អ្នកដាក់ពាក្យម្នាក់ដែលខ្ញុំបានសម្ភាសន៍បាននិយាយយ៉ាងល្អិតល្អន់ប្រាប់ខ្ញុំអំពីថាតើនាងមិនចូលចិត្តក្រុមហ៊ុនចុងក្រោយដែលនាងបានធ្វើ។ ក្រុមហ៊ុននោះបានក្លាយទៅជាអតិថិជនធំបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុនខ្ញុំ។ មិនមានវិធីណាមួយដែលខ្ញុំនឹងជួលអ្នកណាម្នាក់ដែលមានបន្ទះឈីបដ៏ធំមួយនៅលើស្មារបស់នាងនោះទេ។
ក្រៅពីអ្វីដែលអ្នកនិយាយនៅពេលអ្នកឆ្លើយតបរបៀបដែលអ្នកឆ្លើយសំណួរសម្ភាសព័ត៌មានលំអិតដែលអ្នកផ្តល់ព័ត៌មានព័ត៌មានដែលអ្នកមិនបង្ហាញនិងសូម្បីតែពាក្យសម្ដីដែលអ្នកមិនផ្តល់ឱ្យអ្នកសម្ភាសន៍គឺសំខាន់ណាស់នៅពេលអ្នកឆ្លើយសំណួរសំភាសន៍។ នេះគឺជាគន្លឹះសម្រាប់វិធីល្អបំផុតដើម្បីឆ្លើយសំណួរសំភាសន៍។
គន្លឹះក្នុងការឆ្លើយសំណួរសំនួរ
- ស្រាវជ្រាវការងារនិងក្រុមហ៊ុន។ ចំណាយពេលដើម្បី ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន និងទីតាំងដែលអ្នកកំពុងសម្ភាសមុន។ អ្នកកាន់តែដឹងកាន់តែច្បាស់ថាអ្នកនឹងទទួលបានល្អជាងមុនដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងសំនួរសំភាសន៍។
- ការអនុវត្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះ។ ការអនុវត្តន៍កាន់តែច្រើនដែលអ្នកមាននៅការសំភាសន៏អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍សុខស្រួល នៅពេលសម្ភាសន៍ការងារ ។ អនុវត្ត (សូមឱ្យមិត្តភ័ក្តិសមាជិកគ្រួសារជួយ) ឆ្លើយ សំណួរសំភាសន៍ទូទៅ ដើម្បីទទួលបានគំនិតនៃការឆ្លើយតប។
- ដឹងការពិត។ វាស្តាប់មើលទៅដូចជាគ្មានគំនិតទេប៉ុន្តែខ្ញុំបានសម្ភាសបេក្ខជនដែលមិនអាចចាំបាននៅពេលពួកគេធ្វើការនៅកន្លែងណា។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកដឹងពី ប្រវត្តិការងារ របស់អ្នកហើយនាំយកប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកបន្ថែមទៀតដើម្បីបញ្ជាក់ថាអ្នកកំពុងភ័យនិងត្រូវការការរំលឹក។
- ព្យាយាមនៅស្ងៀម។ ការសម្ភាសន៍អាចជារឿងគួរឱ្យភ័យខ្លាចថាតើវាជាបទសម្ភាសន៍លើកដំបូងរបស់អ្នកឬអ្នកបានសម្ភាសជាច្រើនលើកកាលពីមុន។ ផ្តល់ពេលឱ្យបានើនដើម្បីទៅសំភាសន៍ដកដង្ហើមយ៉ាងស៊ីជម្រៅមុនពេលអ្នកចូលទៅសំភាសហើយព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់។
- ចំណាយពេលរបស់អ្នក។ កុំប្រញាប់ប្រញាលដើម្បីឆ្លើយតបនឹងសំណួរសំភាសន៍។ សូមគិតអំពីចម្លើយរបស់អ្នកមុននឹងអ្នកឆ្លើយ។ ឆ្លៀតពេលដើម្បីចងក្រងគំនិតរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកអាចឆ្លើយតបប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺប្រសើរជាងការលោតកាំភ្លើងហើយនិយាយអ្វីដែលអ្នកប្រាថ្នាថាអ្នកមិនមានបន្ទាប់ពីការពិត។
- ប្រើ ពាក្យដែល ត្រឹមត្រូវ ។ ពាក្យដែលអ្នកប្រើក្នុងការសម្ភាសន៍ការងារ នឹងបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះអ្នកគ្រប់គ្រង។ ការប្រើ ពាក្យដែលមានអានុភាពនៅក្នុងការឆ្លើយតបរបស់អ្នក នឹងជួយធ្វើឱ្យអារម្មណ៍នោះមានលក្ខណៈល្អ។
- ផ្តល់ឧទាហរណ៍។ នៅពេលអ្នកឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរសំភាសន៍ផ្តល់នូវឧទាហរណ៍នៃរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយស្ថានភាពដែលទាក់ទង។ កាន់តែជាក់លាក់អ្នកមានអ្នកចាត់ការជួលកាន់តែច្រើននឹងឃើញថាអ្នកមានជំនាញដើម្បីធ្វើការងារ។ នៅទីនេះមានច្រើនទៀតនៅលើ សម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយា និងរបៀបឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរសម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយា។
- ចែករំលែកសមិទ្ធផលរបស់អ្នក។ កុំខ្មាស់អៀនអំពីអ្វីដែលអ្នកបានសម្រេចក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។ ចែករំលែកឧទាហរណ៍នៃសមិទ្ធផលរបស់អ្នកដែលទាក់ទងទៅនឹងការងារដែលអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍ដើម្បីពង្រឹងការពិតដែលថាអ្នកមានសមត្ថភាពនិងមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។
- ធ្វើការប្រកួត ។ នៅពេលអ្នកឆ្លើយសំនួរសំភាសន៍សូមព្យាយាមផ្តោតលើការងារនិងរបៀបដែលអ្នកសមនឹងវា។ ធ្វើឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកដើម្បីផ្គូផ្គងសមត្ថភាពរបស់អ្នកទៅនឹងការពិពណ៌នាការងារនៅពេលឆ្លើយតប។
- កុំលេងល្បែង។ ការឆ្លើយតបរបស់អ្នកចំពោះសំណួរសំភាសន៍គួរតែត្រូវបានដោយផ្ទាល់និងដល់ចំណុច។ កុំរុះរើនិងដកចេញពីប្រធានបទ។
- ស្នើសុំការបំភ្លឺ។ មិនប្រាកដថាអ្នកសំភាសន៍ត្រូវបានសួរទេ? វាជាការប្រសើរណាស់ក្នុងការសុំការបំភ្លឺប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាអ្វីដែលកំពុងត្រូវបានសួរ។
- ត្រូវមានផ្ទាល់។ នៅពេលអ្នកត្រូវបានសួរអំពីមូលហេតុដែលអ្នកចាកចេញ (ឬកំពុងចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក) សូមព្យាយាមរក្សាវាវិជ្ជមាន។ ត្រូវនិយាយដោយត្រង់ហើយផ្តោតចម្លើយសំភាសរបស់អ្នកផ្តោតលើអនាគតជាពិសេសប្រសិនបើការឈប់សម្រាករបស់អ្នកមិនស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អបំផុត។
- ទុកវាជាវិជ្ជាជីវៈ។ ការឆ្លើយតបរបស់អ្នកគួរតែផ្តោតទៅលើជំនាញនិងសមត្ថភាពជំនាញរបស់អ្នក។ មិនចាំបាច់ប្រាប់អ្នកសំភាសទាំងអស់អំពីជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនផលប្រយោជន៍គ្រួសារឬចំណូលចិត្តរបស់អ្នក។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺកុំលើកបញ្ហាទាក់ទងនឹងការងារដែលអ្នកអាចមានដូចជាការរៀបចំការថែទាំកុមារឬការដឹកជញ្ជូនបើអ្នកទទួលបានការងារ។
- មានសំណួររួចរាល់ដើម្បីសួរ។ សំណួរចុងក្រោយដែលអ្នកប្រហែលជាត្រូវសួរក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍ការងារគឺថាតើអ្នកមានសំណួរ។ ត្រូវបានរៀបចំនិងមាន បញ្ជីសំណួរដែល ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយដើម្បីសួរអ្នកសំភាសន៍។
- ទាញយកប្រយោជន៍ពីឱកាសមួយទៀតដើម្បីឆ្លើយតប។ សូមកុំភ្លេចអរគុណអ្នកសំភាសន៍និងចំណាយពេលវេលាដើម្បីតាមដានជាមួយនឹង កំណត់ចំណាំ ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ អ្នក ។ ប្រសិនបើមានសំណួរណាមួយដែលអ្នកចង់ឱ្យអ្នកឆ្លើយខុសគ្នាឬច្រើនជាងនេះសូមប្រើលិខិតអរគុណរបស់អ្នកដើម្បីពន្យល់។