ភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារគឺជាឧបករណ៍មានប្រយោជន៍ដែល ម៉ាស៊ីនស្វែងរក ការងារ និង ក្រុមប្រឹក្សាការងារ ជាច្រើនមាន។ ភ្នាក់ងារការងារគឺជាប្រព័ន្ធមួយដែលជូនដំណឹងអ្នកនៅពេលមានការបើកការងារថ្មីនៅលើគេហទំព័រដែលសមស្របនឹងអ្វីដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។
តើភ្នាក់ងារការងារជាអ្វី?
ភ្នាក់ងារការងារគឺជាប្រព័ន្ធមួយដែលជូនដំណឹងដល់អ្នកនៅពេលមានការបើកការងារថ្មីដែលពាក់ព័ន្ធនឹងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។
វាជារឿយៗជូនដំណឹងអ្នកអំពីការរំលឹកអ៊ីម៉ែលដែលរួមមានបញ្ជីនៃការបើកការងារថ្មី។ ម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារនិងកន្លែងការងារផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនមានភ្នាក់ងារទាំងនេះ។
អ្នកអាចប្ដូរតាមបំណងភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារតាមវិធីមួយចំនួន។ ទីមួយអ្នកអាចផ្តល់ព័ត៌មានអំពីប្រភេទការងារដែលអ្នកចង់បាន។ ជារឿយៗអ្នកអាចបញ្ជាក់ប្រភេទការងារទីតាំងទីតាំងប្រភេទប្រាក់ខែនិងបទពិសោធន៍ដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។
ទីពីរអ្នកអាចកំណត់តាមរបៀបដែលញឹកញាប់អ្នកទទួលបានសារអេឡិចត្រូនិច។ ជាញឹកញាប់អ្នកអាចស្នើសុំអ៊ីម៉ែលប្រចាំថ្ងៃប្រចាំសប្តាហ៍ឬប្រចាំខែ។
អត្ថប្រយោជន៍នៃភ្នាក់ងារការងារ
ភ្នាក់ងារការងារមានប្រយោជន៍សម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន។ វាអាចមានប្រយោជន៍សម្រាប់ការស្វែងរកការងារណាមួយ។ ប្រហែលជាសំខាន់បំផុតពួកគេអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកពិនិត្យមើលការបើកការងារនៅក្នុងវាលរបស់អ្នកយ៉ាងងាយស្រួលដោយមិនចាំបាច់ឆែករាល់ម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារ។
ពួកវាមានប្រយោជន៍ជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នក ស្វែងរកការងារដោយអកម្ម ។ ការស្វែងរកការងារអយុត្តិធម៌គឺនៅពេលដែលនរណាម្នាក់កំពុងធ្វើការហើយដូច្នេះមិនចាំបាច់ចាកចេញពីការងាររបស់គាត់ភ្លាមៗទេ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគាត់អាចចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្តាប់អំពីឱកាសការងារថ្មីៗ។ ជាមួយនឹងភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារអ្នកអាចស្វែងរកការបើកការងារថ្មីដោយមិនចាំបាច់ខំប្រឹងប្រែង។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ប្រើភ្នាក់ងារការងារ
ពិចារណាគណនីអ៊ីម៉ែលមួយដាច់ដោយឡែក។ ប្រសិនបើអ្នកប្រើភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារច្រើន (អ្នកគួរពិចារណា) អ្នកនឹងទទួលបានអ៊ីមែលជាច្រើនទាក់ទងនឹងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។
អ្នកប្រហែលជាចង់បង្កើត គណនីអ៊ីម៉ែល មួយ ដាច់ដោយឡែកពីគ្នា សម្រាប់អ៊ីម៉ែលភ្នាក់ងារស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ នេះនឹងជួយអ្នកឱ្យរួចផុតពីការពង្រាយនៅក្នុងប្រអប់ទទួលរបស់អ្នក។ វាក៏នឹងជួយអ្នកពីការលុបចោលឬភ្លេចអានអ៊ីមែលភ្នាក់ងាររបស់អ្នកដោយចៃដន្យ។ អ្នកអាចពិនិត្យមើលគណនីអ៊ីម៉ែលមួយថ្ងៃម្តងសប្តាហ៍ឬខែអាស្រ័យលើថាតើអ្នកទទួលបានការរំលឹក (និងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកជាបន្ទាន់) ។
ប្រើភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារច្រើន។ គេហទំព័រស្វែងរកការងារនីមួយៗមានភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារធ្វើ។ មួយចំនួនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកផ្ដល់ព័ត៌មានលម្អិតជាក់លាក់អំពីប្រភេទការងារដែលអ្នកចង់បានខណៈដែលអ្នកផ្សេងទៀតមានលក្ខណៈទូទៅ។ អ្នកខ្លះផ្ញើអ៊ីមែលឱ្យអ្នកជារៀងរាល់ថ្ងៃខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតផ្ញើអ៊ីមែលមកអ្នករាល់ខែប៉ុណ្ណោះ។ ដូចគ្នានេះដែរគេហទំព័រស្វែងរកការងារនីមួយៗនឹងមានបញ្ជីការងារផ្សេងគ្នាដែលអាចរកបាន។ ចំពោះមូលហេតុទាំងអស់នេះវាជាគំនិតល្អក្នុងការប្រើភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ពីរ។ ប្រសិនបើអាចធ្វើបានសូមដាក់បញ្ចូលយ៉ាងហោចណាស់នូវគេហទំព័រស្វែងរកការងារជាតិមួយ (ដូចជា Monster , Really, ឬ CareerBuilder ) និងគេហទំព័រមួយដែលជាក់លាក់ចំពោះឧស្សាហកម្មឬទីតាំងរបស់អ្នក។
មានលក្ខណៈជាក់លាក់តាមដែលអាចធ្វើបាន។ ដើម្បីជៀសវាងការទទួលបានការចុះបញ្ជីការងារដែលមិនទាក់ទងច្រើនពេកត្រូវមានលក្ខណៈជាក់លាក់ដូចដែលអ្នកអាចធ្វើបាននៅពេលកំពុងតំឡើងភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារនិមួយៗ។ ប្រសិនបើអាចធ្វើបានសូមបំពេញព័ត៌មានអំពីប្រភេទការងារទីតាំងនិងច្រើនទៀត។ ប្រសិនបើបន្ទាប់ពីអ៊ីម៉ែលពីរបីភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារមិនបញ្ជូនអ្នកនូវការងារដែលសមនឹងអ្វីដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកទេពិនិត្យមើលការកំណត់របស់ភ្នាក់ងារការងារ។
គិតអំពីភាពញឹកញាប់។ ភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារភាគច្រើនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជ្រើសរើសថាតើអ្នកនឹងទទួលបានបច្ចុប្បន្នភាពអ៊ីម៉ែលញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា។ គិតអំពីរបៀបជាញឹកញាប់អ្នកអាចអានអ៊ីម៉ែលទាំងនេះបាន។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើអ្នកប្រហែលជាចង់ជីកប្រចាំសប្តាហ៍ឬក៏ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនស្វែងរកការងារធ្វើសូមពិចារណាពីការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រចាំសប្តាហ៍ឬប្រចាំខែ។
រក្សាការងារស្វែងរក! ភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារមិនអាចជំនួសយុទ្ធសាស្ត្រការស្វែងរកការងារផ្សេងទៀតដូចជា បណ្តាញ ទាក់ទងទៅគ្រួសារនិងមិត្តភក្តិ និងស្វែងរកការងារធ្វើលើអ៊ីនធឺណិត។ បន្តធ្វើយុទ្ធសាស្រ្តផ្សេងទៀតហើយប្រើភ្នាក់ងារស្វែងរកការងារធ្វើជាឧបករណ៍មួយផ្សេងទៀតដើម្បីជួយអ្នកស្វែងរកការងារដែលត្រឹមត្រូវ។
ចាប់ផ្តើម: របៀបដាក់ពាក្យសុំការងារនៅអនឡាញ កំពូលគេហទំព័រការងារល្អបំផុតទាំង 10