តើអាយុចូលនិវត្តន៍អប្បបរមាសម្រាប់និយោជិកសហព័ន្ធគឺជាអ្វី?
និយោជិកសហព័ន្ធចូលនិវត្តន៍ឬ FERS មានអាយុចូលនិវត្តន៍អប្បបរមាឬ MRA ដែលមានតិចជាង 65 ឆ្នាំ។ MRA បង្កើតអាយុដែលក្មេងជាងគេបំផុតដែលនិយោជិកសហព័ន្ធអាចចូលនិវត្តន៍។
សម្រាប់កម្លាំងពលកម្មភាគច្រើនរបស់សហព័ន្ធនិយោជិតរបស់ពួកគេគឺ 57 នាក់។ និយោជិតដែលកើតមុនឆ្នាំ 1970 អាចចូលនិវត្តន៍បានបន្តិចបន្តួច។ ច្បាស់ណាស់ថាប៉ុន្មានមុននេះអាស្រ័យលើអាយុរបស់ពួកគេ។ MRA ទាបបំផុតគឺ 55 សម្រាប់មនុស្សដែលកើតមុនឆ្នាំ 1948 ។
ដូចប្រព័ន្ធចូលនិវត្តន៍ជាច្រើនដែរ FERS ប្រើវិធាន 80 ។ ច្បាប់នេះចែងថាដើម្បី ទទួលបានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍ និយោជិកត្រូវមានអាយុ 80 ឆ្នាំរួមបញ្ចូលអាយុនិងសេវាកម្មសហព័ន្ធ។ នៅពេលពិនិត្យមើលច្បាប់នេះវាងាយស្រួលក្នុងការមើលថាហេតុអ្វីបានជា FERS មាន MRA ។
ឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលអាយុចូលនិវត្តន៍អប្បបរមាការងាររបស់ FERS
ខាងក្រោមនេះជាឧទាហរណ៍នៃ វិធីដែល FERS MRA ធ្វើការ ។ និយាយថាបុគ្គលិកចាប់ផ្តើមសេវាកម្មសហព័ន្ធភ្លាមបន្ទាប់ពីមហាវិទ្យាល័យនៅអាយុ 22 ឆ្នាំ។ បន្ទាប់ពីការបម្រើសេវាកម្មរយៈពេល 29 ឆ្នាំបុគ្គលិកបានឈានដល់អាយុ 51 ឆ្នាំ។ និយោជិកបំពេញតាមវិធាន 80 ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនិយោជិកមិនបានឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍អប្បបរមា។ នៅ MRA ដែលមានអាយុ 57 ឆ្នាំនិយោជិកមានរយៈពេល 6 ឆ្នាំរហូតដល់ពេលចូលនិវត្តន៍។ ការសន្មតថាបុគ្គលិករបស់យើងចង់ចូលនិវត្តន៍នៅពេលដែលគាត់មានសិទ្ធិទទួលបាន FERS ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចូលនិវត្តន៍ 6 ឆ្នាំបន្ថែមទៀតពីបុគ្គលិកម្នាក់នេះនិងបានចំណាយប្រាក់ 6 ឆ្នាំសំរាប់បុគ្គលិកនេះដោយបង្ខំបុគ្គលិកឱ្យរង់ចាំរហូតដល់អាយុ 57 ឆ្នាំ។
នៅអាយុ 51 ឆ្នាំការចូលនិវត្តន៍គឺល្បួង។ និយោជិកម្នាក់អាចជ្រើសរើសធ្វើអ្វីខុសគ្នានិងមានពេលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្កើតអាជីពពិតប្រាកដ។ នៅអាយុ 57 ឆ្នាំការចូលនិវត្តន៍នៅតែល្បួងប៉ុន្តែបុគ្គលិកជាច្រើនបានជ្រើសរើសយកការបម្រើសហព័ន្ធរហូតដល់ការចូលនិវត្តន៍នៅដើមឆ្នាំ 60 ឆ្នាំ។ រដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គមអនុញ្ញាតឱ្យប្រជាពលរដ្ឋចូលនិវត្តន៍នៅពេលអាយុ 62 ឆ្នាំដូច្នេះអាយុ 62 ឆ្នាំគឺជាអាយុចូលនិវត្តន៍ដ៏ពេញនិយមក្នុងចំណោមមន្ត្រីរាជការនៅគ្រប់ កម្រិតនៃរដ្ឋាភិបាល ។