អាកប្បកិរិយាអាក្រក់ដែលអាចធ្វើឱ្យអ្នកបាត់បង់ការងាររបស់អ្នក

មើលអ្វីដែលអ្នកធ្វើក្នុងពេលនិងក្រោយពេលធ្វើការ

ជាញឹកញាប់យើងឮអំពីតារាល្បីដែលមានអាកប្បកិរិយាអាក្រក់ឬក៏ត្រូវចាប់ខ្លួន។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនិយាយអំពីរបៀបដែលធ្វើឱ្យខូចដល់សកម្មភាពទាំងនេះអាចជាអាជីពតារាភាពយន្តទាន់ពេលវេលាបន្ទាប់ពីយើងឃើញពួកគេកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាពថែមទៀត។ សាធារណជនអាចនឹងអភ័យទោសយ៉ាងខ្លាំងប៉ុន្តែតើចៅហ្វាយរបស់អ្នកនឹងទៅជាយ៉ាងណាប្រសិនបើអ្នកមានអាកប្បកិរិយាអាក្រក់? តើសកម្មភាពរបស់អ្នកនៅក្នុងឬក្រៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកអាចធ្វើឱ្យខូចដល់អាជីពរបស់អ្នកបានទេ? វាអាស្រ័យលើអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើដែលបានឃើញអ្នកធ្វើវានិងថាតើវាប៉ះពាល់ដល់និយោជិករបស់អ្នក។ ជៀសវាងពីអាកប្បកិរិយាទាំងនេះហើយអ្នកអាចរក្សាទុកនូវកេរ្តិ៍ឈ្មោះ អាជីព របស់ អ្នក

  • 01 ចាប់ខ្លួន

    ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានចាប់ខ្លួនជាពិសេសប្រសិនបើវាធ្វើឱ្យព័ត៌មានអ្នកអាចរាប់អ្នកដែលរួមទាំងចៅហ្វាយអ្នករកស៊ីនិងអ្នកធ្វើការជាមួយអ្នកកំពុងមើលអ្នកខុសគ្នាបន្តិច។ ថៅកែរបស់អ្នកមិនអាចឆេះអ្នកបានទេលុះត្រាតែអ្នកត្រូវបានផ្តន្ទាទោសប៉ុន្តែគាត់អាចបញ្ឈប់ការផ្តល់ការងារដែលអ្នកត្រូវការរហូតដល់ឈ្មោះរបស់អ្នកត្រូវបានគេសំអាត។
  • 02 ប្រកាសមាតិការគ្រោះថ្នាក់នៅលើបណ្តាញ

    អ្នកប្រហែលជាគិតថារូបភាពដែលអ្នកស្រវឹងនិងមិនឆេវឆាវនៅលើហ្វេសប៊ុកគឺជារឿងគួរឱ្យអស់សំណើចប៉ុន្តែប្រសិនបើចៅហ្វាយរបស់អ្នកឬចៅហ្វាយនាយអាចឆ្លងកាត់វានោះវាអាចជាការអាម៉ាស់ណាស់។ គិតអំពីរូបភាពដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមបង្ហាញ។ តើនេះមែនទេ?
  • 03 បង្ហាញអាថ៌កំបាំងអំពីនិយោជករបស់អ្នក

    ការបង្ហាញ ព័ត៌មានដែលមានកម្មសិទ្ធិ គឺជាការរំលោភបំពានក្រមសីលធម៌ហើយអាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់និយោជករបស់អ្នកដែលជាកន្លែងដែលវាឈឺខ្លាំងបំផុត - នៅលើ បន្ទាត់បាត ។ ការធ្វើបែបនេះនឹងមិនមានភាពល្អប្រសើរសម្រាប់អ្នកទេរហូតទាល់តែការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកមានការព្រួយបារម្ភហើយវាអាចបំផ្លាញកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នកជាមួយនិយោជកនាពេលអនាគតផងដែរ។ សូម្បីតែក្រុមហ៊ុនប្រកួតប្រជែងដែលអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការនិយាយមិនសមរម្យរបស់អ្នកប្រហែលជាស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជួលអ្នក។
  • 04 Badmouth ជាចៅក្រមបុគ្គលិកឬអតិថិជនរបស់អ្នក

    គ្មាននរណាម្នាក់ចូលចិត្តវានៅពេលដែលមនុស្សនិយាយអ្វីដែលមានន័យអំពីពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកនិយាយអ្វីមួយដែលមិនល្អអំពីអ្នកដែលស្គាល់គាត់គាត់អាចឈប់និយាយជាមួយអ្នក។ ខណៈពេលដែលវានឹងប៉ះពាល់ដល់ជីវិតក្នុងសង្គមរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកនិយាយអ្វីអាក្រក់អំពីចៅហ្វាយអ្នករួមការងារឬអតិថិជនវាអាចប៉ះពាល់ដល់ជីវភាពអ្នក។ ថៅកែរបស់អ្នកអាចឆេះអ្នកអ្នករួមការងាររបស់អ្នកអាចធ្វើឱ្យអ្នកមិនសប្បាយចិត្តហើយអតិថិជនរបស់អ្នកអាចសម្រេចចិត្តយកអាជីវកម្មរបស់ពួកគេទៅកន្លែងផ្សេង។
  • 05 ប្រកាសព័ត៌មានដែលមានគ្រោះថ្នាក់អំពីនិយោជករបស់អ្នកលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម

    សូមប្រយ័ត្ននូវអ្វីដែលអ្នកប្រកាសអំពីការងាររបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិននិយាយវានៅពីមុខចៅហ្វាយរបស់អ្នកកុំចែកចាយវានៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើកុំធ្វើអាក្រក់ចំពោះនិយោជករបស់អ្នកឬមនុស្សដែលអ្នកធ្វើការហើយមិនឱ្យអាថ៌កំបាំងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើហេតុផលរបស់អ្នកសម្រាប់ប្រកាសគឺនិយាយអំពីការងាររបស់អ្នកសូមនិយាយជាមួយមិត្តភក្តិដែលគួរអោយទុកចិត្តមួយចំនួនជំនួសឱ្យដាក់វានៅទីនោះសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្នា។
  • 06 ពន្លឺព្រះអាទិត្យសម្រាប់អ្នកប្រកួតប្រជែង

    ប្រសិនបើអ្នកបើកពន្លឺភ្លើងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនប្រកួតប្រជែងអ្នកអាចនឹងបំពាន កិច្ចសន្យាការងារ របស់អ្នកប្រសិនបើវាមានកិច្ចព្រមព្រៀងមិនប្រកួតប្រជែង។ ពិនិត្យកិច្ចសន្យានិងសៀវភៅដៃបុគ្គលិករបស់អ្នក។ ទោះបីជាគ្មានអ្វីដែលហាមឃាត់អ្នកមិនឱ្យធ្វើការសម្រាប់អ្នកប្រកួតប្រជែងអ្នកគួរតែពិនិត្យមើលជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកសិន។ គាត់អាចឃើញថាវាជាទំនាស់ផលប្រយោជន៍។
  • 07 ស្រវឹងនៅមុខចៅហ្វាយឬសហសេវិករបស់អ្នក

    មិនថាអ្នកចេញញ៉ាំអាហារពេលល្ងាចជាមួយសហសេវិករបស់អ្នកឬនៅក្នុង ពិធីជប់លៀងការិយាល័យទេ ដែលជាវិធីដែលទាក់ទងទៅនឹងការងារដែលមិនទាក់ទងនឹងការងារ - កុំស្រវឹងឬមិនប្រព្រឹត្តតាមរបៀបផ្សេងទៀត។ ការរក្សាអាកប្បកិរិយាវិជ្ជាជីវៈគឺជារឿងចាំបាច់នៅពេលដែលអ្នកនៅក្បែរអ្នកដែលអ្នកធ្វើការ។
  • 08 ធ្វើឱ្យអ្នកនិយមលេងសើច, ភេទឬសុន្ទរកថាផ្សេងទៀតដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្រកាន់ពូជសាសន៍របស់អ្នក

    ខណៈពេលដែលសេរីភាពក្នុងការបញ្ចេញមតិអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកនិយាយអ្វីដែលអ្នកចង់បានសំណួរគឺថាតើអ្នកគួរ? សុន្ទរកថាដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពគ្មានឆន្ទៈចំពោះក្រុមមនុស្សដែលមានការឈឺចាប់ហើយអាចឆ្លុះបញ្ចាំងពីអវិជ្ជមានដល់និយោជិករបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាតំណាងក្រុមហ៊ុន។
  • 09 ដើរតួរឬរំលោភបំពានស្ម័គ្រចិត្ត

    ចៅហ្វាយរបស់អ្នកទំនងជាមិនពេញចិត្តទេប្រសិនបើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នករាយការណ៍ថាអ្នកកំពុងធ្វើអ្វីមួយដែលធ្វើឱ្យគាត់មិនស្រួល។ ប្រសិនបើថៅកែរបស់អ្នកសន្និដ្ឋានថាមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកប្រហែលជាមិនស្រួលទេវារារាំងការសម្តែងរបស់ពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការអ្នកប្រហែលជាបាត់បង់ការងារ។ បើវាជា ការយារយីផ្លូវភេទ អ្នកអាចជួបបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ផងដែរ។
  • 10 ត្រូវបានចាប់ខ្លួនហើយនិយាយអំពីថ្ងៃឈឺ

    អ្នកចង់ចំណាយពេលមួយថ្ងៃនៅលើឆ្នេរឬផ្សារទំនើប។ តើអ្នក ហៅទូរស័ព្ទទៅឈឺ ឬយកថ្ងៃផ្ទាល់ខ្លួនឬវិស្សមកាលទេ? ប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើស "ឈឺ", គិតអំពីអ្វីដែលនឹងកើតឡើងប្រសិនបើចៅហ្វាយរបស់អ្នកឬនរណាម្នាក់ដែលអាចប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកឃើញអ្នករីករាយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់អ្នក។