គ្មានអ្វីគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលឯកសារស្វែងរកការងារអាចមានលក្ខណៈដដែលៗនិងជារូបមន្តហើយចម្លើយសំភាសន៍អាចមានលក្ខណៈហួសសម័យ។
ការរៀបចំនិងតាមបទដ្ឋាននៃការស្វែងរកការងារ មាន សារៈសំខាន់។ ប៉ុន្តែវាមិនមានន័យថាសម្ភារកម្មវិធីនិងចម្លើយសម្ភាសរបស់អ្នកគួរតែត្រូវបានគេដកហូតពីបុគ្គលិកលក្ខណៈទាំងអស់នោះទេ។ ការចែករំលែកការពិតអំពីភាពសប្បាយរីករាយរបស់ខ្លួនអ្នកនឹងបំបែកអ្នកចេញពីហ្វូងមនុស្សហើយអាចធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនដែលកាន់តែខ្លាំងនិងទាក់ទាញ។
តម្លៃនៃហេតុការណ៍ពិតនៅក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក
និយាយថាអ្នកសម្តែងជាតារាកំប្លែងឈរនៅចុងសប្តាហ៍ - ការចែករំលែកព័ត៌មានលម្អិតអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកដឹងថាអ្នកមានរហ័សរហួននិងមានផាសុខភាពនៅចំពោះមុខហ្វូងមនុស្ស។ នោះជាជំនាញដ៏មានប្រយោជន៍សម្រាប់ការងារណាដែលតម្រូវឱ្យនិយាយជាសាធារណៈ។ សូម្បីតែចំណង់ចំណូលចិត្តនៃរថភ្លើងគំរូរថភ្លើងនៅចុងសប្តាហ៍អាចបង្ហាញភាពអត់ធ្មត់សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត។
ហេតុការណ៍សប្បាយគឺជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីចែករំលែកសមត្ថភាពដែលពាក់ព័ន្ធនិង ជំនាញផ្ទេរ ។ ការនិយាយដល់ពួកគេក៏អាចជួយសំភាសន៍ផ្លាស់ប្តូរពីទម្រង់សំណួរនិងចម្លើយទៅជាការសន្ទនាបន្តិចបន្តួច។ ហេតុការណ៍ដ៏រីករាយអាចផ្តល់ឱ្យនិយោជកនូវអារម្មណ៍ខ្លួនឯងពេញខ្លួនរបស់អ្នក (លើសពីអ្នកនៅក្នុងការិយាល័យ) ។
អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់និងសហសេវិកជារឿយៗមានបំណងចង់ដឹងពីបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈដូចនៅក្នុងបន្ទប់និងនៅអាហារពេលល្ងាចរាត្រីចុងម៉ោងនៅការិយាល័យឬកាហ្វេព្រឹកព្រលឹម។
ចំណាំការព្រមាន: ចែករំលែកការពិតជាក់ស្តែង
ខណៈពេលដែលមានគុណសម្បត្តិក្នុងការចែកចាយការពិតអំពីភាពសប្បាយរីករាយនៅក្នុងកម្មវិធីការងាររបស់អ្នកអ្នកឯកទេសជារឿយៗព្រមានប្រឆាំងនឹងការបង្ហាញពីបុគ្គលិកលក្ខណៈច្រើនពេកឬការអផ្សុក។
យ៉ាងណាមិញអ្នកមិនចង់ចែករំលែកអ្វីដែលអ្នកជ្រើសរើសចាត់ទុកថាជាការឆ្គួតការវាយលុកឬគ្រាន់តែជាការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលារបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ។
ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះសម្រាប់ភាពរីករាយដែលអាចចែករំលែកបាន - និងរក្សាទុកដោយខ្លួនឯង:
- ត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់: ការចែករំលែកចំណង់ចំណូលចិត្តឬការចាប់អារម្មណ៍ដែលមិនមែនជាអ្វីមួយដែលអ្នកចូលចិត្តឬចូលរួម។ ប្រសិនបើអ្នកបញ្ចូល "ម៉ារ៉ាតុង" នៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកប៉ុន្តែមិនដែលបានធ្វើពិតឬរត់ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍វាអាចនាំទៅរក ជាពេលឆ្គងក្នុងការសម្ភាសន៍របស់អ្នក។
- គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍: វាល្អក្នុងការចែករំលែកចំណង់ចំណូលចិត្តនិងចំណាប់អារម្មណ៍ធម្មតាដូចជាការចម្អិនការអានយូហ្គាការមើលភាពយន្ត - ប៉ុន្តែជាការពិតណាស់វាអស្ចារ្យណាស់ក្នុងការដាក់រឿងដែលមិននឹកស្មានដល់។ មិនថាអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក៏ដោយចូរត្រៀមខ្លួននិយាយអំពីរឿងនេះតាមរបៀបដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។
- ត្រូវមានការពាក់ព័ន្ធ: ជានិច្ចកាលតែងតែធ្វើឱ្យអស់ពីលទ្ធភាពរបស់អ្នកដើម្បីនិយាយពីការពិតនៃការសប្បាយទៅរកការងារដែលកំពុងប្រព្រឹត្ត។ ការចែករំលែកចំណូលចិត្តអាចជាមធ្យោបាយដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្ហាញពីជំនាញដែលអាចផ្ទេរបាន - ប្រសិនបើអ្នកជាផ្នែកមួយនៃក្រុមកីឡាវាយកូនគោលក្នុងស្រុកអ្នកទំនងជាអ្នកលេងក្រុមខ្លាំង។
វិធីចែករំលែកភាពងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក
សូមអាននៅលើខាងក្រោមសម្រាប់ព័ត៌មានជំនួយអំពីរបៀបណែនាំភាពពិតជាក់ស្តែងអំពីខ្លួនអ្នកនៅក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។
បន្ថែមហេតុការណ៍អបអរសាទរក្នុងការបន្តរបស់អ្នក
ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកអាចជាកន្លែងងាយស្រួលបំផុតក្នុងការចែករំលែកការពិតអំពីភាពសប្បាយរីករាយ: អ្នកអាចបន្ថែមផ្នែកមួយដែលមានឈ្មោះថា«ចំណង់ចំណូលចិត្តនិងចំណាប់អារម្មណ៍»និងបញ្ចូលពួកគេនៅទីនោះ។
អ្នកជំនាញជារឿយៗផ្តល់អនុសាសន៍ក្នុងការលុបផ្នែកនេះប្រសិនបើអ្នកមានភាពរឹងមាំនៅលើអវកាស - នោះគឺជាដំបូន្មានដ៏សមហេតុផលប៉ុន្តែរួមបញ្ចូលទាំងវាផ្តល់ជូនអ្នកសម្ភាសន៍នូវឱកាសដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងអ្វីមួយដែលមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនច្រើនជាងមនុស្សដែលអ្នកស្គាល់ជាទូទៅតាមរយៈសាកលវិទ្យាល័យឬការងារពីមុន។
នៅក្នុងផ្នែកនេះអ្នកអាចបញ្ចូល បទពិសោធន៏អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត និងអ្នកសិក្សាក្រៅប្រព័ន្ធព្រមទាំងចំណាប់អារម្មណ៍និងចំណាប់អារម្មណ៍ទូទៅ។
បន្ថែមហេតុការណ៍អបអរសាទរចំពោះលិខិតគម្របរបស់អ្នក
ប្រុងប្រយ័ត្ននៅទីនេះ: មិនដូចជាប្រវត្តិរូបទេ, មិនមានផ្នែកកំណត់សម្រាប់ការចែករំលែកការពិតភាពសប្បាយរីករាយ។ ដោយសារតែសំបុត្រគម្របមានបំណងបង្កើតឱ្យមានភាពតឹងតែងនិងគួរឱ្យជឿជាក់សម្រាប់បេក្ខភាពរបស់អ្នកវាជាគំនិតមិនល្អក្នុងការរាប់បញ្ចូលទោសដែលមិនបន្ថែមគោលដៅនេះ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយចំណាប់អារម្មណ៍ខ្លះរបស់អ្នកអាចមានភាពល្អប្រសើរជាមួយនឹងការងារដែលកំពុងប្រព្រឹត្តទៅ។ អ្នកអាចសរសេរថា "នៅក្នុងតួនាទីរបស់ខ្ញុំនៅក្រុមហ៊ុន XYZ ខ្ញុំអាចកាត់បន្ថយពេលវេលាដែលចំណាយលើការព្រៀងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ 15 ភាគរយ។
និយាយដោយស្មោះត្រង់ទៅការបង្កើនលំហូរការងារគឺជាផ្នែកមួយនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ខ្ញុំគ្រប់ទីកន្លែងដែលខ្ញុំទៅ: នៅ XYZ សប្បុរសធម៌ខ្ញុំបានបង្កើតនិងថែរក្សាកាលវិភាគហ្វឹកហ្វឺនស្ម័គ្រចិត្ត។ "
ជាទូទៅសូមចែករំលែកការពិតអំពីខ្លួនអ្នកនៅក្នុងលិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើពួកគេពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីហើយត្រូវប្រាកដថាការតភ្ជាប់ទៅការងារគឺច្បាស់។
ការចែករំលែកហេតុការណ៍ពិតក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍របស់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកធុញទ្រាន់ក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសនោះអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកទំនងជាមានអារម្មណ៍ស្រដៀងគ្នា។ នោះមិនមែនជាលទ្ធផលល្អទេ។ គោលបំណងដើម្បី បង្ហាញពីបុគ្គលិកលក្ខណៈមួយចំនួនក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ការងារ ; ការចែករំលែកការពិតនៃភាពសប្បាយរីករាយធ្វើឱ្យការឆ្លើយតបរបស់អ្នកមិនអាចបំភ្លេចបានហើយផ្តល់ឱ្យអ្នកសំភាសន៍នូវអារម្មណ៍ពេញលេញនៃអ្នកក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់។
នេះគឺជាសំណួរមួយចំនួនដែលការចែកចាយការពិតជាក់ស្តែងដូចជាចំណូលចិត្តនិងផលប្រយោជន៍របស់អ្នកពិតជាអាចជួយ:
- តើអ្នកមានចំណង់ចំណូលចិត្តអ្វី?
- តើអ្នកស្រលាញ់អ្វី?
- តើអ្វីជាចំណុចខ្លាំងបំផុតរបស់អ្នក?
- តើអ្វីជាចំណុចខ្សោយបំផុតរបស់អ្នក?
គំនិតនៅទីនេះគឺត្រូវប្រើភាពសប្បាយរីករាយរបស់អ្នកជាផ្លូវដើម្បីនិយាយអំពីខ្លួនអ្នកជាកម្មករ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានសួរអំពីភាពទន់ខ្សោយដ៏ធំបំផុតរបស់អ្នកអ្នកអាចចាប់ផ្តើមដោយនិយាយអំពីរបៀបដែលអ្នកតែងតែតស៊ូជាមួយវិន័យប៉ុន្តែការហ្វឹកហ្វឺនរត់ម៉ារ៉ាតុងបានបង្ហាញអ្នកពីរបៀបរចនាសម្ព័ន្ធនិងទម្លាប់អាចជួយអ្នកឱ្យទទួលបានជោគជ័យក្នុងគម្រោងរយៈពេលវែង។ បន្ទាប់មកអ្នកចង់ធ្វើរង្វិលជុំរបស់អ្នកជុំវិញស្ថានភាពការងារនិងបង្ហាញម្តងទៀតពីរបៀបដែលអ្នកកំពុងធ្វើការដើម្បីបង្កើនវិន័យរបស់អ្នក។
សូមបន្ត ប្រើប្រាស់ការពិតដ៏រីករាយដើម្បីផ្តល់នូវរូបភាពពេញលេញនៃខ្លួនរបស់អ្នកនិងចែករំលែកព័ត៌មានគួរឱ្យចាប់ចិត្តមួយចំនួនអំពីខ្លួនអ្នកនៅក្នុងដំណើរការដាក់ពាក្យសុំរបស់អ្នកពីប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកតាមរយៈការសំភាសន៍ជាលក្ខណៈបុគ្គល។
អ្វីដែលមិនចែកចាយ: 25 រឿងមិនត្រូវពិភាក្សាក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍មួយ អ្វីដែលមិនរួមបញ្ចូលនៅពេលសរសេរដំណើរបន្ត