តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្វែងរកនិយោជកដែលសមស្របរបស់អ្នក

នៅពេលអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើវាងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើការងារណាមួយ។ យ៉ាងណាមិញអ្នកត្រូវការចិញ្ចឹមជីវិតហើយអ្នកមិនអាចរៀបរាប់ពីនិយោជកក្នុងក្តីសុបិន្តរបស់អ្នកបានទេមែនទេ?

ខណៈដែលវាជាការពិតដែលអ្នកត្រូវបានបង្ខាំងដោយទីផ្សារការងារនិងឱកាសដែលវាបង្ហាញវាជាការពិតដែលចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់ផងដែរ។ តាមឧត្ដមគតិអ្នកនឹងស្វែងរកការងារដែលអ្នកចង់ទុករយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំហើយវានឹងធ្វើឱ្យអ្នកដើរលើផ្លូវធំ ៗ និងល្អជាងមុនបន្ទាប់ពីអ្នកចាកចេញ។

នោះមានន័យថាការយល់ដឹងពីអ្វីដែលអ្នកចង់និងត្រូវការនៅក្នុងការងារនិងនិយោជកមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើម រៀបចំការសំភាសន៍ និងអនុវត្ត ការនិយាយស្តីការជណ្តើរ របស់អ្នក។

វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការចងចាំថាអ្នកមិនអាចដឹងពីរឿងល្អទេប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងថាអ្វីដែលមើលទៅដូចជាសម្រាប់អ្នក។ នៅពេលនិយាយអំពីការស្វែងរកនិយោជកដ៏ល្អរបស់អ្នកអ្នកកំពុងព្យាយាមរកអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកមានផលិតភាពមានផាសុកភាពនិងសប្បាយរីករាយបំផុត។ តើអ្នកលូតលាស់នៅលើបញ្ហាប្រឈមនិងការរំភើបនៃការ ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ឬតើអ្នកត្រូវការសន្តិសុខនិងស្ថេរភាពនៃនិយោជកដែលបានបង្កើតឡើងបន្ថែមទៀតដែរឬទេ? តើអ្នកចូលចិត្តហាងតូចៗឬសាជីវកម្មពហុជាតិ? តើធ្វើការងារពីផ្ទះជាស្ថានភាពល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នកឬតើអ្នកចូលចិត្តជជែកជាមួយអ្នករួមការងាររបស់អ្នកទល់មុខគ្នាឬទេ?

សំណួរចំនួន 10 ដើម្បីសួររកអ្នកបើកបរប្រសិនបើអ្នកជានិយោជកត្រឹមត្រូវ

ដើម្បីស្វែងយល់នូវអ្វីដែលមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់អ្នកសូមសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរទាំងនេះ:

តើវប្បធម៌ប្រភេទណាដែលល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក?

មនុស្សខ្លះចូលចិត្តមានមិត្តនៅកន្លែងធ្វើការរីឯអ្នកផ្សេងទៀតចូលចិត្តធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗ។

ដូចគ្នានឹងអត្តសញ្ញាណសាជីវកម្ម: កម្មករខ្លះចូលចិត្តអារម្មណ៍ដូចជាពួកគេជាផ្នែកមួយនៃក្រុមខណៈពេលដែលអ្នកដទៃទៀតនឹងពាក់អាវយឺតជាងឡូហ្គោសាជីវកម្ម។ (មិនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការចូលរួមប្រណាំង 3 ជើងនៅហាងរបស់ក្រុមហ៊ុន) ។ វាសំខាន់ណាស់ក្នុងការជ្រើសរើសអង្គការដែលមាន វប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន ដែលសមនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។

2. ការិយាល័យបើកចំហរៈសហការគ្នាសុបិន្តឬផលិតភាពសុបិន្ត?

លុះត្រាតែអ្នកជានាយកប្រតិបត្តិនៅក្នុងឧស្សាហកម្មប្រពៃណីដូចជាហិរញ្ញវត្ថុអ្នកប្រហែលជាមានស្ដើងដែលអ្នកនឹងមានការិយាល័យដែលមានទ្វារ។ ប៉ុន្តែមានភាពខុសប្លែកគ្នានៃភាពបើកចំហនៅក្នុងបរិយាកាសការងារបើកទូលាយនៅថ្ងៃនេះ។ តើអ្នកត្រូវការយ៉ាងហោចណាស់ជញ្ជាំងឬពីររឺទេឬតើអ្នកនឹងធ្វើការនៅតុវែងមួយជាមួយនឹងក្រុមទាំងមូលរបស់អ្នក? វាអាស្រ័យទៅលើភាពអត់ធ្មត់របស់អ្នកចំពោះសម្លេងរំខាននិងតម្រូវការសម្រាប់កន្លែងផ្ទាល់ខ្លួន។

តើអ្នកត្រូវការស្វ័យភាពប៉ុន្មាន?

គ្មាននរណាម្នាក់ចូលចិត្តធ្វើការសម្រាប់អ្នកប្រើ មីក្រូម៉ាណា នទេប៉ុន្តែខ្លីនៃនោះមានអ្នកគ្រប់គ្រងដែលអាចទទួលយកបាន។ វាជាការដឹងអំពីអ្វីដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នក។ មនុស្សមួយចំនួនចូលចិត្តការណែនាំជាច្រើនខណៈអ្នកផ្សេងទៀតចង់ធ្វើការងារដោយខ្លួនឯង។

តើអ្នកចូលចិត្តធ្វើការនៅលើក្រុមមួយឬដោយខ្លួនឯងទេ?

កន្លែងធ្វើការនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះភាគច្រើនជាបរិស្ថានសហការគ្នាប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនមានការរំពឹងទុកខុសគ្នានៅពេល ធ្វើការជាមួយគ្នាឬដោយឯករាជ្យ ។ វាអាស្រ័យទៅលើតួនាទីរបស់អ្នកផងដែរ: វិស្វករម្នាក់អាចចំណាយពេលគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការចំណាយលើគម្រោងដោយឡែកអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងច្បាស់ជាត្រូវការប៉ះជាញឹកញាប់ដើម្បីតម្រឹមអាទិភាព។

5. តើអ្នកចូលចិត្តការផ្លាស់ប្តូរឬស្ថេរភាព?

ប្រសិនបើអ្នកបានបោះឆ្នោតឱ្យអ្នកដទៃ, កុំធ្វើការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើម - ឬក្រុមហ៊ុនណាមួយដែលមានដំណើរការ។

ក្រុមហ៊ុនដែលរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សឬជួបប្រទះនឹងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុឬ PR នឹងមិនមានបរិយាកាសមានស្ថេរភាពក្នុងរយៈពេលខ្លីនោះទេ។

6. តើអ្នកចង់បានកាតព្វកិច្ចយ៉ាងម៉ត់ចត់ចំពោះការពិពណ៌នាការងារដើម?

ជាក់ស្តែងអ្នកមិនចង់ចាប់ផ្ដើមធ្វើការដើម្បីរកឃើញថាវាខុសគ្នាទាំងស្រុងពីអ្វីដែលអ្នកយល់ព្រមទទួលនោះទេប៉ុន្តែការងារមានការវិវត្ត។ វាជាគំនិតដ៏ល្អក្នុងការគិតឱ្យបានម៉ត់ចត់អំពី ទិដ្ឋភាពនៃការងារ (ដូចដែលវាត្រូវបានពណ៌នា) សមស្របបំផុតជាមួយអាទិភាពរបស់អ្នក ហើយដែលមិនមាន។ តាមវិធីនេះអ្នកនឹងអាចប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះសញ្ញាដែលការងារអាចកើនឡើងក្នុងទិសដៅដែលអ្នកនឹងមិនរីករាយ។

7 ។ តើអ្នកចង់ធ្វើការឱ្យនិយោជកម្នាក់មុនពេលផ្លាស់ប្តូរការងារ?

យោងតាមទិន្នន័យរបស់ PayScale ក្រុមហ៊ុន Amazon មានសិទ្ធិកាន់តំណែងជាមេដ្យានរយៈពេលពីរឆ្នាំដូចគ្នានឹងក្រុមហ៊ុនអេកថេសហ្គោហ្គោលនិងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាជាន់ខ្ពស់ដទៃទៀត។ ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតហាក់ដូចជាមានបុគ្គលិកដែលរស់នៅបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានិងស្នាក់នៅជាច្រើនឆ្នាំ។

មិនមានស្ថានភាពណាប្រសើរជាងមុននោះទេប៉ុន្តែមួយអាចជាសមល្អសម្រាប់អ្នក។

តើគុណប្រយោជន៍អ្វីដែលសំខាន់ចំពោះអ្នក?

ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍និងការឈប់សំរាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួលគ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមនូវអ្វីដែលអាចមានសម្រាប់អ្នក។ អ្នកក៏អាចទទួលបាន ( ឬចរចារសម្រាប់ ) ជម្រើសភាគហ៊ុនបន្ថែម, សំណងសិក្សា, កាលវិភាគអាចបត់បែនបាននិងអត្ថប្រយោជន៍ដូចជាសមាជិកហាត់ប្រាណដោយឥតគិតថ្លៃនិងសារមន្ទីរ។

តើប្រាក់ខែសំខាន់ប៉ុណ្ណា?

អ្នកត្រូវទទួលបាន ប្រាក់ខែយុត្តិធម៌សម្រាប់ការងារដែលអ្នកបានធ្វើ ប៉ុន្ដែកន្លងមកមានលុយច្រើនមិនអាចមានសារៈសំខាន់ដូចការពិចារណាដទៃទៀតដូចជាបន្ទប់សម្រាប់ការរីកចម្រើនឱកាសដើម្បីជ្រើសរើសជំនាញថ្មីឬឈប់សំរាកច្រើនទៀត។

10. តើអ្នកចង់បានតុល្យភាពការងារអ្វីខ្លះ?

"ម៉ោងធ្វើការ" មានន័យថាមានភាពខុសគ្នាពីក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗគ្នា។ កម្មករមួយចំនួនមិនចាំទទួលអ៊ីម៉ែលពីចៅហ្វាយយឺតពេលយប់និងនៅចុងសប្ដាហ៍ទេ។ អ្នកផ្សេងទៀតត្រូវការការងារដើម្បីឱ្យមានចំណុចបញ្ឈប់, ដូច្នេះវត្ថុជីវិតរក្សាការដាច់ដោយឡែកពីគ្នា។ ស្វែងរកគន្លឹះក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍អំពីតុល្យភាពការងារនិងជីវិតដែលអ្នកអាចរំពឹងពីនិយោជកអនាគតហើយបន្ទាប់មកត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់ចំពោះខ្លួនអ្នកអំពីអ្វីដែលអ្នកពិតជាត្រូវការ។

ស្វែងរកការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Dream របស់អ្នក

នៅពេលដែលអ្នកដឹងពីអ្វីដែលអ្នកចង់បាននៅក្នុងនិយោជកដ៏ល្អរបស់អ្នកមានយុទ្ធសាស្រ្តដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បី ទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ពីសំណាក់ក្រុមហ៊ុនសុបិន្តរបស់អ្នក ហើយដើម្បី ជួយអ្នកឱ្យជួលក្រុមហ៊ុនដែលជាការប្រកួតដ៏ល្អមួយ ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីចាប់ផ្តើម, នេះគឺជា របៀបស្វែងរកការងារសុបិនរបស់អ្នក ក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃឬតិចជាងនេះ។