និយមន័យពីក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃយុត្តិធម៌យោធា
អវត្តមានដោយគ្មានការឈប់សម្រាកនិងការរត់ចោលជួរគឺស្រដៀងគ្នានៅក្នុងសមាជិកយោធាដែលមិនមែនជាកន្លែងដែលពួកគេត្រូវបានគេសន្មតថាជាពេលវេលាណាមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយភាពខុសគ្នាធំបំផុតរវាងអ្នកទាំងពីរគឺពេលវេលា។ តាមធម្មតាបន្ទាប់ពីរយៈពេលមួយខែក្នុងនាមជា AWOL សមាជិកយោធាអាចត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកស្រេកឃ្លាន។
លក្ខខណ្ឌ AWOL និង Desertion អាចងាយយល់ច្រឡំ។ អវត្តមានដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីយោធាស្ថិតនៅក្រោមមាត្រាចំនួនបីនៃ ក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃយុត្តិធម៌យោធា (UCMJ): មាត្រា 85 បំណងប្រាថ្នា ។ មាត្រា 86 AWOL និង មាត្រា 87 ដែល បាត់ចលនា ។
ក្នុងចំនោមបីករណីការរត់ចោលជួរគឺជាបទល្មើសធ្ងន់ធ្ងរបំផុត។
បាត់ចលនា
សមាជិកយោធាបានរំលោភមាត្រា 87 បើសិនជាគាត់ត្រូវបានគេបញ្ជាទិញឱ្យនៅលើកប៉ាល់ឬយន្ដហោះឬដាក់ពង្រាយជាមួយអង្គភាពនៅកាលបរិច្ឆេទនិងពេលវេលាជាក់លាក់ណាមួយហើយបន្ទាប់មកមិនបានបង្ហាញ។ វាមិនមានបញ្ហាទេប្រសិនបើសមាជិកបរាជ័យក្នុងការបង្ហាញដោយចេតនាឬដោយសារតែការធ្វេសប្រហែសប៉ុន្តែវាតម្រូវឱ្យសមាជិកដឹងអំពីចលនា។ ប្រសិនបើសមាជិកបានខកខានចលនានេះតាមរយៈអសមត្ថភាពរាងកាយ (ដរាបណាអសមត្ថភាពរាងកាយមិនមែនជាលទ្ធផលនៃការប្រព្រឹត្តមិនត្រឹមត្រូវឬការធ្វេសប្រហែសនោះ) ដែលនឹងបង្កើតការការពារដែលអាចសម្រេចបាន។ ការផ្តន្ទាទោសអាចមានកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរប្រសិនបើសមាជិកខកខានមិនបានធ្វើចលនាដោយចេតនា។ វាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេសម្រាប់ការបាត់ចលនាត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទភ្ជាប់ជាមួយ AWOL ឬ Desertion អាស្រ័យលើកាលៈទេសៈ។
ទៅ AWOL
AWOL ឬ "អវត្តមានដោយគ្មានការឈប់សំរាក" ត្រូវបានគេហៅថា "អវត្ដមានគ្មានការអនុញ្ញាត" (ឬ UA) ដោយកងទ័ពជើងទឹកនិង កងម៉ារីន និង AWOL ដោយកងទ័ពនិង កងទ័ពអាកាស ។
ការប្រើ "UA" ដោយកងទ័ពជើងទឹក / កងម៉ារីននិង "AWOL" ដោយកងទ័ព / កងទ័ពអាកាសមានសមាសធាតុប្រវត្តិសាស្រ្ត។ មុនពេលអនុម័តក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃយុត្តិធម៌យោធានៅឆ្នាំ 1951 សេវាកម្មនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ដាច់ដោយឡែកពីគ្នា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយងារជាផ្លូវការរបស់ខ្លួននៅក្រោម UCMJ បច្ចុប្បន្នគឺ "AWOL" ។ វាគ្រាន់តែមានន័យថាមិនមានកន្លែងដែលអ្នកត្រូវបានសន្មត់ថាជាពេលដែលអ្នកត្រូវបានគេសន្មត់ថានៅទីនោះ។
ការយឺតយ៉ាវសម្រាប់ការងារគឺជាការរំលោភលើមាត្រា 86 ។ ការខកខានការណាត់ជួបវេជ្ជសាស្ត្រគឺជាការរំលោភ។ ដូច្នេះត្រូវបានបាត់ខ្លួនអស់រយៈពេលជាច្រើនថ្ងៃ (ឬខែឬឆ្នាំ) ។ ការដាក់ពិន័យជាអតិបរមាដែលបានពិភាក្សានៅពេលក្រោយនៅក្នុងអត្ថបទនេះអាស្រ័យលើកាលៈទេសៈពិតប្រាកដជុំវិញអវត្តមាន។
Desertion
ការចោទប្រកាន់អំពីការរត់ចោលជួរអាចនាំឱ្យមានទោសប្រហារជីវិតដែលជាការដាក់ទណ្ឌកម្មអតិបរិមាក្នុងអំឡុងពេលនៃសង្គ្រាម។ យ៉ាងណាក៏ដោយចាប់តាំងពីសង្គ្រាមស៊ីវិលមកមានតែអ្នកបំរើម្នាក់របស់អាមេរិកតែប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានប្រហារជីវិតដោយសារតែការរត់ចោល - ឯកជនអេឌីស្លូវីកនៅឆ្នាំ 1945 ។
បទល្មើសនៃការរត់ចោលជួរក្រោមមាត្រា 85 ដាក់ទោសទណ្ឌកម្មច្រើនជាងបទល្មើសរបស់ AWOL ក្រោមមាត្រា 86. ប្រសិនបើអ្នកអវត្តមានដោយគ្មានសិទ្ធិអំណាចអស់រយៈពេល 30 ថ្ងៃឬលើសពីនេះតើបទល្មើសផ្លាស់ប្តូរពី AWOL ទៅការរត់ចោលជួរឬយ៉ាងណា? នោះមិនពិតទេ។ ភាពខុសគ្នាចម្បងរវាងបទល្មើសទាំងពីរគឺជា "ចេតនាបន្សល់ទុកជាអចិន្ត្រៃយ៍" ឬប្រសិនបើគោលបំណងនៃអវត្តមានគឺដើម្បី "ភារកិច្ចសំខាន់" (ដូចជាការដាក់ពង្រាយប្រយុទ្ធ) ។
ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មានបំណងវិលត្រលប់ទៅ "ការគ្រប់គ្រង" វិញនៅថ្ងៃណាមួយគាត់មានពិរុទ្ធពី AWOL មិនមែនជាការអស់សង្ឃឹមទេសូម្បីតែគាត់នៅឆ្ងាយ 50 ឆ្នាំក៏ដោយ។ ផ្ទុយទៅវិញប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់អវត្តមានត្រឹមតែមួយនាទីប៉ុណ្ណោះហើយបន្ទាប់មកត្រូវចាប់ខ្លួនគាត់អាចត្រូវបានកាត់ទោសពីការរត់ចោលជួរប្រសិនបើព្រះរាជអាជ្ញាអាចបញ្ជាក់ថាសមាជិកនោះមានបំណងចាកចេញពីអចិន្រ្តៃយ៍ពីយោធា។
ប្រសិនបើចេតនានៃអវត្តមានគឺត្រូវខកខានមុខងារសំខាន់នៃការងាររបស់គាត់ដូចជាការដាក់ពង្រាយការប្រយុទ្ធនោះចេតនានៅឆ្ងាយពីអចិន្ត្រៃយ៍ដើម្បីគាំទ្រការចោទប្រកាន់អំពីការរត់ចោលជួរមិនចាំបាច់ទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសេវាកម្មដូចជាការហ្វឹកហាត់ការអនុវត្តគោលដៅការធ្វើសមយុទ្ធនិងការហែក្បួនមិនត្រូវបានចាត់ទុកជាកាតព្វកិច្ចសំខាន់ទេ។ "កាតព្វកិច្ចដ៏សំខាន់" អាចរួមបញ្ចូលកាតព្វកិច្ចគ្រោះថ្នាក់កាតព្វកិច្ចនៅក្នុងតំបន់ប្រយុទ្ធការដាក់ពង្រាយនាវាជាក់លាក់និងច្រើនទៀត។ មិនថាកាតព្វកិច្ចមួយមានគ្រោះថ្នាក់ឬសេវាកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសារៈសំខាន់នោះទេគឺអាស្រ័យលើកាលៈទេសៈនៃករណីជាក់លាក់ហើយគឺជាការសាកសួរការពិតមួយសម្រាប់ឱ្យតុលាការយុត្តិធម៌សម្រេចចិត្ត។
មិនថាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលអ្នកចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាដើម្បីចូលក្នុងកងទ័ពអ្នកនឹងមានពេលកំណត់ក្នុងកិច្ចបំរើហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងគោរពកិច្ចសន្យានោះដូចដែលយោធាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងគោរពតួនាទីរបស់ខ្លួនជាអ្នកផ្តល់ប្រាក់ចំណូលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ផលប្រយោជន៍សុខភាពផ្ទះសម្បែង និងអាហារ។
ប្រសិនបើអ្នកមិនគោរពដល់ទីបញ្ចប់របស់អ្នកយោធាមិនត្រូវគោរពដល់ទីបញ្ចប់របស់ខ្លួនទេហើយនឹងឈប់បង់ប្រាក់អ្នកហើយថែមទាំងដាក់អ្នកចូលក្នុងគុកយោធាប្រសិនបើចាំបាច់។ តាមធម្មតាសមាជិកភាគច្រើនត្រូវបានបណ្តេញចេញពីយោធាដោយមិនមានកិត្តិយស។