ស្វែងយល់ពីអ្វីដែលការងារអាចរកបាន
មុនពេលដែលអ្នកគិតអំពីការចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារសកម្មការបើកការលាលែងពីតំណែងនិង ការផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងពីរសប្ដាហ៍ ចូរចំណាយពេលខ្លះដើម្បីធ្វើការស៊ើបអង្កេតពីអ្វីដែលទីផ្សារការងារនឹងមានសម្រាប់អ្នកដែលមានលិខិតសម្គាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
ស្វែងរកការងារគឺជាការខិតខំផ្ទាល់ខ្លួនហើយសូម្បីតែទីផ្សារការងារដ៏ល្អមួយអាចនឹងមិនធ្វើឱ្យអ្នកទទួលបានជោគជ័យទេប្រសិនបើអ្នកខ្វះខាតនូវ ជំនាញសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលនិយោជកកំពុងស្វែងរក ។
នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាសមហេតុផលក្នុងការចំណាយពេលវេលាស្រាវជ្រាវប្រសិនបើអ្នកមិនចាំបាច់ស្វែងរកការងារភ្លាមៗ។ ចាប់ផ្តើមយឺត ៗ រកមើលមុខតំណែងណាដែលអាចរកបានហើយរៀនពីរបៀបដែលអ្នកទប់ចិត្តប្រឆាំងនឹងការប្រកួតប្រជែង។ ពិចារណា ចាប់ផ្តើមការស្វែងរកការងារអកម្ម ខណៈពេលដែលអ្នកកំពុងស៊ើបអង្កេតជម្រើសនិង រៀបចំ ។ និយោជកអាចចាប់ផ្តើមស្វែងរកអ្នកហើយប្រសិនបើពួកគេធ្វើវានឹងធ្វើឱ្យការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកកាន់តែងាយស្រួល។
កត្តាដែលត្រូវពិចារណា
កត្តាដំបូងដែលត្រូវពិចារណានៅពេលចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារមិនមែនជាអត្រាគ្មានការងារធ្វើទេដែលបច្ចុប្បន្ននេះមានកម្រិតទាប។ វាជាអ្វីដែលទីផ្សារការងារគឺដូចទៅនឹងបេក្ខជនដែលមានជំនាញជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នក។ នោះអាស្រ័យលើប្រភេទនៃមុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកនិងលក្ខណៈសម្បត្តិដែលអ្នកមាន។ វាអាចមានភាពស្មុគស្មាញបន្តិចក្នុងការរកមើលប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាពីការផ្លាស់ប្តូរអាជីពឬការងារដែលជាជំហានមួយឬពីរពីតួនាទីបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។
មានទិន្នន័យយ៉ាងច្រើនលើអ៊ីនធឺណិតដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីរកឱ្យឃើញនូវអ្វីដែលអ្នកមានតម្លៃ ប្រាក់ខែដែលអ្នកគួររកមើល តើក្រុមហ៊ុនណាខ្លះដែលកំពុងជ្រើសរើសបេក្ខជនដូចជាអ្នកហើយនិងចំនួននៃការបើកចំហរដែលអាចរកបាន។
សូមពិនិត្យឡើងវិញនូវគន្លឹះទាំងនេះសម្រាប់ការពិនិត្យមើលទីផ្សារការងារមុនពេលចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារដូច្នេះអ្នកនឹងទទួលបានព័ត៌មានយ៉ាងល្អនិងស្ថិតក្នុងទីតាំងដើម្បីតាមដានការងាររបស់អ្នកសម្រាប់ការងារថ្មី។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីពិនិត្យមើលទីផ្សារការងារ
1. កំណត់ចេញនូវអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើ។ តើអ្នកចង់បានការងារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មតែមួយឬអ្នកកំពុងស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរទេ? តើអ្នកចង់បានទីតាំងស្រដៀងគ្នាទៅនឹងអ្វីដែលអ្នកមានឬអ្នកកំពុងពិចារណាអំពីតួនាទីផ្សេងគ្នាដែរឬទេ? តើអ្នកមានជំនាញដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីប្រកួតប្រជែងប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ? ប្រសិនបើអ្នកកំពុងគិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរអាជីពប្រើ កម្រងសំណួរអាជីពដោយឥតគិតថ្លៃ ទាំងនេះដើម្បីបង្កើតគំនិតមួយចំនួន។ នៅពេលអ្នកមានបញ្ជីជម្រើសអ្នកនឹងអាចកំណត់ថាតើវានឹងមានភាពងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មីនៅក្នុងវាលនោះ។
2. វាយតម្លៃថាតើរយៈពេលប៉ុន្មានវានឹងយក។ ផ្នែកមួយនៃផ្នែកស្រាវជ្រាវពិបាករកការងារធ្វើគឺថាវាអាចពិបាកក្នុងការគណនា រយៈពេលដែលត្រូវចំណាយដើម្បីស្វែងរកការងារថ្មី ។ កាលណាអ្នករកបានកាន់តែច្រើនវាអាចប្រើបានយូរ។ បេក្ខជនដែលមានឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់ជាទូទៅចំណាយពេលច្រើនក្នុងការជួលអ្នកដាក់ពាក្យសុំ។ គុណសម្បត្តិរបស់អ្នកត្រូវមានភាពជិតស្និទ្ធជាមួយការងារដែលអ្នកកំពុងស្នើសុំដើម្បីបង្កើនឪកាសទទួលបានការងារឆាប់រហ័ស។
ស្វែងយល់ពីអ្វីដែលអ្នកមាន។ មាន ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែឥតគិតថ្លៃ អ្នកអាចប្រើដើម្បីកំណត់ថាតើអ្នកមានតម្លៃនៅក្នុងទីផ្សារនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ បញ្ចូលនាមការងារក្រុមហ៊ុនទីតាំងទីតាំងអប់រំនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នកដើម្បីទទួលបានការប៉ាន់ប្រមាណតាមតម្រូវការនៃសក្តានុពលប្រាក់ខែរបស់អ្នក។
ដូចគ្នានេះផងដែរ ប្រើជម្រើសស្វែងរកកម្រិតខ្ពស់ នៅលើគេហទំព័រការងារដើម្បីស្វែងរកតាមរយៈប្រាក់ខែនិងចំណងជើងការងារដើម្បីមើលថាតើលទ្ធផលត្រូវនឹងការប៉ាន់ប្រមាណនិងការរំពឹងទុករបស់អ្នកដែរឬទេ។
4. ពិនិត្យបញ្ជីឈ្មោះការងារ។ នៅពេលអ្នកដឹងពីអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើនិងរបៀបដែលអ្នកចង់ធ្វើអ្នកអាចប្រើជម្រើសស្វែងរកកម្រិតខ្ពស់ដើម្បីស្វែងរកបញ្ជីការងារ។ ស្វែងរកតាមមុខតំណែងការងារបទពិសោធការសិក្សាទីតាំងចន្លោះប្រាក់ខែប្រភេទនៃមុខងារនិងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបន្ថែមទៀតដើម្បីបង្រួញជម្រើសរបស់អ្នក។
ចាប់ផ្តើមបណ្តាញ។ បណ្តាញអាចជួយអ្នកស្វែងយល់បន្ថែមអំពីទីផ្សារការងារហើយវាអាចជួយអ្នកឱ្យជួល។ វាក៏អាចជួយអ្នកស្វែងយល់បន្ថែមអំពីជម្រើសអាជីពដែលអាចធ្វើទៅបាន, ទទួលបាននៅខាងក្នុងក្រុមហ៊ុននិងការងារ, និងតភ្ជាប់ជាមួយមនុស្សដែលអាចបង្កើនអាជីពរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបានបង្កើតបណ្តាញអាជីពដ៏រឹងមាំទេពេលនេះគឺជាពេល ចាប់ផ្តើម ដើម្បី ទទួលបានការងារមួយ ។
បន្ទាប់: ចាប់ផ្តើមដំណើរការដាក់ពាក្យ
1. ធ្វើឱ្យស្រស់បន្តរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកមិនទាន់ត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសូមចំណាយពេលដើម្បី ឱ្យវាក្លាយជា makeover ។
ត្រូវប្រាកដថាដើម្បីរួមបញ្ចូល ពាក្យគន្លឹះ និង ជំនាញ ពាក់ព័ន្ធនឹងប្រភេទនៃការងារដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។
2. បង្កើតលិខិតគម្រប។ នៅពេលដែលអ្នកបាន សរសេរសំបុត្រគម្របដំបូងរបស់ អ្នកអ្នកនឹងអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិងកែប្រែវាដើម្បីបញ្ជាក់ពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកដែលជាការប្រកួតសម្រាប់ការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។ វានឹងងាយស្រួលក្នុងការប្ដូរតាមបំណងវាគ្រប់ពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យ។
ធ្វើការប្រកួត។ មុនពេលអ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវចំណាយពេលដើម្បី បំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកទៅការងារ ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានជំនាញទាំងអស់ដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងការដាក់ពាក្យសុំទេចូរពិចារណា ថាតើការដាក់ពាក្យសុំរបស់អ្នកមានតម្លៃ ឬទេ។ ប្រសិនបើមានបេក្ខជនដាក់ពាក្យស្នើសុំដ៏រឹងមាំអ្នកប្រហែលជានឹងមិនត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានកម្រិតនៃតម្រូវការការងារនោះទេ។
4. ដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់។ និយោជកភាគច្រើនមានបញ្ជីការងារនៅលើគេហទំព័ររបស់ពួកគេ។ បង្កើត បញ្ជីក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ធ្វើការ ដោយប្រើ គន្លឹះ ទាំងនេះ ដើម្បីទទួល (និងស្នាក់នៅ) នៅលើរ៉ាដាបុគ្គលិកនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេ ពិនិត្យមើលពួកគេនៅលើ Glassdoor.com ហើយអនុវត្តដោយផ្ទាល់នៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន។
ទទួលយកកម្មវិធីរបស់អ្នក។ វារហ័សនិងងាយស្រួលក្នុងការ ដាក់ពាក្យសំរាប់មុខតំណែងនៅលើគេហទំព័រការងារសំខាន់ៗ ដូចជា Indeed.com, Glassdoor.com និង Dice.com ។ អ្នកនឹងមានការចាប់ផ្តើមដោយសារតែអ្នកបានពិនិត្យមើលរួចទៅហើយនូវការងារដែលអាចរកបាន។ ប្រសិនបើអ្នកមានពេលវេលា សង្ខេបប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ដូច្នេះវាជាការសមល្អឥតខ្ចោះនិងសរសេរ សំបុត្រគម្របផ្ទាល់ខ្លួន សម្រាប់ទីតាំងនីមួយៗ។ បើមិនដូច្នោះទេសូមកែសម្រួលពុម្ពដែលអ្នកបានបង្កើតដូច្នេះវាជាការប្រកួតដ៏រឹងមាំ។
ប្រើកម្មវិធីដើម្បីពន្លឿនការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ តំបន់បណ្ដាញការងារ ភាគច្រើន មានកម្មវិធីដែលអ្នកអាចប្រើ ដើម្បីធ្វើឱ្យដំណើរការងាយស្រួល។ ចុះឈ្មោះសម្រាប់ ការជូនដំណឹងការងារអ៊ីម៉ែល ដើម្បីទទួលបានការជូនដំណឹងនៃការប្រកាសថ្មីបានឆាប់តាមដែលពួកគេត្រូវបានរាយ។ ប្រសិនបើអ្នកជាបេក្ខជនដំបូងក្នុងការដាក់ពាក្យសុំអ្នកនឹងទទួលបានឱកាសក្នុងការទទួលបានការសំភាសន៍។
6. បន្តស្នើសុំការងារ។ កុំបន្ថយនៅពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមទទួលអ៊ីម៉ែលឬហៅទូរស័ព្ទសម្រាប់ការសំភាសន៍។ អ្នកនឹងមិនដឹងថាការងារណាមួយនឹងផ្តល់លទ្ធផលការងារដូច្នេះចូរបន្តធ្វើការឆ្ពោះទៅមុខជាមួយនឹងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នករហូតទាល់តែអ្នកមានការងារធ្វើអ្នកបានទទួលយកហើយវាត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយនិយោជក។
ចាប់ផ្ដើមស្វែងរកការងារធ្វើ: 30 ថ្ងៃនៃក្តីសុបិន្តការងាររបស់អ្នក ។