អ្វីដែលជាបទសម្ភាសតាមភ្នាក់ងារភ្នាក់ងារមួយ
នៅពេលអ្នកសម្ភាសន៍ការងារបណ្តោះអាសន្នតាមរយៈភ្នាក់ងារបណ្តោះអាសន្នអ្នកនឹងធ្វើការសម្ភាសន៍ជាមួយបុគ្គលិកពីទីភ្នាក់ងារ។
ប្រសិនបើបានជួលអ្នកក៏អាចសម្ភាសន៍ជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកនឹងធ្វើការឬបញ្ជូនដោយផ្ទាល់ទៅការចាត់តាំងដោយមិនចាំបាច់សម្ភាសម្តងទៀត។
ប្រសិនបើអ្នកបានដាក់ពាក្យសុំដោយផ្ទាល់ជាមួយការងារជាមួយក្រុមហ៊ុនជួលអ្នកបណ្ដោះអាសន្នអ្នកនឹងធ្វើការសម្ភាសន៍ជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងជួលនៅក្រុមហ៊ុន។ អ្នកក៏អាចត្រូវបានស្នើសុំសម្ភាសន៍ជាមួយនាយកដ្ឋានដែលអ្នកនឹងធ្វើការ។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយវាសំខាន់ណាស់ក្នុងការធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អបំផុតលើអ្នកសំភាសន៍។ ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះស្តីពីរបៀបត្រៀមខ្លួនសម្រាប់សម្ភាសការងារ។
ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន
ដឹងពីប្រភេទបុគ្គលិកដែលពួកគេកំពុងស្វែងរកនិងប្រភេទអ្វីដែលពួកគេផ្តល់ជូន។
ស្លៀកពាក់សមរម្យក្នុងសំលៀកបំពាក់ស្រស់ស្អាតស្អាត
កុំធ្វើឱ្យមានកំហុសក្នុងការអនុញ្ញាតិអោយមានវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។ ដោយសារតែអ្នកជាអ្នកឯកអគ្គរាជទូតសំរាប់ភ្នាក់ងារបណ្ដុះបណ្ដាលនៅឯក្រុមហ៊ុនដែលពួកគេដាក់អ្នកទីភ្នាក់ងារភ្នាក់ងារត្រូវការពេលវេលាជឿជាក់ថាអ្នកនឹងទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ល្អ។ ស្លៀកពាក់ខោអាវឈ្នោះតិចបំផុត - និងពាក់កណ្តាលស្បែកជើងស្បែកខោខូវប៊យអាវស្បែករេចសពឬស្បែកជើងកខ្វក់។
មានស្នាដៃរបស់អ្នក, Notepad, និងប៊ិចការងារនៅលើដៃ
ក្នុងករណីខ្លះបុគ្គលដែលស្វែងរកការងារបណ្ដោះអាសន្នអាចមិនមានប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ ទោះបីជាអ្នកគួរតែធ្វើបានល្អបំផុតដើម្បីរៀបចំវាប្រសិនបើវាមិនអាចទៅរួចក្នុងអប្បបរមានាំមកនូវបញ្ជីនៃការងារការងារអ្នកស្ម័គ្រចិត្តការអប់រំនិងក្រៅពីការសិក្សារបស់អ្នក។
ដឹងអំពីភាពទំនេររបស់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកជាសិស្សសូមដឹងពីកាលបរិច្ឆេទពិតប្រាកដដែលថ្នាក់រៀនចាប់ផ្តើមនិងបញ្ចប់ហើយកាលវិភាគថ្នាក់រៀនរបស់អ្នកប្រសិនបើវានៅក្នុងកំឡុងពេលឆមាស។
ប្រសិនបើអ្នកមានកិច្ចសន្យាផ្សេងៗរក្សាបញ្ជីឈ្មោះពួកគេ។ អ្នកមិនចង់បែកខ្ញែកនៅពេលត្រូវបានគេសួរថាតើអ្នកមានឬមិនមានទេនៅពេលដែលទីភ្នាក់ងារបុគ្គលិកអាចឆ្លងកាត់អ្នកយ៉ាងងាយស្រួលសម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលពិតជាអាចរកបាន។
សិក្សាសំណួរគំរូការងារសម្ភាសន៍ការងារគំរូ
ពិនិត្យឡើងវិញនូវ សំណួរសំភាសន៍ការងារបណ្ដោះអាសន្នគំរូ និងចំណាយពេលមួយចំនួនគិតអំពីចម្លើយរបស់អ្នក។ សំណួរសម្ភាសន៍ការងារបណ្ដោះអាសន្នអាចមានភាពខុសគ្នាពីសំណួរសម្ភាសន៍ជាទៀងទាត់ក្នុងន័យថាពួកគេអាចមានតួនាទីច្បាស់លាស់។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារទិន្នន័យអ្នកប្រហែលជាត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យធ្វើតេស្តល្បឿនវាយអត្ថបទដែលជាផ្នែកនៃដំណើរការសំភាសន៍។
របៀបធ្វើអាត់សម្ភាសន៍
- ត្រូវទាន់ពេលឬប៉ុន្មាននាទីមុន (មិនលើសពី 10 នាទីមុន): ក៏កុំប្រញាប់ប្រញាល់ចេញ។ ត្រូវបានរៀបចំដើម្បីចំណាយពេលពីរបីម៉ោងជាមួយទីភ្នាក់ងារពេលវេលានៅពេលដែលពួកគេកំណត់អត្តសញ្ញាណនិងវិភាគជំនាញរបស់អ្នកដើម្បីផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទីតាំងសមរម្យ។
- មានដង្ហើមដកដង្ហើមនៅលើផ្លូវនៅទីនោះប៉ុន្តែគ្មានអ្វីនៅក្នុងមាត់របស់អ្នកនៅពេលអ្នកមកដល់: ហើយបញ្ចប់កាហ្វេសូដាឬអាហារសម្រន់មុនពេលអ្នកមកដល់!
- ស្នាមញញឹម ណែនាំខ្លួនអ្នកនិងផ្តល់ការចាប់ដៃរប់ ដល់មនុស្សគ្រប់គ្នាដែលអ្នកជួបគ្នា។ ជាថ្មីម្តងទៀតនៅក្រុមហ៊ុននីមួយៗដែលអ្នកធ្វើការនោះអ្នកជាអ្នកតំណាងផ្នែកបច្ចេកទេស។ ដាក់ជំហានដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកទៅមុខក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ទីភ្នាក់ងារបុគ្គលិករបស់អ្នកដូច្នេះពួកគេអាចជឿជាក់ថាអ្នកនឹងធ្វើដូចគ្នានៅកន្លែងណាដែលពួកគេដាក់អ្នក។
- ត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់អំពីគោលដៅរបស់អ្នក: ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកទីតាំងបណ្ដោះអាសន្នដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាពួកគេដឹង។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងបន្តការសិក្សាដើម្បីបន្ថែមគោលដៅអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកឬមួយដែលទាក់ទងនឹងប្រភេទនៃការងារបណ្ដោះអាសន្នដែលអ្នកចង់បានសូមនិយាយអំពីវាដោយមានគោលដៅទំនាក់ទំនងការពិតដែលអ្នកចង់បង្កើតបុគ្គលិកដែលខិតខំប្រឹងប្រែងមួយ។
- ឆ្លើយសំណួរដោយស្មោះត្រង់ ហើយព្យាយាមដាក់ការបង្កើននូវវិជ្ជមានលើគ្រប់ចម្លើយរបស់អ្នក។
- ចូរគិតអំពី សំណួរមួយចំនួនរបស់អ្នកដើម្បីសួរ នៅពេលអ្នកមានឱកាស: វាជាការប្រសើរណាស់ក្នុងការសរសេរវាទុកជាមុននៅលើ Notepad របស់អ្នក។
- ចូរចងចាំឈ្មោះរបស់មនុស្សហើយប្រើវានៅពេលនិយាយ: ជំនាញទំនាក់ទំនងមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងការងារដែលអ្នកអាចមានហើយអ្នកអាចសង្កត់ធ្ងន់លើពួកគេអំឡុងពេលសម្ភាសន៍របស់អ្នក។
បន្ទាប់ពីការសំភាសន៍
សូមចងចាំថា អ្នកត្រូវផ្ញើសារឬសារអេឡិចត្រូនិកសូមអរគុណ ។