ការធ្វើលំហាត់ប្រាណសម្រាប់ក្រុមបុគ្គលិក

01 គន្លឹះក្នុងការកសាងក្រុមជោគជ័យ

បង្កើតដំណើរការមួយសម្រាប់ការតាមដាននិងការធ្វើសមាហរណកម្មនៅកន្លែងធ្វើការពីសំណាក់ក្រុមការងារ - មុនពេលអ្នកយកបុគ្គលិកទៅធ្វើការផ្សងព្រេងក្នុងក្រុម។ អ្នកត្រូវមានអារម្មណ៍ល្អនិងលទ្ធផលដែលទទួលបានពីការហាត់សមចុងក្រោយ។

សូមអានអត្ថបទនេះជាមុនសិនដើម្បីឱ្យអ្នកមានព័ត៌មានដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីធ្វើឱ្យលំហាត់ដែលបានណែនាំទាំងអស់នេះទទួលបានជោគជ័យ។

02 របៀបបង្កើតស្តង់ដារក្រុម

សមាជិកនៃក្រុមការងារនិងក្រុមការងារនឹងបង្កើតវិធីពិសេសៗក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក។ វិធីនៃការធ្វើអន្តរកម្មនេះត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាបទដ្ឋានក្រុម។

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងតាមរយៈអន្តរបុគ្គលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរវាងសមាជិកក្រុមនិងការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយភាពជោគជ័យជាមួយ អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នករួមការងារដែលនៅខាងក្រៅក្រុមគឺជាសមាសធាតុសំខាន់ពីរយ៉ាងនៃរបៀបដែលក្រុមការងារអាចដំណើរការល្អ។

អ្នកមិនគួរចាកចេញពីអន្តរការីទៅឱ្យមានឱកាសដោយសារតែផលប៉ះពាល់នៃអន្តរកម្មទាំងនេះទៅលើភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមការងារការណែនាំអំពីទំនាក់ទំនងក្រុមការងារឬបទដ្ឋានក្រុមដើមដើម្បីធានាថាក្រុមរបស់អ្នកជោគជ័យ។ រៀន អំពីបទដ្ឋានក្រុម និងការបង្កើតក្រុមការងារដែលនឹងបង្កើតវា។

03 ជំហានក្នុងមួយជំហានដើម្បីអនុម័តគោលការណ៍ណែនាំក្រុម

នេះគឺជាការណែនាំជាជំហាន ៗ ដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមរបស់អ្នកអនុវត្ដគោលការណ៍ណែនាំឬបទដ្ឋានក្រុមដោយមានឬគ្មានអ្នកសម្របសម្រួល។ អនុវត្ដគោលការណ៍ណ្រនាំទំនាក់ទំនងក្រុមនៅព្រលចាប់ផ្តើមបង្កើតក្រុមដើម្របីធានាឱ្រយបានជោគជ័យ។

04 បីម៉ោងធ្វើការភ្លឺរលោង

តើអ្នកកំពុងស្វែងរកគំនិតស្ថាបនាក្រុមដែលឈ្នះដែលអ្នកអាចប្រើសម្រាប់ការប្រជុំថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវគ្គបណ្តុះបណ្តាលក្រុមនិងព្រឹត្តិការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន?

ការធ្វើលំហាត់ប្រាណតាមក្រុមការងាររបស់ខ្ញុំមានរយៈពេលបីម៉ោងធ្វើឱ្យមានភាពស្អិតរមួតរវាងក្រុមនិងសហប្រតិបតិ្តការជាផ្នែកបន្ថែមនៃការចែករំលែកបែបធម្មជាតិនៅក្នុងសកម្មភាពនេះ។ ការប្រើលំហាត់នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមរបស់អ្នករៀនស្គាល់និងពេញចិត្តចំពោះភាពរឹងមាំរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក។

05 ការគ្រប់គ្រងការចែករំលែកការឆ្លាតវៃ

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការហ្វឹកហ្វឺននេះ អ្នកសម្របសម្រួលបានបោះជំហានទៅមុខ ហើយអ្នកចូលរួមនឹងយកចំណេះដឹងនិងជំនាញ។

06 ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកល្អបំផុត

ខ្ញុំត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យដឹកនាំការហ្វឹកហាត់អគារក្រុមចុងក្រោយដែលមានរយៈពេលយូរមុនពេលភេសជ្ជៈនិងអាហារពេលល្ងាច។ ទស្សនិកជនបានជួបគ្នាតាំងពីម៉ោង 8 ព្រឹក។

អ្នកចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះគឺជាមន្ត្រីប៉ូលីស។ ពួកគេជាអ្នកជំនាញនៅអ្វីដែលពួកគេហៅថា«ដាក់លើមុខមាត់របស់ពួកគេ»។ ពាក្យទាំងនេះផ្តល់ឱ្យអ្នកសម្របសម្រួលនូវកិច្ចប្រជុំស្ទើរតែគ្មានព័ត៌មានឬមតិយោបល់អ្វីមួយដែលអ្នកដឹកនាំកិច្ចប្រជុំឬអ្នកសម្របសម្រួលពិតជាត្រូវការ។

ចង់ឃើញការធ្វើលំហាត់ប្រាណដែលខ្ញុំបានបង្កើត? វាទទួលបានជោគជ័យលើសពីការរំពឹងទុកដ៏អស្ចារ្យបំផុតរបស់ខ្ញុំគ្រាន់តែមុនពេលភេសជ្ជៈនិងអាហារពេលល្ងាច - ជាមួយប៉ូលិស។

07 រថយន្តដែលគ្រប់គ្រងដោយវិទ្យុ

ថ្មី ៗ នេះខ្ញុំបានទទួលកំណត់ចំណាំពីខេសដែលបានចាប់ផ្តើមថា: «អ្នកបានសួរអំពីរឿងសប្បាយ ៗ ក្នុងធនធានមនុស្ស»។ សកម្មភាពនៃការបង្កើតក្រុមសប្បាយនេះត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយកំណត់ត្រារបស់គាត់។