GapTech គឺជាសាខាបច្ចេកវិទ្យារបស់ពួកគេដែលគ្របដណ្តប់ក្រុមស្នូលនៅក្នុងវិស្វកម្មផលិតផលហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសកលសន្តិសុខពត៌មានបច្ចេកវិទ្យានិងភស្តុភារគ្រប់ Omni ឆានែលក្រុមស៊ើបការណ៍សម្ងាត់ពាណិជ្ជកម្មការស្វែងរកប្រភពចំណូលនិងការគ្រប់គ្រងសារពើភ័ណ្ឌប្រព័ន្ធសហគ្រាសនិងយុទ្ធសាស្រ្តប្រតិបត្តិការនិងការគ្រប់គ្រងផលិតផល។
Gap ព័ត៌មាននិងការងារ
ទំនៀមទំលាប់បង្ហាញលក្ខណៈវប្បធម៌របស់ពួកគេដូចជា "ការគូសបញ្ជាក់ភាពច្នៃប្រឌិតការផ្តល់លទ្ធផលការធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវនិងការគិតទុកជាមុនពីអតិថិជនជាមុន" ។ ការទទួលខុសត្រូវសង្គមនិងការគាំទ្រចំពោះភាពចំរុះគ្នាគឺជាប្រធានបទសំខាន់ៗនៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន .Gap បានសម្ដែងការគាំទ្រចំពោះការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានិង គាំទ្រវិធានការនានាដើម្បីធានានូវ សមធម៌ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ស្រ្តី ។
ពត៌មានការងារលំអៀងរួមទាំងការបើកចំហរការងារព័ត៌មានកម្មវិធីព័ត៌មានអាជីពនិងរបៀបដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិតអាចរកបាននៅលើគេហទំព័ររបស់ពួកគេ។
ស្វែងរកការងារទំនេរ
ហ្គេបផ្តល់ជូននូវការបើកការងារទាំងអស់របស់ខ្លួននៅលើទំព័រស្វែងរកការងារ។ អ្នកស្វែងរកការងារអាចស្វែងរកឱកាសនៅក្នុងប្រទេសចំនួនប្រាំបួនរួមមានប្រទេសចិនហុងកុងជប៉ុនម៉ិកស៊ិកអៀរឡង់អ៊ីតាលីកាណាដានិងចក្រភពអង់គ្លេសក៏ដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក។ អ្នកស្វែងរកការងារអាចស្វែងរកមុខតំណែងនៅក្នុងតំបន់និមួយៗក្នុងចំណោមតំបន់ទាំង 5 ក៏ដូចជាតំបន់ដែលមានទេពកោសល្យដូចជាការគ្រប់គ្រងហាង, ការលក់, ការជួញដូរទំនិញ, ការគ្រប់គ្រងផលិតផល, ធនធានមនុស្ស, ទីផ្សារនិងការបាត់បង់។
អ្នកដាក់ពាក្យសុំមហាវិទ្យាល័យ
ហ្គេបផ្តល់កម្មវិធី បណ្តុះបណ្តាលផ្នែកគ្រប់គ្រងការ លក់រាយដល់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យតាមរយៈទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ពួកគេនៅសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ។ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកអាចចាប់ផ្តើមនៅនិទាឃរដូវឬរដូវស្លឹកឈើជ្រុះហើយចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលប្រាំបួនខែជាមួយនឹងការបង្វិលនៅក្នុងតំបន់មុខងារសំខាន់ៗបីរបស់ Gap: ការគ្រប់គ្រងសារពើភ័ណ្ឌការគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្មនិងផលិតកម្ម។
ក្រោយពីបានបញ្ចប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលទទួលបានជោគជ័យក្នុងមុខតំណែងជាអ្នកវិភាគផ្នែកគ្រប់គ្រងបញ្ជីសារពើភណ្ឌជំនួយការជួញដូរឬជំនួយការផលិតផលិតផលនៅក្នុងទីក្រុងសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូឬញូវយ៉ក។
ពួកគេក៏ផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីហាត់រៀននៅរដូវក្ដៅសម្រាប់និស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រនិងនិស្សិតដែលបានផ្តល់បទពិសោធន៏ក្នុងវិស័យលក់រាយផងដែរ។ ក្រុមហ៊ុនក៏ឧបត្ថម្ភកម្មវិធីភាពជាដៃគូពិសេសជាមួយមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍ដែលមានសិក្ខាសាលាតម្រង់ទិសដៅអាជីពនិងកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនការហ្វឹកហាត់នៅលើទីលាន។
អត្ថប្រយោជន៍របស់បុគ្គលិកទំនេរ
ក្រុមហ៊ុន Gap ផ្តល់ជូនបុគ្គលិកនិងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុករបស់ខ្លួនរួមទាំងកុមារប្តីប្រពន្ធនិងដៃគូក្នុងស្រុកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនរួមមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិងសុខុមាលភាពការចូលទៅកាន់កម្មវិធីជំនួយការនិយោជិកផែនការចូលនិវត្តន៍ការបញ្ចុះតម្លៃទំនិញនិងការអភិវឌ្ឍបុគ្គលនិងអាជីព។