ផ្ទុយទៅនឹងអ្វីដែលអ្នកប្រហែលជាគិតថាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនឈប់ទេអំឡុងរដូវវិស្សមកាល។ និយោជកជួលនៅពេលពួកគេត្រូវការបុគ្គលិកថ្មី។ រដូវកាលវិស្សមកាលយឺតសម្រាប់អាជីវកម្មខ្លះមានន័យថាពេលវេលាសម្រាប់ជួល។
វាក៏អាចមានន័យថាការប្រកួតប្រជែងតិចសម្រាប់ការងារដែលអាចរកបានព្រោះចំនួនអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើដែលសម្រាកពីការប្រមាញ់ការងាររបស់ពួកគេ។
មិនប្រាកដថាតើអ្នកគួរហៅវាថាឈប់រហូតដល់ឆ្នាំថ្មីដែរឬទេ? នេះជាហេតុផលមួយចំនួនដើម្បីរក្សាការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកក្នុងកំឡុងរដូវវិស្សមកាល។
មូលហេតុ 11 យ៉ាងសំខាន់ក្នុងការរក្សាការស្វែងរកការងារក្នុងកំឡុងថ្ងៃឈប់សម្រាក
និយោជកកំពុងជួល ។ កុំគិតថាមួយនាទីដែលក្រុមហ៊ុនមិនជួល។ សូមពិនិត្យមើលក្តារការងារដូចជាពិតប្រាកដ Monster, CareerBuilder ឬ Dice ហើយអ្នកនឹងឃើញការងារដែលអាចរកបានរាប់ពាន់ដែលនិយោជកត្រូវបំពេញនាពេលឥឡូវនេះ។ ត្រូវប្រាកដថា ពិនិត្យមើលគេហទំព័រការងារដែលឈានមុខគេឱ្យបាន ទៀងទាត់ដូច្នេះអ្នកមិនខកខានការរកការងារធ្វើទេ។
2. ការប្រកួតប្រជែងតិចសម្រាប់ការងារដែលអាចរកបាន ។ ទោះបីជាអ្នកពិតជាត្រូវការការងារថ្មីក៏ដោយក៏វាពិបាកក្នុងការគ្រប់គ្រងការស្វែងរកការងារនៅពេលដែលមានរឿងជាច្រើនទៀតដែលកើតឡើងក្នុងអំឡុងថ្ងៃឈប់សម្រាក។ សម្រាប់មនុស្សខ្លះវាងាយស្រួលក្នុងការផ្តោតលើរដូវកាលជាងបរបាញ់ការងារ។ នោះជាការប្រសើរណាស់ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកគឺជាអ្នកលេងល្បែងដែលអាចធ្វើកិច្ចការច្រើនអ្នកនឹងឃើញថាការប្រកួតប្រជែងតិចសម្រាប់ការងារ។
រក្សាការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកអាចផ្តល់ឱកាសឱ្យអ្នកធ្វើបទសម្ភាសន៍ដែលអ្នកមិនអាចទទួលបានក្នុងកំឡុងពេលមួយទៀតនៃឆ្នាំព្រោះបេក្ខជនដែលចូលរួមប្រកួតប្រជែងមាន។ ការរក្សាការ ស្វែងរកការងារ របស់អ្នកនឹងជួយអ្នកក្នុងការគ្រប់គ្រងអាទិភាពជាច្រើន។
3. ឱកាសបណ្តាញច្រើនទៀត។ អ្នកមិនអាចជ្រើសរើសពេលល្អជាងឆ្នាំសម្រាប់បណ្តាញ។
មានមុខងារថ្ងៃឈប់សម្រាកសង្គមនិងអាជីវកម្មជាច្រើននៅក្នុងខែវិច្ឆិកានិងធ្នូនៅពេលដែលអ្នកអាចភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលអាចជួយស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ មិនប្រាកដពីរបៀបធ្វើវាទេ? ខាងក្រោមនេះគឺជា គន្លឹះសម្រាប់រដូវកាលវិស្សមកាល នៅពេលដែលអ្នកស្វែងរកការងារ។
កុំខ្មាស់អៀន។ មនុស្សភាគច្រើនមានចិត្ដរំភើបដោយមានឱកាសចំណាយលុយទៅមុខដោយជួយអ្នកចេញជាពិសេសក្នុងរដូវកាលនៃការឱ្យ។ គិតអំពីការទទួលបាន នាមប័ណ្ណដែលបានបង្កើតឡើងជាមួយព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក និង URL នៃទំព័រ LinkedIn របស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកមាន។ នាំយកការផ្គត់ផ្គង់ជាមួយអ្នកដើម្បីផ្តល់ទៅឱ្យមនុស្សដែលអ្នកបានជួបនៅព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញនិងគណបក្សថ្ងៃឈប់សម្រាក។ មាន ទីលានជណ្តើររួចរាល់ ហើយអ្នកអាចចែករំលែកពត៌មាននៅលើផ្ទៃខាងក្រោយបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
4. អត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើមានកម្រិត ។ មិនមាន អត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើដែល ត្រូវ បានពង្រីក ។ សំណងភាពអត់ការងារធ្វើ តែមួយគត់ ដែលអាចរកបាន គឺអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំសប្តាហ៍ដែលផ្តល់ដោយរដ្ឋរបស់អ្នក។ វាមានរយៈពេល 26 សប្តាហ៍តិចជាងនៅរដ្ឋមួយចំនួន។ ត្រូវយល់ដឹងនៅពេលដែលភាពអត់ការងារធ្វើរបស់អ្នកដំណើរការទៅក្រៅប្រសិនបើអ្នកកំពុងគិតស្វែងរកការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។
ប្រាក់ខែនិងអត្ថប្រយោជន៍សំរាប់ឆ្នាំថ្មី ។ វាតែងតែល្អក្នុងការចាប់ផ្តើមខែមករាជាមួយជីវិតរបស់អ្នកតាមលំដាប់ប្រសិនបើអ្នកអាច។ ការទូទាត់សំណងរបស់អ្នកសម្រាប់ឆ្នាំនេះមិនត្រឹមតែជួយបង់ថ្លៃវិក័យបត្រប៉ុណ្ណោះទេ។
វាក៏ជួយក្នុងការធ្វើផែនការថវិកានិងការរៀបចំផែនការពន្ធផងដែរ។
6. ការងារបណ្តោះអាសន្នអាចក្លាយជាអចិន្រ្តៃយ៍ ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានជួលសម្រាប់ការងាររដូវកាលឈប់សម្រាកបណ្តោះអាសន្នអ្នកអាចរក្សាវាទុក។ ជាទូទៅក្រុមហ៊ុនតែងតែរក្សាពេលវេលាខ្លះសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកហើយអ្នកអាចជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំនោមពួកគេប្រសិនបើអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍លើនិយោជករបស់អ្នក។ នេះជាព័ត៌មាន នៅលើបណ្ដោះអាសន្នដើម្បីឱ្យមានការងារ ។
7. អ្នកនៅតែអាចឈប់សំរាកថ្ងៃឈប់សម្រាក ។ អ្នកនៅតែអាច ឈប់សម្រាកពីការងារ សូម្បីតែអ្នកជាបុគ្គលិកថ្មី។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនត្រូវបានបិទយ៉ាងហោចណាស់សម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យណូអែលនិងចូលឆ្នាំថ្មី។ អ្នកផ្សេងទៀតបិទជិតសូម្បីតែពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃចុងសប្ដាហ៍។ អ្នកក៏អាចមានសិទ្ធិទទួលបានពេលវេលាដែលត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមរបស់អ្នក។
8. អ្នកអាចមានលទ្ធភាពចរចារកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម ។ កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមអាចចរចារបាន។ ពីរសប្ដាហ៍គឺជារឿងធម្មតាបើអ្នកកំពុងជូនដំណឹងដល់និយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។
អ្នកប្រហែលជាអាចពង្រីកវាទៅថ្ងៃក្រោយបានជាពិសេសប្រសិនបើមានថ្ងៃបុណ្យអរព្រះគុណឬថ្ងៃបុណ្យណូអែលនៅពេលដែលអាជីវកម្មត្រូវបានបិទ។ នោះនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវពេលវេលាបន្ថែមដើម្បីផ្លាស់ទីកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម។ នេះជារបៀបឆ្លើយតបនឹងសំណួរសំភាសន៍អំពី ពេលណាអ្នកអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការ ហើយនេះគឺជាគន្លឹះស្តីពីរបៀប ចរចាកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមសម្រាប់ការងារថ្មី ។
9. ប្រាក់បន្ថែមសំរាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាក ។ ប្រសិនបើអ្នកជួលឱ្យអ្នកឆាប់ជាងអ្នករំពឹងអ្នកនឹងមានប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យ។ អ្នកក៏នឹងមានអារម្មណ៍ស្ងប់ក្នុងការដឹងថាអ្នកមានការងារធ្វើ។ នោះនឹងជួយស្តារភាពតានតឹងមួយចំនួនដែលធ្វើអោយអ្នកព្រួយបារម្ភអំពីការចាប់ផ្តើមការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា។
ទទួលបានអាវផាយថ្មី ។ ការដើរទិញឥវ៉ាន់សម្រាប់ខ្លួនអ្នកគឺតែងតែសប្បាយ។ វាកាន់តែប្រសើរនៅពេលដែលអ្នកអាចទាញយកប្រយោជន៍ពីការលក់និងការបញ្ចុះតម្លៃថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ប្រសិនបើអ្នកមានការងារថ្មីតម្រង់ជួរអ្នកអាចទិញយីហោថ្មីដើម្បីធ្វើការវាំងននដើម្បីចាប់ផ្តើមទីតាំងរបស់អ្នកក្នុងរចនាប័ទ្ម។ ប្រសិនបើអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើវាជាពេលល្អមួយដើម្បីជ្រើសរើសយកសំលៀកបំពាក់សម្ភាសន៍ថ្មីឬពីរសំរាប់ការលក់។
11. ប្រើការបញ្ចុះតម្លៃបុគ្គលិកសម្រាប់ការដើរទិញឥវ៉ាន់នៅថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការជួលសម្រាប់ការលក់រាយឬការងារបដិសណ្ឋារកិច្ច, អ្នកនឹងអាចប្រើការបញ្ចុះតម្លៃបុគ្គលិករបស់អ្នកសម្រាប់ការដើរទិញឥវ៉ាន់សម្រាប់អំណោយថ្ងៃបុណ្យនិងវិញ្ញាបនប័ត្រអំណោយ។
ការជួលតាមតម្រូវការ
ជួលត្រូវបានប្រើជារដូវកាល។ ឥឡូវនេះវាស្ថិតនៅលើតម្រូវការ។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនសម្រេចចិត្តថាពួកគេត្រូវការនិយោជិតថ្មីឬប្រសិនបើនិយោជិកបច្ចុប្បន្នកំពុងផ្លាស់ប្តូរពួកគេនឹងមិនរង់ចាំដើម្បីចាប់ផ្តើមដំណើរការជួលទេ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងជួលរួចរាល់អ្នកនឹងត្រូវបានដាក់ឱ្យទទួលបានជោគជ័យក្នុងការស្វែងរកការងារ។
កុំខកខានការងារល្អដោយសារតែអ្នកបានសម្រេចបញ្ឈប់ការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ ទោះបីជាអ្នកកាត់បន្ថយសកម្មភាពស្វែងរកការងារនិងចំណាយពេលតិចក៏ដោយអ្នកនៅតែត្រូវបានគេជ្រើសរើសដើម្បីជួលហើយវាតែងតែល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការជួលអ្នកឆាប់ជាងពេលក្រោយ!
អត្ថបទដែលទាក់ទង: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីប្រើថ្ងៃឈប់សម្រាកដើម្បីស្វែងរកការងារ | 5 វិធីស្វែងរកការងារម៉ោងរៀងរាល់ថ្ងៃ ទទួលបានជួលក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃឬតិចជាងនេះ ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការស្នើសុំពេលវេលាឈប់សម្រាក