សេចក្តីយោងតួអក្សរ (ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជា ឯកសារយោងផ្ទាល់ខ្លួន ) គឺជាលិខិតដែលសរសេរដោយនរណាម្នាក់ដែលស្គាល់បេក្ខជនការងារហើយអាចនិយាយទៅនិងសមត្ថភាពនិងសមត្ថភាពរបស់គាត់។ មិនដូចឯកសារយោងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនោះទេបុគ្គលម្នាក់ដែលសរសេរឯកសារយោងមិនមែនជានិយោជកទេ។
អ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិត
នៅពេលត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យសរសេរតួអក្សរយោងមួយគ្រាន់តែនិយាយថាបាទប្រសិនបើអ្នកអាចនិយាយជាវិជ្ជមានអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់បុគ្គលនោះនិងក្រមសីលធម៌ការងារ។
ប្រសិនបើអ្នកនិយាយថាបាទ / ចាសសូមប្រាកដថាត្រូវបញ្ចូលធាតុសំខាន់ៗមួយចំនួននៅក្នុងលិខិតរបស់អ្នក:
- ជាដំបូងសូមបង្ហាញពីទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយនឹងបេក្ខជនការងារនិងរយៈពេលដែលអ្នកស្គាល់គាត់។
- តួនៃលិខិតរបស់អ្នកគួរតែផ្តោតទៅលើគុណភាពឬជំនាញខ្លាំងបំផុតមួយដែលអ្នកគិតថានឹងធ្វើឱ្យពួកគេលេចធ្លោក្នុងការស្វែងរកការងារ។ ព្យាយាមទ្រទ្រង់ពាក្យបណ្តឹងនីមួយៗដែលអ្នកធ្វើអំពីមនុស្សម្នាក់ជាមួយនឹងឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងមួយ។
- នៅចុងបញ្ចប់នៃលិខិតនេះផ្តល់នូវពត៌មានទំនាក់ទំនងដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានផាសុខភាពជាមួយនិយោជក។
ត្រូវប្រាកដថាអ្នកត្រូវកែសម្រួលលិខិតរបស់អ្នកមុនពេលផ្ញើវា។ អ្នកក៏ចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាសំបុត្ររបស់អ្នកគឺហ្មត់ចត់ប៉ុន្តែមិនយូរពេក។ កថាខណ្ឌពី 3 ទៅ 5 គឺគ្រប់គ្រាន់ - មិនលើសពីមួយទំព័រទេ។
ឧទាហរណ៍លិខិតយោងតួអក្សរ
ដែលវាអាចជាការព្រួយបារម្ភ,
ខ្ញុំបានដឹងថាជែនីឌែមានសមត្ថភាពជាច្រើនអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ នាងជាគ្រូបង្រៀនជិះកូនស្រីរបស់ខ្ញុំជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ លើសពីនេះទៀតនាងគឺជាដៃគូរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងអាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលនាងទទួលខុសត្រូវក្នុងការសរសេរនិងកែសម្រួលអត្ថបទនិងខ្លឹមសារគេហទំព័រ។
Jane មានប្រសិទ្ធិភាពលំអិតនិងតម្រង់ទិសខ្លាំង។
ជារឿយៗនាងតែងតែបញ្ចប់ការងារដោយជោគជ័យមុនថ្ងៃកំណត់។ នាងត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងខ្លាំងហើយមិនដែលខកខានថ្ងៃផុតកំណត់ឬបំភ្លេចការងារនោះទេ។
Jane ក៏មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមនុស្សគ្រប់វ័យផងដែរ។ នាងបានបង្រៀនជិះដល់កូនក្មេងនិងមនុស្សចាស់និងគ្រប់អាយុនៅចន្លោះ។ ជំនាញទំនាក់ទំនងដ៏ល្អរបស់នាង (ទាំងការសរសេរនិងពាក្យសំដី) អនុញ្ញាតឱ្យនាងភ្ជាប់ជាមួយមនុស្សគ្រប់ប្រភេទនិងជំរុញឱ្យពួកគេខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព។
សរុបសេចក្ដីខ្ញុំសូមណែនាំលោកស្រីជេនឱ្យមានមុខតំណែងណាមួយឬខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីស្វែងរក។ នាងនឹងក្លាយជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតំលៃសម្រាប់អង្គការណាមួយ។
ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរសូមកុំស្ទាក់ស្ទើរទាក់ទងមកខ្ញុំ។
ដោយស្មោះត្រង់,
John Smith
555-555-5555
jsmith@email.com
អាន គំរូលិខិតយោង មួយចំនួនទៀតដើម្បីចាប់ផ្ដើមនៅលើលិខិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
គន្លឹះក្នុងការសរសេរតួអក្សរ / លិខិតយោងផ្ទាល់ខ្លួន
- គិតមុននិយាយថាមែន។ មុននឹងយល់ស្របក្នុងការសរសេរតួអក្សរយោងមួយតួអក្សរត្រូវប្រាកដថាអ្នកអាចសរសេរអក្សរវិជ្ជមាននិងស្មោះត្រង់។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចធ្វើបានល្អគួរតែនិយាយថាទេ។ វានឹងផ្តល់ឱកាសដល់អ្នកដលូវសួរនរណាមាក់ដលអាចនឹងូវសរសរលិខិតសំបុត្ះឱ្យគាត់។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ពន្យល់ពីមូលហេតុនៃការនិយាយថា "ទេ" អ្នកអាចនិយាយបានថា "ខ្ញុំមិនមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំមានសមត្ថភាពក្នុងការសរសេរសំបុត្រជំនួសអ្នកទេ" ។
- ស្នើសុំព័ត៌មាន។ ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តសរសេរលិខិតនោះត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានព័ត៌មានទាំងអស់ដែលអ្នកត្រូវការ។ ជាពិសេសត្រូវប្រាកដថាអ្នកដឹងពីអ្វីដែលសំបុត្រនោះគឺ (សម្រាប់ការងារពិសេសកម្មវិធីមហាវិទ្យាល័យ។ ល។ ) របៀបដាក់ស្នើវាហើយនៅពេលវាដល់កំណត់។ អ្នកក៏អាចសួរបុគ្គលនោះថាតើគាត់មានប្រវត្តិរូបឬឯកសារផ្សេងទៀតដែលបង្ហាញអំពីជំនាញនិងបទពិសោធន៍ដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីជួយសរសេរសំបុត្របានដែរឬទេ។
- ត្រូវជាក់លាក់។ នៅក្នុងសំបុត្ររបស់អ្នកចូរផ្ដោតលើគុណសម្បត្តិឬសមត្ថភាពជាក់លាក់ពីរឬបីដែលបុគ្គលម្នាក់ៗមានដែលធ្វើឱ្យពួកគេសមនឹងការងារឬសាលារៀន។ រកមើលការចុះបញ្ជីការងារឬវេបសាយរបស់សាលារៀនសម្រាប់អារម្មណ៍នៃគុណភាពដែលនិយោជកឬសាលារៀនប្រហែលជាកំពុងស្វែងរក។ ផ្តល់ឧទាហរណ៍អំពីពេលវេលាដែលបុគ្គលម្នាក់ៗបានបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិនីមួយៗ។
- ផ្តល់ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង។ ផ្តល់ជូននូវព័ត៌មានទំនាក់ទំនងមួយចំនួនដើម្បីឱ្យនិយោជកអាចទាក់ទងអ្នកជាមួយនឹងសំណួរបន្ថែម។
- ប្រើទម្រង់លិខិតពាណិជ្ជកម្ម។ ប្រសិនបើអ្នកផ្ញើលិខិតតាមអ៊ីម៉ែលចូរប្រើទំរង់អក្សរពាណិជ្ជកម្មនៅពេលអ្នកសរសេរលិខិតរបស់អ្នក។ រួមទាំងពត៌មានទាក់ទងនៃនិយោជកនៅផ្នែកខាងលើកាលបរិច្ឆេទនិងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ បញ្ចប់ដោយមានហត្ថលេខាសរសេរដោយដៃនិងហត្ថលេខាដែលបានហត្ថលេខារបស់អ្នកនៅក្រោម។ ប្រសិនបើអ្នកផ្ញើ លិខិតយោងអ៊ីម៉ែលមួយ អ្នកមិនចាំបាច់ប្រើទម្រង់នេះទេ។
- កែប្រែកែសម្រួលកែសម្រួល។ សូមប្រាកដថាត្រូវកែសម្រួលលិខិតរបស់អ្នកយ៉ាងម៉ត់ចត់ដើម្បីឱ្យវាមានលក្ខណៈរលោងនិងមានជំនាញ។ សួរមិត្តភ័ក្ត្រឬសមាជិកគ្រួសារឱ្យអានសារមុនពេលអ្នកផ្ញើវា។
អ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅពេលអ្នកជាមនុស្សម្នាក់កំពុងតែស្វែងរកឯកសារយោង?
កំពុងស្វែងរកការងារដំបូងរបស់អ្នកឬចេញពីកម្លាំងពលកម្មមួយរយៈ? តើអ្នកត្រូវការអនុសាសន៍មួយប៉ុន្តែមិនមាន ឯកសារយោងដែល អ្នកអាចប្រើឬអ្នកព្រួយបារម្ភអំពីឯកសារយោងដែលនិយោជកអាចផ្តល់ឱ្យអ្នក? ពិចារណាប្រើយោងតួអក្សរមួយបន្ថែមលើឬជំនួសឱ្យលិខិតយោងការងារ។
រួមជាមួយការប្រើតួអក្សរយោងនៅពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារឬសាលារៀនអ្នកក៏ប្រហែលជាត្រូវមានតួអក្សរយោងនៅពេលដាក់ពាក្យសុំប្រាក់កម្ចីពីធនាគារផងដែរ។ សេចក្តីយោងផ្តល់ឱ្យនិយោជកសាលារៀនឬធនាគារបោះឆ្នោតទុកចិត្តអំពីបេក្ខជន។
តើអ្នកណាដែលស្នើសុំតួអក្សរយោង
តើអ្នក គួរសួរ អ្នកណា ដើម្បីផ្តល់នូវឯកសារយោងផ្ទាល់ខ្លួន សម្រាប់អ្នក? សួរនរណាម្នាក់ដែលអ្នកស្គាល់ដោយផ្ទាល់ដែលអាចនិយាយទៅនឹងចរិតលក្ខណៈនិងសមត្ថភាពរបស់អ្នក។
អ្នកជិតខាងនិងអ្នកស្គាល់គ្នាអាចមានឆន្ទៈក្នុងការសរសេរនូវឯកសារយោងសម្រាប់អ្នក។ អ្នកជំនួញ, សាស្រ្តាចារ្យ / ទីប្រឹក្សាសិក្សា, អតិថិជននិងអ្នកលក់ក៏អាចធ្វើសេចក្តីយោងបានដែរ។ អ្នកប្រហែលជាអាច ប្រើមិត្តជាសេចក្តីយោងសម្រាប់ការងារ ។
ប្រសិនបើអ្នកស្ម័គ្រចិត្តពិចារណាប្រើមេដឹកនាំឬសមាជិកផ្សេងទៀតនៃអង្គការនេះជាឯកសារយោងផ្ទាល់ខ្លួន។ តើអ្នកបានចូលរួមក្នុងកាយរឹទ្ធិកាយរឹទ្ធិកាយរឹទ្ធិក្មេងស្រីកាយវិការ 4-H, អង្គការស្រដៀងគ្នាឬនៅក្នុងកីឡាសាលាដែរឬទេ?
តើអ្នកជារបស់ក្រុមជំនុំមួយ? សួរអ្នកដឹកនាំក្រុមឬអ្នកគ្រូបង្វឹករបស់អ្នកដើម្បីសរសេរលិខិតយោងផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមានព្រិលឬទឹកកកឬស្គីទឹកកកសូមសួរមនុស្សដែលអ្នកបានធ្វើការប្រសិនបើពួកគេនឹងសរសេរលិខិតមួយសម្រាប់អ្នក។
អ្នកណាក៏ដោយដែលអ្នកស្នើសុំសូមកុំផ្ញើ លិខិត ជូនពរទៅអ្នកនិពន្ធ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកសង្កត់ធ្ងន់ថាអ្នកពេញចិត្តក្នុងការចំណាយពេលវេលាសរសេរអ្នក។
ពេលណាដើម្បីផ្តល់សេចក្តីយោងតួអក្សរ
និយោជកខ្លះស្នើសុំសំអាងលើតួអក្សរបន្ថែមលើ លិខិតយោងពីអតីតនិយោជក ។ សេចក្តីយោងទាំងនេះផ្តល់ឱ្យនិយោជកនូវអារម្មណ៍នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។
អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើជាញឹកញាប់ជ្រើសរើសយកឯកសារយោងផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ការស្វែងរកការងារដំបូងរបស់ពួកគេព្រោះពួកគេប្រហែលជាមិនមានអតីតនិយោជកទេ។
ម្ដងម្កាលមនុស្សក៏ប្រើតួអក្សរយោងផងដែរប្រសិនបើពួកគេបារម្ភមេរបស់ពួកគេនឹងមិនសរសេរសេចក្ដីយោងជាវិជ្ជមានទេ។ ជួនកាលសេចក្តីយោងតួអង្គដ៏រឹងមាំមួយអាចជួយធ្វើឱ្យសេចក្តីយោងរបស់និយោជកខ្សោយជាងឬការខ្វះខាតនៃសេចក្តីយោងរបស់និយោជក។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការស្នើសុំតួអក្សរយោង
ចូរគិតយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នអំពីអ្នកដែលអ្នកចង់ស្នើសុំដើម្បីសរសេរជាឯកសារយោងសម្រាប់អ្នក។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកជ្រើសរើសនរណាម្នាក់ដែលស្គាល់អ្នកច្បាស់លាស់ដើម្បីផ្តល់ការយល់ដឹងដល់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។ ជ្រើសរើសនរណាម្នាក់ដែលអ្នកគិតថានឹងនិយាយជាវិជ្ជមានអំពីអ្នក។ អ្នកអាចសួរសមាជិកគ្រួសារ មិត្តភក្តិ ឬអ្នកជិតខាង។ អ្នកក៏អាចសួរគ្រូបង្រៀនទីប្រឹក្សាអ្នកដឹកនាំស្ម័គ្រចិត្តគ្រូបង្វឹកគ្រូគង្វាលឬអ្នកស្គាល់គ្នាខាងអាជីវកម្ម។
សូមប្រាកដថាអ្នកបានសួរពីឯកសាររបស់អ្នកឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើបានដូច្នេះគាត់ឬគាត់មានពេលវេលាដើម្បីសរសេរសំបុត្រ។ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពពួកគេនៅលើជីវិតរបស់អ្នកប្រសិនបើពួកគេចង់បានព័ត៌មានបន្ថែមទៀតហើយត្រូវប្រាកដថាពួកគេយល់ពីថ្ងៃផុតកំណត់ដែលឯកសារយោងរបស់ពួកគេត្រូវការទទួល។
វាក៏ជាគំនិតល្អផងដែរក្នុងការផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវច្បាប់ចម្លងការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំដើម្បីឱ្យពួកគេអាចបញ្ជាក់ពីរបៀបដែលតួអង្គនិងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនដ៏ល្អសម្រាប់តំណែងទាំងនេះ។ បន្ទាប់មកសូមផ្ញើកំណត់ត្រា អរគុណ មួយ ដើម្បីបង្ហាញការដឹងគុណរបស់អ្នក ។ ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះបន្ថែមទៀត អំពីវិធីស្នើសុំសេចក្តីយោង ។