រៀនពីលក្ខខណ្ឌដើម្បីរួមបញ្ចូលដើម្បីជួយបន្តការបន្តរបស់អ្នក
នេះគឺជាបញ្ជីជំនាញដែលនិយោជកស្វែងរកបេក្ខជនសម្រាប់ការងារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ច។ អ្នកអាចប្រើបញ្ជីនេះដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណជំនាញពាក់ព័ន្ធដែលអ្នកមានរួចហើយនិងដែលអ្នកគួរមានលក្ខណៈពិសេសទាំងនោះនៅក្នុងសម្ភារកម្មវិធីនិងសម្ភាសន៍ការងាររបស់អ្នក។
បញ្ជីនេះមិនផ្តាច់មុខទេ។
អាជីវកម្មមួយចំនួនអាចរកមើលជំនាញបន្ថែមដែលនេះជាមូលហេតុដែលត្រូវអានការពិពណ៌នាការងារយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។ ក៏មានសណ្ឋាគារជាច្រើនផងដែរដែលជួលសម្រាប់មុខតំណែងដែលមិនមានលក្ខណៈពិសេសនៃឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ចដូចជាបុគ្គលិកការិយាល័យ។
ជំនាញផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ច
ប្រតិបត្តិការសណ្ឋាគារ
សណ្ឋាគារជួលបុគ្គលិកនៅខាងមុខតុបុគ្គលិកបុគ្គលិកគេហដ្ឋានបុគ្គលិកភោជនីយដ្ឋានអ្នកគ្រប់គ្រងនិងពេលខ្លះអ្នកយាមកុងអ្នករៀបចំព្រឹត្តិការណ៍និងអ្នកថែរក្សាដោយអាស្រ័យលើប្រភេទសណ្ឋាគារ។ មុខតំណែងទាំងនេះភាគច្រើនទាមទារជំនាញសេវាកម្មអតិថិជនដ៏ល្អបំផុត, ការយកចិត្តទុកដាក់លម្អិត, ការងារជាក្រុមនិងការសម្អិតសម្អាងខ្លួនផ្ទាល់ខ្លួន។ ការដោះស្រាយបញ្ហាប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត (ព្រោះអ្នកដំណើរពេលខ្លះមានបញ្ហាដែលមិនរំពឹងទុក) និងចំណេះដឹងហ្មត់ចត់នៃធនធានក្នុងតំបន់និងការទាក់ទាញគឺជារឿងសំខាន់ផងដែរ។
សេវាកម្មម្ហូបអាហារ
សេវាកម្មម្ហូបអាហាររួមបញ្ចូលអ្វីគ្រប់យ៉ាងពីអាហាររហ័សទៅបម្រើការជាម៉ាស៊ីនបម្រើនៅក្នុងភោជនីយដ្ឋានលំដាប់ខ្ពស់មួយ។
ការងារទាំងអស់នេះតម្រូវឱ្យមានជំនាញសេវាកម្មអតិថិជនយ៉ាងល្អិតល្អន់ការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ទៅលំអិត (បំភ្លេចព័ត៌មានលំអិតតិចតួចអាចផ្តល់ឱ្យអតិថិជននូវការពុលចំណីអាហារឬបង្កឱ្យមានប្រតិកម្មអាឡែហ្ស៊ីគំរាមកំហែងដល់ជីវិត) និងចំណេះដឹងពេញលេញនៃការផ្តល់ជូនរបស់ភោជនីយដ្ឋាន។ ការងារនេះមានល្បឿនលឿនហើយការចងចាំល្អគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។
- ជំនាញអាហារូបត្ថម្ភរហ័ស
- បញ្ជីជំនាញម៉ាស៊ីនបម្រើម្ហូបអាហារ
- ជំនាញអ្នកតំរូវការ / អ្នករត់តុ
- ជំនាញភោជនីយដ្ឋាននិងចំណីអាហារ
ការរៀបចំអាហារនិងភេសជ្ជៈ
ការរៀបចំម្ហូបអាហារនិងភេសជ្ជៈអាចរួមបញ្ចូលសេវាកម្មអតិថិជន (ឧទាហរណ៍សម្រាប់ការផ្តល់ជូនបារឬកាហ្វេកាហ្វេ) ឬការងារទាំងនេះអាចនៅពីក្រោយឆាក (ឧទាហរណ៍អ្នកចាត់ចាងបន្ទាត់) ។ បន្ថែមពីលើជំនាញជាក់លាក់ដោយប្រើឧបករណ៍នៃពាណិជ្ជកម្មដូចជាម៉ាស៊ីនអេសភីអេសនិងឧបករណ៍ផ្ទះបាយសមត្ថភាពទូទៅបន្ថែមទៀតត្រូវបានទាមទារជាចាំបាច់។ ទាំងនេះរាប់បញ្ចូលទាំងការផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើព័ត៌មានលំអិតរួមទាំងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសុវត្ថិភាពសុវត្ថិភាពក្នុងការធ្វើការបានយ៉ាងល្អជាផ្នែកមួយនៃក្រុមការងារនិងសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងស្ងប់ស្ងាត់ក្នុងបរិយាកាសដែលមានសម្ពាធខ្ពស់។
ថែទាំនិងសំអាត
នរណាម្នាក់ត្រូវរក្សាទុកភោជនីយដ្ឋានសណ្ឋាគារនិងក្លឹបស្អាតនិងអនាម័យ។ ការងារផ្សេងទៀតរួមបញ្ចូលការជួសជុលឧបករណ៍ជួសជុលអំពូលភ្លើងនិងការជំនួសសោសោរនៅលើរានហាលបន្ទប់ទទួលភ្ញៀវជាដើម។ មានភាពត្រួតស៊ីគ្នាច្រើនរវាងសំណុំថែរក្សាថែរក្សានិងការថែរក្សានិងតួនាទីខ្លះអាចរួមបញ្ចូលគ្នានូវតួនាទីទាំងពីរក្នុងកម្រិតមួយ។ ជំនាញទាំងនេះរួមបញ្ចូលនូវអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងពីការប្រើប្រាស់សុវត្ថិភាពនៃការសំអាតសារធាតុគីមីចំពោះការជួសជុលអគ្គីសនីជាមូលដ្ឋាននិងជាងឈើ។
ការងារជាក្រុមគឺមានសារៈសំខាន់ជាញឹកញាប់ក៏ដូចជាក្រមសីលធម៌ការងាររឹងមាំ។
ការគ្រប់គ្រង
ការគ្រប់គ្រងផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ចតម្រូវឱ្យមានជំនាញខ្លះដែលជាក់លាក់ចំពោះឧស្សាហកម្មនិងអ្នកផ្សេងទៀតដែលមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងបរិបទគ្រប់គ្រងណាមួយ។ នៅពេលធ្វើការស្នើសុំការងារនេះអ្នកនឹងត្រូវបង្ហាញពីភាពជាក្រុមការដឹកនាំការរកថវិកាការគិតជាយុទ្ធសាស្រ្តសេវាកម្មអតិថិជននិងការយល់ដឹងច្បាស់លាស់អំពីអាជីវកម្មជាក់លាក់របស់អ្នកមិនថាមានន័យថាអាចនិយាយបានល្អអំពីអាហារនិងស្រាសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋាន។ ការយល់ដឹងនៅពេលរដូវរវល់គឺសម្រាប់សណ្ឋាគាររបស់អ្នកហើយហេតុអ្វី។
- ជំនាញគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារនិងរមណីយដ្ឋាន
- បញ្ជីជំនាញគ្រប់គ្រង
- ជំនាញទន់សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង
ជំនាញផ្ទាល់ខ្លួន
គុណលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជា ជំនាញទន់ ។ ជំនាញបច្ចេកទេសនិងព័ត៌មានបញ្ជាក់អត្តសញ្ញាណរបស់អ្នកនឹងទទួលបានប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកហើយបើកទ្វារសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ប៉ុន្តែវាជាជំនាញទន់របស់អ្នកដែលនឹងបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកសម្ភាសន៍ថាអ្នកគឺជាមនុស្សត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការងារ។
ពួកវាត្រូវបានគេហៅថា "ទន់" ពីព្រោះពួកគេមានការលំបាកក្នុងការកំណត់និងវាយតម្លៃយ៉ាងច្បាស់លាស់ប៉ុន្តែវាសំខាន់។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងជំនាញសង្គមដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការប្រកបដោយសុខដុមជាមួយនិយោជិតផ្សេងទៀតនិងភាពចាស់ទុំដើម្បីគ្រប់គ្រងការងារប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវនិងសម្របខ្លួនទៅនឹងស្ថានភាពផ្លាស់ប្តូរ។
- បញ្ជីបំណិនអន្តរបុគ្គល
- ជំនាញជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ
- ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំកំពូលទាំង 10
- បញ្ជីជំនាញវិជ្ជាជីវៈ
- បញ្ជីនៃជំនាញទន់
- ជំនាញល្អបំផុតទាំង 7
- បញ្ជីនៃជំនាញការងារ
- ជំនាញគ្រប់គ្រងពេលវេលា
បញ្ជីជំនាញបន្ថែម: ជំនាញការងារដែលរាយបញ្ជីដោយការងារ | បញ្ជីនៃជំនាញសម្រាប់ប្រវត្តិរូប