ក្រុមការងារនិងក្រុមមុំផ្តល់ជូនមាតាធ្វើការងារធ្វើការភាពបត់បែន

ចាប់ផ្ដើមស្វែងរកការងារបន្ទាប់របស់អ្នកជាមួយមុំខបដែលជាផ្នែកមួយនៃក្រុមអង្គការ

តើអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារក្រៅម៉ោងឬធ្វើការជាមួយម៉ោងដែលអាចបត់បែនបានឬទេ? នេះគឺជាអ្វីដែល Mom Corps ដែលបច្ចុប្បន្នជាផ្នែកមួយនៃក្រុមការងារអាចជួយអ្នកបាន។ ផ្នែកមុំមុំរបស់ពួកគេ "មានឯកទេសក្នុងការដាក់អ្នកជំនាញវិជ្ជាជីវៈឱ្យមានលក្ខណៈប្រភាគ, បត់បែននិងនិម្មិត" ។ ក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមកាលពី 10 ឆ្នាំមុនដែលមានឯកទេសក្នុងការដាក់ម្តាយនៅក្នុងតួនាទីមិនមែនជាប្រពៃណីប៉ុន្តែបានក្លាយទៅជាបុគ្គលិកនិងប្រឹក្សាយោបល់។

ឈ្មោះអាជីវកម្មចម្បងរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺក្រុមការងារហើយមានបីផ្នែក។ ក្រុមអ្នកម្ដាយគឺជាម្នាក់ក្នុងចំនោមពួកគេ។ បន្ទាប់មកមានក្រុមការងារដែលជាក្រុមការងារស្វែងរកនិងបុគ្គលិកពេញនិយមដែលផ្តោតលើដំណោះស្រាយកម្លាំងពលកម្មយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់អ្នកមានជំនាញខ្ពស់ពិបាករកជំនាញមានទេពកោសល្យ។ ផ្នែកទីបីរបស់ពួកគេផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលនិងពិគ្រោះយោបល់លើដំណោះស្រាយកម្លាំងពលកម្មការរក្សាទេពកោសល្យនិងនិន្នាការអាជីវកម្មចុងក្រោយបំផុតលើការគ្រប់គ្រងទេពកោសល្យ។

ពួកគេដាក់អ្នកជំនាញក្នុងវិស័យអាជីពដូចជា គណនេយ្យ ហិរញ្ញវត្ថុវិភាគសេវាកម្មជំនួញ ធនធានមនុស្ស បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានច្បាប់ ទីផ្សារ ការគ្រប់គ្រងគម្រោងយុទ្ធសាស្ដ្រនិងការងារវិជ្ជាជីវៈជំនាញវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត។ ប្រភេទនៃការងារដែលពួកគេផ្តល់ជូនគឺជួលផ្ទាល់ កិច្ចសន្យា បណ្តោះអាសន្នគម្រោងចំរៀកឬតាមរដូវ។

ម៉ាក់ម័រ (Mom Mom) ដែលមានមូលដ្ឋាននៅអាត្លង់តាគឺជាក្រុមហ៊ុនដំបូងគេដែលឃើញសក្តានុពលក្នុងក្រុមរបស់ម្ដាយដែលស្វែងរកការងារដែលអាចបត់បែន និងការងារក្រៅម៉ោងបាន

នៅពេលអ្នកចុះឈ្មោះជាមួយក្រុមការងារអ្នកផ្តល់ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកអ្នកអាចផ្ទុកឡើងនូវប្រវត្តិរូបនិង / ឬលិខិតគ្របដណ្ដប់ព្រមទាំងភ្ជាប់ទម្រង់ LinkedIn របស់អ្នក។ បន្ទាប់ពីអ្នកចុចលើអ្នកដាក់ពាក្យសុំចូលមកទាក់ទងអ្នកអំពីមុខតំណែងណាមួយដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។

កម្រិតពីរនៃសមាជិកភាព

ការចុះឈ្មោះជាលក្ខណៈបុគ្គលគឺមិនគិតថ្លៃនិងមានដូចខាងក្រោម:

អ្នកអាចតំឡើងសមាជិកភាពរបស់អ្នកក្នុងតំលៃ $ 10 ក្នុងមួយខែដើម្បី "សមាជិកបុព្វលាភ" និងទទួលបាន:

ហេតុអ្វីអ្នកគួរចុះឈ្មោះជាមួយ CorpsTeam

វាពិតជាអស្ចារ្យណាស់ដែលការងារអាចមើលឃើញដោយមិនចាំបាច់បង់ថ្លៃសមាជិកភាព។ មានការងារជាក់ស្តែងនិងការងារនៅនឹងកន្លែងដែលត្រូវបានបង្ហោះនៅលើក្តារការងាររបស់ពួកគេ។ បើទោះបីជាពួកគេត្រូវបានចាប់ផ្តើមមូលដ្ឋានចលនានៅលើភាពបត់បែនការងារនៅក្នុងផ្នែកមុំសពរបស់ពួកគេ។ ពួកគេកំពុងដឹកនាំផ្លូវដើម្បីអប់រំនិយោជកអំពីមូលហេតុដែលកម្មករចង់បានភាពបត់បែនការងារ។

ពួកគេមានការិយាល័យចំនួន 13 នៅទូទាំងសហរដ្ឋអាមេរិកដែលអ្នកអាចទាក់ទង។ ពួកគេបានបើកទ្វាររបស់ពួកគេត្រឡប់មកវិញក្នុងឆ្នាំ 2005 និងជាក្រុមហ៊ុនបុគ្គលិកជាតិដំបូងគេដែលផ្តោតទៅលើអាជីពដែលមិនមែនជាប្រពៃណី។

GlassDoor.com បង្ហាញពីការវាយតម្លៃជាច្រើនពីចំណាត់ថ្នាក់ពី 4.5 ទៅ 5 ដែលមនុស្សជាច្រើនបានរកឃើញភាពជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យក្នុងការធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុន Moms Corp ។ នាយកប្រតិបត្តិរបស់ពួកគេគឺជាអ្នកបង្កើតមាតិកាដ៏អស្ចារ្យក៏ដូចជាក្រុមរបស់នាង។ សូមពិនិត្យមើលប្លុករបស់ពួកគេក៏ដូចជាប្រកាសរបស់ពួកគេនៅលើទំព័រ Huffington Post (មានន័យសម្រាប់និយោជកប៉ុន្តែនាងមានចំណុចល្អ ៗ មួយចំនួនដែលគាំទ្រការពេញចិត្តការងាររបស់អ្នក) ។

ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមការងារគឺជាការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អមួយក្នុងការស្វែងរកការងារឬអាជីពដែលខុសពីអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកភាពបត់បែនការងារក្រុមការងារជឿជាក់លើតម្លៃនេះហើយកំពុងធ្វើការដើម្បីស្វែងរកការងារបែបនេះសម្រាប់អ្នក។ ក្រុមការងារតែមួយគត់នឹងចំណាយគឺអ្នកធ្វើការលើប្រវត្តិរូបនិងប្រវត្តិរូប LinkedIn របស់អ្នក (ពីរយ៉ាងដែលអ្នកត្រូវធ្វើដើម្បីស្វែងរកការងារណាមួយ) ដូច្នេះចុះឈ្មោះនិងចុះឈ្មោះនៅលើអ៊ីម៉ែលរបស់ពួកគេដើម្បីរៀនពីគន្លឹះនិងល្បិចដើម្បីស្វែងរកការងារបន្ទាប់របស់អ្នក។