តើ Temp Worker ជាអ្វី?
កម្មករនិយោជិតបណ្តោះអាសន្ន (ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាកម្មករនិយោជិកឬបណ្ដោះអាសន្ន) គឺជាបុគ្គលិកក្រៅម៉ោងឬអ្នកធ្វើការដែលត្រូវបានជួលក្នុងរយៈពេលខ្លី។
អ្នកធ្វើការបណ្តោះអាសន្នខ្វះកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលវែង។ គាត់ឬនាងជារឿយៗមានកិច្ចសន្យាក្នុងកំឡុងពេលជាក់លាក់ណាមួយឬសម្រាប់កិច្ចការជាក់លាក់ណាមួយ។ កម្មករនិយោជិតបណ្ដោះអាសន្នជានិយោជិកដំបូងគេដែលត្រូវបានបញ្ឈប់កំឡុងពេលនៃការធ្លាក់ចុះសេដ្ឋកិច្ច។
តើអ្វីទៅជាភ្នាក់ងារតំរុយ?
ក្រុមហ៊ុនបុគ្គលិកបណ្ដោះអាសន្នដែលត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជាភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកឬទីភ្នាក់ងារបុគ្គលិកស្វែងរកនិងរក្សាទុកកម្មករដើម្បីបញ្ជូនការងាររយៈពេលខ្លីឬរយៈពេលវែង។
ទីភា្ន្រក់ងារបណ្ដោះអាសន្នជារឿយៗទាក់ទងនឹងអាជីពឬអាជីវកម្មជាក់លាក់ដូចជាការថែទាំសុខភាពព័ត៌មានវិទ្យាគណនេយ្យការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលឬពលកម្មឧស្សាហកម្ម។
ក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវការពលករបណ្តោះអាសន្នរយៈពេលខ្លីឬយូរអង្វែងនឹងចុះកិច្ចសន្យាជាមួយភ្នាក់ងារបណ្ដុះបណ្ដាលដើម្បីបំពេញការងារជាមួយកម្មករដែលមានជំនាញសមរម្យ។ ក្រុមហ៊ុននេះបានបង់ប្រាក់ទៅឱ្យភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្នហើយភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្នបង់ប្រាក់សម្រាប់កម្មករនិយោជិតបណ្តោះអាសន្ន។
តើការងារប្រភេទណាខ្លះដែលអាចរកបាននៅភ្នាក់ងារតំរែតំរង់?
មនុស្សមួយចំនួនគិតថាភ្នាក់ងារតំរែតំរង់គឺសម្រាប់តែការងារកម្រិតថ្នាក់ដំបូងប៉ុណ្ណោះ។
នោះមិនមែនជាករណីនោះទេ។ សព្វថ្ងៃនេះការងារបណ្តោះអាសន្នមានចាប់ពីការងារកម្រិតទាបទៅតួនាទីអាជីព។ អ្នកអាចស្វែងរកការងារបណ្ដោះអាសន្ននៅក្នុងស្ទើរតែគ្រប់ឧស្សាហកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការងារបណ្តោះអាសន្នគឺមានជាទូទៅនៅក្នុងការងាររដ្ឋបាលការងារឧស្សាហកម្មការងារគ្រប់គ្រងជំនាញវិជ្ជាជីវៈការថែទាំសុខភាពនិងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា។
ការងារទូទៅបំផុតដែលភ្នាក់ងារតំណាងបំពេញរួមមាន:
- គណនេយ្យករនិងសវនករ - គណនេយ្យករ និងសវនករចាត់ចែងកិច្ចការហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននិង / ឬអាជីវកម្ម។ និយោជកអាចជួលគណនេយ្យករឬសវនករសម្រាប់ពេលរវល់ពិសេសមួយនៃឆ្នាំដូចជារដូវកាលពន្ធ។ ពួកគេទទួលបានប្រាក់ខែជាមធ្យមចំនួន 32,76 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។ នេះបើយោងតាមការិយាល័យស្ថិតិការងារ Occupational Outlook Handbook ។
- អ្នកវិភាគប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ - ជួនកាលគេហៅថាស្ថាបត្យករប្រព័ន្ធអ្នកវិភាគប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រជួយធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធកុំព្យួទ័ររបស់ក្រុមហ៊ុនមានដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ស្ថាបត្យករប្រព័ន្ធបណ្តោះអាសន្នអាចធ្វើការលើគម្រោងរយៈពេលខ្លីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមួយ។ ពួកគេទទួលបានប្រាក់ខែមធ្យមចំនួន 41,93 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។
- អ្នកឯកទេសទ្រទ្រង់អ្នកប្រើកុំព្យូទ័រ - អ្នកឯកទេសទ្រទ្រង់អ្នកប្រើ កុំព្យូទ័រជួយក្រុមហ៊ុននិង / ឬអ្នកប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រនីមួយៗរក្សាបណ្តាញកុំព្យូទ័ររបស់ពួកគេ។ ពួកគេដោះស្រាយបញ្ហាណាមួយជាមួយបណ្តាញ។ អ្នកឯកទេសខាងការគាំពារកុំព្យួទ័ររកចំណូលជាមធ្យម 25,08 ដុល្លាក្នុងមួយម៉ោង។
- អ្នកតំណាង ផ្នែកសេវាអតិថិជន - អតិថិជនផ្នែកបំរើអតិថិជន មានទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជននិងអតិថិជនតាមរយៈទូរស័ព្ទអនឡាញនិង / ឬដោយផ្ទាល់។ ពួកគេជួយដោះស្រាយបញ្ហាអតិថិជនឆ្លើយសំណួរនិងបញ្ជាទិញ។ ភ្នាក់ងារម្នាក់រកប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម 15,53 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។
- កម្មករចូលទិន្នន័យ - កម្មករចូល ទិន្នន័យអាចធ្វើការនៅក្នុងស្ទើរតែគ្រប់ឧស្សាហកម្ម។ ពួកគេអាចបញ្ចូល, ផ្ទៀងផ្ទាត់និង / ឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេជាធម្មតាប្រើកម្មវិធីទិន្នន័យដើម្បីចូលនិងរក្សាព័ត៌មាននេះ។ អ្នកធ្វើទស្សនកិច្ចរកប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរកបាន 15,21 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។
- កម្មករថែទាំនិងជួសជុល - អ្នក ថែទាំ ទូទៅជួសជុលថែទាំឧបករណ៍ម៉ាស៊ីននិងអគារ។ កម្មករថែទាំបណ្តោះអាសន្នមួយអាចត្រូវបានជួលដើម្បីជួយបញ្ចប់គម្រោងជាក់លាក់មួយ។ ពួកគេរកប្រាក់បានជាមធ្យម 17,76 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។
- អ្នកពិគ្រោះយោបល់ផ្នែកគ្រប់គ្រង - ហៅផងដែរថាអ្នកវិភាគផ្នែក គ្រប់គ្រង អ្នកប្រឹក្សាយោបល់ធ្វើការជាមួយអង្គការដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់ពួកគេ។ ពួកគេអាចត្រូវបានជួលជាបណ្តោះអាសន្នដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់ដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងប្រឈម។ ពួកគេអាចរកប្រាក់បានជាមធ្យម 39,10 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។
- គិលានុបដ្ឋាយិកានិងជំនួយការថែទាំ - គិលានុបដ្ឋាយិកា ផ្តល់ការថែទាំអ្នកជំងឺនិងជំនួយការថែទាំផ្តល់ការថែទាំជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អ្នកជំងឺ។ ពួកគេអាចធ្វើការនៅក្នុងគ្លីនិកមន្ទីរពេទ្យកន្លែងថែទាំរយៈពេលវែងឬផ្ទះថែទាំ។ គិលានុបដ្ឋាករកប្រាក់ចំណូលបានជាមធ្យម 32,91 ដុល្លាក្នុងមួយម៉ោងខណៈដែលជំនួយការបណ្តោះអាសន្នរកប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម 12,78 ដុល្លាក្នុងមួយម៉ោង។
- លេខានិងជំនួយការរដ្ឋបាល - លេខានិងអ្នកជំនួយការ រដ្ឋបាលអនុវត្តភារកិច្ចរដ្ឋបាលសម្រាប់ការិយាល័យ។ ពួកគេអាចឆ្លើយទូរស័ព្ទកំណត់ពេលណាត់ជួបរៀបចំឯកសារនិងទិន្នន័យនិងច្រើនទៀត។ កម្មករបណ្តោះអាសន្នអាចត្រូវបានជួលក្នុងអំឡុងពេលមួយរវល់ក្នុងមួយឆ្នាំឬដើម្បីជំនួសបុគ្គលិកពេញម៉ោងជាបណ្ដោះអាសន្ន។ ពួកគេរកប្រាក់បានជាមធ្យម 17,90 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។
- អ្នកបើកបរឡានដឹកទំនិញនិងដឹកជញ្ជូន - អ្នកបើកបរ ឡានដឹកទំនិញចែកចាយ និងដឹកជញ្ជូនកញ្ចប់និងដឹកជញ្ជូនទៅកាន់អាជីវកម្មនិងគ្រួសារ។ ពួកគេរកប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម 13,65 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។
ការងារបណ្ដុះបណ្ដាលបណ្ដោះអាសន្នដទៃទៀតរួមមានអគ្គីសនីអ្នកឯកទេសធនធានមនុស្សបុគ្គលិកវេចខ្ចប់លេខាសុខភាពនិងអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី។ ជាថ្មីម្តងទៀតទាំងនេះគ្រាន់តែជាការងារមួយចំនួនដែលអ្នកអាចទទួលបានតាមរយៈភ្នាក់ងារបណ្ដុះបណ្ដាល។
អត្ថប្រយោជន៍នៃការធ្វើការជាសីតុណ្ហភាព
ការងារ Temp ផ្តល់ជូននូវកាលវិភាគបត់បែន។ ការងារបណ្តោះអាសន្នផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីធ្វើការនៅពេលនិងកន្លែងដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។ ធ្វើការតែក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងសិក្សាយករដូវក្តៅឬសម្រាកធ្វើអ្វីផ្សេងទៀតជាមួយជីវិតរបស់អ្នក។ តាមវិធីណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកបណ្ដោះអាសន្នវាជាជម្រើសរបស់អ្នកនៅពេលដែលអ្នកធ្វើការ។
អ្នកអាចទទួលបានការងារយ៉ាងឆាប់រហ័សតាមរយៈភ្នាក់ងារបណ្ដុះបណ្ដាល។ ទីភ្នាក់ងារបណ្តោះអាសន្នកំពុងធ្វើការជានិច្ចជាមួយអង្គការដែលកំពុងស្វែងរកបេក្ខជនការងារ។ ដោយធ្វើការជាមួយភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្នអ្នកនឹងអាចស្វែងរកការងារបណ្តោះអាសន្នលឿនជាងអ្នកស្វែងរកដោយខ្លួនឯង។
អ្នកអាចរកលុយបានរហ័ស។ ការធ្វើតេស្តអាចជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលឬផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនៅពេលអ្នកត្រូវការឬមានពេលវេលា។ យោងទៅតាមសមាគមបុគ្គលិកអាមេរិចប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំម៉ោងជាមធ្យមសម្រាប់អ្នកធ្វើការបណ្ដោះអាសន្នគឺច្រើនជាង 17 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោងហើយកម្មករខ្លះរកបានច្រើនជាង 100 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។
អ្នកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។ បន្ថែមពីលើប្រាក់ខែភ្នាក់ងារចាត់ទំនិញជាច្រើនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មកររបស់ពួកគេ។ ឧទាហរណ៍ភ្នាក់ងារបុគ្គលិក Manpower ផ្តល់ជូននូវ កញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍ រួមទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាកការធានាសុខភាពនិងធ្មេញការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតនិងផែនការ 401k ។ ត្រូវប្រាកដថាសួរអំពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូននៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យសុំឬនៅពេលអ្នកសម្ភាសជាមួយភ្នាក់ងារបុគ្គលិក។
អ្នកអាចសាកល្បងក្រុមហ៊ុនមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើក្រុមហ៊ុនមួយប៉ុន្តែចង់រៀនឱ្យបានច្រើនអំពីពួកគេមុនពេលធ្វើការងារជាអចិន្ត្រៃយ៍ទីតាំងបណ្ដោះអាសន្នគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីរៀនបន្ថែមអំពី វប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន ។
អ្នកអាចសាកល្បងអាជីពថ្មី។ ការងារបណ្តោះអាសន្នអាចជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៏នៅក្នុងវិស័យថ្មីមួយ។ ការងារបណ្តោះអាសន្នអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវបទពិសោធន៏នៅក្នុងឧស្សាហកម្មនិងអាជីពដែលអ្នកប្រហែលជាមិនគិតពីការព្យាយាមដោយគ្មានការប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែង។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានអារម្មណ៍រំភើបជាមួយនឹងការងារឬនិយោជកនោះទេអ្នកអាចបន្តទៅមុខរបស់អ្នកហើយចាប់ផ្តើមជាថ្មី។
អ្នកអាចទទួលបានជំនាញថ្មី។ ប្រសិនបើ ប្រវត្តិរូប របស់អ្នកត្រូវការការជម្រុញមួយការងារបណ្តោះអាសន្នគឺជាវិធីដ៏ល្អបំផុតដើម្បីបន្ថែមជំនាញនិងបទពិសោធន៍ក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ យោងទៅតាមសមាគមបុគ្គលិកអាមេរិចបានឱ្យដឹងថាជាង 90% នៃក្រុមបុគ្គលិកផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលដល់កម្មករបណ្តោះអាសន្នហើយ 70% និយាយថាពួកគេទទួលបាន ជំនាញថ្មី ក្នុងអំឡុងពេលបំពេញការងារ។
វាអាចនាំឱ្យមានការងារអចិន្រ្តៃយ៍។ ការងារបណ្តោះអាសន្នក៏អាចក្លាយជា ទីតាំងអចិន្រ្តៃយ៍ ផងដែរ។ ឧទាហរណ៍បើយោងតាមក្រុមហ៊ុន Manpower 40 ភាគរយនៃអ្នកធ្វើការបណ្ដោះអាសន្នរបស់ពួកគេស្វែងរកការងារអចិន្ត្រៃយ៍តាមរយៈការដាក់ប្រាក់បណ្តោះអាសន្នជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ការធ្វើតេស្តអាចជាជំហានមួយតាមរយៈទ្វារនៅក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើការនិងវិធីមួយដើម្បីទទួលបានការជួលជាអចិន្ត្រៃយ៍។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរកភ្នាក់ងារមុខងារខាងស្ដាំសម្រាប់អ្នក
វាមានភ្នាក់ងារមួយចំនួនដូច្នេះវាអាចមានអារម្មណ៍ដ៏លើសលប់នៅពេលអ្នកព្យាយាមរកសិទ្ធិជ្រើសរើសឱ្យអ្នក។ ទីមួយនិយាយជាមួយមនុស្សដែលអ្នកស្គាល់ថាអ្នកដែលបានប្រើភ្នាក់ងារបណ្ដុះបណ្ដាល។ សួរពួកគេថាតើពួកគេប្រើអ្វីហើយបទពិសោធន៍របស់ពួកគេនៅគ្នា។ ទីពីរប្រសិនបើអ្នកដឹងអំពីនិយោជកឬអ្នកគ្រប់គ្រងអ្នកជួលចូរសួរពួកគេថាតើភ្នាក់ងារដែលពួកគេប្រើ។ ទីបី, សាកល្បងភ្នាក់ងារពីរមុនពេលជ្រើសរើសមួយដើម្បីធ្វើការជាមួយ។ រកមើលនៅលើគេហទំព័ររបស់ពួកគេហើយបង់ប្រាក់ទៅភ្នាក់ងារ។ ទទួលអារម្មណ៍នៃប្រភេទឧស្សាហកម្មដែលពួកគេមានជំនាញ។ ស្វែងយល់ថាតើពួកគេផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករនិយោជិតបណ្ដោះអាសន្នរបស់ពួកគេឬអត់។ អ្នកក៏អាចរកឃើញផងដែរថាតើពួកគេមានជំនាញក្នុង ការជួលការងារបណ្ដោះអាសន្ន ដែរឬទេប្រសិនបើនោះជាអ្វីដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។
អ្នកក៏ប្រហែលជាចង់គិតអំពីថាតើអ្នកចង់ធ្វើការជាមួយភ្នាក់ងារពហុជំនាញទូទៅឬក៏ឧស្សាហកម្មជាក់លាក់មួយ។ ឧទាហរណ៏នៃទីភ្នាក់ងារទូទៅរួមមាន Adecco, Kelly សេវា, កម្លាំងពលកម្ម, Randstad, និងលោក Robert ពាក់កណ្តាលអន្តរជាតិ។
ក៏មានភ្នាក់ងារបុគ្គលិកដែលផ្តោតលើឧស្សាហកម្មពិសេស។ ទីភ្នាក់ងារផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពមួយចំនួនឧទាហរណ៍រួមមាន AMN Healthcare, អ្នកជំនាញផ្នែកថែទាំសុខភាព Avant, ថែទាំសុខភាពបណ្តោះអាសន្ន, ដំណោះស្រាយវេជ្ជសាស្រ្តនិង MedPro Staffing ។ ភ្នាក់ងារបុគ្គលិក IT រួមមាន Modis, TEKsystems, TopTechJobs និង WunderLand ។ អ្នកខ្លះមានជំនាញក្នុងការងារបណ្តោះអាសន្នខណៈអ្នកផ្សេងទៀតធ្វើការងារទាំងម៉ោងការងារនិងការងារពេញម៉ោង។
មានទីភ្នាក់ងារបុគ្គលិកក្នុងតំបន់ជាច្រើនផងដែរដូច្នេះសូមពិនិត្យមើលតំបន់របស់អ្នកសម្រាប់ភ្នាក់ងារដែលជាក់លាក់ចំពោះទីក្រុងរដ្ឋឬតំបន់របស់អ្នក។
គន្លឹះសម្រាប់ការចុះចតការងារមួយ Temp
ដំណើរការនៃការប្រើទីភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្នគឺមានភាពសាមញ្ញសម្រាប់កម្មករ។ វាដូចជាការដាក់ពាក្យសុំការងារដែរ។ អ្នកដាក់ប្រវត្តិរូប (អាចតាមអ៊ីនធឺណិតអាស្រ័យលើភ្នាក់ងារ) បំពេញ ពាក្យសុំ និង សម្ភាសន៍ ។
សម្រាប់តំណែងកម្រិតថ្នាក់ពាក្យសុំនេះអាចសង្ខេបបាន។ សម្រាប់ការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់វាអាចមានលក្ខណៈដូចជាការសំភាសន៍ការងារពេញលេញ។ ជារឿយៗមានដំណាក់កាលពិនិត្យមើលដែលភ្នាក់ងារអាចធ្វើការ ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយ ឬតម្រូវឱ្យមានការ ធ្វើតេស្តគ្រឿងញៀន ។
នៅពេលអ្នកត្រូវបានគេទទួលយកនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មរបស់ភ្នាក់ងារអ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូននូវការងារមួយឬច្រើនដែលសមនឹងជំនាញរបស់អ្នកប្រសិនបើមានភ្លាមៗ។ វាអាចមានការពន្យាពេលជាច្រើនថ្ងៃឬច្រើនសប្តាហ៍រហូតដល់អ្វីមួយបើកឡើង - ជំនាញទូទៅឬមុខងារដែលអ្នកមានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើការងារវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកអ្វីដែលសមនឹងអ្នក។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់សម្ភាសន៍សម្រាប់ទីតាំងបណ្តោះអាសន្ន
ខាងក្រោមនេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនសម្រាប់ការ សម្ភាសន៍ប្រកបដោយជោគជ័យ ជាមួយនឹងភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្ន។ ការសម្ភាសន៍របស់អ្នកដែលទទួលបានជោគជ័យកាន់តែច្រើនអ្នកទំនងជានឹងទទួលបានតំណែងដែលសមស្របសម្រាប់អ្នក។
ព្យាបាលវាដូចជាការសំភាសន៍ពិតប្រាកដ។ សំអាតសម្ភាសន៍យ៉ាងច្បាស់លាស់ដូចដែលអ្នកនឹងធ្វើបទសម្ភាសន៍ជាមួយក្រុមហ៊ុនមួយពីព្រោះទីភ្នាក់ងារបណ្ដុះបណ្ដាលគឺជាក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកនឹងតំណាងនៅពេលដែលអ្នកចូលទៅកាន់ការងាររបស់អ្នក។ ស្លៀកពាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងបង្ហាញទាន់ពេលប្រសិនបើឆាប់។ ស្តាប់ ដោយយកចិត្តទុកដាក់និងប្រើ ភាសាកាយសម្បទា ដើម្បីបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។ ណែនាំខ្លួនអ្នកដោយ ដៃចាប់ដៃ ។ យកប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ហើយត្រៀមលក្ខណៈដើម្បីឆ្លើយសំណួរ សម្ភាសន៍ទូទៅសម្រាប់តំណែងបណ្ដោះអាសន្ន ។
ធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក។ អានអំពី ក្រុមហ៊ុននិងគោលដៅរបស់វា ហើយរៀនអំពីប្រភេទពេលវេលាដែលត្រូវបានជួលដោយអង្គការ។ ប្រសិនបើអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍ទៅលើមុខតំណែង temp-to-perm សូមដឹងថាវាជាការចាត់ចែងទូទៅរបស់អតិថិជនដែលអាចផ្តល់ជូន។
ដឹងថាភាពទំនេររបស់អ្នក: តើអ្នកមានលទ្ធភាពធ្វើការក្នុងកំឡុងពេលសម្រាករដូវរងារពីមហាវិទ្យាល័យឬទេ? មាន 9 ដល់ 5 លើកលែងតែថ្ងៃសុក្រ? ត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់អំពីពេលវេលាដែលអ្នកអាចធ្វើការហើយនៅពេលដែលអ្នកមិនមាន។
ស្មោះត្រង់។ ត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់អំពីគោលដៅរបស់អ្នកទោះបីជាវាស្ថិតនៅលើទីតាំងអចិន្រ្តៃយ៍ (នៅទីបំផុត) រក្សាភាពបត់បែនឬដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញមួយចំនួនដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញសម្រាប់ការងារពេញម៉ោងបន្ទាប់របស់អ្នក។
បញ្ជាក់ភាពបត់បែនរបស់អ្នក។ បញ្ជាក់ភាពបត់បែននិងការលួងលោមរបស់អ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសថ្មី។
បង្ហាញការឧទ្ទិសថ្វាយខ្លួនរបស់អ្នក។ ត្រូវប្រាកដថាតានតឹងការប្តេជ្ញាចិត្តនិងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នក - ភ្នាក់ងារនឹងចង់ដឹងថាអ្នកយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការបំពេញការងារឱ្យបានល្អសូម្បីតែក្នុងតួនាទីបណ្តោះអាសន្នក៏ដោយ។
មាន សំនួរមួយចំនួនរបស់អ្នកផ្ទាល់ ។ មានតែមួយគត់ដែលអ្នកអាចដឹងអំពីក្រុមហ៊ុនមុនពេល។ ប្រើបទសម្ភាសន៍ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីភ្នាក់ងារនេះរួមទាំងប្រភេទក្រុមហ៊ុនដែលពួកគេធ្វើការជាមួយផលប្រយោជន៍ដែលផ្តល់ជូន (បើមាន) និងច្រើនទៀត។
ផ្ញើកំណត់ចំណាំសូមអរគុណ។ ផ្ញើរសារអេឡិកត្រូនិកឬសរសេរដោយដៃ ដើម្បីអរគុណដល់អ្នកសំភាសន៍សម្រាប់ពេលវេលារបស់ពួកគេនិងដើម្បីបង្កើនចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងការស្វែងរកទីតាំង។
ចូរមានភាពអត់ធ្មត់និងអត់ធ្មត់។ ជួនកាលក្រុមហ៊ុនបុគ្គលិកនឹងមានភារកិច្ចរង់ចាំនរណាម្នាក់ដូចអ្នក។ ជួនកាលវាត្រូវការពេលមួយដើម្បីស្វែងរកអតិថិជនដែលត្រូវការជំនាញរបស់អ្នក - ឬវាត្រូវការអតិថិជនដើម្បីឆ្លើយតប។ សូមពិនិត្យ ជាមួយបុគ្គលិកបុគ្គលិកណាដែលអ្នកបានទាក់ទងយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយសប្ដាហ៍ដើម្បីរំលឹកពួកគេអំពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកហើយបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក។
នៅពេលអ្នកទទួលបានការងាររៀបចំ។ នៅពេលអ្នកទទួលបានភារកិច្ចជាបណ្តោះអាសន្នភ្នាក់ងារនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានដែលត្រូវរាយការណ៍អំពីរបៀបស្លៀកពាក់ម៉ោងប្រាក់ឈ្នួលនិងការពិពណ៌នាអំពីភារកិច្ចនិងរយៈពេលនៃការងារ។ អ្នកក៏អាចត្រូវការសំភាសន៍ជាលើកទីពីរជាមួយក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលព័ត៌មានទាំងអស់នេះទេសូមស្នើសុំភ្នាក់ងារបណ្ដុះបណ្ដាល។
វិធីផ្សេងទៀតដើម្បីរកការងារបណ្តោះអាសន្ន
ប្រសិនបើអ្នកសំរេចថាអ្នកមិនចង់ប្រើភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្នដើម្បីរកការងារបណ្ដោះអាសន្នមានជម្រើសផ្សេងទៀត។ គេហទំព័រស្វែងរកការងារភាគច្រើនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្វែងរកការងារបណ្តោះអាសន្ន។ ភាគច្រើនមានប៊ូតុង "ស្វែងរកកម្រិតខ្ពស់" ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្រួមការស្វែងរករបស់អ្នកតាមប្រភេទដូចជាទីតាំងឧស្សាហកម្មនិងប្រភេទការងារ។ ប្រសិនបើមានប៊ូតុង "ការងារបណ្តោះអាសន្ន" ចុចលើវា។ ប្រសិនបើមិនប្រើ "ការងារបណ្តោះអាសន្ន" ជាពាក្យគន្លឹះក្នុងការស្វែងរករបស់អ្នក។
អ្នកក៏អាចពិចារណាក្នុងការចូលរួមក្នុងសេដ្ឋកិច្ចរីកលូតលាស់។ សេដ្ឋកិច្ច GIG គឺជាបរិយាកាសមួយដែលមនុស្សទូទៅធ្វើការជា អ្នកឯកទេសឯករាជ្យ ដោយបញ្ចប់គម្រោងខ្លីឬវែងសម្រាប់អង្គការផ្សេងៗ។ ភាគច្រើននៃការងារទាំងនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការជាអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យមានន័យថាអ្នកអាចយកការងារដែលអ្នកចង់បាន។
អ្នកអាចរកការងារធ្វើដោយមិនប្រើភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្ន។ សូមពិនិត្យមើលឧទាហរណ៍មួយចំនួននៃ ការងារ gig , និងអាន គន្លឹះ ទាំងនេះ នៅលើរបៀបចូលទៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច gig ។