រៀនពីរបៀបប្តូរទីតាំងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តចូលទៅក្នុងការងារ

ការស្ម័គ្រចិត្ត គឺជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការផ្តល់ឱ្យសហគមន៍របស់អ្នកបង្កើតមិត្តភក្តិថ្មីនិងស្វែងរកមូលហេតុដែលអ្នកស្រលាញ់។ ទោះជាយ៉ាងណាការស្ម័គ្រចិត្តក៏អាចជាមធ្យោបាយដើម្បី បង្កើនការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក ។ តាមការពិតដោយមានការអត់ធ្មត់តិចតួចចំណង់ចំណូលចិត្តនិងការខំប្រឹងប្រែងបន្តិចបន្តួចអ្នកប្រហែលជាអាចប្តូរមុខតំណែងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តទៅជាការងារដែលមានប្រាក់ខែ។

ការស្ម័គ្រចិត្តផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសក្នុងការភ្ជាប់បណ្តាញជាមួយមនុស្សនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកបង្ហាញពីជំនាញរបស់អ្នកនិងរៀនពីការចូលនិងចេញពីអង្គការ។

ឱកាសទាំងនេះអាចកំណត់ឱ្យអ្នកឡើងឥតខ្ចោះសម្រាប់ការផ្តល់ការងារ។ មិនថាអ្នកស្ម័គ្រចិត្តពេញម៉ោងឬក្រៅម៉ោងសម្រាប់គម្រោងរយៈពេលខ្លីឬការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងនេះគឺជាគន្លឹះក្នុងការធ្វើការងាររបស់អ្នកពីអ្នកស្ម័គ្រចិត្តទៅបុគ្គលិក។

របៀបធ្វើការស្ម័គ្រចិត្តអាចជួយដល់អាជីពរបស់អ្នក

មានវិធីមួយចំនួនដែលការងារស្ម័គ្រចិត្តអាចបង្កើនអាជីពរបស់អ្នក។ ដំបូងអ្នកអាចស្វែងរកទីតាំងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តមួយដែលនឹងជួយអ្នកអភិវឌ្ឍជំនាញថ្មីៗ។ ចាប់អារម្មណ៍ចង់ក្លាយជាអ្នកនិយាយជាសាធារណៈ? ស្ម័គ្រចិត្តជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្តសហគមន៍សម្រាប់អង្គការដែលអ្នកគាំទ្រការធ្វើបទបង្ហាញនិងការនិយាយទៅកាន់មនុស្សអំពីអង្គការ។ នេះជាវិធីដ៏ល្អដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញថ្មីមួយដើម្បី ដាក់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ។

ទី 2 អ្នកអាចស្វែងរកទីតាំងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យចេះជំនាញដែលអ្នកមាន។ ប្រសិនបើអ្នកចង់បង្កើនសមត្ថភាពនិយាយភាសាបរទេសឧទាហរណ៍អ្នកស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ការងារដែលតម្រូវឱ្យអ្នកនិយាយជាមួយមនុស្សដែលចេះភាសា។

បទពិសោធន៏ពិតប្រាកដនេះនឹងជួយបង្កើនជំនាញភាសារបស់អ្នកបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ការស្ម័គ្រចិត្តក៏ជាវិធីរកប្រាក់ចំណូលទាបដើម្បីស្វែងរក ផ្លូវអាជីព ថ្មី។ ចាប់អារម្មណ៍លើទំនាក់ទំនងសាធារណៈ? អ្នកស្ម័គ្រចិត្តជួយផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈអំពីអ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់។ នេះគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ដោយគ្មានការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែង។

ប្រសិនបើអ្នកមិនមានការងារធ្វើបច្ចុប្បន្ននេះការស្ម័គ្រចិត្តក៏ជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បី បំពេញចន្លោះនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ។ អ្នកអាចបន្តទទួលបាននូវបទពិសោធន៍ការងារដ៏មានតម្លៃខណៈពេលនៅតែធ្វើការស្វែងរក។

ការស្ម័គ្រចិត្តគឺជាកន្លែងដ៏ល្អសម្រាប់បណ្តាញជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ អ្នកនឹងជួបមនុស្សដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍អាជីពស្រដៀងគ្នាដែលអាចជួយអ្នកក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។ ការស្ម័គ្រចិត្តក៏ជាមធ្យោបាយដ៏ល្អដើម្បីទទួលបានជើងរបស់អ្នកនៅទ្វារនៅអង្គការមួយដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។

មុខតំណែងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តមួយចំនួនអាចក្លាយទៅជាការងារពេញម៉ោងដូច្នេះធ្វើការងារល្អបំផុតរបស់អ្នកនិងស្គាល់មនុស្សជាច្រើនក្នុងអង្គការតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ជាចុងក្រោយការស្ម័គ្រចិត្តគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីផ្តល់ឱ្យសហគមន៍របស់អ្នក។ ស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់អង្គការដែលមានមូលហេតុដែលអ្នកគាំទ្រហើយអ្នកមិនអាចទៅខុសទេ។

កន្លែងដែលត្រូវស្ម័គ្រចិត្ត

នៅពេលសម្រេចចិត្តថាតើអ្នកចង់ស្ម័គ្រចិត្តដំបូងសូមគិតពីអ្វីដែលអង្គការឬមូលហេតុទូទៅដែលអ្នកចង់បាន។ ការជ្រើសរើសអង្គការដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍នឹងធានាថាអ្នកនឹងរីករាយជាមួយការងារស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកហើយអ្នកនឹងធ្វើការងារល្អបំផុតរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើមានការមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលអ្នកចង់ធ្វើការសូមគិតពីការស្ម័គ្រចិត្តនៅទីនោះជាមុនសិន។

បន្ទាប់មកគិតពីជំនាញអ្វីដែលអ្នកចង់អភិវឌ្ឍឬកែលម្អចំណេះដឹងជាក់លាក់ដែលអ្នកចង់បានឬអាជីពថ្មីដែលអ្នកចង់ស្វែងរក។

ការនេះនឹងជួយអ្នកក្នុងការសំរេចចិត្តថាអ្នកស្ម័គ្រចិត្តប្រភេទណាដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។ អ្នកអាចស្វែងរកការងារស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកដោយបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តនិងប្រភេទការងារដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើ។ ទោះបីជាអង្គការនេះមិនផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដោយស្ម័គ្រចិត្តក៏ដោយក៏ពួកគេនៅតែអាចស្វាគមន៍ស្ម័គ្រចិត្តដែលមានការចាប់អារម្មណ៍។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទីតាំងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តចូលទៅក្នុងការងារមួយ

• ត្រូវនៅខាងមុខ។ គ្មានហេតុផលដើម្បីលាក់ចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងតំណែងប្រាក់ខែនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកស្រឡាញ់អង្គការដែលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តហើយចង់ធ្វើការនៅទីនោះមួយថ្ងៃសូមឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកដឹងភ្លាមៗ។ ប្រសិនបើគាត់ដឹងពីចំណង់ចំណូលចិត្តនិងការចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅដើមឆ្នាំនេះសង្ឃឹមថាអ្នកគ្រប់គ្រងនឹងរក្សាគំនិតនេះនៅពេលមានការបើកទ្វារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ដូចគ្នានេះដែរប្រសិនបើអ្នកឃើញការងារបើកចំហនៅក្រុមហ៊ុនហើយអ្នកសម្រេចចិត្តដាក់ពាក្យសុំត្រូវប្រាកដថាប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកឬការទាក់ទងផ្សេងទៀតនៅអង្គការ។

• ចូរបន្ទាបខ្លួន។ ខណៈពេលដែលអ្នកត្រូវជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកអំពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងការងារសូមកុំរអាក់រអួលអំពីតំណែងអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។ ប្រសិនបើអ្នកត្អូញត្អែរអំពីការខ្វះខាតប្រាក់ខែឬអំពីភារកិច្ចដែលអ្នកត្រូវបានស្នើសុំឱ្យអនុវត្តនោះអ្នកនឹងជួបប្រទះការខ្វះការគោរពឬភាពអាត្មានិយម។ ក្នុងនាមជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្តអ្នកនៅទីនោះដើម្បីរៀនអំពីក្រុមហ៊ុនហើយរៀនពីអ្នកដទៃ។ មនុស្សនឹងកត់សម្គាល់ពីចំណង់ចំណូលចិត្តនិងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកប៉ុន្តែនឹងត្រូវបានបិទប្រសិនបើអ្នកធ្វើដូចជាអ្នកមានអំណាចខ្ពស់ជាងអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត ។
• សូមអត់ធ្មត់។ ឱកាសមានគឺថាទោះបីជាអ្នកត្រូវបានគេផ្តល់ការងារឱ្យធ្វើវាត្រូវចំណាយពេលយូរ។ អង្គការមិនរកកម្រៃ មានថវិកាតិចតួចហើយជាញឹកញាប់វាត្រូវចំណាយពេលមួយរយៈដើម្បីបើកទីតាំង។ ផ្តោតលើការធ្វើទំនាក់ទំនងនិងធ្វើការយ៉ាងស្វិតស្វាញនៅទីតាំងស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកហើយត្រូវអត់ធ្មត់។
• ត្រូវមានចំណង់ចំណូលចិត្ត។ ដោយសារអ្នកប្រហែលជាត្រូវរង់ចាំច្រើនខែឬច្រើនឆ្នាំដើម្បីឱ្យការងារបើកទ្វារអ្នកត្រូវប្រាកដថាអ្នកជ្រើសរើសអង្គការនិងតំណែងអ្នកស្ម័គ្រចិត្ដ។ អ្នកដែលមានឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់បំផុតរបស់អង្គការនេះទំនងជានឹងកត់សំគាល់ពីចំណង់ចំណូលចិត្តនិងការគាំទ្ររបស់អ្នកចំពោះបេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនពួកគេហើយវាអាចធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែមានការងារធ្វើ។
• ត្រូវមានវិជ្ជាជីវៈ។ ចាត់ទុកទីតាំងស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកដូចជាការងារ។ យកការងាររបស់អ្នកយ៉ាងម៉ត់ចត់ - បង្ហាញនៅលើពេលវេលានិងស្របតាមគុណភាពខ្ពស់នៃការងាររបស់អ្នក។ ការខិតខំប្រឹងប្រែងនិងចំណង់ចំណូលចិត្តចូលទៅក្នុងកិច្ចការទាំងអស់គឺជាវិធីតែមួយគត់ដែលអ្នកនឹងកត់សម្គាល់ឃើញដោយនិយោជករបស់អង្គការ។
• ទទួលយកការទទួលខុសត្រូវ។ រកវិធីដើម្បីបង្កើនតម្លៃរបស់អ្នកនៅក្នុងអង្គការ។ នៅពេលនរណាម្នាក់ត្រូវការជំនួយក្នុងកិច្ចការផ្តល់ជំនួយរបស់អ្នកជាពិសេសនៅពេលភារកិច្ចស្ថិតនៅក្នុងទីវាលឬមន្ទីរដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។ ស្វែងរកឱកាសដើម្បីបំពេញតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ - ដឹកនាំគម្រោងថ្មីផ្តល់ជូននូវក្រុមអ្នកស្ម័គ្រចិត្តតូចៗនិងចូលរួមនៅក្នុងគម្រោងដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងអង្គការ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើឱ្យខ្លួនឯងមិនអាចខ្វះបានចំពោះក្រុមហ៊ុនអ្នកនឹងបង្កើនលទ្ធភាពរបស់អ្នកក្នុងការចាត់ទុកការងារ។
• កសាងទំនាក់ទំនង។ ស្វែងយល់អំពីមនុស្សជាច្រើនតាមក្រុមហ៊ុន។ ខណៈពេលដែលអ្នកច្បាស់ជាមានឱកាសជាច្រើនដើម្បីស្គាល់អ្នកដែលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តអ្នកអាចពង្រីកបណ្តាញរបស់អ្នកកាន់តែទូលំទូលាយ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនស្ម័គ្រចិត្តនៅក្នុងនាយកដ្ឋានណាមួយទេប៉ុន្តែមានចំណាប់អារម្មណ៍លើការងារនៅក្នុងវិស័យនោះសូមសួរអ្នកគ្រប់គ្រងប្រសិនបើអ្នកអាចយកគាត់ទៅកាហ្វេដើម្បីរៀនបន្ថែមអំពីនាយកដ្ឋាន។
• រៀនអំពីវប្បធម៌។ សម្រាប់អ្នកចាត់ការជួលអ្នកទទួលបានផលប្រយោជន៍នៃការជ្រើសរើសអ្នកស្ម័គ្រចិត្តគឺគ្មានការរៀនសូត្រខ្សែកោងទេអ្នកស្ម័គ្រចិត្តបានដឹងពីក្រុមហ៊ុននិងក្រុមហ៊ុន។ នៅពេលអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរៀនសូត្រច្រើនអំពីក្រុមហ៊ុននេះតាមដែលអាចធ្វើបាន - វប្បធម៌ភាពរឹងមាំនិងភាពងាយរងគ្រោះរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ល។ នេះនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការកំណត់យ៉ាងច្បាស់ប្រសិនបើអ្នកមានសំភាសន៍សម្រាប់ការងារ។
• រក្សាការតភ្ជាប់។ សូម្បីតែនៅពេលអ្នកបញ្ចប់ការងារស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកក៏ដោយក៏ត្រូវទាក់ទងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកនៅអង្គការ។ ផ្ញើប័ណ្ណវិស្សមកាលឬអ៊ីមែលម្ដងម្កាលដែលសួរពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងធ្វើ។ មានអារម្មណ៍ដោយឥតគិតថ្លៃ (សង្ខេប) និយាយពីការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកឬស្នើសុំជួបជាមួយទំនាក់ទំនងសម្រាប់ការសំភាសន៍ព័ត៌មានមួយ។ ដោយនៅជាប់ជាមួយគ្នានិយោជកនឹងចងចាំអ្នកហើយថែមទាំងអាចពិចារណាអ្នកពីការងារបន្ទាប់ពីអ្នកចាកចេញ។