អ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅពេលអតិថិជនធ្វើបាបអ្នកដូចជានិយោជិក

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដោះស្រាយវាប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមានសំភារ: អ្នកជាអ្នកម៉ៅការ

ជីវិតឯករាជ្យគឺមានភាពងាយស្រួលជាងមុនជាមួយ អតិថិជនយុថ្កា ម្នាក់ដែលចូលរួមជាមួយអ្នកក្នុងរយៈពេលវែងឬយូរអង្វែងដើម្បីអនុវត្តចំនួនការងារដែលមានកំណត់សម្រាប់ចំនួនកំណត់នៃប្រាក់ខែ។ ប៉ុន្តែខណៈពេលដែលអតិថិជនយុថ្កាធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការបង់វិក័យប័ត្រពួកគេក៏បាននាំមកនូវឧបសគ្គសក្តានុពលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេសម្រាប់អ្នកឯករាជ្យ។

ឧទាហរណ៍វាជាការងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកខ្លួនឯងដែលមានការងារច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកយល់ស្របពីដំបូងឬរំពឹងថានឹងប្រព្រឹត្តតាមរបៀបដែលសមស្របជាង ឬបុគ្គលិកពេញម៉ោង

ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់មានអតិថិជនដែលរំពឹងថាអ្នកនឹងទម្លាក់អ្វីគ្រប់យ៉ាងសម្រាប់អាទិភាពរបស់ពួកគេឬអាចរកបាននៅការជូនដំណឹងក្នុងពេលម៉ោងធ្វើការអ្នកដឹងពីអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងនិយាយ។

ជាការពិតណាស់ចំនួនជាក់លាក់នៃការពិចារណាគឺត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមាន, នៅពេលដែលកូនសៀវភៅមួយភាគរយច្រើននៃពេលវេលារបស់អ្នក។ វាជាអាជីវកម្មល្អដើម្បីធានាថាអតិថិជនល្អបំផុតរបស់អ្នកសប្បាយចិត្ត។ ប៉ុន្តែការរក្សាអតិថិជនអោយសប្បាយចិត្តមិនគួររារាំងអ្នកពីការអភិវឌ្ឍថ្មីឬទទួលបានការងារលើគម្រោងដទៃទៀតទេ។ សូមឱ្យអតិថិជនរបស់អ្នកភ្លេចថាអ្នកមិនមែនជានិយោជិកហើយអ្នកអាចរកការងារធ្វើពេញម៉ោងសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលក្រៅម៉ោងដោយមិនមានអត្ថប្រយោជន៍ការឈប់សំរាកឬការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

អ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅពេលអតិថិជនធ្វើបាបអ្នកដូចជានិយោជិក

បន្ទាត់ខាងក្រោមនៅពេលដែលអ្នកធ្វើការដោយឥតគិតថ្លៃអ្នកចង់ផ្តល់ការងារល្អដល់អតិថិជនរបស់អ្នកហើយធ្វើអ្វីដែលអ្នកនិយាយថាអ្នកនឹងធ្វើ - ប៉ុន្តែភាពស្មោះត្រង់ខ្ពស់បំផុតរបស់អ្នកគួរតែសំរាប់ខ្លួនអ្នកនិងមុខជំនួញរបស់អ្នក។

នេះជារបៀបគូរបន្ទាត់។

អ្នកម៉ៅការធៀបនឹងនិយោជិក

រឿងដំបូងដំបូង: IRS មាន សំណុំគោលការណ៍ណែនាំផ្នែកច្បាប់ យ៉ាងជាក់លាក់ដែលកំណត់ភាពខុសគ្នារវាងអ្នកម៉ៅការនិងនិយោជិត។ ភាពខុសគ្នាបឋមគឺទាក់ទងទៅនឹង "ការគ្រប់គ្រងនិងឯករាជ្យភាព" ។ ជាទូទៅសម្រាប់គោលបំណងរបស់ IRS អ្នកជានិយោជិកប្រសិនបើអង្គភាពដែលបង់អ្នកឱ្យគ្រប់គ្រងឬមានសិទ្ធិត្រួតពិនិត្យ:

ទិដ្ឋភាពអាកប្បកិរិយានៃការងាររបស់អ្នក មានន័យថាអ្វីដែលអ្នកធ្វើនៅកន្លែងធ្វើការនិងរបៀបដែលអ្នកធ្វើ។

ទិដ្ឋភាពជំនួញនៃការងាររបស់អ្នក មានន័យថាអ្នកត្រូវបង់ប្រាក់ពីរបៀបដែលការចំណាយត្រូវបានសងនិងអ្នកដែលផ្តល់ឧបករណ៍និងការផ្គត់ផ្គង់។

ប្រភេទនៃទំនាក់ទំនងរវាងកម្មករនិងក្រុមហ៊ុន មានន័យថាកិច្ចសន្យាឬអត្ថប្រយោជន៍មិនថាការងារបន្តឬថាតើការងារគឺជាទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃមុខជំនួញនោះទេ។

ហេតុផលដើម្បីស្នាក់នៅឯករាជ្យ

ពេលខ្លះទំនាក់ទំនងរវាងអ្នកទទួលខុសត្រូវក្លាយជាទំនាក់ទំនងរវាងនិយោជកនិងនិយោជិតដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់អ្នកដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធ។ អតិថិជនអាចដឹងថាឯករាជ្យគឺជាសមដ៏ល្អមួយសម្រាប់តំណែងដែលទើបតែបើកចំហនៅក្រុមហ៊ុនឬការងារអាចរីកចម្រើនរហូតដល់ចំណុចដែលការងារថ្មីចេញមកពីអ្វីដែលជាគម្រោងបណ្តោះអាសន្ន។ នេះគឺជាដំណឹងដ៏អស្ចារ្យប្រសិនបើភាគីទាំងពីរចាប់អារម្មណ៍លើទំនាក់ទំនងការងារជាអចិន្រ្តៃយ៍។

តាមទស្សនវិស័យរបស់ក្រុមហ៊ុនការជួលបុគ្គលិកចំណាយប្រាក់ប៉ុន្តែក៏មានសក្តានុពលរក្សាទុកនូវបញ្ហាផ្នែកច្បាប់ប្រសិនបើអ្នកម៉ៅការកំពុងអនុវត្តការងារប្រភេទបុគ្គលិក។ ពីទស្សនវិស័យឯករាជ្យមានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនផងដែររួមបញ្ចូលទាំងហេតុផលច្បាស់លាស់ដូចជាសន្តិសុខការងារ (ឬថ្ងៃនេះការបំភាន់នៃភាពដូចគ្នា) សិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពី ភាពអត់ការងារធ្វើ ក្នុងករណីមានប្រភេទនៃការបញ្ចប់ការងារនិងការបែងចែក តម្លៃនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សន្ដិសុខសង្គមនិងប្រាក់ខែរបស់ Medicare ជាមួយនិយោជក។

ជាមួយនឹងការទាំងអស់នេះនៅក្នុងចិត្ត, បានផ្តល់ជម្រើសនៃការពេញម៉ោង, ហេតុអ្វីបានជានរណាម្នាក់ចង់ស្នាក់នៅឯករាជ្យ? គន្លឹះគឺស្ថិតនៅក្នុងពាក្យ។ សម្រាប់ មនុស្សខ្លះ ការរក្សាការងារនៅលើមូលដ្ឋានឯករាជ្យផ្តល់នូវសេរីភាពបន្ថែមទៀត។ សូមប្រាកដថាអ្នកត្រូវបង់ពន្ធដោយខ្លួនឯងហើយម្តងម្កាលក៏រុះរើអតិថិជនដើម្បីទូទាត់និងដោះស្រាយជាមួយឈុតដែលបាត់។ ប៉ុន្តែអ្នកក៏មានការគ្រប់គ្រងខុសពីធម្មតាក្នុងជីវិតការងាររបស់អ្នកដែរ។

ប្រសិនបើអ្នកចង់គេងពេលយប់ហើយបន្ទាប់មកចំណាយពេលមួយសប្ដាហ៍ដើម្បីធ្វើដំណើរឬទម្លាក់ម៉ោងរបស់អ្នកដើម្បីថែទាំសមាជិកគ្រួសារនោះការភ្នាល់ឯករាជ្យគឺជាការភ្នាល់ល្អប្រសើរជាងការធ្វើការពេញម៉ោង (យ៉ាងហោចណាស់សម្រាប់និយោជកភាគច្រើន) ។ ការធ្វើសេរីភាវូបនីយកម្មក៏ធ្វើឱ្យមានភាពច្បាស់លាស់ផងដែរចំពោះកម្មករនិយោជិតនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចសព្វថ្ងៃនេះ: អ្នកត្រូវតែនៅខាងអ្នកផ្ទាល់ឬគ្មាននរណាម្នាក់។ មិនមានសុវត្ថិភាពដូចនៅសតវត្សរ៍ទី 21 ទេ។ ឯករាជ្យគឺគ្រាន់តែយល់ដឹងច្រើនជាងនេះជាងបុគ្គលិកភាគច្រើនបំផុត។

នោះមិនមែនមានន័យថាការធ្វើសេរីភាវូបនីយកម្មគឺសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើវាសម្រាប់អ្នកអ្នកអាចរកឃើញថាអ្នកមានភាពប្រសើរជាងអ្នកដែលគិតពីខ្លួនឯងជាងនិយោជក។

របៀបរក្សាវិសាលភាព -creep ពីការងាកអ្នកទៅជាបុគ្គលិកសម្ងាត់

នៅពេលដែលអ្នកសម្រេចចិត្តលេងហ្គេមឯករាជ្យនោះគោលដៅគឺដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកមិនធ្វើចលនាដូចបុគ្គលិកទេ។

និយោជកអាចមិនគិតតែពីព្យាយាមព្យាបាលអ្នកដូចជាបុគ្គលិក។ មានហេតុផលច្រើនណាស់ដែលវាកើតឡើងដូចជាគម្រោងដែលធំជាងការព្យាករណ៍និងក្រុមការងារដែលបង្កើតឡើងជាអ្នកពេញម៉ោង។ ប្រសិនបើអ្នកគឺជាអ្នកស័្មគ្ររតែប៉ុណ្ណោះនៅក្នុងបន្ទប់វានឹងពិបាកសម្រាប់មនុស្សចងចាំថាអ្នកប្រហែលជាមិននៅតុរបស់អ្នកនៅម៉ោង 9 ព្រឹកម៉ោងក្នុងស្រុករបស់ពួកគេរាល់ថ្ងៃ។

ដើម្បីរក្សាការរឹតត្បិតពីការបំផ្លាញក្តីសុបិន្តឯករាជ្យរបស់អ្នកសាកល្បងដូចខាងក្រោម:

1. ចៀសវាងការងារដូចគ្នានៅលើមូលដ្ឋានកំពុងបន្ត។

ក្នុងនាមជាអ្នកនិពន្ធនិងអ្នកកែសំរួលខ្ញុំមានកម្មវិធីជាច្រើនដែលតម្រូវឱ្យមានការប្រែប្រួលដូចគ្នាថ្ងៃដូចជាការកែប្រែប្រកាសប្លុកនៅលើព័ត៌មានទាន់ហេតុការណ៍។ ប៉ុន្តែជាទូទៅខ្ញុំបានរកឃើញថាវាជាការល្អបំផុតដើម្បីចៀសវាងការដាក់បញ្ជីម៉ាស៊ីនភ្ញៀវរបស់ខ្ញុំជាមួយទាំងនេះពីព្រោះពួកគេបានដាក់ខ្ញុំនៅតុរបស់ខ្ញុំដោយលុបបំបាត់ទិដ្ឋភាពសេរីភាពនៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលយើងបានពិភាក្សាកាលពីមួយនាទីមុន។

លុះត្រាតែអ្នកទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឱ្យមានភាពបត់បែនកាន់តែច្រើននៅសល់នៃសប្តាហ៍ធ្វើការរបស់អ្នកឬកំពុងអនុវត្តគម្រោងមួយក្នុងរយៈពេលខ្លីខ្ញុំសូមណែនាំមិនឱ្យទទួលយកគម្រោងដែលមានសុពលភាពច្រើន។ កក់ក្តៅខ្លួនឯងក្នុងរយៈពេល 40 សប្តាហ៍ក្នុងមួយសប្តាហ៍នៃការអង្គុយនៅតុរបស់អ្នកក្នុងពេលតែមួយជាមួយគ្នាជារៀងរាល់ថ្ងៃហើយអ្នកក៏អាចរកមើលការលេងទូរគមនាគមន៍ពេញម៉ោងជំនួសឱ្យការងារឯករាជ្យឬត្រលប់ទៅការិយាល័យវិញ។

2. កំណត់ព្រំប្រទល់ហើយបិទវា។

ឯករាជ្យមិនចូលចិត្តនិយាយទេ។ រាល់ពេលដែលយើងធ្វើវាមានអារម្មណ៍ដូចជាងាកលុយ។ ប៉ុន្តែការកំណត់ព្រំដែនមិនដូចនឹងការនិយាយថាអ្នកនឹងមិនអាចរកបានម្តងទៀតទេ។ ដរាបណាអ្នកធ្វើអ្វីដែលអ្នកនិយាយអ្នកនឹងធ្វើនិងធ្វើឱ្យអ្នកស្នាក់នៅសម្រាប់អតិថិជនល្អឥឡូវនេះហើយបន្ទាប់មកអ្នកមានសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាងក្នុងការកំណត់កាលវិភាគរបស់អ្នកនិងធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពបញ្ជីម៉ាស៊ីនភ្ញៀវរបស់អ្នកនៅពេលដែលអ្នកយល់ថាសម។

គោលដៅគឺដើម្បីគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់អ្នកមិនត្រូវអោយពេលវេលារបស់អ្នកគ្រប់គ្រងអ្នកទេ។

ទំនាក់ទំនង។

អ្នកឯករាជ្យជាច្រើនមានអារម្មណ៍ចម្លែកនិយាយទៅកាន់អតិថិជនម្នាក់អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេចំពោះអតិថិជនផ្សេងទៀត។ ខ្ញុំគិតថានេះជាកំហុសមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកបើកទូលាយជាមួយអតិថិជនរបស់អ្នកអំពីកាលកំណត់ផ្សេងទៀតរបស់អ្នកអ្នកទំនងជានឹងជួបគ្នាក្នុងនាមជាអ្នកជំនួញម្នាក់ដែលកំពុងព្យាយាមអនុវត្តតាមការប្តេជ្ញាចិត្តជំនួសឱ្យកម្មករដែលមិនបានទទួលការបញ្ចោញពីអ្នកដែលកំពុងលាក់បាំងគម្រោងមួយ។

អ្នកមិនចាំបាច់ចែករំលែកព័ត៌មានលំអិតទេ។ គ្រាន់តែមិនមានការភ័យខ្លាចក្នុងការនិយាយនៅពេលដែលសំណើរបស់អតិថិជនមួយដែលនឹងចូលមកក្នុងជម្លោះជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវផ្សេងទៀតរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើវាធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ប្រសើរជាងមុនចូរគិតពីវាមិនមែននិយាយថាទេប៉ុន្តែនិយាយថា "មិនឥឡូវនេះ" ហើយបន្ទាប់មកផ្លាស់ទីអតិថិជននោះទៅកំពូលនៃបញ្ជីនៅពេលក្រោយមានជម្លោះ។

អានបន្ថែម: 9 ប្រភេទការងារឯករាជ្យ 6 កន្លែងដើម្បីរកបញ្ជីឯករាជ្យលើបណ្ដាញ អ្វីដែលអ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមដោយឥតគិតថ្លៃ

ទាក់ទង: ការងារកំពូល 10 ការងារដើម្បីធ្វើការពីចម្ងាយ | គន្លឹះក្នុងការស្វែងរកការងារទាំង 10 មុខ | តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរកការងារឯករាជ្យ

ចំណាំ: គន្លឹះទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់គោលបំណងព័ត៌មានតែប៉ុណ្ណោះហើយកុំបង្កើតជាដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់។ សូមស្វែងរកជំនួយផ្នែកច្បាប់ប្រសិនបើចាំបាច់។