របៀបប្រើបណ្តាញសង្គមដើម្បីបង្កើនអាជីពរបស់អ្នក

របៀបដែលបណ្តាញសង្គមអាចជួយ (ឬឈឺចាប់) អាជីពរបស់អ្នក

បណ្តាញសង្គមអាចជាផ្នែកសំខាន់នៃការស្វែងរកការងារឬការកសាងអាជីពរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកប្រើវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ បើមិនដូច្នោះទេសូម្បីតែព័ត៌មានដែលអ្នកគិតថាឯកជនដូចជារូបភាពដែលបានបង្ហោះលើហ្វេសប៊ុកឬមតិយោបល់តាមចេតនានៅលើ Twitter វាអាចធ្វើអោយអ្នកខាតបង់ការងាររបស់អ្នកហើយធ្វើឱ្យខូចដល់អាជីពរបស់អ្នកដោយមិននឹកស្មានដល់។

ខាងក្រោមនេះគឺជាធនធានដ៏អស្ចារ្យដើម្បីជួយអ្នករៀនពីរបៀបប្រើបណ្តាញសង្គមដើម្បីជំរុញអាជីពរបស់អ្នក។ អ្នកក៏នឹងរកឃើញនូវអ្វីដែលអ្នកមិនគួរធ្វើនៅពេលដែលវាទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនិងអាជីពរបស់អ្នកហើយនោះជារឿងសំខាន់ដូចអ្វីដែលអ្នកគួរធ្វើ។

តើការស្វែងរកការងារសង្គមគឺជាអ្វី?

ការស្វែងរកការងារសង្គមពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រើប្រាស់បណ្តាញសង្គមដូចជា LinkedIn, Facebook និង Twitter សម្រាប់ការស្វែងរកការងារ។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមត្រូវបានប្រើដោយអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើដែលកំពុងស្វែងរកឱកាសការងារនិងក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងស្វែងរកការងារ។

របៀបប្រើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក

វាសំខាន់ណាស់ក្នុងការកសាងបណ្តាញសង្គមមុនពេលអ្នកត្រូវការវា។ អ្នកគួរតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីស្វែងរកនៅលើបណ្តាញសង្គមទោះបីជាអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកឬនិយោជកដែលអ្នកបានជួបប្រទះជាលើកដំបូងក៏ដោយ។

ដែលត្រូវបាននិយាយថាអ្នកនឹងត្រូវធ្វើលើសពីគ្រាន់តែមានវត្តមាននៅលើអ៊ីនធឺណិត។

វាសំខាន់បំផុតដើម្បីធានាថា LinkedIn របស់អ្នកត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងទូលំទូលាយជាមួយនឹងព័ត៌មានការងារថ្មីៗបំផុតរបស់អ្នកហើយទទួលខុសត្រូវក្នុងការរក្សាវាឱ្យទាន់សម័យ។ ការមានភាពសកម្មនៅពេលដែលវាមកដល់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមអាចដាក់អ្នកដូច្នេះអ្នកត្រូវបានរៀបចំដើម្បីស្វែងរកការងារនៅគ្រប់ពេលវេលា - នៅពេលអ្នកត្រូវស្វែងរកការងារឬនៅពេលអ្នកកំពុងស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរ។

វាមានសារៈសំខាន់ស្មើគ្នាដើម្បីធានាថាប្រវត្តិសាស្រ្តសង្គមរបស់អ្នកនៅតែមានប្រសិទ្ធភាពប្រសិនបើវាជាសាធារណៈ។ វាជារឿងធម្មតាសម្រាប់និយោជកចំពោះបេក្ខជន Google ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថា Facebook, Twitter, Instagram និង Pinterest របស់អ្នកមិនមានអ្វីដែលអាចរារាំងអ្នកមិនឱ្យទទួលបានការងារនោះទេ។

លើសពីការរក្សានូវទម្រង់ថ្មីរបស់អ្នកនិងជំនាញវិជ្ជាជីវៈអ្នកក៏គួរតែប្រឹងប្រែងដើម្បីរក្សាភាពសកម្មនៅលើអ៊ីនធឺណិត។

និយាយជាមួយការតភ្ជាប់របស់អ្នកនៅលើបណ្តាញសង្គម Twitter ឬផ្សេងទៀត។ ចូលរួមក្រុមនៅលើ LinkedIn និងហ្វេសប៊ុក, ប្រកាសនិងចូលរួមក្នុងការពិភាក្សា។ ចូលរួមនិងមានភាពសកម្មក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។

របៀបដែលនិយោជកប្រើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដើម្បីជ្រើសរើស

វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការពិចារណាអំពីវត្តមានរបស់អ្នកនៅលើបណ្ដាញព្រោះនិយោជកកាន់តែច្រើនបានពង្រីកនីតិវិធីជួលរបស់ពួកគេដើម្បីដាក់បញ្ចូលបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គម។ អ្នកចាត់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនិងអ្នកជ្រើសរើសប្រើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដើម្បីបេក្ខជនប្រភពដើម្បីប្រកាសការងារនិងដើម្បីទទួលយកពាក្យសុំការងារ។

កន្លែងស្វែងរកការងារតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមអាចជួយជួលអ្នកចាត់ការឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់ពីបុគ្គលិកសក្តានុពលនិងប្រវត្តិរបស់ពួកគេមុនពេលពួកគេមានទំនាក់ទំនង។ បណ្តាញសង្គមធ្វើឱ្យអ្នកងាយស្រួលងាយស្រួលយល់ពីអ្នក។ ការចូលចិត្តរបស់អ្នកការមិនចូលចិត្តនិងរបៀបដែលអ្នកអាចសមនឹងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

ការប្រើបណ្តាញសង្គមដើម្បីជំរុញ (ឬដួល) អាជីពរបស់អ្នក

មូលហេតុ 10 យ៉ាងដែលប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមគួរតែរង្គោះរង្គើក្នុងពិភពលោករបស់អ្នក
ការចូលរួមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមគឺជាឧបករណ៍ដ៏សំខាន់មួយក្នុងការភ្ជាប់បណ្តាញជាមួយទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈដែលមានសក្តានុពលទាក់ទងនឹងបច្ចុប្បន្ននិងអតីតទំនាក់ទំនងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកការជំរុញការងាររបស់អ្នកនិងការរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយពិភពលោកពីលោក Susan Heathfield ។

ឥរិយាបថក្រោយពេលការងាររបស់អ្នកអាចប៉ះពាល់ដល់ការងារឬអាជីពរបស់អ្នក
ឥរិយាបថរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីការងារអាចប៉ះពាល់ដល់ការងារឬអាជីពរបស់អ្នក។

ស្វែងយល់នូវអ្វីដែលអ្នកគួរជៀសវាងពីការធ្វើពី Dawn Rosenberg McKay ។

ការប្រើបណ្តាញសង្គមនៅក្នុងការស្វែងរកកម្មសិក្សារបស់អ្នក
គេហទំព័របណ្តាញសង្គមគឺល្អសម្រាប់ការរក្សាមិត្តភក្តិនៅទូទាំងពិភពលោកហើយក៏អាចជាគុណសម្បត្តិក្នុងការហាត់ការឬការស្វែងរកការងារ។

ការការពារភាពឯកជនរបស់អ្នកលើអ៊ីនធឺណិត
ទោះបីគេហទំព័របណ្តាញសង្គមផ្តល់នូវគុណសម្បត្តិជាច្រើនក៏ដោយក៏វាក៏អាចបង្កការគំរាមកំហែងដល់ការការពារភាពឯកជនរបស់បុគ្គលម្នាក់លើអ៊ីនធឺណិត។

ប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការព័ត៌មានវិទ្យា
តើអ្នកគួរចូលប្រើហ្វេសប៊ុកឬទ្វីតធឺខណៈពេលកំពុងធ្វើការដែរឬទេ? ការស្រាវជ្រាវបានលើកឡើងថាចំនួនកន្លែងធ្វើការពិតប្រាកដមួយត្រូវបានហាមឃាត់បុគ្គលិកពីការចូលទៅកាន់គេហទំព័របណ្តាញសង្គមដោយមូលហេតុណាមួយខណៈពេលដែលការងារពី Patricia Pickett ។

គេហទំព័របណ្តាញសង្គមល្អបំផុតសម្រាប់ការស្វែងរកការងារ
ប្រើបណ្តាញសង្គមនិងវិជ្ជាជីវៈកំពូលទាំងនេះដើម្បីបង្កើនអាជីពរបស់អ្នកនិងបង្កើនការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនិងរៀនពីរបៀបប្រើគេហទំព័របណ្តាញសង្គមដើម្បីស្វែងរកការងារ។

ការប្រើ LinkedIn សម្រាប់អនុសាសន៍បណ្តាញនិងជ្រើសរើស

របៀបប្រើ LinkedIn
របៀបប្រើ LinkedIn ជាផ្នែកមួយនៃការស្វែងរកការងាររបស់អ្នករួមទាំងវិធីបង្កើនភាពមើលឃើញនិងការភ្ជាប់របស់អ្នកដូច្នេះនិយោជកនិងអ្នកជ្រើសរើសអាចរកអ្នកបាន។

ប្រើ LinkedIn ដើម្បីជ្រើសរើសបុគ្គលិក
កំពុងស្វែងរកការងារថ្មីឬដើម្បីជំរុញអាជីពរបស់អ្នក? LinkedIn គឺជាឧបករណ៍បណ្តាញអាជីពដ៏សំខាន់សម្រាប់អ្នកជំនាញថ្ងៃនេះ។ នេះគឺជារបៀបដែលនិយោជកកំពុងប្រើប្រាស់ LinkedIn ដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយនិងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសក្តានុពលពី Susan Heathfield ។

គន្លឹះសំរាប់ស្នើសុំអនុសាសន៍របស់ LinkedIn
នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារបច្ចេកទេស - ឬការងារណាមួយសម្រាប់រឿងនោះ - ដែលអ្នកបានរកឃើញនៅលើ LinkedIn អ្នកអាចកត់សំគាល់ថាការដាក់ប្រកាសនិយាយថា "អ្នកដាក់ពាក្យសុំដែលមានអនុសាសន៍ត្រូវបានគេពេញចិត្ត" ។ ខាងក្រោមនេះជាវិធីដើម្បីស្នើសុំអនុសាសន៍ពី Patricia Pickett ។

ធនធានសម្រាប់ប្រើ Facebook ជាអ្នកជំនាញ

Facebook និង Job Search ភាពឯកជន
ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកប្រើហ្វេសប៊ុកនិងមានការព្រួយបារម្ភអំពីនិយោជក (ឬអ្នកផ្សេងទៀត) ដែលឃើញព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនដែលអ្នកមាននៅលើ Facebook អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរការកំណត់ឯកជនភាពរបស់អ្នកដូច្នេះមានតែមនុស្សមួយចំនួនដូចជាមិត្តភក្តិឬសិស្សផ្សេងទៀតអាចមើលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីប្រើ Twitter សម្រាប់ការស្វែងរកការងារនិងអាជីវកម្មរបស់អ្នក

គន្លឹះ Twitter សម្រាប់ឧស្សាហកម្មតន្ត្រី
Twitter កាន់តែមានសារៈសំខាន់ចំពោះឧស្សាហកម្មតន្រ្តីប៉ុន្តែដើម្បីទទួលបានប្រាក់ខែច្រើនបំផុតអ្នកត្រូវមានភាពវៃឆ្លាតអំពីរបៀបដែលអ្នកប្រើវា។ ព័ត៌មានជំនួយទាំងនេះពី Heather McDonald នឹងជួយអ្នកបង្កើនកត្តាជោគជ័យ Twitter របស់អ្នក។

ព័ត៌មានជំនួយស្វែងរកការងារ Twitter
នៅពេលអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ Twitter អាចជាផ្នែកមួយដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពនៃយុទ្ធសាស្រ្តស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ ប្រើជាមួយ LinkedIn ម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារនិងគេហទំព័រការងារដទៃទៀត Twitter អាចជួយអ្នកបង្កើតទំនាក់ទំនងស្វែងរកបញ្ជីការងារនិងបង្កើតម៉ាកផ្ទាល់ខ្លួនដែលនឹងជួយបង្កើនអាជីពរបស់អ្នកនិងស្វែងរកការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។