ខណៈដែលតម្រូវការថែរក្សាសុខភាពសាធារណៈត្រូវបានកើនឡើងវាលស្រែត្រូវបានរំពឹងថានឹងកើនឡើង។
ក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងសុខភាព
មិនចាំបាច់មានលិខិតអនុញ្ញាតឬអាជ្ញាប័ណ្ណទេប៉ុន្តែអ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវតែមានកម្មវិធីសញ្ញាបត្រដែលជាទូទៅនៅក្នុងរដ្ឋបាលថែទាំសុខភាព។ ទាំងនេះមាននៅបរិញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រនិងអនុបណ្ឌិត។ កម្រិត។ សញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្រគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានការងារកម្រិតថ្នាក់ដំបូងនៅក្នុងវិស័យប៉ុន្តែសញ្ញាប័ត្រកម្រិតខ្ពស់អាចត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យកើនឡើងលើសចំណុចណាមួយ។
របៀបប្រើបញ្ជីជំនាញការងារ
ជំនាញដែលត្រូវការសម្រាប់ការងារគ្រប់គ្រងអ្នកថែទាំសុខភាពខុសគ្នាអាស្រ័យលើប្រភេទនៃមុខតំណែង។ ត្រូវប្រាកដថាអានការពិពណ៌នាការងារដោយប្រុងប្រយ័ត្នមុនពេលបញ្ចប់សម្ភារៈកម្មវិធីរបស់អ្នក។ នេះគឺជាបញ្ជីជំនាញទូទៅដែលនិយោជិកជាច្រើនកំពុងស្វែងរកហើយអ្នកអាចប្រើវាសម្រាប់ការរៀបចំដំបូងនៃ ប្រវត្តិរូប គំរូនិងអក្សរគ្របដណ្តប់ដែលអ្នកអាចលៃតម្រូវសម្រាប់ទីតាំងនីមួយៗដែលអ្នកដាក់ពាក្យ។ នេះគឺជាបញ្ជីនៃជំនាញរដ្ឋបាលថែទាំសុខភាព។
ជំនាញរដ្ឋបាលទូទៅ
ទិដ្ឋភាពមួយចំនួននៃរដ្ឋបាលថែទាំសុខភាពគឺ ស្រដៀងគ្នាទៅនឹងការងាររដ្ឋបាល នៅក្នុងវិស័យណាមួយ។ អ្នកទំនងជាត្រូវចាត់វិធានការថវិកានិងកំណត់ពេលមានន័យថាអ្នកត្រូវតែមានសមត្ថភាពដោះស្រាយកម្មវិធីដូចជា Microsoft Excel ឬសមមូល។
អ្នកក៏នឹងត្រូវការជំនាញគណិតវិទ្យាផងដែរសម្រាប់ខណៈពេលដែលកម្មវិធីធ្វើការគណនាពិតប្រាកដអ្នកត្រូវតែមានកំហុសដែលបណ្តាលមកពីលេខដែលបានបញ្ចូលមិនត្រឹមត្រូវហើយអ្នកត្រូវតែយល់ពីតក្កគណិតវិទ្យានៅពីក្រោយរចនាសម្ព័ន្ធសៀវភៅបញ្ជី។
អ្នកនឹងទំនងជាចូលរួមក្នុងទម្រង់ទីផ្សារនិងការផ្សព្វផ្សាយក៏ដូចជាការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍និងការចរចាដែលទាំងអស់នេះតម្រូវឱ្យមាន ជំនាញទំនាក់ទំនង ល្អនិងការប្រើប្រាស់ម៉ៃក្រូហ្វូនដើម្បីបង្ហាញ។
ជំនាញដឹកនាំសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងមន្ទីរពេទ្យ
រដ្ឋបាលភាគច្រើនគឺអំពី ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយការគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាននិងផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត។ អ្នកត្រូវតែអាចជ្រើសរើសគោលដៅដែលសមហេតុផលប៉ុន្តែវាជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់អ្នកដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធនិងត្រួតពិនិត្យការរីកចម្រើនលើគោលដៅទាំងនោះដោយមិនមានការគ្រប់គ្រងតូច។ អ្នកត្រូវតែជួយសម្រួលដល់កិច្ចប្រជុំដែលតម្រូវឱ្យមានការធានាអះអាងនិងសមត្ថភាពក្នុងការបន្ថយចូលទៅក្នុងបរិបទ។
អ្នកត្រូវតែមានលទ្ធភាពចរចារទិញពីភាគីពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងអង្គការហើយអ្នកត្រូវជម្រុញឱ្យអ្នកដទៃមានប្រសិទ្ធិភាព។ អ្នកទំនងជានឹងចូលរួមនៅក្នុងការជ្រើសរើសការសម្ភាសន៍ការជួលនិងការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកដទៃ។ ជួនកាលអ្នកត្រូវប្រៀនប្រដៅឬដុតមនុស្ស។ គ្រូបង្វឹកដែលមានប្រសិទ្ធិភាពគឺមានសារៈសំខាន់ដូចដែលត្រូវបានវាយតំលៃការអនុវត្តរបស់បុគ្គលិក។ ទាំងអស់នេះទាមទារមិនត្រឹមតែ ទំនាក់ទំនង ល្អឥតខ្ចោះប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងការយល់ចិត្តភាពរាបទាបភាពស្មោះត្រង់ភាពប៉ិនប្រសប់សីលធម៌ដ៏រឹងមាំនិងព្រំដែនផ្ទាល់ខ្លួន។
ជំនាញគ្រប់គ្រងនិងចំនេះដឹងជាក់លាក់ចំពោះការថែទាំសុខភាព
ខណៈពេលដែលរដ្ឋបាលថែទាំសុខភាពមិនពាក់ព័ន្ធនឹងការថែទាំអ្នកជំងឺដោយផ្ទាល់វានៅតែសំខាន់ក្នុងការយល់ដឹងពីការថែទាំសុខភាពតាមរបៀបជាមូលដ្ឋាន។
អ្នកត្រូវតែចេះវិភាគថ្លៃដើមនៃជម្រើសព្យាបាលដែលតម្រូវឱ្យមានការយល់ដឹងពីវិធីដែលជម្រើសផ្សេងៗ (និងមិនមានប្រសិទ្ធភាព) ។ ដើម្បីអនុម័តការត្រួតពិនិត្យគុណភាពអ្នកត្រូវតែមានការយល់ដឹងដ៏មានអត្ថន័យអំពី "គុណភាព" នៅក្នុងមណ្ឌលថែរក្សាសុខភាព។
អ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងការចំណាយដោយមិនដឹងថានីតិវិធីដែលមានតំលៃថ្លៃពិតជានាំឱ្យលទ្ធផលអ្នកជំងឺកាន់តែប្រសើរឡើងហើយនៅពេលការកែសម្រួលប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតនៃបែបបទអាចបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ ដើម្បីវាយតម្លៃលទ្ធផលអ្នកមិនត្រឹមតែទិន្នន័យនិងជំនាញវិភាគប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងចំណេះដឹងគ្រប់គ្រាន់អំពីបញ្ហាវេជ្ជសាស្រ្តដើម្បីដាក់បញ្ចូលទិន្នន័យទាំងនោះទៅក្នុងបរិបទអត្ថន័យនិងសូម្បីតែដឹងថាតើទិន្នន័យដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីធ្វើការវិភាគដែលមានប្រយោជន៍។
គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន
បន្ថែមលើ ជំនាញរឹងមាំ និងបទពិសោធន៏ការងារដែលមានគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួនឬ ជំនាញទន់ គឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់មុខតំណែងគ្រប់គ្រងសុខភាព។
ជំនាញទាំងនេះមិនអាចត្រូវបានដោះស្រាយនៅក្នុងកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនទេហើយពួកវាប្រហែលជាអាចនឹងមិនបង្ហាញនៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារ (និយោជកមួយចំនួនអាចដឹងពីការស្វែងរកពួកគេនិងអ្នកផ្សេងទៀតប្រហែលជាមិនមាន) ប៉ុន្តែវាចាំបាច់សម្រាប់ធ្វើការងារល្អ។ ដំណឹងល្អគឺពួកគេអាចរៀនសូត្រនិងកែលម្អជាមួយការអនុវត្ត។
ជំនាញទន់ភ្លន់ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំង ការគិត គ្នា ប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត និង ការច្នៃប្រឌិត ការងារច្រើននិងសមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់អាទិភាព។ យុទ្ធសាស្ត្រគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំនិងការសហការជាក្រុម។ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលាគឺមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនៅពេលធ្វើការច្រើន។ ការដោះស្រាយបញ្ហានិងការរិះគន់រិះគន់គឺមានសារៈសំខាន់ហើយអ្នកត្រូវតែសម្របខ្លួនដោយផ្ទាល់ព្រោះស្ថានភាពតែងតែផ្លាស់ប្តូរ។ ឧទាហរណ៏ទាំងអស់នេះហើយអ្នកអាចជាក្រុមមួយដែលកាន់ក្រុមជាមួយគ្នាដែលជួយសង្រ្គោះជីវិតមនុស្ស។
ជំនាញគ្រប់គ្រងនិងចំនេះដឹងជាក់លាក់ចំពោះការថែទាំសុខភាព
ជំនាញជាក់លាក់របស់អ្នកគឺសម្រាប់ការងារកាន់តែប្រសើរ។ ជំនាញនិងចំណេះដឹងទាំងនេះបង្ហាញពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកនៅក្នុងឧស្សាហកម្មថែទាំសុខភាព។
- ការវិភាគតម្លៃនៃជម្រើសព្យាបាល
- អនុលោមតាមបទបញ្ជាថែទាំសុខភាព
- ធ្វើអធិការកិច្ចផ្នែកឱសថ
- ការអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនងវេជ្ជសាស្ត្រដ៏រឹងមាំ
- ធានានូវការអនុលោមតាមបទបញ្ជា
- ដោះស្រាយព័ត៌មានសម្ងាត់
- បញ្ហាសុខភាព
- ដំណើរការធានារ៉ាប់រងសុខភាព
- វិក័យប័ត្រមន្ទីរពេទ្យនិងគ្រូពេទ្យ
- Medicaid និង Medicare Management
- ការផ្តល់សេវាផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត
- ដោះស្រាយសំណូមពររបស់អ្នកជម្ងឺ
- សេវាព្យាបាល
ជំនាញរដ្ឋបាលទូទៅ
ទោះបីជាបទពិសោធន៍របស់អ្នកមិនជាក់លាក់ចំពោះការថែទាំសុខភាពក៏ដោយក៏ជំនាញទាំងនេះអាចពាក់ព័ន្ធនឹងការងាររដ្ឋបាលថែទាំសុខភាព។
- ថវិកាការរៀបចំថវិកាការចំណាយគ្រប់គ្រង
- ដឹកនាំការស្ទង់មតិ
- កុំព្យូទ័រដូចជា Microsoft Excel និង PowerPoint
- សេវាកម្មអតិថិជន
- វិភាគទិន្នន័យវាយតំលៃលទ្ធផល
- រៀបចំព្រឹត្តិការណ៍
- សម្របសម្រួលកិច្ចប្រជុំពិភាក្សា
- ទីផ្សារ, លើកកម្ពស់
- ប្រតិបត្តិការ
- ការគ្រប់គ្រងគុណភាព
- កាលវិភាគ
- ស្រាវជ្រាវស្រាវជ្រាវស៊ើបសួររាយការណ៍
- កិច្ចសន្យាកិច្ចចរចា
- ការទិញ
- ត្រួតពិនិត្យវិក្កយបត្រ
ជំនាញដឹកនាំសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងមន្ទីរពេទ្យ
មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំតម្រូវឱ្យមានសមត្ថភាពបង្ហាញនិងដឹកនាំអ្នកដទៃហើយជំនាញដូចខាងក្រោមគឺមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់មុខតំណែងបែបនេះនៅក្នុងឧស្សាហកម្មថែទាំសុខភាព។
- ហ្វឹកហាត់
- បង្កើតគោលនយោបាយនិងនិតិវិធី
- ការវាយតម្លៃបុគ្គលិក
- ការគ្រប់គ្រងស្ថាប័ន
- ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ, គ្រប់គ្រងថវិកា
- ការរៃអង្គាសប្រាក់
- ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សការជ្រើសរើសការសម្ភាសន៍ការជួលការបណ្តុះបណ្តាលការបញ្ចប់
- គ្រប់គ្រងគោលដៅសម្តែងនិងសេវាកម្ម
- បង្កើនផលិតភាព
- ការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ
- ការគ្រប់គ្រងគម្រោង
- ការអភិវឌ្ឈន៍កម្មវិធីគ្រប់គ្រងការគ្រប់គ្រងនិងផែនការ
- ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ
គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន
ក្រៅពីជំនាញនិងបទពិសោធន៍គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនមួយចំនួនមានសារៈសំខាន់សម្រាប់មុខតំណែងរដ្ឋបាលថែទាំសុខភាព។ បញ្ជាក់ចំណុចខ្លាំងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកពីបញ្ជីនេះនិងរបៀបដែលភាពខ្លាំងទាំងនោះនឹងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនល្អបំផុតសម្រាប់ការងារ។
- ភាពអាចប្រែប្រួលបាន
- ការធានា
- យកចិត្តទុកដាក់ទៅលំអិត
- ការសហការ
- ការត្រិះរិះពិចារណា
- គូរការឯកភាព
- ជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ
- ឥទ្ធិពលលើអ្នកដទៃ
- អន្តរបុគ្គល
- ភាពជាអ្នកដឹកនាំ
- ការលើកទឹកចិត្តអ្នកដទៃ
- កិច្ចការច្រើន
- អង្គការ
- ធ្វើអាទិភាព
- ដោះស្រាយបញ្ហា
- Tact
- ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា
- ទំនាក់ទំនងពាក្យសំដីនិងសរសេរ
មន្ទីរពេទ្យ / ពាក្យគន្លឹះរដ្ឋបាលសុខាភិបាល
នេះគឺជាបញ្ជីពាក្យគន្លឹះនិងពាក្យគន្លឹះរបស់ពាក្យសម្ដីពី A ទៅ Z ដែលអ្នកអាចប្រើនៅពេលសរសេរប្រវត្តិរូបនិងលិខិតគ្របដណ្ដប់សម្រាប់ការងារមន្ទីរពេទ្យនិងថែទាំសុខភាព។ រួមបញ្ចូលពាក្យឬឃ្លាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងទីតាំងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យដើម្បីជួយធានាថាកម្មវិធីរបស់អ្នកត្រូវបានកត់សម្គាល់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងការជួល។
- អ្នកប្រើ Excel កម្រិតខ្ពស់
- អ្នកប្រើកម្រិតខ្ពស់នៃការចូលដំណើរការ
- ព្រឹត្តិការណ៍អវិជ្ជមានក្នុងមួយ 1000 ថ្ងៃអ្នកជំងឺ
- កាត់បន្ថយភាពកង្វះបុគ្គលិកនៅក្នុងតំបន់គន្លឹះ
- យកចិត្តទុកដាក់ទៅលំអិត
- ដំណើរការស្វ័យប្រវត្តិកម្ម
- តម្លៃមធ្យមនៃការឆក់
- រយៈពេលស្នាក់នៅជាមធ្យម
- ចំណូលគ្រែ
- ចាប់យកទិន្នន័យការថែទាំព្យាបាលថ្មី
- អត្រាការបដិសេធពាក្យបណ្តឹង
- វិធានការគុណភាពគ្លីនិក
- គ្រូបង្វឹកគ្រូហ្វឹកហាត់
- អនុវត្តការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយនៃជម្រើសសម្រាប់ប្រព័ន្ធកត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រ
- អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការនាយកដ្ឋាន
- មតិប្រតិកម្មវិជ្ជមានស្របតាមបទបង្ហាញ
- គំនិតផ្តួចផ្តើមកាត់បន្ថយចំណាយ
- បង្កើតការបង្ហាញគួរឱ្យទាក់ទាញអារម្មណ៍រូបភាព
- បង្កើតរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ
- បានដាក់ពង្រាយអង្គភាពថែទាំសម្រាលកំហុសសង្គ្រោះបន្ទាន់
- គូរការឯកភាព
- ការបង្កើតប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យតាមផ្ទះដឹកនាំដោយបច្ចេកវិជ្ជា
- ការពង្រីកសេវាកម្មសម្រាប់ការព្យាបាលរ៉ាំរ៉ៃ
- សម្របសម្រួលកិច្ចប្រជុំ
- សម្របសម្រួលការអភិវឌ្ឍផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត
- ប្រឌិតជាមួយមនុស្ស
- ការអនុវត្តអង្គការថែទាំគណនេយ្យភាព (ACOs)
- ការអនុវត្តកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញផ្នែករដ្ឋបាលសម្រាប់ក្រុមអ្នកដឹកនាំ
- ការអនុវត្តនីតិវិធីថ្មីសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យជំងឺ
- អត្រាមរណៈអ្នកជំងឺក្នុងមន្ទីរពេទ្យ
- កម្មវិធីត្រួតពិនិត្យគុណភាពថ្មី
- បង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការថែទាំតម្លៃខ្ពស់
- ការសរសេរកូដធានារ៉ាប់រង
- និយោជិកថ្មីដែលបានរួមបញ្ចូលគ្នាបន្ទាប់ពីធ្វើការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា
- ភាពជាអ្នកដឹកនាំ
- បណ្តឹងទាមទារការទទួលខុសត្រូវកម្រិតទាប
- គ្រប់គ្រងគ្រូពេទ្យ
- គម្រោងការចំណាយការព្យាករ
- កាត់បន្ថយកាកសំណល់នៃការផ្គត់ផ្គង់
- កែប្រែប្រព័ន្ធកត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រ
- កិច្ចចរចាតម្លៃការចរចាជាមួយអ្នកលក់ថ្មី
- កិច្ចសន្យាសហជីព
- អត្រាការស្នាក់នៅ
- រឹមប្រតិបត្តិការ
- បុគ្គលិកផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្របន្ទាន់ខាងក្រៅបុគ្គលិក
- ត្រួតពិនិត្យលើការអនុវត្តប្រព័ន្ធកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រថ្មី
- ការពេញចិត្តរបស់អ្នកជម្ងឺ
- ដំណើរការកែលម្អ
- ការគ្រប់គ្រងគម្រោង
- ផ្តល់មេដឹកនាំគ្រូពេទ្យដែលមានទិន្នន័យសំខាន់
- អត្រាទទួលបាន
- ជ្រើសរើសទេពកោសល្យខ្ពស់
- បានកាត់បន្ថយចំនួននៃការរំលោភ OSHA
- រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសំណង
- ថែរក្សាអ្នកសម្តែងកម្រិតខ្ពស់
- ព្រឹត្តិការណ៍សុវត្ថិភាពធ្ងន់ធ្ងរក្នុងមួយ 10.000 ថ្ងៃអ្នកជំងឺដែលបានកែសម្រួល
- ដំណោះស្រាយដោះស្រាយ
- បិទបុគ្គលិកដែលមិនមានដំណើរការ
- សហភាពរាំងស្ទះ
- រៀបចំបានល្អ