លិខិតអនុសាសន៍សម្រាប់ការងារ

គន្លឹះនិងឧទាហរណ៍សម្រាប់ការសរសេរលិខិតអនុសាសន៍

តើមាននរណាម្នាក់បានស្នើសុំឱ្យអ្នកសរសេរលិខិតអនុសាសន៍សម្រាប់ការងារ? ប្រសិនបើអ្នកយល់ស្របក្នុងការសរសេរលិខិតនោះត្រូវប្រាកដថាចំណាយពេលដើម្បីសរសេរសំបុត្រដែលភ្ជាប់ជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលទៅនឹងការងារជាក់លាក់។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះសូមទទួលបានព័ត៌មានទាំងអស់ដែលអ្នកត្រូវការអំពីការចុះបញ្ជីការងារនិងបទពិសោធន៍ការងាររបស់មនុស្ស។

មធ្យោបាយមួយដើម្បីជួយសរសេរលិខិតអនុសាសន៏ដ៏រឹងមាំមួយគឺត្រូវមើលគំរូលិខិតអនុសាសន៍។

ខាងក្រោមនេះគឺជា ដំបូន្មានស្តីពីរបៀបសរសេរលិខិតអនុសាសន៍ដ៏រឹងមាំ សម្រាប់ការងាររួមជាមួយគំរូសំបុត្រមួយចំនួនសម្រាប់ស្ថានភាពខុសៗគ្នា។

គន្លឹះក្នុងការសរសេរសំបុត្រអនុសាសន៍សម្រាប់ការងារ

គិតដោយប្រុងប្រយ័ត្នមុនពេលនិយាយថាមែន។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការសរសេរអនុសាសន៍ជាវិជ្ជមានសម្រាប់បុគ្គលនេះមុនពេលយល់ព្រមសរសេរសំបុត្រ។ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមិនអាចសរសេរអក្សរវិជ្ជមាននិយាយថាអ្នកមិនអាចសរសេរអក្សរបានទេ (អ្នកគ្រាន់តែនិយាយថាអ្នកគិតថាអ្នកមិនដឹងថាសមត្ថភាពរបស់អ្នកបានល្អគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សរសេរសម្រាប់ពួកគេ) ។ វាជាការល្អប្រសើរជាងក្នុងការនិយាយថាមិនមែនជាការសរសេរអក្សរអវិជ្ជមាន។

ទទួលយកព័ត៌មានទាំងអស់ដែលចាំបាច់ដើម្បីផ្ញើលិខិតនេះ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានព័ត៌មានទាំងអស់ដែលអ្នកត្រូវការ។ ដឹងថានរណាត្រូវផ្ញើលិខិតនោះទៅ (រួមទាំងឈ្មោះអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិក) ប្រសិនបើអ្នកផ្ញើសំបុត្រ ( អ៊ីម៉ែល លិខិតពាណិជ្ជកម្ម ។ ល។ ) និងព័ត៌មានសំខាន់ៗផ្សេងទៀត។ សូមសួរផងដែរដើម្បីមើល ការចុះបញ្ជីការងារ និងច្បាប់ថតចម្លងប្រវត្តិរូបរបស់បុគ្គលនោះ។

តាមរបៀបនេះអ្នកអាចមានលក្ខណៈជាក់លាក់ក្នុងការយល់ព្រមពីបេក្ខជន។

ភ្ជាប់មនុស្សទៅរកការងារ។ អនុសាសន៍ដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតបង្ហាញពីទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំរវាងជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់បេក្ខជននិងតម្រូវការសម្រាប់ភាពជោគជ័យនៅក្នុងទីតាំងដែលពួកគេកំពុងស្នើសុំ។ រកមើល បញ្ជីការងារ និងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់មនុស្សហើយគិតអំពីវិធីដែលបុគ្គលនោះបានបង្ហាញជំនាញដែលចាំបាច់សម្រាប់ការងារ។

ប្រើឧទាហរណ៍។ រួមបញ្ចូលនូវឧទាហរណ៍ជាក់លាក់នៃពេលវេលាដែលបេក្ខជនបង្ហាញជំនាញនិងសមត្ថភាពដែលចាំបាច់សម្រាប់ការងារ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើការងារនេះតម្រូវឱ្យមាននរណាម្នាក់ដែលមានជំនាញសេវាកម្មអតិថិជនរឹងមាំសូមរៀបរាប់ពីពេលវេលាដែលបុគ្គលម្នាក់នេះបានទៅមុខនិងលើសពីសេវាកម្មអតិថិជន។

កែប្រែកែសម្រួលកែសម្រួល។ សូមប្រាកដថាត្រូវ ពិនិត្យមើល លិខិតឬអ៊ីម៉ែលយ៉ាងហ្មត់ចត់មុនពេលផ្ញើវា។ ប្រសិនបើអ្នកផ្ញើលិខិតមួយត្រូវប្រាកដថាអ្នកប្រើទម្រង់លិខិតពាណិជ្ជកម្ម។ ប្រសិនបើអ្នកផ្ញើអ៊ីម៉ែលត្រូវប្រាកដថាបានបញ្ចូលបន្ទាត់ប្រធានបទច្បាស់លាស់មួយ (ដូចជាឈ្មោះបេក្ខជនការងារឈ្មោះការងារនិងឃ្លា "លិខិតយោង") ។ លិខិតរបស់អ្នកអាចជួយឱ្យបេក្ខជនទទួលបានការងារប៉ុន្តែប្រសិនបើវាមានភាពច្របូកច្របល់វាពិតជាអាចប៉ះពាល់ដល់ឱកាសរបស់បេក្ខជនក្នុងការទទួលបានតំណែង។

រកមើលគំរូអក្សរ។ នៅពេលដែលសរសេរលិខិតអនុសាសន៍សម្រាប់ការងារវាជាការមានប្រយោជន៍ក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញនូវព័ត៌មានដែលត្រូវបានបញ្ចូលជាទូទៅនិងទ្រង់ទ្រាយទូទៅ។ ការក្រឡេកមើលឧទាហរណ៍នៃលិខិតផ្តល់អនុសាសន៍អាចជួយអ្នកក្នុងការធ្វើឱ្យការយល់ព្រមរបស់អ្នកជាបេក្ខជនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ឧទាហរណ៏លិខិតអនុសាសន៍ការងារ

នេះគឺជាការជ្រើសរើសសំបុត្រអនុសាសន៍ដែលគ្របដណ្ដប់លើស្ថានភាពជាច្រើនដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីទទួលបានគំនិតសម្រាប់អក្សររបស់អ្នក។

ទ្រង់ទ្រាយសំបុត្រនិងគន្លឹះផ្សេងៗគ្នា

គំរូលិខិតយោងអ៊ីម៉ែល
អ្វីដែលលិខិតយោងអ៊ីម៉ែលគួរមានរូបរាងដូចខាងក្រោម។

អនុសាសន៍គំរូក្រដាសពាណិជ្ជកម្ម
នេះគឺជាអនុសាសន៍ដែលសរសេរដោយអ្នកគ្រប់គ្រងដោយប្រើទម្រង់លិខិតពាណិជ្ជកម្ម។

អនុសាសន៏លិខិតគំរូ
ប្រើគំរូនេះជាចំណុចចាប់ផ្ដើមសម្រាប់សរសេរលិខិតអនុសាសន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

របៀបសរសេរលិខិតអនុសាសន៍
ផ្តល់ដំបូន្មានអំពីរបៀបសរសេរលិខិតអនុសាសន៍រួមបញ្ចូល នូវអ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលក្នុងផ្នែកនិមួយៗនៃលិខិតផ្ញើ របៀបផ្ញើនិងលិខិតគំរូបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការងារ។

លិខិតពីនិយោជក

ឧទាហរណ៏ការងារដោយអ្នកគ្រប់គ្រង
នេះគឺជាលិខិតអនុសាសន៍គំរូដោយអតីតអ្នកគ្រប់គ្រង។

លិខិតអនុសាសន៍ពីនិយោជកពីមុន
បេក្ខជនការងារតែងតែស្នើរសុំពីនិយោជកពីមុន។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍ពីរគឺអក្សរមួយគឺសំបុត្រហើយមួយទៀតជាអ៊ីមែល។

លិខិតយោងសម្រាប់និយោជិក
នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយនៃលិខិតអនុសាសន៍ដែលបានសរសេរដោយអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់សម្រាប់អតីតបុគ្គលិក។

អនុសាសន៍ទូទៅសម្រាប់អតីតនិយោជិក
នេះគឺជាលិខិតអនុសាសន៍សម្រាប់អតីតនិយោជិក។ លិខិតនេះគឺសម្រាប់ការងារណាមួយដែលទាក់ទងទៅនឹងវាលរបស់មនុស្សជាជាងការងារជាក់លាក់។

លិខិតអនុសាសន៍ពីអ្នកគ្រប់គ្រង
ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងអ្នកអាចត្រូវបានស្នើសុំឱ្យសរសេរអនុសាសន៍មួយសម្រាប់សមាជិកក្រុមបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ នេះគឺជាសំបុត្រគំរូបីសម្រាប់ស្ថានភាពនេះ។ មួយត្រូវបានសរសេរដោយស្ម័គ្រចិត្តដោយនិយោជកម្នាក់ហើយម្នាក់ទៀតត្រូវបានសរសេរដោយអ្នកចាត់ការម្នាក់ដែលចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។

លិខិតរបស់អ្នករួមការងារមិត្តនិងប្រភេទជាក់លាក់នៃនិយោជក

លិខិតអនុសាសន៍ផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ការងារ
សំបុត្រផ្ទាល់ស្នើសុំគឺជាលិខិតដែលសរសេរដោយសមាជិកគ្រួសារមិត្តភក្តិនិងអ្នកដែលជិតស្និទ្ធ។ ពួកគេនិយាយទៅតួអង្គរបស់មនុស្សជាជាងបទពិសោធន៍ការងាររបស់ពួកគេ។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍ពីរនៃលិខិតអនុសាសន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ សំបុត្រមួយត្រូវបានសរសេរសម្រាប់អ្នកដើរតាមគ្រួសាររបស់គ្រួសារមួយហើយមួយផ្សេងទៀតត្រូវបានសរសេរសម្រាប់សិស្សនៅក្នុងក្លឹបភាសាអេស្ប៉ាញខាងក្រៅរបស់អ្នកនិពន្ធ។

លិខិតអនុសាសន៍ផ្ទាល់ខ្លួន
ឯកសារយោងផ្ទាល់ខ្លួនអាចមានតម្លៃព្រោះជាទូទៅពួកគេអាចលើកឡើងពីជំនាញពាក់ព័ន្ធដែលបេក្ខជនបានប្រើប្រាស់នៅក្នុងផ្នែកផ្សេងៗនៃជីវិតរបស់ពួកគេក្រៅពីអាជីពបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ។ នេះគឺជាគំរូលិខិតអនុសាសន៍ផ្ទាល់ខ្លួនចំនួនពីរ (ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជា សេចក្តីយោងតួអក្សរ ) ។

លិខិតអនុសាសន៍សម្រាប់សហសេវិក
របៀបសរសេរលិខិតអនុសាសន៍ដ៏អស្ចារ្យមួយសម្រាប់អ្នករួមការងារសំបុត្រគំរូនិងគន្លឹះសម្រាប់អ្វីដែលត្រូវបញ្ចូល។

លិខិតអនុសាសន៍សម្រាប់និយោជិកនៅរដូវក្តៅ
ជាពិសេសសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដែលជាឯកសារយោងដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតអាចមកពីអ្នកគ្រប់គ្រងនៃ ការងាររដូវក្តៅ របស់ពួកគេ។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកចំណាយពេលសរសេរនិក្ខេបបទបុគ្គលិកអនុសាសន៏របស់អ្នក។

លិខិតយោងពីគ្រូ
គ្រូបង្រៀនស្ថិតនៅក្នុងទីតាំងដ៏ល្អបំផុតដើម្បីផ្តល់អនុសាសន៍សម្រាប់និស្សិតបច្ចុប្បន្ននិងអតីត។ ខាងក្រោមនេះជាការណែនាំពីគ្រូសម្រាប់ការងារស្ម័គ្រចិត្ត។

លិខិតអនុសាសន៍បន្ថែមទៀត

លិខិតយោងពន្យល់ពីការឈប់សម្រាក
វាអាចមានប្រយោជន៍ក្នុងការមានអ្នកចាត់ការម្នាក់ពន្យល់ពីមូលហេតុនៃការបញ្ឈប់ការងារ។

លិខិតអនុសាសន៍សម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់
ក្នុងនាមជាអ្នកចាត់ការម្នាក់អ្នកគឺជាមនុស្សដែលល្អបំផុតដើម្បីគាំទ្រដល់និយោជិករបស់អ្នកដែលកំពុងស្វែងរកការផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ នេះគឺជាសំបុត្រគំរូពីរដែលផ្តល់អនុសាសន៍ដល់អ្នកណាម្នាក់សម្រាប់ការផ្តល់ជូន។

អានបន្ថែម: ការ ស្នើសុំឯកសារយោង | ឯកសារយោងរបស់សិស្ស | សេចក្តីយោងផ្ទាល់ខ្លួននិងតួអក្សរ លិខិតអនុសាសន៍គំរូ ប្រតិចារិកជាផ្លូវការ