គុណវិបត្តិនៃអាជីពជាគ្រូពេទ្យព្យាបាលឬជំនួយការផ្នែកច្បាប់
អាជីពជា មេធាវីម្នាក់ (ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជាជំនួយការផ្នែកច្បាប់) អាចជាវិជ្ជាជីវៈមួយដ៏អស្ចារ្យ។ ទោះជាយ៉ាងណា ការងារ paralegal មានគុណវិបត្តិរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាលើ អាជីពប៉ាតង់នោះ គុណវិបត្តិការងារចំនួនដប់ដែលបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមកំពូល ៗ ជាច្រើននៃវិជ្ជាជីវៈមេធាវី (ដើម្បីស្វែងយល់ពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការងារពិការភាពសូមពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវ អ្វីដែលល្អបំផុត ទាំង 8 អំពីការធ្វើជា Paralegal ) ។
01 ខ្វះផ្លូវអាជីព
02 ភាពតានតឹងខ្លាំង
ការងារប៉ារ៉ាលេសអាចជាភាពតានតឹងខ្លាំង។ រយៈពេលកំណត់ខ្លីៗរយៈពេលខ្លីការកើនឡើងនូវបន្ទុកការងារនិងប្រាក់ដើមថ្លៃខ្ពស់រួមគ្នាបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានសម្ពាធ។ នៅក្នុងពាក្យពេចន៍របស់ប្លុក Paralegal Hell ថា "វាមិនមែនជាប្រភេទនៃភាពតានតឹងនៃការឈានដល់ថ្ងៃផុតកំណត់ឬការពិតដែលថៅកែរបស់អ្នកអាចបាត់បង់ខួរក្បាលនៅពេលកំណើតនោះទេជាការពិតដែលការងាររបស់អ្នកទាំងអស់គឺ: (1) បន្ទាន់និង (2) ) មានសារៈសំខាន់ណាស់បើសិនជាអ្នករុញច្រានពិភពលោកពិតជានឹងបញ្ចប់ហើយនោះគ្រាន់តែជាកិច្ចសន្យាសម្រាប់ម៉ាស៊ីនចម្លងនៅក្នុងបន្ទប់ធ្វើការ។ "
03 ម៉ោងវែង
កាលកំណត់តឹងរឹងការងារធំ ៗ និងកម្លាំងពលកម្មកំពុងធ្លាក់ចុះរួមគ្នាបង្កើតបរិយាកាសដែលការងារយូរនិងម៉ោងធ្វើការគឺជាការងារធម្មតា។ ក្រុមគ្រូពេទ្យជំនាញដែលមានការងារធ្វើនៅតាមគ្រឹះស្ថាន ច្បាប់ ជាញឹកញាប់ធ្វើការច្រើនជាង 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ខណៈពេលដែលអ្នកធ្វើការនៅក្នុងទីស្នាក់ការសាជីវកម្មនិងរដ្ឋាភិបាលអាចរីករាយនឹងកាលវិភាគសម្រាក។ ខណៈពេលដែលអង្គការជាច្រើនបានផុសឡើងដើម្បីជួយមេធាវីគ្រប់គ្រងបញ្ហាតុល្យភាពការងារ / ជីវិតធនធានមួយចំនួនមានសម្រាប់ paralegal ។
04 ការងារធម្មតា
ចូរប្រឈមមុខនឹងវាការងារការងារវេជ្ជសាស្រ្តមួយចំនួនជាពិសេសនៅ កម្រិតធាតុ គឺ mindless, ធុញទ្រាន់និងទម្លាប់។ ក្រុមហ៊ុនច្បាប់សេដ្ឋកិច្ចបានកំណត់ថាក្រុមហ៊ុនអាចបង់ថ្លៃអតិថិជនតាមអត្រាខ្ពស់បំផុតដែលអាចធ្វើបានដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណេញ។ ហេតុដូច្នេះភារកិច្ចស្មុគស្មាញនិងលំបាកច្រើនត្រូវបានជម្រុញឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនូវឋានានុក្រមបុគ្គលិកដោយរក្សានូវភារកិច្ចដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ - សហការីជាន់ខ្ពស់និងដៃគូ។ នៅក្នុង ក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច អ្នកជញ្ជក់ឈាមពាក់មួកជាច្រើនហើយជាញឹកញាប់ធ្វើការងារដែលជា លេខាធិការ រដ្ឋបាលឬជាស្មៀននៅក្នុងធម្មជាតិ។
05 អាកាសធាតុការជួលក្រីក្រ
ក្រុមគ្រូពេទ្យឯកទេសកំពុងប្រឈមមុខនឹងបរិយាកាសជួលដ៏លំបាកបំផុតមួយក្នុងរយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍។ ផ្នែកច្បាប់បានបាត់បង់ការងារចំនួន 22.220 ក្នុងមួយឆ្នាំរវាងខែឧសភាឆ្នាំ 2009 និងខែឧសភាឆ្នាំ 2010 ។ អ្នកជំងឺជាពិសេសអ្នកដែលមិនមាន ការអប់រំត្រឹមត្រូវ និង / ឬ វិញ្ញាបនបត្រព្រហ្មទណ្ឌ និងបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំកំពុងពិបាកក្នុងការចុះចតនិងរក្សាមុខតំណែង។ ខណៈពេលដែលសេដ្ឋកិច្ចកំពុងវិលត្រលប់ទៅរកសុខភាពវិញតម្រូវការផ្នែកសេវាច្បាប់ត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងនៅទ្រឹងហើយការងារទំនងជាមិនវិលត្រលប់ទៅកាន់កម្រិតមុនពេលមានវិបត្តិទេនាពេលអនាគត។
06 ខ្វះការប្រុងប្រយ័ត្ន
ទោះបីជាមិនមានគុណសម្បត្តិច្រើនក៏ដោយកង្វះខាតការគោរពគឺជាការតវ៉ាមួយក្នុងចំណោមការតវ៉ាទូទៅបំផុតក្នុងចំណោមអ្នកប្រកបរបរ។ គ្រូឧទ្ទេសតែងតែជួបប្រទះនឹងដៃគូដែលទាមទារ, សហការីច្រណែន, សហការីដែលមានការប្រកួតប្រជែងគ្នា, មេធាវីជំទាស់ប្រឆាំងមិនគោរព, អតិថិជនដែលមានភាពទន់ខ្សោយនិងអ្នកលក់ពិបាក។ ខណៈពេលដែលវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនច្បាប់ទាំងអស់មានភាពខុសគ្នាយូរអង្វែងពេលវេលាកំណត់យ៉ាងឆាប់រហ័សនិងមានស្តង់ដារខ្ពស់អាចបង្កើតបរិយាកាសការងារអាក្រក់ហើយជារឿយៗពួកគេទទួលបានច្រើនជាងការចែករំលែកទុក្ខសោករបស់ពួកគេ។
07 ការអនុវត្តច្បាប់ដោយគ្មានការអនុញ្ញាត (UPL)
បទបញ្ជាជាមូលដ្ឋាននៃការប្រតិបត្តិវិជ្ជាជីវៈគឺថាមេធាវីមិនអាចចូលរួមក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតនោះទេ។ រដ្ឋទាំងអស់បានអនុម័តច្បាប់ដែលកំណត់ការអនុវត្តច្បាប់ទៅឱ្យមេធាវីដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ។ ថ្វីបើរដ្ឋនីមួយៗកំណត់ UPL ខុសគ្នាក៏ដោយការអនុវត្តច្បាប់ត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាទូទៅរួមទាំង (1) ការទទួលយកករណីពីអតិថិជន។ (2) ការកំណត់ថ្លៃ។ (3) បង្ហាញពីដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ (4) ចុះហត្ថលេខាលើឯកសារច្បាប់ និង (5) លេចមុខក្នុងសមត្ថភាពតំណាងមួយនៅចំពោះមុខតុលាការឬអង្គភាពវិនិច្ឆ័យផ្សេងទៀត។ ដោយសារតែមេធាវីត្រូវតែធ្វើការក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់មេធាវីតួនាទីតួនាទីរបស់គ្រូពេទ្យត្រូវបានកំណត់ដោយ UPL ។ ដូចគ្នានេះដែរច្បាប់ទាំងនេះធ្វើឱ្យមានការពិបាកក្នុងការទទួលបានឥណទានឬការទទួលស្គាល់នៅខាងក្រៅក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការងាររបស់ពួកគេ។ ជាឧទាហរណ៍បើអ្នកឯកទេសខាងសាច់ឈាមសរសេរសំបុត្រខ្លីឈ្នះនោះគាត់មិនអាចចុះហត្ថលេខាលើឈ្មោះរបស់គាត់ឬយកកិត្ដិយសនោះទេ។
08 កង្វះការប្រកួត
ពេទ្យធ្មេញជាទូទៅត្រូវបានគេប្រើប្រាស់ដោយសារតួនាទីរបស់ពួកគេត្រូវបានកាត់បន្ថយឬមិនយល់។ ដើម្បីជម្នះឧបសគ្គនេះមេធាវីត្រូវតែអប់រំឱ្យមានច្បាប់និងក្រុមហ៊ុនមេដឹកនាំក្រុមហ៊ុនទាក់ទងនឹងសមត្ថភាពសំខាន់ៗរបស់ពួកគេនិងវិធីដែលពួកគេអាចរួមចំណែកដល់សេវាកម្មអតិថិជននិងប្រាក់ចំណេញ។