ការធានារ៉ាប់រងជីវិតបន្ថែមតម្លៃដល់អត្ថប្រយោជន៍ដែលផ្តល់ជូនដល់និយោជក

ប្រភេទនៃការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតដែលអាចរកបាន

ការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតគឺជា អត្ថប្រយោជន៍ របស់និយោជិតដែលផ្តល់ដោយនិយោជក។ ការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតគឺជាគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងដែលផ្តល់ជូនជាថ្នូរនឹងការបង់ប្រាក់សំណងប្រចាំខែត្រីមាសឬប្រចាំឆ្នាំដែលជាចំនួនប្រាក់សន្សំដល់អ្នកទទួលផលដែលត្រូវបានជ្រើសរើស។

ការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតគឺជានិយោជកដែលជា និយោជកនៃជម្រើស នៅពេលដែលបេក្ខជនដែលចង់បានជ្រើសរើសឱកាសការងារ។ វាគឺជាផ្នែកមួយនៃ អត្ថប្រយោជន៍ដ៏ទូលំទូលាយ ដែលនិយោជិកស្វែងរកនៅពេលស្វែងរកការងារនិងជ្រើសរើសនិយោជក។

ជាពិសេសនិយោជិតដែលមានក្រុមគ្រួសារដូចជាសុវត្ថិភាពនៃសំណាញ់សុវត្ថិភាពដែលធានារ៉ាប់រងជីវិត។

ការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតផ្តល់នូវភាពសុខសាន្ដនៃចិត្តដល់និយោជិកដែលមានការព្រួយបារម្ភអំពីរបៀបដែលក្រុមគ្រួសាររបស់គាត់ឬអ្នកទទួលមរតកនឹងបង្កើតហិរញ្ញវត្ថុក្នុងករណីដែលគាត់បានស្លាប់។ ការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតផ្តល់នូវប្រាក់កម្ចីហិរញ្ញវត្ថុមួយចំនួនសម្រាប់អ្នកនៅរស់រានជីវិតរបស់និយោជិតប្រសិនបើការស្លាប់របស់និយោជិកមិនមែនដោយសារកំហុសរបស់គាត់។

ឧទាហរណ៍អ្នកធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតជាទូទៅមិនរាប់បញ្ចូលមរណភាពមួយចំនួនរួមទាំងការស្លាប់ដោយការធ្វើអត្តឃាតភាពចលាចលស៊ីវិលឬកុប្បកម្មការស្លាប់កើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលបម្រើយោធានិងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀតដែលខុសគ្នាតាមគោលនយោបាយ។

ការធានារ៉ាប់រងជីវិតត្រូវបានទិញតាមរយៈជំរើសជាច្រើន។

ធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិត

ការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតដែលក្នុងនោះធានារ៉ាប់រងឬនិយោជករបស់គាត់បង់ថ្លៃប្រចាំខែប្រចាំត្រីមាសឬប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ចំនួនប្រាក់ធានារ៉ាប់រងដែលបានបញ្ជាក់គឺជារឿងធម្មតា។ មិនមានការវិនិយោគឬតម្លៃសាច់ប្រាក់បង្គរឬត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងគណនីធានារ៉ាប់រងរយៈពេលយូរទេប៉ុន្តែគណនីត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងនៅឯមរណភាពរបស់និយោជិក។

គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតខ្លះមានរយៈពេលកំណត់។ អ្នកផ្សេងទៀតបង្កើនថ្លៃសេវាបុព្វលាភរបស់ខ្លួនជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅពេលដែលនិយោជិកធំឡើង។ គោលនយោបាយផ្សេងៗទៀតមានកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់ដូចជានៅអាយុ 70 ឆ្នាំ។ ទីប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុជាច្រើនបានផ្តល់អនុសាសន៍ធានារ៉ាប់រងជីវិតរយៈពេលយូរដោយសារតែជម្រើសការធានារ៉ាប់រងផ្សេង ៗ ទៀតមានតម្លៃកាន់តែច្រើននិងពាក់ព័ន្ធនឹងសមាសធាតុវិនិយោគដែលធ្វើឱ្យទឹកស្រអាប់។

គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងជីវិតអចិន្រ្តៃយ៍ដែលបង្កើតតម្លៃសាច់ប្រាក់ក្នុងគោលនយោបាយក្នុងពេលវេលាគឺអាចរកបាននិងមានតម្លៃថ្លៃជាង។ អ្នកចូលរួមចាស់ៗបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងខ្ពស់ដើម្បីទទួលបានផលប្រយោជន៍នៅពេលដែលមិនទាន់មានដើម្បីបង្កើតតម្លៃសាច់ប្រាក់នៃគោលនយោបាយ។

ប្រភេទនៃការធានារ៉ាប់រងជីវិតអចិន្រ្តៃយ៍

ទម្រង់ទូទៅបំផុតនៃការធានារ៉ាប់រងជីវិតអចិន្រ្តៃយ៍គឺជីវិតទាំងមូលជីវិតអថេរនិងជីវិតជាសកល។

• ការធានារ៉ាប់រងជីវិតទាំងមូល គឺជាការធានារ៉ាប់រងដែលអ្នកទិញជាការវិនិយោគពីព្រោះវាប្រមូលប្រាក់ដែលអ្នកអាចដកប្រាក់បានប្រសិនបើអ្នកមានគ្រោះថ្នាក់។ ការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតទាំងមូលគ្របដណ្តប់ពេញមួយជីវិតរបស់អ្នកដរាបណាអ្នកបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រង។ អ្នកក៏អាចដាក់សាច់ប្រាក់ក្នុងគោលនយោបាយរបស់អ្នកមុននឹងអ្នកស្លាប់ហើយវានឹងបណ្តាលឱ្យគោលនយោបាយបញ្ចប់ឬលែងគ្របដណ្តប់អ្នកក្នុងករណីមរណភាព។ វិនិយោគិនភាគច្រើនចាត់ទុកគោលនយោបាយទាំងនេះថាជាការវិនិយោគមិនល្អ។ បើទោះបីជាអ្នកអាចរកលុយបានក៏ដោយតែអត្រានៃការត្រឡប់មកវិញរបស់ពួកគេគឺតិចតួចណាស់។
• ធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតអថេរ ផ្តល់ប្រាក់ដល់អ្នកទទួលផលនៅពេលអ្នកស្លាប់។ អ្វីដែលធ្វើឱ្យវាប្រែប្រួលនោះគឺថាវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបែងចែកបុព្វលាភដែលអ្នកបង់ទៅគណនីដាច់ដោយឡែកមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមូលនិធិវិនិយោគផ្សេងៗគ្នាដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។ ទាំងនេះអាចរួមបញ្ចូលទាំងមូលនិធិភាគហ៊ុនគណនីទីផ្សារប្រាក់និង / ឬមូលនិធិមូលបត្របំណុល។ ពួកគេខុសគ្នាពីជីវិតទាំងមូលដោយសារតម្លៃរបស់ពួកគេប្រែប្រួលអាស្រ័យលើការវិនិយោគរបស់អ្នកដែលជាធម្មតាត្រូវបានធានាដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង។

• ការធានារ៉ាប់រងជីវិតជាសកល មានសមាសភាគសន្សំដែលលូតលាស់នៅលើមូលដ្ឋានពនរ។ ចំណែកនៃបុព្វលាភរបស់អ្នកត្រូវបានបណ្តាក់ទុនដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងក្នុងមូលបត្របំណុលហ៊ីប៉ូតែកនិងមូលនិធិទីផ្សារប្រាក់។ អត្រាត្រឡប់មកវិញរបស់វិនិយោគិនត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគោលនយោបាយរបស់អ្នកនៅលើមូលដ្ឋានពនរ។ អត្រាការប្រាក់អប្បបរមាដែលបានធានាផ្តល់ដោយគោលនយោបាយដែលជាធម្មតាមានប្រហែល 4% មានន័យថាមិនថាការវិនិយោគរបស់ក្រុមហ៊ុនដំណើរការដោយរបៀបណាទេអ្នកត្រូវបានធានានូវការសងប្រាក់អប្បបរមាលើប្រាក់របស់អ្នក។

ការធានារ៉ាប់រងជីវិតគឺជាផលប្រយោជន៍របស់បុគ្គលិក។ ស្វែងរកបន្ទាប់ពីបុគ្គលិករំពឹងថាការធានារ៉ាប់រងជីវិតជាផ្នែកមួយនៃកញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍របស់បុគ្គលិក។