លិខិតអនុសាសន៍គំរូសម្រាប់កម្មករនិយោជិតនៅរដូវក្តៅ

តើអ្នកបានមើលការខុសត្រូវបុគ្គលិករដូវក្តៅឬអ្នកហាត់ការដែលបានស្នើសុំការយោងពីអ្នកបន្ទាប់ពីស្ថានភាពតាមរដូវកាលរបស់អ្នកជាមួយនឹងអ្នកបានបញ្ចប់? នៅពេលដែលអ្នកសរសេរឯកសារយោងមួយសម្រាប់និយោជិកនៅរដូវក្តៅអ្នកនឹងបញ្ចូលចំណុចនិងព័ត៌មានលម្អិតជាច្រើនដូចដែលអ្នកនឹងស្នើសុំផ្សេងទៀត។

អ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិត

នៅក្នុង លិខិតយោងរបស់ អ្នកអ្នកគួរតែពណ៌នាពីទំនួលខុសត្រូវការងារដែលបុគ្គលម្នាក់បានធ្វើក្នុងអំឡុងពេលសមាគមអ្នករួមចំណែកនិងស្នាដៃរបស់អ្នកនិងហេតុអ្វីអ្នកសប្បាយចិត្តក្នុងការផ្តល់ការណែនាំដល់ពួកគេ។

និយាយពីកាលបរិច្ឆេទនៃការស្គាល់របស់អ្នកផងដែរ។ សួរអ្នកដែលអ្នកសរសេរអនុសាសន៍ដើម្បីពិពណ៌នាអំពីការងារឬប្រភេទការងារដែលពួកគេកំពុងដាក់ពាក្យដើម្បីឱ្យអ្នកអាចបញ្ជាក់ពីគុណវុឌ្ឍិនិងជំនាញ រឹង / ទន់ (ផ្តល់នូវឧទាហរណ៍) ដែលនឹងមានប្រយោជន៍បំផុតសម្រាប់ពួកគេក្នុងការចាប់យក ជួលអ្នកយកចិត្តទុកដាក់។

ប្រសិនបើបុគ្គលនោះមិនដាក់ពាក្យទៅកន្លែងជាក់លាក់ណាមួយទេប៉ុន្តែត្រូវការឯកសារយោងដើម្បីរក្សាទុកនៅក្នុងឯកសាររបស់ពួកគេអ្នកអាចចាកចេញពីមុខជំនួញប៉ុន្តែគួរតែបញ្ចូលឈ្មោះឈ្មោះនិងចំណងជើងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកនៅចុងបញ្ចប់។

នៅពេលសរសេរលិខិតអនុសាសន៍សម្រាប់បុគ្គលិករដូវក្តៅដើម្បីប្រើដើម្បីអនុវត្តការងារជាក់លាក់មួយអ្នកគួរតែប្រើ ទម្រង់លិខិតពាណិជ្ជកម្មជាផ្លូវការ និងឈ្មោះអ្នកចាត់ការជួលប្រសិនបើអ្នកដឹង។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងផ្ញើអនុសាសន៍តាមរយៈអ៊ីម៉ែលបន្ទាត់ប្រធានបទគួរតែអាន: "អនុសាសន៍ - ជេនដេ" ។ ប្រើឈ្មោះអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកជួលប្រសិនបើអ្នកមានវាហើយបញ្ចូលឈ្មោះឈ្មោះនិងចំណងជើងទំនាក់ទំនងបន្ទាប់ពីបិទ។

ខាងក្រោមនេះគឺជាលិខិតអនុសាសន៍គំរូដែលបានសរសេរដោយនិយោជកម្នាក់សម្រាប់និយោជិកនៅរដូវក្តៅឬកន្លងមក។

គំរូលិខិតអនុសាសន៍សម្រាប់អ្នកធ្វើការនៅរដូវក្តៅ

អនុសាសន៍សម្រាប់នាង Jane Doe

Jane Doe បានធ្វើការនៅការិយាល័យអាជីពនៅ ABCD មហាវិទ្យាល័យស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់ខ្ញុំអំឡុងរដូវក្តៅ 20XX ។

ក្នុងអំឡុងពេលនោះខ្ញុំបានបង្កើតការគោរពយ៉ាងខ្លាំងចំពោះនាងជែនីដោយផ្អែកលើការរួមចំណែកដ៏លេចធ្លោដែលនាងបានធ្វើនៅការិយាល័យរបស់យើងពេញមួយរដូវក្តៅ។

តាមពិតនាង Jane គឺជាបុគ្គលិកឆ្នើមនៅរដូវក្តៅដែលមានការងារច្រើនជាងគេដែលការិយាល័យបានជួលក្នុងអំឡុងពេល 20 ឆ្នាំជានាយកនាយកដ្ឋានអាជីព។

អ្នកស្រីឌេបានបង្ហាញពីការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏កម្រនៃល្បឿននិងភាពត្រឹមត្រូវដែលបានជួយឱ្យគាត់ផលិតបាននូវបរិមាណការងារយ៉ាងច្រើនខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវគុណភាពល្អសម្រាប់គុណភាព។

បុគ្គលិកបាននិយាយជាញឹកញាប់ថា "ខ្ញុំមិនអាចជឿថាជែនបានបញ្ចប់ការងារនោះទេ" ។ លោកស្រី Jane អាចធ្វើតាមការណែនាំដ៏ស្មុគស្មាញក្នុងលក្ខណៈហ្មត់ចត់និងលម្អិតហើយថែមទាំងធ្វើការដោយឯករាជ្យដោយគ្មានការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងជិតស្និទ្ធនៅពេលដែលវាសមស្រប។ បុគ្គលិកមិនចាំបាច់ពន្យល់ពីនីតិវិធីឬនីតិវិធីទៅឱ្យនាង Jane ច្រើនជាងម្តងទេហើយនាងមានជំនាញក្នុងការរៀនកុំព្យូទ័រ។

លោកស្រីជែនគឺជាអ្នករៀបចំអង្គភាពដែលអាចធ្វើការលើភារកិច្ចពហុស្រទាប់និងមានតុល្យភាពរវាងគម្រោងជាច្រើន។

អាកប្បកិរិយាសុទិដ្ឋិនិយមរបស់នាង Jane និងអាចធ្វើឱ្យអាកប្បកិរិយារបស់នាងបានភ្លឺចិញ្ចែងចិញ្ចាចនិងធ្វើឱ្យនាងជាបុគ្គលិកថែទាំទាបបំផុត។ ជំនាញទំនាក់ទំនងមនុស្សរឹងមាំរបស់នាងបានជួយឱ្យនាងមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពជាមួយមណ្ឌលបោះឆ្នោតផ្សេងៗជាច្រើនដូចជាអតីតនិស្សិតសិស្សនិងនិយោជក។ ជំនាញទំនាក់ទំនងពាក្យសម្ដីនិងសរសេរបានល្អរបស់ Jane បានអនុញ្ញាតឱ្យនាងបញ្ជូនព័ត៌មានក្នុងលក្ខណៈច្បាស់លាស់និងស៊ីសង្វាក់គ្នា។

Jane គឺជាមនុស្សដែលយកចិត្តទុកដាក់ពីធម្មជាតិដែលចូលចិត្តជួយនិងលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកដទៃ។ នាងបានបង្ហាញពីការតំរង់ទិសដ៏រឹងមាំចំពោះអតិថិជនរបស់យើង។

ដូចដែលអ្នកអាចប្រាប់បាននៅពេលនេះខ្ញុំពិតជាស្ងើចសរសើរចំពោះនារីវ័យក្មេងដ៏ឆ្នើមម្នាក់នេះនិងផ្តល់ឱ្យនាងនូវអនុសាសន៍ដ៏ខ្លាំងបំផុតរបស់ខ្ញុំសម្រាប់តួនាទីដែលត្រូវការការស៊ើបការណ៍សម្ងាត់ការរៀបចំជំនាញទំនាក់ទំនងសេវាកម្មនិងអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន។

សូមទាក់ទងមកខ្ញុំប្រសិនបើអ្នកត្រូវការព័ត៌មានបន្ថែមឬទស្សនវិស័យ។

ដោយស្មោះត្រង់,

នាម​គោត្តនាម
នាយកការិយាល័យអាជីព
518-580-5888
email@college.edu

របៀបសរសេរលិខិតអនុសាសន៍
ផ្តល់ដំបូន្មានអំពីរបៀបសរសេរលិខិតអនុសាសន៍រួមបញ្ចូលនូវអ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលក្នុងផ្នែកនិមួយៗនៃលិខិតនិងរបៀបផ្ញើនិងសំបុត្រគំរូសម្រាប់អនុសាសន៍ការងារនិងអ្នកសិក្សា។

សំបុត្រនៃសំណូមពរគំរូ
លិខិតយោងនិងគំរូសារអ៊ីម៉ែលរួមទាំងអនុសាសន៍សិក្សា, តួអក្សរយោងពាណិជ្ជកម្មនិងតួអក្សរ, សេចក្តីយោងផ្ទាល់ខ្លួននិងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។

ឯកសារយោងនិងអនុសាសន៍: លិខិតអនុសាសន៍គំរូ តួអក្សរនិងឯកសារយោងផ្ទាល់ខ្លួន ស្នើសុំឯកសារយោង | តើនិយោជកនឹងពិនិត្យមើលឯកសារយោងរបស់អ្នកឬទេ? | សរសេរលិខិតយោង