ទទួលបានលិខិតយោងគំរូពន្យល់ពីការឈប់សម្រាក

អ្នកនៅតែអាចសរសេរអនុសាសន៍ដ៏រឹងមាំសម្រាប់នរណាម្នាក់ប្រសិនបើពួកគេត្រូវ បានបញ្ឈប់ ។ ជាធម្មតានៅពេលដែលនិយោជិកត្រូវបានបញ្ឈប់ (ផ្ទុយទៅនឹងការបណ្តេញចេញ) វាមិនមានអ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយការអនុវត្តផ្ទាល់ខ្លួន។ ដូច្នេះវាងាយស្រួលក្នុងការសរសេរសំបុត្រយោងដ៏រឹងមាំសម្រាប់នរណាម្នាក់ក្នុងស្ថានភាពនេះ។ សូមអានខាងក្រោមសម្រាប់ដំបូន្មានអំពីរបៀបសរសេរលិខិតយោងសម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលត្រូវបានគេដាក់ចេញហើយក៏ឃើញអក្សរគំរូ។ លិខិតយោងនេះពន្យល់ពីមូលហេតុដែលនិយោជិកត្រូវបានបញ្ឈប់ពីតំណែងរបស់នាងបន្ថែមលើការផ្តល់នូវឯកសារយោងដ៏ល្អ។

ដំបូន្មានស្តីពីការសរសេរលិខិតយោងពន្យល់ពីការឈប់សម្រាក

លិខិតយោងពន្យល់អំពីការបញ្ឈប់ការងារគួរតែមានភាពស្រដៀងគ្នាទៅនឹង លិខិតយោង ផ្សេងទៀត។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយមានភាពខុសគ្នាមួយចំនួន។ សូមអានខាងក្រោមសម្រាប់ជំនួយអំពីរបៀបសរសេរលិខិតយោងសម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលត្រូវបានបញ្ឈប់។

• ផ្តោតលើប្រវត្តិការងាររបស់មនុស្ស។ ជាជាងផ្តោតលើពេលវេលាដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានគេបញ្ឈប់ហើយគ្មានការងារធ្វើផ្តោតលើពេលវេលាដែលគាត់ឬនាងធ្វើការ។ គូសបញ្ជាក់ពីជោគជ័យដែលពួកគេមាននៅកន្លែងធ្វើការឬគុណសម្បត្តិពិសេសរបស់ពួកគេ។
• ផ្តោតលើភាពវិជ្ជមាន។ ត្រូវប្រាកដថាសម្លេងរបស់អ្នកមានភាពវិជ្ជមានអំពីអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុងលិខិតនោះ។ សូម្បីតែពេលអ្នកនិយាយពីការបញ្ឈប់នេះក៏ដោយសូមសង្កត់ធ្ងន់ថាការដាក់មនុស្សម្នាក់នេះគឺជាការបាត់បង់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
• ផ្តល់ឧទាហរណ៍។ ខណៈពេលដែលអ្នកគួរតែផ្តល់នូវឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងសម្រាប់លិខិតយោងណាមួយវាសំខាន់ណាស់ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់។ ផ្តល់ជូននូវឧទាហរណ៍មួយឬពីរអំពីរបៀបដែលមនុស្សម្នាក់ទទួលជោគជ័យនៅក្នុងការងារឬពីរបៀបដែលបុគ្គលនោះបានផ្តល់គុណសម្បត្តិឬជំនាញវិជ្ជមាន។

• សូមពន្យល់ដោយសង្ខេបអំពីការកាត់បន្ថយ (បើសមស្រប) ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារដោយសារតែកម្លាំងខាងក្រៅ (ដូចជាការកាត់បន្ថយឬក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងចាកចេញពីអាជីវកម្ម) សូមពន្យល់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយរក្សាវាឱ្យខ្លី។ អ្នកមិនចង់ផ្តោតលើការកាត់បន្ថយនេះទេ។
• គិតយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នអំពីការយល់ព្រមក្នុងការសរសេរសំបុត្រ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានអារម្មណ៍កក់ក្ដៅក្នុងការសរសេរលិខិតនេះគ្រាន់តែនិយាយ។ អ្នកអាចពិចារណាផ្តល់យោបល់ដល់មនុស្សម្នាក់ទៀតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនថាបុគ្គលនោះគួរតែនិយាយអំពីឯកសារយោងឬអ្នកអាចស្នើឱ្យបុគ្គលិកសរសេរលិខិតមួយ។ នេះគឺជាដំបូន្មានស្តីពី ការបញ្ឈប់សំណើរសុំ ។

របៀបប្រើគំរូលិខិត

ឧទាហរណ៍សំបុត្រជួយអ្នកជាមួយប្លង់នៃលិខិតរបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៏ក៏បង្ហាញអ្នកអំពីធាតុផ្សំដែលអ្នកត្រូវការរួមបញ្ចូលដូចជាការណែនាំនិងកថាខណ្ឌ។

ទន្ទឹមនឹងការជួយក្នុងប្លង់របស់អ្នក គំរូអក្សរ អាចជួយអ្នកឱ្យឃើញមាតិកាប្រភេទណាដែលអ្នកគួរបញ្ចូលនៅក្នុងឯកសាររបស់អ្នកដូចជាការពន្យល់ខ្លីអំពីការបញ្ឈប់ការងារជាដើម។

ខណៈពេលដែលឧទាហរណ៏គឺជាចំណុចចាប់ផ្តើមដ៏អស្ចារ្យមួយទៅសំបុត្ររបស់អ្នក, អ្នកគួរតែមានភាពបត់បែន។ អ្នកគួរកែតម្រូវឧទាហរណ៍សំបុត្រដើម្បីឱ្យសមនឹងការស្វែងរកការងារផ្ទាល់ខ្លួននិងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយមនុស្សដែលអ្នកកំពុងសរសេរ។

គំរូលិខិតយោងគំរូ - ពន្យល់ពីការឈប់សម្រាក

ដែលវាអាចជាការព្រួយបារម្ភ,

Mary Foley ត្រូវបានជួលដោយក្រុមហ៊ុន, Inc ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនាឆ្នាំ 20XX ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះនាងបានបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិទាំងអស់ដែលនិយោជកស្វែងរកក្នុងការស្វែងរកបុគ្គលិកដែលអាចផ្សព្វផ្សាយបាន។ គាត់មានសមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងការចាប់យកទ្រឹស្តីនិងកម្មវិធីថ្មី ៗ បានយ៉ាងឆាប់រហ័សហើយតែងតែស្វែងរកការទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀត។

ភាពខ្នះខ្នែងរបស់ម៉ារីក្នុងការលើកកម្ពស់ខ្លួនឯងត្រូវបានបង្ហាញដោយការចូលរួមរបស់នាងនៅសាលារៀនពេលល្ងាចដើម្បីបញ្ចប់ថ្នាក់អនុបណ្ឌិត។ សមត្ថភាពរបស់គាត់គឺថានៅពេលអវត្តមានប្រធានសាខារបស់យើងគាត់មានសមត្ថភាពដឹកនាំកម្លាំងពលកម្មទាំងមូលដើម្បីទទួលបានការងារ។ យើងថែមទាំងបានជួលនាងធ្វើជាប្រធានសាខាបណ្តោះអាសន្នក្នុងអំឡុងពេលនេះដោយសារតែភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យរបស់នាង។ នាងបានកាន់តួនាទីនេះខណៈនាងបន្តការងាររបស់នាងក្នុងនាមជាសិស្សវិទ្យាល័យម្នាក់ដែលបានបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់នាងក្នុងការធ្វើកិច្ចការច្រើនជាមួយជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យ។

វាជាអកុសលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន, Inc ដែលថាដោយសារតែឧបសគ្គខាងសេដ្ឋកិច្ចយើងត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនិងបាត់បង់បុគ្គលិកដែលមានតម្លៃដូចជាម៉ារី។ ខ្ញុំសូមផ្តល់អនុសាសន៍ដល់នាងដោយគ្មានការកក់សម្រាប់មុខតំណែងឬអាជីពណាដែលនាងអាចជ្រើសរើសបន្ត។

ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរបន្ថែមសូមកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការហៅឬអ៊ីម៉ែលមកខ្ញុំ។

លោក George Evans
ចំណងជើង
ក្រុមហ៊ុន
អាសយដ្ឋាន
ទូរស័ព្ទ
អ៊ីមែល

ធនធានយោងបន្ថែមទៀត

• គំរូលិខិតយោង
• តួអក្សរនិងឯកសារយោងផ្ទាល់ខ្លួន
• ស្នើសុំឯកសារយោង
• គំរូលិខិតយោងគំរូ
• តើនិយោជកនឹងពិនិត្យមើលឯកសារយោងរបស់អ្នកឬទេ?
• សរសេរលិខិតយោង