របៀបឆ្លើយសំណួរសំភាសន៍ទាក់ទងនឹងការទំនាក់ទំនង

ជំនាញទំនាក់ទំនង ដ៏ល្អគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។ ប្រសិនបើអ្នកបានសម្ភាសន៍ហើយរំពឹងថានឹងត្រូវបានសួរសំណួរសំភាសន៍អំពីរបៀបដែលអ្នកទំនាក់ទំនងនិងមានលទ្ធភាពក្នុងការទំនាក់ទំនងនៅកន្លែងធ្វើការសាកល្បងនិងវាយតម្លៃ។ មិនគិតពីតួនាទីទេនិយោជកស្វែងរកនិយោជិកដែលអាចទាក់ទងជាមួយអ្នកដទៃនិងអ្នកដែលអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងបានល្អទាំងការនិយាយនិងមិននិយាយ។

នៅពេលអ្នកសំភាសន៍សម្រាប់ការងារអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងសួរអំពីជំនាញទំនាក់ទំនងរួមទាំងរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយបញ្ហារបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយស្ថានភាពប្រឈមអ្វីដែលអ្នករំពឹងទុករហូតដល់ទំនាក់ទំនងពីអ្នកគ្រប់គ្រងនិងសំណួរផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងសមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នក។

អ្វីដែលអ្នកសំភាសន៍នឹងស្វែងរក

បន្ថែមលើការឆ្លើយតបដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យសមត្ថភាពនៃការទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានវាយតម្លៃ។ តើជំនាញទំនាក់ទំនង ផ្ទាល់មាត់ និង មិនមែនជា ពាក្យសំដី របស់អ្នកដូចជាអ្វីខ្លះ? តើអ្នកពន្យល់ចម្លើយរបស់អ្នកយ៉ាងម៉េចដែរ? តើអ្នកនិយាយយ៉ាងដូចម្តេច? តើអ្នកស្តាប់ដោយប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះអ្វីដែលអ្នកសំភាសន៍កំពុងនិយាយឬតើអ្នកបង្អាក់និងព្យាយាមគ្របដណ្ដប់ការសន្ទនា? តើអ្នកមើលទៅអ្នកសំភាសន៍របស់អ្នកនៅក្នុងភ្នែកនៅពេលអ្នកនិយាយទៅកាន់ពួកគេទេ? តើ ភាសារាងកាយរបស់អ្នកនិយាយអ្វីខ្លះអំពីអ្នក ? នៅពេលអ្នកសម្ភាសន៍សួរសំណួររបស់ពួកគេពួកគេមិនត្រឹមតែទទួលបានព័ត៌មានពីអ្នកទេប៉ុន្តែដើម្បីដឹងថាតើអ្នកទាក់ទងយ៉ាងពិតប្រាកដតាមរយៈសម្លេងនិងពាក្យសំដីដែលមិនមែនជាសំលេង។

ខាងក្រោមនេះគឺជា ជំនាញទំនាក់ទំនង កំពូល ៗ ចំនួន 10 ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងត្រូវវាយតំលៃ:

• កំពុងស្តាប់
• ទំនុកចិត្ត
• ការយល់ចិត្ត
• ភាពរាក់ទាក់ (តើអ្នកងាយស្រួលនិយាយទេ?)
• ទំនាក់ទំនងតាមពាក្យសម្ដី (តើអ្នកមានភាពតានតឹងឬមិនស្រួលទេ?)
• គោរព
• តើចម្លើយរបស់អ្នកយ៉ាងច្បាស់និងសង្ខេបយ៉ាងដូចម្តេច

របៀបរៀបចំដើម្បីឆ្លើយតបនឹងសំណួរ

ការសម្ភាសន៍អាចជាការពិបាកសូម្បីតែសម្រាប់ទំនាក់ទំនងដ៏ល្អបំផុត។ ការឆ្លើយតបយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពមានន័យថាធ្វើអោយមានតុល្យភាពរវាងការស្តាប់នូវអ្វីដែលអ្នកសំភាសន៍កំពុងស្នើសុំនិងការផ្តល់នូវការឆ្លើយតបយ៉ាងល្អចំពោះសំណួរ។

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការការសម្អាតលើជំនាញសម្ភាសន៍របស់អ្នកសូមចំណាយពេលដើម្បីអនុវត្ត។

អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ស្រួលជាងមុនក្នុងតួនាទីរបស់អ្នកសំភាសអ្នកងាយស្រួលនឹងបង្ហាញថាអ្នកអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាយ៉ាងដូចម្តេច។ អនុវត្តការសំភាសន៍ជាមួយមិត្តភក្តិឬសមាជិកគ្រួសារឬសូម្បីតែខ្លួនឯងផ្ទាល់នៅពីមុខកញ្ចក់។ ទោះបីជាវាមិនមែនជាបទសម្ភាសន៍ "ពិតប្រាកដ" ក៏ដោយអ្នកនឹងអាចពិចារណាជាមុនពីរបៀបដែលអ្នកនឹងឆ្លើយតបនិងរបៀបដែលអ្នកនឹងភ្ជាប់ជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នក។

ច្រើនទៀត: របៀបអនុវត្តសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ការងារ

សំណួរសម្ភាសន៍ទាក់ទងនឹងការទំនាក់ទំនង

ការរៀបចំទុកជាមុនដោយពិនិត្យមើលសំនួរនិងសម្ភាសន៍ទាំងនេះនូវចម្លើយល្អបំផុតអំពីការប្រាស្រ័យទាក់ទងនឹងជួយអ្នកត្រៀមខ្លួនឆ្លើយតបនឹងសំណួរសំភាសការងារទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងទូទៅទាំងនេះ។

• តើអ្នកធ្វើការល្អជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀតទេ? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
• ប្រាប់​ខ្ញុំ​អំពី​អ្នក។ - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
• តើអ្នកនឹងពណ៌នាយ៉ាងម៉េចដែរ?
• តើអ្នកប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានិងបញ្ហាសំខាន់ៗអ្វីខ្លះ? តើអ្នកដោះស្រាយវាដោយរបៀបណា? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
• រៀបរាប់ពីស្ថានភាពការងារ / គម្រោងដែលពិបាកនិងរបៀបដែលអ្នកឈ្នះវា។
• តើអ្នកបានរៀនអ្វីខ្លះពីកំហុសរបស់អ្នក?
• តើវាដូចអ្វីដែលធ្វើសំរាប់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក?
• អ្វីដែលអ្នករំពឹងពីអ្នកគ្រប់គ្រង?
• តើអ្នកដោះស្រាយភាពតានតឹងនិងសម្ពាធយ៉ាងដូចម្តេច?
• តើអ្វីដែលជាការខកចិត្តដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
• តើអ្នកស្រលាញ់អ្វី?

• តើសត្វឆ្កែរបស់អ្នកមានអ្វីខ្លះ? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
• តើមនុស្សភាគច្រើនរិះគន់អ្នកអំពីអ្វីខ្លះ? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
• តើពេលណាទើបអ្នកខឹង? តើមានអ្វីកើតឡើង? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
• តើអ្នកចង់ធ្វើការដោយឯករាជ្យឬក្នុងក្រុម? - ចម្លើយដែលល្អបំផុត
• ផ្តល់ឧទាហរណ៍ខ្លះនៃការងារជាក្រុមរបស់អ្នកក្នុងការបញ្ចប់គម្រោងដ៏សំខាន់មួយ។
• ហេតុអ្វីបានជាអ្នកជាមនុស្សល្អបំផុតសម្រាប់ការងារ?
• ហេតុអ្វីអ្នកចង់ធ្វើការនៅទីនេះ?

• តើអ្នកអាចរួមចំណែកអ្វីដល់ក្រុមហ៊ុននេះ?

សំភាសសំណួរការងារនិងចម្លើយបន្ថែមទៀត

សំភាសន៍សំណួរនិងចម្លើយ
ខាងក្រោមនេះគឺជាសំណួរសំភាសន៏ការងារទូទៅនិងចម្លើយគំរូដែលនឹងជួយអ្នកក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការសំភាសន៍ការងារបន្ទាប់របស់អ្នក។

សំភាសន៍សំណួរដើម្បីសួរ
ការសំភាសន៍មិនមែនគ្រាន់តែជាការឆ្លើយសំណួរប៉ុណ្ណោះទេតែពួកគេចង់សួរពួកគេ។ អ្នកនឹងត្រូវបានសួរប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរអំពីទីតាំងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។ នេះគឺជាឱកាសរបស់អ្នកទាំងពីរដើម្បីបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងបេសកកម្ម / បេសកកម្មរបស់ពួកគេនិងដើម្បីដឹងថាតើការងារនេះពិតជាសមស្របបំផុតសម្រាប់អ្នក។

សូមអនុវត្តតាមតំណខាងលើដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវសំណួរល្អសម្រាប់បេក្ខជនសម្រាប់ការងារដើម្បីសួរអ្នកសំភាសន៍។