សកម្មភាព Icebreaker ល្អបំផុតចំនួន 10 សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ការងារណាមួយ

សកម្មភាពសម្រាប់កិច្ចប្រជុំការបណ្តុះបណ្តាលនិងការកសាងក្រុម

តើអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការសាកល្បងសកម្មភាពកក រលក សមុទ្រកំពូល ៗ ខ្លះដែរឬទេ? សកម្មភាពកំពូលទាំង 10 នេះបានបង្ហាញពីភាពពេញនិយមនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំកិច្ចប្រជុំបណ្តុះបណ្តាលនិង ព្រឹត្តិការណ៍រៀបចំក្រុម ។ ធ្វើឱ្យអ្នកចូលរួមរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមល្អដោយប្រើសកម្មភាពទឹកកកទាំងនេះនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។

សូម្បីតែនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៍ដែលបានកំណត់ពេលវេលាជាទៀងទាត់អ្នកបំបែកទឹកកកខ្លីធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នានៅក្នុងការសន្ទនាបុគ្គលិក។

ប្រើបន្ទះទឹកកកគំរូទាំងនេះដើម្បីបង្កើតក្រុមបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងប្រសិទ្ធភាព។ ការណែនាំនិងសំណូមពរពីរបៀបបង្កើតសកម្មភាពបំបែកទឹកកកទាំងនេះត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទាំងអ្នកបំបែកទឹកកក។

1. រកឃើញអ្វីដែលជារឿងធម្មតា 10 : ក្នុងការបំបែកទឹកកកនេះអ្នករកឃើញដប់ចំណុចដែលអ្នកមានដូចគ្នាជាមួយអ្នកចូលរួមផ្សេងទៀតនៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នក។ អ្នកចាប់ផ្តើមដោយប្រាប់ពួកគេថាការបោសសំអាតសាមញ្ញដូចជាផ្នែករាងកាយមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។ ស្វែងយល់ពីរបៀបដឹកនាំការបំបែកទឹកកកនេះ។

2. ជួបនិងស្វាគមន៍ជួបជុំអ្នកបំបែកទឹកកក : ការស្វែងរកវិធីសាមញ្ញ ៗ ដើម្បីឱ្យអ្នកចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំរបស់អ្នកក្លាយជាសុខសប្បាយស្វាគមន៍គ្នាទៅវិញទៅមក? នេះគឺជាការព្យាយាមពីរដែលត្រូវការការរៀបចំជាមុនបន្តិចបន្តួចប៉ុន្តែវាមានភាពសប្បាយរីករាយហើយការរៀបចំកម្រិតខ្ពស់ពិតជាមិនអាក្រក់ទេ។

3. អ្នកបំបែកទឹកកកដ៏ល្អបំផុតមួយពាក្យ : នេះត្រូវបានក្លាយជាការបំបែកទឹកកកសំណព្វថ្មី។ បន្ទាប់ពីប្រើវាអស់រយៈពេលពីរឆ្នាំវាដំណើរការបានល្អនៅក្នុងគ្រប់កិច្ចប្រជុំការបណ្តុះបណ្តាលនិងការកសាងក្រុមលើប្រធានបទណាមួយ។ នៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលក្រុមលើប្រធានបទនៃដំណោះស្រាយជម្លោះអ្នកចូលរួមត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យចាប់ផ្តើមសម័យប្រជុំដោយនិយាយថាពួកគេគិតយ៉ាងណានៅពេលពួកគេគិតអំពីជម្លោះ។ ក្នុងឧទាហរណ៍ទីពីរនៅក្នុងវគ្គស្តីពីវប្បធម៌អ្នកចូលរួមត្រូវបានសួរដើម្បីពិពណ៌នាអំពីវប្បធម៌បច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេនៅក្នុងពាក្យមួយ។ ហេតុអ្វីមិនសាកល្បងវា? វាពិតជាសប្បាយសម្រាប់អ្នកចូលរួម។

1. Five of Any Ice Breaker : អ្នកអាចប្រើលេខណាមួយសម្រាប់ការបំបែកទឹកកកដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមចែករំលែកផលប្រយោជន៍បានឆាប់រហ័ស។ ធ្វើឱ្យចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកទៅវគ្គរបស់អ្នកឬអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមរបស់អ្នករៀនបន្ថែមទៀត។ ឧបករណ៍បំបែកទឹកកកនេះអាចផ្លាស់ប្តូរតាមតម្រូវការរបស់អ្នក។

2. អ្នកបំបែកទឹកកករីករាយនិងកំប្លែង : ចង់សើចជាមួយអ្នកចូលរួមនៅពេលដែលអ្នកបំបែកទឹកកកនៅពេលចាប់ផ្តើមថ្នាក់ហ្វឹកហាត់វគ្គក្រុមការងារឬកិច្ចប្រជុំ? អ្នកបំបែកទឹកកកទាំងនេះគឺជាភាពសប្បាយរីករាយនិងគួរឱ្យអស់សំណើចហើយខណៈពេលដែលពួកគេមិនអាចណែនាំពីប្រធានបទនៃកិច្ចប្រជុំនោះពួកគេមានកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនៅក្នុងពិភពមនុស្សឡើងកំដៅដើម្បីរៀបចំកិច្ចពិភាក្សា។

1. Speed ​​Meeting Ice Breaker : តើអ្នកធ្លាប់បានចូលរួមសម័យណាត់ជួបល្បឿនលឿនដែរឬទេ? ពួកគេមានកំហឹងយ៉ាងខ្លាំង។ អ្នកបំបែកទឹកកកនេះត្រូវបានយកគំរូតាមគំនិតនៃល្បឿនណាត់ជួប។ វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជួបអ្នកចូលរួមកិច្ចប្រជុំច្រើនក្នុងរយៈពេលខ្លី។ វាជាភាពសប្បាយរីករាយនិងទទួលបានអ្នកចូលរួមរបស់អ្នកផ្លាស់ប្តូររាងកាយនៅជុំវិញបន្ទប់សម្រាប់ការឡើងថ្លៃបន្ថែមទៀតឡើង។ ពិនិត្យវាចេញ។

2. សំណព្វរបស់អ្នក - អ្នកបំបែកទឹកកក : ពីសត្វចិញ្ចឹមដល់ម្ហូបអាហាររហូតដល់ផ្កាគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែមានចំណាប់អារម្មណ៍។ នោះហើយជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យទឹកកកនេះមានការសប្បាយរីករាយជាច្រើន។ អ្នកចូលរួមមិនអាចទទួលខុសទេ។ វាគ្មានភាពអាម៉ាស់ហើយអ្នកចូលរួមមិនចាំបាច់បង្ហាញពីអាថ៌កំបាំងដ៏ខ្មៅងងឹតនោះទេ។ វាពិតជាសប្បាយណាស់ដែលបានឮចម្លើយពីសហសេវិករបស់អ្នកនៅពេលដែលពួកគេបានចុះបញ្ជីរបស់ពួកគេ។ គន្លឹះសំខាន់គឺរក្សាវាអោយមានពន្លឺដើម្បីអោយអ្នកចូលរួមមានភាពងាយស្រួលក្នុងការចែករំលែក។ នៅឆ្ងាយពីប្រធានបទដូចជាសាសនានិងនយោបាយដើម្បីទទួលបានជោគជ័យគ្រប់ពេលដោយប្រើទឹកកករលកនេះ។ សូមមើលពីរបៀប។

3. សំណួរបំផុស : ត្រូវការបំបែកទឹកកកដែលលើកទឹកចិត្តការឆ្លុះបញ្ចាំងនិងការចែករំលែក? សំណួរដ៏ឈ្លាសវៃទាំងនេះធ្វើអោយកិច្ចប្រជុំរបស់អ្នកមានភាពកក់ក្តៅនៅពេលដែលអ្នកចូលរួមអាចចែករំលែកអ្វីមួយដែលសំខាន់សម្រាប់ពួកគេ។ នេះជាឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃសំណួរដែលអ្នកប្រហែលជាចង់ប្រើ។ ពួកវាងាយស្រួលក្នុងការប្ដូរតាមបំណងសម្រាប់កិច្ចប្រជុំរបស់អ្នក។ ពួកវាងាយនឹងជ្រើសរើសអាស្រ័យលើអារម្មណ៍ដែលអ្នកចង់លើកទឹកចិត្តនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំការបណ្តុះបណ្តាលឬការកសាងក្រុម។

1. បីម៉ោងធ្វើការភ្លឺទឹកកក : បង្កើតឡើងដំបូងដើម្បីដឹកនាំវគ្គស្តីពីការកសាងក្រុមជាមួយមន្រ្តីប៉ូលីស - គិតពីការប្រឈមមុខនឹងភាពសៅហ្មងនិងការប្រឈមមុខនឹងសកម្មភាពនៃសកម្មភាពប្រភេទនេះដែលត្រូវបានកំណត់ពេលមុនពេលស្រាក្រឡុក។ សកម្មភាពសាងសង់បានធ្វើការយ៉ាងល្អដែលវាត្រូវបានគេប្រើម្តងហើយម្តងទៀតជាមួយក្រុមផ្សេងគ្នា។ ឧបករណ៍បំបែកទឹកកកនេះជួយឱ្យអ្នកចូលរួមធ្វើការឆ្លុះបញ្ចាំងពីការងារឬការអប់រំរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំរបស់ពួកគេនិងជ្រើសរើសរយៈពេលបីពេលដើម្បីចែករំលែកជាមួយក្រុមមិត្តរួមក្រុមតូចៗរបស់ពួកគេ។ ទាំងនេះគឺជាពេលវេលាចាំងចែងដែលមនុស្សចងចាំនៅពេលដែលផ្កាយនិងព្រះអាទិត្យហាក់ដូចជាត្រូវគ្នាហើយពួកគេបានបង្កើតការងារដ៏ល្អបំផុតគ្រាល្អ ៗ និងជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។ អ្នកនឹងមិនឮការធ្លាក់ចុះនូវលេខកូដសម្ងាត់ទេខណៈដែលអ្នកចូលរួមគិតពីពេលបីម៉ោងដើម្បីចែករំលែក។ នេះជារបៀបដឹកនាំកិច្ចប្រជុំនេះ។

1. បុគ្គលិកលក្ខណៈដែលល្អបំផុតរបស់អ្នក: ក្រុមការងារស្ថាបនាក្រុមមន្តអាគម : ក្នុងការបំបែកទឹកកកអ្នកសូមឱ្យអ្នកចូលរួមគិតអំពីអាជីពរបស់ពួកគេនិងកំណត់ពេលវេលានៅពេលដែលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដែលអស្ចារ្យអំពីខ្លួនពួកគេកំពុងដំណើរការយ៉ាងខ្លាំង។ ពួកគេត្រូវបានស្នើសុំឱ្យចែករំលែកពេលវេលានោះជាមួយក្រុមតូចមួយ។ អាថ៌កំបាំងគឺថាវាប្រហែលជាគំនិតដំបូងដែលពួកគេបានគិតនៅពេលដែលពួកគេបានលឺសេចក្តីណែនាំ។ អ្នកនឹងមិនដែលរកឃើញអ្នកចូលរួមណាដែលមិនមានពេលវេលាដើម្បីចែករំលែកទេ។ សូមមើលបន្ថែមទៀតនៃការបំបែកទឹកកកនេះដែលអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សចែករំលែកនូវអ្វីដែលល្អបំផុតរបស់ពួកគេ។