មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមបំពេញ ពាក្យសុំការងារ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកចំណាយពេលដើម្បីដឹងថាតើព័ត៌មានអ្វីខ្លះដែលអ្នកនឹងត្រូវការដើម្បីផ្តល់ជូនដល់និយោជករំពឹងទុក។
វាជាគំនិតល្អក្នុងការបញ្ចូល ប្រវត្តិរូបសង្ខេប ទោះបីជានិយោជិកជាច្រើននឹងមិនស្នើសុំ។ វានឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីរៀបចំនិងចាត់ថ្នាក់បទពិសោធរបស់អ្នកហើយអាចមានប្រយោជន៍នៅពេលបំពេញពាក្យសុំដើម្បីរក្សាភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពត្រឹមត្រូវក្នុងការបំពេញកាលបរិច្ឆេទការងារនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នក។ លើសពីនេះវាល្អដើម្បីមានចំណុចចាប់ផ្តើមមួយដែលអ្នកអាចបន្ថែមនិងកែសម្រួលនៅពេលអ្នកទទួលបានបទពិសោធក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំខាងមុខ។
អនុវត្តការបំពេញពាក្យសុំមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមដាក់ពាក្យសុំការងារ។ នេះ ជាឧទាហរណ៍នៃកម្មវិធីការងារដែល អ្នកអាចបោះពុម្ពនិងប្រើដើម្បីចាប់ផ្តើម។ ប្រសិនបើអ្នកមិនច្បាស់អំពីអ្វីមួយនៅលើកម្មវិធីស្នើសុំជំនួយពីសមាជិកគ្រួសារអ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាណែនាំឬមិត្តភក្តិ។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានវាត្រឹមត្រូវលើកដំបូងអ្នកនឹងមានឱកាសកាន់តែប្រសើរក្នុងការជួល។
គន្លឹះទាំង 10 សំរាប់ក្មេងជំទង់ដែលបំពេញការងារ
នៅពេលណាដែលអាចធ្វើទៅបានចូរយកកម្មវិធីនៅផ្ទះ ឬបំពេញវានៅលើអ៊ីនធឺណិតដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់ប្រញាប់ប្រញាល់ពេលអង្គុយនៅក្នុងការិយាល័យការងារនោះទេ។
ធ្វើបញ្ជីព័ត៌មានទាំងអស់ដែល អ្នកត្រូវការដើម្បីដាក់បញ្ចូលនៅលើពាក្យសុំរបស់អ្នក មុននឹងបំពេញវា។ មិនប្រាកដថាត្រូវនិយាយអ្វីនៅពេលអ្នកត្រូវការយក ពាក្យសុំការងារ ? នេះជា របៀបស្នើសុំកម្មវិធីការងារ ។
2. ការថ្កោលទោស។ មានមិត្តភក្តិឬឪពុកម្តាយជាមួយការសរសេរដៃដ៏ល្អបំពេញកម្មវិធីរបស់អ្នកជាមួយអ្នកប្រសិនបើអ្នកមានការសរសេរដោយក្រណាត់។
ប្រសិនបើអ្នកមានសិទ្ធិចូលដំណើរការម៉ាស៊ីនចម្លងចម្លងចូរប្រើច្បាប់ចម្លងមួយដើម្បីប្រើនៅពេលបំពេញកម្មវិធីផ្សេងទៀតព្រោះពួកគេទាំងអស់សួរព័ត៌មានច្រើនដូចគ្នាហើយជារឿយៗតាមលំដាប់ដូចគ្នា។
3. បង្ហាញនិយោជកដែលអ្នកអាចធ្វើតាមការណែនាំ ដោយបំពេញគ្រប់ ផ្នែកនៃទម្រង់ពាក្យសុំ ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានព័ត៌មានដាក់ក្នុងប្រអប់អ្នកអាចនិយាយថាមិនមាន (មិនអាចអនុវត្តបាន) ។
ពិនិត្យឡើងវិញនូវសំណួរទាំងអស់ដោយប្រុងប្រយ័ត្នដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកយល់ពីអ្វីដែលពួកគេកំពុងស្នើសុំ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានបទពិសោធន៍ការងារជាផ្លូវការទេនោះវាជាការល្អក្នុងការរាយបញ្ជីការងារដូចជាការថែរក្សាកូនកំលោះឬការចូលរួមក្នុងនាមជាមន្រ្តីនៅក្នុងក្លឹបរឺរដ្ឋាភិបាលនិស្សិតនៅលើពាក្យសុំរបស់អ្នក។ ស្នើសុំជំនួយពីមាតាបិតាឬអ្នកផ្តល់ការណែនាំសម្រាប់ការណែនាំប្រសិនបើអ្នកត្រូវការជំនួយក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងធាតុបង្កបញ្ហាណាមួយ។
ពិនិត្យមើលពាក្យសុំរបស់អ្នកចំពោះកំហុសអក្ខរាវិរុទ្ធនិងវេយ្យាករណ៍ ហើយមានអ្នកផ្សេងទៀតពិនិត្យមើលវាផងដែរ។ ដាក់ម្រាមដៃរបស់អ្នកលើគ្រប់ពាក្យទាំងអស់ដើម្បីប្រាកដថាមិនអីទេទោះបីអ្នកកំពុងវាយនិងប្រើការពិនិត្យអក្ខរាវិរុទ្ធក៏ដោយ។
5. ត្រូវប្រាកដថាអ្នកសង្កត់ធ្ងន់លើការទទួលខុសត្រូវការងាររបស់ការងារពីអតីតកាលរបស់អ្នកដែលទាក់ទង នឹងទីតាំងគោលដៅរបស់អ្នកនៅពេលបញ្ចប់ការពិពណ៌នារបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៏, អ្នកគ្រាន់តែចំណាយពេលតិចតួចនៃការបង្កើតឯកសាររបស់អ្នកនៅក្នុងការងារកន្លែងរបស់អ្នកប៉ុន្តែវានឹងក្លាយជាមុខងារចម្បងនៅក្នុងការងារគោលដៅ។
រាយបញ្ជីសកម្មភាពនោះជាលើកដំបូងនៅលើកម្មវិធីនៅពេលពិពណ៌នាការងារនៅសាកលវិទ្យាល័យរបស់អ្នកដូច្នេះគុណវុឌ្ឍិសំខាន់របស់អ្នកត្រូវបានកត់សម្គាល់ឃើញយ៉ាងងាយស្រួល។ ប្រើ ពាក្យសកម្មភាព ដើម្បីដឹកនាំឃ្លារបស់អ្នកនៅពេលពិពណ៌នាអំពីការងារពីមុន។
6. និយោជកវ័យជំទង់មានតម្លៃភាពជឿជាក់ជាពិសេសទាក់ទងនឹងការចូលរួមនិងការទៀងទាត់។ សូមព្យាយាមដើម្បីបញ្ចូលសេចក្តីយោងទៅការចូលរួមយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនិងទៀងទាត់ប្រសិនបើអាចទៅរួច។
7. កុំភ្លេចបញ្ចូលនូវកិត្តិយសឬរង្វាន់ណាមួយ ចាប់តាំងពីនិយោជកទំនងជាជឿជាក់ថាសមាជិកភាព GPA ខ្ពស់ឬជាសមាជិកភាពសង្គមគឺជាភស្តុតាងនៃក្រមសីលធម៌ការងារ។
ទទួលបាន បញ្ជីឯកសារយោង ។ និយោជកភាគច្រើននឹងស្នើសុំ សេចក្តីយោង ចំនួន 3 ឬ 4 - មនុស្សដែលអាចទទួលបាននូវក្រមសីលធម៌ការងារនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នក។ អ្នកគួរសួរមនុស្សជាច្រើន ដែលមានឆន្ទៈក្នុងការផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអនុសាសន៍ល្អ មួយប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានទាក់ទងដោយនិយោជកដែលមានសក្តានុពល។
9. ត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីផ្តល់ឈ្មោះឈ្មោះការងារនិងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងសម្រាប់ឯកសារយោងរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើការងារជាផ្លូវការចូរពិចារណាសួរគ្រួសារដែលអ្នកបានថែរក្សាឬធ្វើការងារមិនទៀងទាត់ក៏ដូចជាគ្រូបង្រៀនឬគ្រូបង្វឹក។ សូមឱ្យគេដឹងថាតើអ្នកមានគម្រោងរៀបរាប់ពួកវាជាសេចក្ដីយោងដូច្នេះពួកគេនឹងមិនមានការភ្ញាក់ផ្អើលទេប្រសិនបើពួកគេទទួលបានការហៅទូរស័ព្ទឬអ៊ីម៉ែលពីនិយោជក។
ពិនិត្យទូរស័ព្ទរបស់អ្នក។ អ្នកនឹងត្រូវរាយលេខទូរស័ព្ទរបស់អ្នកនៅលើកម្មវិធីដូច្នេះសូមប្រាកដថាសារសារជាសំលេងនៅលើកោសិការបស់អ្នកសមស្របសម្រាប់និយោជកដើម្បីស្តាប់។ ពិនិត្យសារជាទៀងទាត់ដូច្នេះអ្នកមិនខកខានការហៅទូរស័ព្ទណាមួយពីនិយោជកឡើយ។
ព័ត៌មានជំនួយបន្ថែមសម្រាប់មនុស្សវ័យជំទង់: គន្លឹះក្នុងការសរសេរប្រវត្តិរូបដំបូងរបស់អ្នក គន្លឹះស្វែងរកការងារសម្រាប់ក្មេងជំទង់