អនាគតមើលទៅមានភាពភ្លឺស្វាងសម្រាប់ការងារក្នុងធនធានមនុស្ស
គំរូការងារធនធានមនុស្សនិងការងារ
- ធនធានមនុស្សជំនួយការ: រំពឹងថានឹងកើនឡើង 11% រវាងឆ្នាំ 2006 និង 2016 លឿនជាងមធ្យមសម្រាប់មុខរបរទាំងអស់។
ប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមដែលត្រូវបានផ្តល់ដល់ជំនួយការធនធានមនុស្សមានចំនួន 33 750 ដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2006 ។ ចន្លោះពី 22,700 ដុល្លារដល់ជាង 48,670 ដុល្លារ។
- អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅផ្នែកធនធានមនុស្សនិងអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកទំនាក់ទំនងការងារឬទំនាក់ទំនងការងារ: យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិការងារនៅក្នុង សៀវភៅណែនាំអំពី ការងារ វិជ្ជាជីវៈ ការងារ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានកំណើនលឿនជាងមធ្យមភាគសម្រាប់មុខរបរទាំងអស់។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យដែលទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្រគួរមានឱកាសការងារល្អបំផុត។ ការងារទូទៅត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងកើនឡើង 17% រវាងឆ្នាំ 2006 និង 2016 ។ "
- អ្នកគ្រប់គ្រងនិងអ្នកផ្តល់ផលប្រយោជន៍បានរកប្រាក់ចំណូលមធ្យមចំនួន 74.750 ដុល្លារអាមេរិកនៅក្នុងខែឧសភាឆ្នាំ 2006 ដោយមានតម្លៃចន្លោះពី 55.370 ដុល្លារទៅ 99.690 ដុល្លារ។ ប្រាក់ 10% ទាបបំផុតត្រូវបានបង់តិចជាង 42.750 ដុល្លារ។ ខ្ពស់បំផុត 10% រកបានច្រើនជាង 132.820 ដុល្លារ។
- ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមនៃអ្នកបណ្តុះបណ្តាលនិងអ្នកអភិវឌ្ឍគឺ 80 250 ដុល្លារនៅក្នុងខែឧសភាឆ្នាំ 2006 ។ ប្រាក់ខែមានចាប់ពី 43.530 ដុល្លារដល់ 141.140 ដុល្លារ។
- ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅក្នុងតំបន់ជំនាញផ្សេងទៀតមានចំនួន 88.510 ដុល្លារក្នុងខែឧសភាឆ្នាំ 2006 ។ ចន្លោះពី 51.810 ដុល្លារទៅ 145.600 ដុល្លារ។ កណ្តាល 50% បានធ្វើរវាង $ 67,710 និង $ 114,860 ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្រាវជ្រាវធនធានមនុស្សការងារនិងអាជីព
អ្នកអាចស្រាវជ្រាវចំណងជើងការងារណាមួយនៅការិយាល័យស្ថិតិការងារនៅក្នុង សៀវភៅការងារ Outlook ។ នេះគឺជាគន្លឹះដើម្បីជួយសង្រ្គោះពេលវេលាស្រាវជ្រាវ។
ខណៈពេលដែលការងារធនធានមនុស្សភាគច្រើនរួមមានអ្នកគ្រប់គ្រង ទូទៅ អ្នកឯកទេសហ្វឹកហ្វឺនជំនាញនិងអ្នកឯកទេសទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈដែលលេចឡើងនៅក្រោម "ធនធានមនុស្ស" ការងារកម្រិតខ្ពស់ដូចជា អនុប្រធាននាយកនិងនាយក លេចឡើងនៅក្នុងសន្ទស្សន៍ក្រោម " អនុប្រធាន " និង "នាយក" ។
តំបន់បណ្តាញនេះបានផ្តល់នូវព័ត៌មានបច្ចុប្បន្នភាពបំផុតអំពីតំបន់ការងារនេះ។
- ធម្មជាតិនៃការងារ
- វគ្គបណ្តុះបណ្តាលគុណសម្បត្តិផ្សេងទៀតនិងការរីកចម្រើន
- ការងារ
- Outlook ការងារ
- ទិន្នន័យព្យាករណ៍
- ប្រាក់ចំណូល
- ស្ថិតិការងារការងារ (OES)
- ជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ
- ប្រភពនៃព័ត៌មានបន្ថែម
ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីប្រាក់ខែនិងចំណូលដែលមានសក្តានុពលក្នុងធនធានមនុស្ស
កំណត់ត្រាប្រុងប្រយ័ត្នរបស់ខ្ញុំតែមួយគត់ដែលអ្នកអាចមើលឃើញពីឧទាហរណ៍ខាងលើនេះគឺថាចន្លោះនៃការកាន់កាប់ជាក់លាក់សម្រាប់ប្រាក់ខែគឺទូលំទូលាយ។
អ្នកអាចទទួលបានព័ត៌មានប្រាក់ខែជាក់លាក់បន្ថែមសម្រាប់មុខរបរកម្រិតនៃបទពិសោធន៍ប្រចាំត្រីមាសការប្រកួតប្រជែងទីផ្សារជំនាញនិងការអប់រំរបស់អ្នកដោយការស្រាវជ្រាវនៅក្តារការងារនៅក្នុងការិយាល័យធនធានមនុស្សរបស់អ្នកពីការស្ទង់មតិប្រាក់ខែនិងនៅគេហទំព័រដែលផ្តល់ការស្រាវជ្រាវទីផ្សារនិងប្រាក់ខែ។ ម៉ាស៊ីនគិតលេខ។
ប្រាក់ខែសម្រាប់ការងារធនធានមនុស្សជាទូទៅមានចាប់ពី 30.000 ដុល្លារសម្រាប់ការងារកម្រិតទាបទៅរាប់លានដុល្លារសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនដែលមានការទទួលខុសត្រូវដឹកនាំមនុស្សរាប់ពាន់នាក់ឬរាប់សែននាក់និងជាទូទៅទទួលខុសត្រូវចំពោះនាយកដ្ឋានជាច្រើន។
សេចក្តីសង្ខេបនៃឱកាសការងារផ្នែកធនធានមនុស្ស
យោងទៅតាម សៀវភៅណែនាំស្តីពីការងារវិជ្ជាជីវៈ ចំណុចសំខាន់ៗចំនួនបីសម្រាប់មនុស្សដែលចង់ធ្វើការនៅធនធានមនុស្សរួមមាន:
- "ប្រវត្តិនៃការអប់រំរបស់កម្មករទាំងនេះមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពសម្បូរបែបនៃភារកិច្ចនិងកម្រិតនៃការទទួលខុសត្រូវ។
- "វិញ្ញាបនប័ត្រនិងបទពិសោធពីមុនគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិសម្រាប់ឯកទេសច្រើនបំផុតនិងមានសារៈសំខាន់សម្រាប់មុខតំណែងកម្រិតខ្ពស់បន្ថែមទៀតរួមមានអ្នកគ្រប់គ្រងអាជ្ញាកណ្តាលនិងអ្នកសំរបសំរួល។
- "និស្សិតដែលបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យដែលទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រគួរមានឱកាសការងារល្អបំផុត" ។
ធនធានមនុស្សគឺជាវិស័យមួយដែលផ្តល់នូវឱកាសការងារជាច្រើន: សូមមើលការពិពណ៌នាទាំងនេះអំពី ប្រភេទការងារនៅក្នុងធនធានមនុស្ស ។ ការងារធនធានមនុស្សក៏ផ្តល់ជូននូវឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យមានប្រាក់ចំណូលយ៉ាងសំខាន់និងដើម្បីរួមចំណែកដល់ វប្បធម៌ អាជីវកម្មយុទ្ធសាស្រ្តអាជីវកម្ម និងសុភមង្គលនិង ការលើកទឹកចិត្តទូទៅរបស់បុគ្គលិក ។
ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីប្រាក់ខែនិងប្រាក់ចំណូលនៅក្នុងធនធានមនុស្ស
សូមក្រឡេកមើលការងារធនធានមនុស្សពិសេសទាំងនេះដើម្បីទទួលបានគំនិតល្អ ៗ អំពីជួរនិងប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សដែលបម្រើនៅក្នុងតួនាទីទាំងនោះ។
ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការស្វែងរកមុខរបរឬការងារក្នុងធនធានមនុស្ស
ស្វែងរកពត៌មានបន្ថែមពីលើការងារនិងប្រាក់ចំណេញអំពីការបន្តអាជីពឬការងារនៅក្នុងធនធានមនុស្ស? ខាងក្រោមនេះជាធនធានដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីយកការអភិវឌ្ឍអាជីពឬការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកទៅកម្រិតបន្ទាប់។