តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យបញ្ជីនៃឯកសារយោងវិជ្ជាជីវៈ

ក្នុងអំឡុងពេល ដំណើរការពាក្យសុំការងារ អ្នកទំនងជានឹងត្រូវបានស្នើសុំនូវឯកសារយោងដែលអាចបញ្ជាក់ពីគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារ។ ជាធម្មតាការស្នើសុំនេះកើតឡើងនៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំការងារដំបូងរបស់អ្នកឬនៅពេលក្រោយក្នុងដំណើរការដាក់ពាក្យសុំនៅពេលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តថាតើបេក្ខជនណាមួយនឹងទទួលបានការងារ។ និយោជកនឹងបញ្ជាក់ពីចំនួនឯកសារយោងដែលត្រូវបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នកព្រមទាំងព័ត៌មានទាក់ទងអ្វីដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីផ្តល់ជូនសម្រាប់សេចក្តីយោងនីមួយៗ។

អ្នកនឹងត្រូវធ្វើទ្រង់ទ្រាយបញ្ជីនៃឯកសារយោងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកដើម្បីរួមបញ្ចូលជាមួយសម្ភារៈកម្មវិធីរបស់អ្នកឬផ្ញើអ៊ីម៉ែលទៅឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងការជ្រើសរើសនៅពេលក្រោយក្នុងដំណើរការជួល។ និយោជកនឹងផ្តល់ដំបូន្មានដល់អ្នកអំពីរបៀបនិងពេលណាដែលត្រូវផ្តល់សេចក្តីយោង។

ដូចគ្នានឹងការទំនាក់ទំនងទាំងអស់ជាមួយនិយោជកដែលមានសក្ដានុភាពពីលិខិតគ្របដណ្តប់ទៅជាការអរគុណចំពោះកំណត់ចំណាំរបស់អ្នកបញ្ជីនៃឯកសារយោងគួរតែត្រូវបានធ្វើទ្រង់ទ្រាយវិជ្ជាជីវៈងាយស្រួលក្នុងការអាននិងយល់និងមិនមានកំហុសឆ្គងណាមួយ។ នេះជាព័ត៌មានអំពីអ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីឯកសារយោងរបស់អ្នកនិងវិធីធ្វើទ្រង់ទ្រាយទំព័រ។

អ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលនៅលើបញ្ជីយោង

នៅពេលដែលអ្នកផ្តល់បញ្ជីនៃ ឯកសារយោងអាជីព ដល់និយោជកអ្នកគួរតែបញ្ចូលឈ្មោះរបស់អ្នកនៅផ្នែកខាងលើនៃទំព័រ។ រួចរាយបញ្ជីឯកសារយោងរបស់អ្នករួមមានឈ្មោះឈ្មោះ ការងារឈ្មោះ ក្រុមហ៊ុននិងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងជាមួយចន្លោះនៅចន្លោះសេចក្ដីយោងនិមួយៗ។

ប្រសិនបើវាមិនច្បាស់ពីប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកអ្នកក៏អាចមានបំណងបញ្ចូលព័ត៌មានអំពីទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយសេចក្តីយោងផងដែរ។

ឧទាហរណ៍អ្នកអាចសរសេរថា "ឈ្មោះយោងគឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្ញុំនៅពេលខ្ញុំជាគណនេយ្យករនៅក្រុមហ៊ុន Smith Enterprises" ឬ "ឈ្មោះយោងគឺជានិយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំ" ។

បញ្ជីនេះគួរតែមាន ឯកសារយោង យ៉ាងតិចចំនួនបីដែលអាចបញ្ជាក់ពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការបំពេញការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ មើលព័ត៌មានបន្ថែមអំពី អ្នកណាដែលស្នើសុំឯកសារយោង និង របៀបស្នើ ។

ឧទាហរណ៏នៃឯកសារយោងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ

នេះជារបៀបតំឡើងបញ្ជីនៃឯកសារយោងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គោលបំណងការងារឬអាជីវកម្ម។

ឯកសារយោងសម្រាប់លោក Janet Dolan

John Killeny
នាយកធនធានមនុស្ស
ឧស្សាហកម្មអេនស្តុន
52 Milton Street
Allston, MA 12435
john.killeny@allstonindustries.com
(555) 123-4567

Janet Smithley
អ្នកគ្រប់គ្រង
ក្រុមហ៊ុន McGregor
1001 ផ្លូវលេខ 20 បន្ទប់លេខ 210
Arlington, CA 55112
jsmithley@mcgregor.com
(555) 123-4567
Janet Smithley គឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្ញុំនៅ McGregor Company ។

Samantha Greening
នាយកទីផ្សារ
សាំសុនសហគ្រាស
108 ហ្វីតហ្វ្រី
ញូវយ៉ក, ញូវយ៉ក 11111
greenling@samson.com
(555) 123-4567
Samantha Greening គឺជាមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំនៅក្រុមហ៊ុន Samson Enterprises ។

ព័ត៌មានជំនួយខ្លះទាក់ទងនឹងឯកសារយោង

ការជ្រើសរើសអ្នកដែលស្នើសុំឯកសារយោង គឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងដំណើរការដាក់ពាក្យសុំរបស់អ្នក។ អាស្រ័យលើការងារដែលអ្នកកំពុងស្នើសុំអ្នកនឹងកែតម្រូវអ្នកដែលអ្នកដាក់នៅក្នុងបញ្ជីយោងរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលអាចធ្វើបានសូមប្រើប្រាស់សេចក្តីយោងដែលមានភ្ជាប់ជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។ វាក៏មានប្រយោជន៍ផងដែរក្នុងការប្រើឯកសារយោងដែលអាចបញ្ជាក់ពីគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ វាអស្ចារ្យណាស់ប្រសិនបើអ្នកអាចរាយឈ្មោះមនុស្សដែលបានធ្វើការជាមួយអ្នកក្នុងបរិបទប្រហាក់ប្រហែលទៅនឹងទីតាំងផងដែរ។

នៅពេលដែលអ្នក សួរនរណាម្នាក់អោយផ្តល់នូវសេចក្តីយោងដល់អ្នក នោះវាតែងតែជាគំនិតល្អមួយដើម្បីផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឱកាសដើម្បីបដិសេធ។

ខណៈពេលដែលមនុស្សភាគច្រើនរីករាយក្នុងការជួយមិត្តរួមការងារជាមួយនឹងសេចក្តីយោងនិងអនុសាសន៍, អាចមានកាលៈទេសៈផ្ទាល់ខ្លួនដែលរារាំងពួកគេមិនឱ្យធ្វើដូច្នេះនៅពេលជាក់លាក់មួយ។

សូមចងចាំថាមានកាលៈទេសៈផងដែរនៅពេលដែលអ្នកចង់ដាក់ តួអក្សរឬឯកសារយោងផ្ទាល់ខ្លួន (ផ្ទុយទៅនឹងឯកសារយោងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ) ដែលអាចនិយាយបានប្រសើរជាងសមត្ថភាពរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។

នេះជាការពិតនៅពេលដែលអ្នកមានបទពិសោធការងារតិចតួចឬកំពុងបែងចែកសាខាថ្មី។

មុនពេលអ្នកបញ្ជូនសេចក្តីយោងរបស់អ្នក

ការចុះបញ្ជីសេចក្តីយោងរបស់អ្នកនៅលើទំព័រនេះមិនមែនជាជំហានចុងក្រោយរបស់អ្នកទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់រួចហើយទេ សូមសុំការអនុញ្ញាត ពីឯកសារយោងនីមួយៗ។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវបញ្ជូនមនុស្សដែលបានយល់ព្រមធ្វើជាអ្នកយល់ឃើញតែប៉ុណ្ណោះ។

បើទោះបីជាឯកសារយោងទាំងអស់របស់អ្នកពេញចិត្តក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នកក៏ដោយវាជាគំនិតល្អក្នុងការផ្តល់ក្បាលដែលមាននរណាម្នាក់អាចទាក់ទងទៅអ្នក។

នេះជាឱកាសដ៏ល្អមួយក្នុងការចែករំលែកព័ត៌មានខ្លះៗអំពីការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យដើម្បីផ្តល់នូវចំណុចសំខាន់ៗដែលអ្នកចង់ឱ្យពួកគេបញ្ជាក់ហើយជាទូទៅរំលឹកពួកគេអំពីជំនាញនិងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកជាពិសេសប្រសិនបើវាមានរយៈពេលយូរចាប់តាំងពីពេលនោះមក។ អ្នកបានធ្វើការជាមួយគ្នា។

នៅពេលដែលអ្នកបានធ្វើរួចរាល់ហើយសូមពិនិត្យឡើងវិញនូវសេចក្ដីយោងដែលរាយនាមពេលចុងក្រោយដើម្បីប្រាកដថាមិនមានកំហុសឆ្គងនិងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងទាំងអស់ត្រឹមត្រូវនិងទាន់សម័យ។ នេះគឺជាជំនួយ កែតម្រូវដែល មានប្រយោជន៍ សម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ ។

អានបន្ថែម: គំរូលិខិតយោងសេចក្តីយោង របៀបប្រើមិត្តជាសេចក្ដីយោង