គំរូទូរស័ព្ទដៃឬទូរស័ព្ទវៃឆ្លាតសម្រាប់កន្លែងធ្វើការ

គន្លឹះសំរាប់ដោះស្រាយជាមួយទូរស័ព្ទដៃនិងស្មាតហ្វូននៅក្នុងការិយាល័យ

គោលនយោបាយទូរស័ព្ទដៃខាងក្រោមនេះសំដៅទៅលើទូរស័ព្ទដៃនិងស្មាតហ្វូនដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាទូទៅដោយ និយោជិកដែលត្រូវបានលើកលែង នៅពេលដែលពួកគេបន្តអនុវត្តការងាររបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ បុគ្គលិកទាំងនេះប្រើទូរស័ព្ទរបស់ពួកគេនៅផ្ទះនៅកន្លែងធ្វើការនៅទីតាំងរបស់អតិថិជននិងដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់អតិថិជន។ ពួកគេគឺជាផ្នែកមួយនៃបុគ្គលិកដែលធ្វើការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

បទបញ្ជាផ្សេងៗគ្នាសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ទូរស័ព្ទត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងរោងចក្រផលិតឬនៅកន្លែងមួយទៀតដែលសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកក្នុងការបំពេញការងាររបស់ពួកគេគឺពឹងផ្អែកលើបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដែលធ្វើការក្នុងពេលដំណាលគ្នា។

នៅក្នុងការកំណត់ការងារទាំងនេះ, ការប្រើប្រាស់ទូរស័ព្ទត្រូវបានដាក់កម្រិត, ជាទូទៅ ដើម្បីបំបែកនិង lunchtime ។

គំរូទូរស័ព្ទដៃឬទូរស័ព្ទវៃឆ្លាត

គោលនយោបាយអំពីការប្រើប្រាស់ទូរស័ព្ទចល័តនេះអនុវត្តចំពោះឧបករណ៍ដែលធ្វើឬទទួលការហៅទូរស័ព្ទទុកសារផ្ញើសារផ្ញើសារអ៊ីនធឺណិតឬការទាញយកនិងអនុញ្ញាតឱ្យអាននិងឆ្លើយតបទៅអ៊ីមែលថាតើឧបករណ៍នេះត្រូវបានផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនឬម្ចាស់ផ្ទាល់ខ្លួន។ ។

គំរូគោលនយោបាយឧបករណ៍ឬយានជំនិះដែលជាកម្មសិទ្ធិនិងផ្គត់ផ្គង់របស់ក្រុមហ៊ុន

និយោជិកដែលប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដែលផ្គត់ផ្គង់ដោយក្រុមហ៊ុនឬយានជំនិះដែលក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ត្រូវហាមឃាត់មិនឱ្យប្រើទូរស័ព្ទដៃដៃឬដៃរឺឧបករណ៍ស្រដៀងគ្នានៅពេលបើកបរទោះបីជាអាជីវកម្មនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្ទាល់ឬទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុនក៏ដោយ។

ការហាមឃាត់នេះរួមបញ្ចូលទាំងការទទួលឬការដាក់ការហៅទូរស័ព្ទការផ្ញើសារអត្ថបទការរុករកអ៊ីធឺណិតការទទួលឬការឆ្លើយតបទៅអ៊ីម៉ែលការពិនិត្យសារទូរស័ព្ទឬគោលបំណងផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងទៅនឹងការងាររបស់អ្នក។ ជំនួញ; អតិថិជនរបស់យើង; អ្នកលក់របស់យើង; សកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្ត កិច្ចប្រជុំ ឬការទទួលខុសត្រូវរបស់ពលរដ្ឋដែលបានអនុវត្តឬចូលរួមក្នុងនាមក្រុមហ៊ុន។ ឬក្រុមហ៊ុនណាមួយផ្សេងទៀតឬសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្ទាល់ខ្លួនដែលមិនបានដាក់ឈ្មោះនៅទីនេះនៅពេលកំពុងបើកបរ។

ការប្រើប្រាស់យានយន្តឬឧបករណ៍ដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ជំនួញផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត។

ទូរស័ព្ទដៃផ្ទាល់ខ្លួនស្មាតហ្វូនឬឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ស្រដៀងគ្នាសម្រាប់អាជីវកម្ម

ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដឹងថាបច្ចុប្បន្ននិយោជិកប្រើទូរស័ព្ទដៃរបស់ពួកគេសម្រាប់គោលបំណងអាជីវកម្មនៅពេលបើកបរក្នុងរថយន្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនិងប្រើប្រាស់ទូរស័ព្ទដៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេឬឧបករណ៍ស្រដៀងគ្នា។

យោងតាមការសិក្សាមួយចំនួនក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកហាមមិនឱ្យបុគ្គលិកប្រើទូរស័ព្ទដៃផ្ទាល់ខ្លួនដៃឬដៃដោយមិនគិតថ្លៃឬស្រដៀងគ្នា។ ឧបករណ៍សម្រាប់គោលបំណងអាជីវកម្មទាក់ទងទៅនឹងក្រុមហ៊ុនរបស់យើងនៅពេលកំពុងបើកបរ។

ការហាមឃាត់ទូរស័ព្ទចល័តឬការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ស្រដៀងគ្នានេះក្នុងពេលកំពុងបើកបររួមបញ្ចូលទាំងការទទួលឬការហៅទូរសព្ទផ្ញើសារ តាមអ៊ិនធឺរណិត ការទទួលឬឆ្លើយតបទៅអ៊ីម៉ែលពិនិត្យសារទូរស័ព្ទឬគោលបំណងផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងទៅនឹងការងាររបស់អ្នក។ ជំនួញ; អតិថិជនរបស់យើង; អ្នកលក់របស់យើង; សកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តកិច្ចប្រជុំឬការទទួលខុសត្រូវរបស់ពលរដ្ឋដែលបានអនុវត្តឬចូលរួមក្នុងនាមក្រុមហ៊ុន។ ឬសកម្មភាពដែលទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតដែលមិនបានដាក់ឈ្មោះនៅទីនេះខណៈពេលបើកបរ។

អ្នកអាចមិនប្រើទូរស័ព្ទចល័តឬឧបករណ៍ស្រដៀងគ្នាដើម្បីទទួលឬហៅទូរស័ព្ទសារអត្ថបទ អ៊ិនធឺណិត ពិនិត្យសារទូរស័ព្ទឬទទួលឬឆ្លើយតបទៅអ៊ីមែលនៅពេលកំពុងបើកបរប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើសកម្មភាពណាមួយដែលទាក់ទងទៅនឹងការងាររបស់អ្នក។

យើងទទួលស្គាល់ថាការរំខានផ្សេងទៀតកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលបើកបរទោះបីជាការរារាំងការប្រើទូរស័ព្ទដៃនិងទូរស័ព្ទស្មាតហ្វូននៅពេលបើកបរក៏ដោយគឺជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យសម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើងពីគ្រោះថ្នាក់។

ដូច្នេះអ្នកត្រូវតែបញ្ឈប់យានយន្តរបស់អ្នកនៅក្នុងទីតាំងសុវត្ថិភាពដូច្នេះអ្នកអាចប្រើទូរស័ព្ទដៃឬឧបករណ៍ស្រដៀងគ្នារបស់អ្នកដោយសុវត្ថិភាពបើអ្នកត្រូវការធ្វើឬឆ្លើយតបទៅទូរស័ព្ទ។ ការហាមឃាត់ការចូលរួមក្នុងអាជីវកម្មក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដោយប្រើប្រាស់ទូរស័ព្ទដៃឬឧបករណ៍ស្រដៀងគ្នា។

និយោជិកដែលបំពានគោលនយោបាយនេះនឹងត្រូវប្រឈមនឹង ការដាក់ទណ្ឌកម្ម រហូតដល់ ការបញ្ចប់ការងារ ។

ហេតុអ្វីបានជាគោលនយោបាយទូរស័ព្ទដៃឬទូរស័ព្ទវៃឆ្លាត?

អាជីវកម្មដែលផ្គត់ផ្គង់ទូរស័ព្ទដៃនិងស្មាតហ្វូនសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនក្នុងការប្រើប្រាស់បេសកកម្មនិងកិច្ចការពាក់ព័ន្ធនឹងអាជីវកម្មត្រូវមានគោលនយោបាយរឹងមាំមួយដែលបុគ្គលិកទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល។ ខណៈពេលដែលសុវត្ថិភាពនៃនិយោជិតគឺជាគោលបំណងដ៏សំខាន់បំផុតនៃគោលនយោបាយនិយោជកឆ្លាតវៃខ្លួនឯងក្នុងការគ្របបាំងខ្លួនដោយស្របច្បាប់។

ការហាមឃាត់ការផ្ញើសារនិងនិយាយនៅលើទូរស័ព្ទស្មាតហ្វូនខណៈពេលដែលបើកបរ ផ្គត់ផ្គង់ដល់និយោជកមួយចំនួនគ្របដណ្តប់ផ្នែកច្បាប់ ប្រសិនបើនិយោជិកត្រូវបានជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងគ្រោះថ្នាក់នៅពេលដែលប្រើស្មាតហ្វូន។

ក្រៅពីការគ្របដណ្តប់តាមផ្លូវច្បាប់ដោយហាមឃាត់ស្មាតហ្វូននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនិយោជកគួរតែជួបប្រទះការជួបជុំគ្នាប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតជាងមុនដែលអ្នកចូលរួម ផ្តោតលើគោលដៅ នៃកិច្ចប្រជុំ។ ហើយនេះគឺជាភាពវិជ្ជមានសម្រាប់គោលដៅអាជីវកម្ម។

សេចក្តីជូនដំណឹង: សូមកត់សម្គាល់ថាព័ត៌មានដែលបានផ្តល់ជូនទោះបីជាមានសិទ្ធិក៏ដោយមិនត្រូវបានធានាចំពោះភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពស្របច្បាប់នោះទេ។ គេហទំព័រនេះត្រូវបានអានដោយអ្នកស្តាប់ទូទាំងពិភពលោកនិង ច្បាប់ការងារ និងបទបញ្ជាខុសគ្នាពីរដ្ឋទៅរដ្ឋនិងប្រទេសទៅប្រទេស។ សូមស្វែងរកជំនួយផ្នែកច្បាប់ឬជំនួយពីរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធឬធនធានអន្តរជាតិដើម្បីធានាថាការបកស្រាយតាមផ្លូវច្បាប់របស់អ្នកនិងការសំរេចចិត្តត្រឹមត្រូវសម្រាប់ទីតាំងរបស់អ្នក។ ព័ត៌មាននេះគឺសម្រាប់ការណែនាំគំនិតនិងជំនួយ។