ការងារនេះគឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងរវាងការប្រឹក្សាយោបល់ធនធានមនុស្សនិងអាជីព
អ្នកឯកទេសបុគ្គលិកក៏មានភារកិច្ចគ្រប់គ្រងកម្មវិធីរក្សាទុករបស់កងទ័ពអាកាសនិងផ្តល់ដំបូន្មានដល់អាកាសយានិកអំពីកម្មវិធីផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ផងដែរ។ ពួកគេត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការធានាថា កងកម្លាំងទ័ពអាកាស គឺអនុលោមតាមគោលនយោបាយបុគ្គលិកការណែនាំនិងនីតិវិធី។
បើទោះបីជាភារកិច្ចគឺស្រដៀងគ្នាទៅនឹងអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សស៊ីវិលមានតួនាទីជាច្រើននៃការងារនេះដែលមានយោធាតែមួយគត់។ បុគ្គលិកជំនាញមើលការខុសត្រូវលើមុខតំណែងរដ្ឋបាលយ៉ាងទូលំទូលាយដូចជាការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពកាតព្វកិច្ចការចាកចេញកម្មវិធីកម្មវិធីជំនួយគ្រោះមហន្តរាយនិងឯកសារផ្លូវការដូចជាអក្សរនៃការចោទប្រកាន់។
សរុបសេចក្ដីបើបញ្ហាហាក់ដូចជាមុខងារធនធានមនុស្សនៅក្នុងកងកម្លាំងទ័ពអាកាសនោះវាទំនងជាស្ថិតនៅក្រោមភារកិច្ចរបស់អ្នកជំនាញខាងបុគ្គលិក។
ទំនួលខុសត្រូវនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកជំនាញអាកាសចរណ៍
បុគ្គលិកជំនាញក្នុងកងទ័ពអាកាសមានមធ្យោបាយជាច្រើនដូចជាសមភាគីរបស់ពួកគេក្នុងការផ្តល់ប្រឹក្សាដល់អាជីពកងទ័ពនិងការរៀបចំផែនការអាជីពសមុទ្រ។ អ្នកឯកទេសខាងជំនាញកងទ័ពអាកាសដើរតួជាអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ខាងវិទ្យាល័យមួយប្រភេទតែនៅលើខ្នាតធំជាងនេះ។
អ្នកឯកទេសខាងផ្នែកកងទ័ពរបស់កងទ័ពអាកាសហាក់បីដូចជារួមបញ្ចូលតួនាទីរបស់អ្នកផ្តល់យោបល់ជាមួយរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានដែលជាទូទៅគឺជាវាលអាជីពដាច់ដោយឡែកពីគ្នានៅក្នុងសាខាផ្សេងទៀតនៃសេវានេះ។
មិនដូចអ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាអាជីពក្នុងជួរកងទ័ពជើងទឹកឬទាហានម៉ារីនដែលតែងតែជាមនុស្សតែម្នាក់គត់នៅក្នុងវិស័យអាជីពរបស់ពួកគេដែលឈរជើងនៅអង្គភាពណាមួយអ្នកឯកទេសបុគ្គលិកទំនងជាធ្វើការក្នុងក្រុមធំ ៗ ដោយចែករំលែកនិងបែងចែកមុខងារពិសេសផ្សេងៗគ្នា។
តម្រូវការសម្រាប់អ្នកឯកទេសជំនាញអាកាសចរណ៍
មិនដូចអ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាអាជីពនៅក្នុងសេវាប្អូនស្រីអ្នកឯកទេសខាងកងទ័ពអាកាសអាចចូលរួមក្នុងកម្រិតចូលរៀនបានលុះត្រាតែពួកគេបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់វិទ្យាល័យ។
សៀវភៅណែនាំអំពីចំណាត់ថា្នក់រួមបញ្ចូលថា "វគ្គសិក្សាជាភាសាអង់គ្លេសសមាសភាពនិងការនិយាយគឺជាបំណងប្រាថ្នា" ។ កន្លែងជ្រើសរើសទ័ពអាកាសក៏បានបង្ហាញផងដែរថាទោះបីជាមិនតម្រូវឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ឬជំនាញក្នុងមុខជំនួញសិល្បៈការអប់រំឬភ័ស្តុភារអាចបង្ហាញថាសមល្អសម្រាប់វាលអាជីព 3S0X1 ។
បេក្ខជនក៏ត្រូវមានពិន្ទុគ្រប់គ្រាន់នៅលើអាដាប់ធ័រវិជ្ជាជីវៈវិជ្ជាជីវៈប្រដាប់អាវុធ (ASVAB) មុនពេលចូលរួមដោយមានពិន្ទុ 45 នៅលើកន្សោមពាក្យសំដី (VE) នៃការធ្វើតេស្តនេះ។ ពួកគេត្រូវការសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយយ៉ាងច្បាស់ហើយគួរតែវាយយ៉ាងហោចណាស់ 25 ពាក្យក្នុងមួយនាទីដើម្បីបញ្ចប់ការសិក្សានៅថ្នាក់ហ្វឹកហាត់បន្ទាប់ពីទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស។
ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិកជំនាញអាកាស
បន្ទាប់ពីរយៈពេល 8 និងកន្លះម៉ោងនៃការហ្វឹកហាត់មូលដ្ឋានកងទ័ពអាកាសពួកអាកាសយានិកថ្មីដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកជំនាញបានផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់មូលដ្ឋានទ័ពអាកាស Keesler ក្នុងរដ្ឋ Mississippi ជាកន្លែងដែលពួកគេចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់រយៈពេលប្រហែលមួយខែ។ ក្នុងអំឡុងពេលនោះសិស្សានុសិស្សគឺជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ្វឹកហ្វឺនទី 81 ដែលគ្រប់គ្រងលើកម្មវិធីជាង 13 កន្លែងខុសៗគ្នានិងមានសិស្សជាង 5.000 នាក់ចូលរួមក្នុងវគ្គសិក្សាមួយក្នុងចំណោមវគ្គសិក្សាចំនួនជាង 600 វគ្គ។
អ្នកជំនាញបុគ្គលិកអាចបញ្ចូលគ្នានូវការបណ្តុះបណ្តាលនិងបទពិសោធរបស់ពួកគេជាមួយនឹងការអប់រំក្រៅកាតព្វកិច្ចដើម្បីទទួលបានសញ្ញាបត្រគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សពីមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍អាកាស។