រឿងកំពូលទាំង 10 ដែលអ្នកមិនគួរធ្វើនៅកន្លែងធ្វើការ

សកម្មភាព 10 ដែលអាចសម្លាប់ការងាររបស់អ្នក

នៅពេលអ្នកនៅធ្វើការអ្នកគួរតែធ្វើការ - ជាការពិត - ប៉ុន្តែអ្នកក៏ជាមនុស្សដែរ។ រឿងមនុស្សទាំងមូលមានន័យថាអ្នកធ្វើខុសម្តងម្កាលហើយអ្នកធ្វើរឿងខ្លះដែលមិនល្អ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើហើយវាមិនមែនជាបញ្ហាធំនោះទេ។ ប៉ុន្តែមានរឿងមួយចំនួនដែលអ្នកមិនគួរធ្វើនៅកន្លែងធ្វើការ។ នេះគឺជាកំពូលទាំង 10 ។

ប្រើកុំព្យូទ័ររបស់អ្នកសម្រាប់អ្វីទាំងអស់ដែលអ្នកមិនចង់ឱ្យចៅហ្វាយរបស់អ្នកដឹងអំពី

ថៅកែជាច្រើនមិនខ្វល់ ទេប្រសិនបើអ្នកពិនិត្យអ៊ីម៉ែលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកផ្ញើ ទៅគណនី Twitter របស់អ្នកឬទិញផ្កាសម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យម្ដាយនៅលើកុំព្យូទ័រការងាររបស់អ្នក។

នោះមិនមានន័យថាអ្នកមានសេរីភាពលើកុំព្យូទ័ររបស់អ្នកទេ។

មិនមានសិចពិតណាស់។ ប៉ុន្តែមិនត្រូវការបរបាញ់ការងារដកដង្ហើមអ្វីដែលមិនសមរម្យឬធ្វើអ្វីដែលអាចធ្វើឱ្យចៅហ្វាយរបស់អ្នកខឹង។ សូមចងចាំថានាយកដ្ឋាន IT របស់អ្នកអាចមានលទ្ធភាពប្រើប្រាស់អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកធ្វើនៅលើកុំព្យូទ័រនោះសូម្បីតែនៅពេលអ្នកប្រើវានៅផ្ទះក៏ដោយ។

អញ្ចឹង

អ្នកអាចញញឹមនៅផ្ទះទៅមិត្តភក្តិនិងក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នកប៉ុន្តែការ រអិលនៅកន្លែងធ្វើការគឺជាឃាតករអាជីព ។ នេះមិនមានន័យថាអ្នកមិនអាច ត្អូញត្អែរអំពីបញ្ហាបាន ទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលអ្នកត្អូញត្អែរពាក្យបណ្តឹងរបស់អ្នកគួរតែកំណត់បញ្ហាដែលអាចដោះស្រាយបានជាមួយផែនការសកម្មភាពដែលអ្នកនិងអង្គការរបស់អ្នកអាចអនុវត្តបាន។ ពេលដែលអ្នកស្រែកយំវាគ្រាន់តែស្រែកហើយធ្វើឱ្យអ្នកមើលទៅមិនទាន់ពេញវ័យ។

លើសលុប

បាទ, អ្នកចង់ក្លាយជាមិត្តភាពជាមួយអ្នករួមការងាររបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែពួកគេមិនចាំបាច់ដឹងពីរឿងល្ខោនរបស់អ្នកទាំងអស់គ្នា - ថាតើវាជារឿងល្ខោនរឿងល្ខោនរឿងល្ខោនគ្រួសារឬរឿងវេជ្ជសាស្ត្រទេ។ នេះមិនមានន័យថាអ្នកត្រូវតែជាសៀវភៅបិទទ្វារនោះទេប៉ុន្តែវាមានន័យថារក្សាការចែករំលែករឿងល្ខោនឱ្យស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រង។

ប្រាប់បុគ្គលិករួមការងាររបស់អ្នកថាអ្នកកំពុងឆ្លងកាត់ការលែងលះគឺមិនអីទេ។ ការចែករំលែកព័ត៌មានលម្អិតអំពីអ្វីដែលអ្នកចង់បានពីមុនរបស់អ្នកគឺមិនមែនទេ។ រក្សាទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មឱ្យមានជំនាញ។

មិនអើពើការព្រមានរបស់ចៅហ្វាយរបស់អ្នក

នៅពេលចៅហ្វាយរបស់អ្នកនិយាយថាអ្នកត្រូវការចូលមកទាន់ពេលនាងពិតជាមានន័យថាវា។ នៅពេលចៅហ្វាយរបស់អ្នកនិយាយថាអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកត្រូវការការកែតម្រូវវាត្រូវការការកែតម្រូវ។

នៅពេលចៅហ្វាយរបស់អ្នកនិយាយថាអ្នកចង់ឱ្យអ្នកផ្តោតលើភារកិច្ច A មុនពេលបន្តការងារភារកិច្ច B អ្នកត្រូវធ្វើឱ្យប្រសើរ A ជាអាទិភាពរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលអ្នក មិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការព្រមានទាំងនេះ អ្នកដាក់អាជីពរបស់អ្នកនៅលើបន្ទាត់។

តែងតែនិយាយបាទ

ថៅកែរបស់អ្នកមិនបានជួលអ្នកទេពីព្រោះនាងត្រូវការរ៉ូប។ នាងបានជួលអ្នកព្រោះអ្នកមានចំនេះដឹងជំនាញនិងសមត្ថភាពដែលធ្វើឱ្យអ្នកអស្ចារ្យនៅអ្វីដែលអ្នកធ្វើ។ នេះមានន័យថាអ្នកត្រូវនិយាយនិងចែករំលែកគំនិតរបស់អ្នក។ បន្ទាប់ពីអ្នកបានសម្តែងការសង្ស័យរបស់អ្នកអំពីគំនិតមួយហើយចៅហ្វាយរបស់អ្នកនិយាយថាអ្នកនៅតែចង់ឱ្យអ្នកធ្វើវាតាមវិធីរបស់គាត់ធ្វើវាតាមវិធីនោះប៉ុន្តែប្រើបញ្ញារបស់អ្នកដើម្បីបង្ហាញគំនិតថ្មី។

អ្វីខុសច្បាប់

យើងពិតជា មិនគួរនិយាយបែបនេះ ទេប៉ុន្តែមនុស្សជាច្រើនបានបំបែកច្បាប់ជាច្រើនគ្រប់ពេលទាំងអស់ពួកគេពិតជាមិនគិតថាវាជារឿងធំទេ។ គិតអំពីល្បឿន។ មនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើវាទេមែនទេ? ប៉ុន្តែកុំធ្វើវានៅពេលអ្នកបើកបរលើអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ តើធ្វើយ៉ាងម៉េចដែរក្នុងការធ្វើការបិទនាឡិកា? អ្នកមិនគួរធ្វើបែបនោះទេ។ កុំចុះហត្ថលេខាលើអ្វីដែលអ្នកមិនមានសិទ្ធិស្របច្បាប់ដើម្បីចុះហត្ថលេខា។ កុំធ្វើគ្រឿងញៀន។ កុំឱ្យបទបញ្ជាត្រូវរអិល។ ធ្វើជាអ្នកផ្សារភ្ជាប់ជាមួយភាពស្របច្បាប់។

អ្វីទាំងអស់អសីលធម៌

កុំកុហក។ កុំមានកិច្ចការ។ កុំកំណត់ដើម្បីធ្វើឱ្យអន្តរាយដល់អ្នករួមការងាររបស់អ្នក។ សូមប្រាកដថាអ្វីៗទាំងអស់នោះអាចមានភាពសប្បាយរីករាយនៅពេលនេះប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេហាមឃាត់ទោះបីវាមិនទាក់ទងនឹងការងាររបស់អ្នកក៏ដោយក៏វាបន្ថយនូវគំនិតរបស់អ្នកទាំងអស់គ្នា។

អ្នកមិនចង់ឱ្យមនុស្សគិតថាអ្នកជាជែនដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកនោះទេ។

ណែនាំមិត្តរបស់អ្នកពីព្រោះពួកគេជាមិត្តរបស់អ្នក

ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមានកម្មវិធីបញ្ជូនបុគ្គលិក ហើយពួកគេអស្ចារ្យ។ ប្រសិនបើអ្នកស្គាល់នរណាម្នាក់ដែលនឹងក្លាយជាមនុស្សអស្ចារ្យនៅក្នុងតំណែងរបស់អ្នក។ តាមគ្រប់មធ្យោបាយសូមណែនាំមនុស្សនោះ។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ដែលអ្នកណែនាំត្រូវបានជួលនោះអ្នកទំនងជានឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែម។ ល្អមែនទែន។

ប៉ុន្តែមិនត្រូវណែនាំនរណាម្នាក់ដោយសារតែអ្នកជាមិត្តភក្តិ។ ដែលមាននិន្នាការបញ្ចប់ជាគ្រោះមហន្តរាយ។ សូមចងចាំថាវាមិនមែនគ្រាន់តែអំពីប្រាក់លើកទឹកចិត្តនោះទេហើយវាមិនមែនគ្រាន់តែអំពីការធ្វើឱ្យមិត្តរបស់អ្នកក្លាយជាការងារនោះទេតែវាជាកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកដឹងថាមិត្តរបស់អ្នកគឺជាអ្នកខ្ជិលមិនត្រូវបានណែនាំឱ្យគាត់ទេ។

ឆ្លងរាលដាលពាសពេញការិយាល័យ

ឥឡូវនេះខ្ញុំដឹងថាក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមិនមានផែនការឈឺហើយក្នុងករណីខ្លះអ្នកនឹងមានបញ្ហាក្នុងការឈប់សម្រាកសូម្បីតែអ្នកមានគ្រុនក្តៅ 104 ហើយចំណាយពេលកន្លះថ្ងៃនៅក្នុងបន្ទប់ទឹក។

ប្រសិនបើនោះជាករណីនេះអញ្ចឹងនឹងការឈឺចាប់លើក្បាលចៅហ្វាយរបស់អ្នកហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថាគាត់ទទួលបានអ្វីដែលអ្នកមាន។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមានផែនការឈឺឬ PTO ណាមួយដែលអ្នកអាចប្រើបាននៅពេលអ្នកឆ្លងជំងឺនេះសម្រាប់ជាប្រយោជន៍របស់ Pete ចូរយកវាទៅ។ នៅពេលដែលអ្នកឈឺអ្នកមិនកំពុងធ្វើការដើម្បីបង្កើនល្បឿនហើយអ្នកកំពុងចម្លងអ្នកដទៃ។ ប្រសិនបើពួកគេទទួលបានវាផលិតភាពរបស់ពួកគេក៏ធ្លាក់ចុះផងដែរ។

មនុស្សម្នាក់ដែលមានជំងឺគ្រុនផ្តាសាយអាចបំផ្លាញការិយាល័យ។ នៅផ្ទះ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចឈរធ្វើការទេធ្វើការនៅផ្ទះប្រសិនបើអាចធ្វើបានប៉ុន្តែគួរឱ្យទុកចិត្តសូមរក្សាមេរោគឱ្យខ្លួនឯង។

សូមឱ្យកំហឹងទទួលយក

ការងាររបស់អ្នកអាចជាផ្នែកមួយនៃរឿងស្ត្រេសច្រើនបំផុតនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ កុំធ្វើឱ្យភាពតានតឹងរបស់អ្នកក្លាយទៅជាកំហឹងដែលប្រែទៅជាឥរិយាបថអាក្រក់នៅក្នុងការិយាល័យ។ ការស្រែកយំស្រែកជញ្ជាំង - ឬកាន់តែអាក្រក់វាយមនុស្សម្នាក់អាចជាការកំណត់អាជីព។

ការទាត់មនុស្សម្នាក់ក៏ស្ថិតនៅក្រោមការមិនប្រព្រឹត្ដខុសច្បាប់។ អ្នកប្រហែលនឹងត្រូវគេបណ្ដេញចេញហើយអាចនឹងចុះចតដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងគុក។ រៀនរាប់ដល់ 10 មុនពេលឆ្លើយតប។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញខ្លួនឯងស្រែកខ្លាំងចូរប្រើ EAP របស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកនិងទទួលជំនួយគ្រប់គ្រងកំហឹង។ វានឹងសន្សំសំចៃអាជីពរបស់អ្នក។

អ្នកចង់ឱ្យអ្នករួមការងាររបស់អ្នកចូលចិត្តនិងគោរពអ្នកនិងចៅហ្វាយរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យអ្នកនិងការងាររបស់អ្នកប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ អ្នកចង់ធ្វើឱ្យ ពេលវេលាដែលអ្នកវិនិយោគនៅម៉ោងធ្វើការសប្បាយ ផងដែរ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកជៀសវាងសកម្មភាពទាំងដប់នេះអ្វីដែលអ្នកចង់បាននឹងក្លាយជាការពិតហើយអ្នកនឹងខកខានឱកាសច្រើនបំផុតដើម្បីធ្វើអត្តឃាតខ្លួនឯង។