ការណែនាំអំពីវចនានុក្រមគ្រប់គ្រងនិងធនធានមនុស្ស

ប្រើសទ្ទានុក្រមនេះដើម្បីស្វែងយល់ពីអត្ថន័យនៃស័ព្ទពានិជ្ជកម្មទូទៅ

"ដែនកំណត់នៃភាសារបស់ខ្ញុំគឺជាដែនកំណត់នៃចិត្តរបស់ខ្ញុំ។ អ្វីដែលខ្ញុំដឹងគឺជាអ្វីដែលខ្ញុំមានសម្រាប់ពាក្យ" ។ - Ludwig Wittgenstein (1889-1951)

គ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវប្រាប់អ្នកថាអ្នកជំនាញធនធានមនុស្ស (ធនធានមនុស្ស) អ្នកគ្រប់គ្រងនិងអ្នកជំនួញមានភាសាផ្ទាល់ខ្លួនទាំងអស់។ ជួនកាលការស្វែងយល់ពី អត្ថន័យដែលបានចែករំលែក រវាងភាសារបស់ពួកគេនិងមនុស្សម្នាក់ទៀតដែលប្រើមានអារម្មណ៍ថាមិនអាចទៅរួចនោះទេ។ មានពាក្យនិងពាក្យផ្សេងគ្នាជាច្រើនដែលមានស្រមោលច្បាស់លាស់នៃការប្រែប្រួលនៅក្នុងអត្ថន័យរបស់ពួកគេ។

ដោយគិតពីចំណុចនេះនៅទីនេះគឺជាសទ្ទានុក្រមដែលពន្យាពេលទូលំទូលាយនៃ ធនធានមនុស្ស ការគ្រប់គ្រងនិងពាក្យពាណិជ្ជកម្មលក្ខខណ្ឌនិងគោលគំនិត។ សម្រាប់អ្នកដែលចាប់ផ្តើមអាជីពក្នុងវិស័យដែលទាក់ទងទៅនឹងអាជីវកម្មសទ្ទានុក្រមនឹងផ្តល់នូវធនធានដែលកំពុងកើនឡើងជាបណ្តើរ ៗ ។

សម្រាប់អ្នកអានដែលបច្ចុប្បន្នមានធនធានមនុស្សសកម្មការគ្រប់គ្រងឬអាជីវករសទ្ទានុក្រមគឺជាធនធានដែលងាយស្រួលនិងងាយទទួលបាន។

មាតិកានៃវចនានុក្រម

ការស្វែងរកគេហទំព័របង្ហាញពីសទ្ទានុក្រមជាច្រើនសម្រាប់អាជីពការងារនិងអាជីវកម្ម។ អ្វីដែលបានបាត់រហូតមកដល់ពេលនេះគឺវចនានុក្រមដ៏ទូលំទូលាយដែលបានផ្តល់នូវគំរូលម្អិតនិងគំរូចាំបាច់ដើម្បីផ្តល់ភាពច្បាស់លាស់អំពីពាក្យឬគំនិតមួយ។ សទ្ទានុក្រមតិចតួចដែលភ្ជាប់ទៅនឹងធនធានបណ្តាញបន្ថែមដែលបន្ថែមពាក្យឬគំនិត។

ដើម្បីដោះស្រាយការខ្វះខាតនេះសទ្ទានុក្រមនេះនឹងផ្តល់ឧទាហរណ៍គំរូនិងធនធាននៅពេលណាដែលអាចធ្វើទៅបាន។

មិនដូចវចនានុក្រមភាគច្រើនសទ្ទានុក្រមនេះនឹងមិនត្រូវបានរៀបចំតាមអក្ខរក្រមទេប៉ុន្តែដោយគំនិតនិងភាពស្មុគស្មាញនៃគំនិត។

វានឹងងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកក្នុងការយល់ច្បាស់ពីប្រធានបទដែលអ្នកកំពុងរកមើលប្រសិនបើព័ត៌មានទាំងអស់ស្ថិតនៅក្នុងកន្លែងមួយ។ សទ្ទានុក្រមក៏នឹងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងគំនិតណែនាំសាមញ្ញបំផុតនិងវឌ្ឍនភាពទៅកាន់មនុស្សដែលស្មុគស្មាញ។ វិធីនេះអ្នកនឹងអាចអានសទ្ទានុក្រមទាំងមូលពីដំបូងរហូតដល់ចប់ដោយមិនបាត់បង់ព័ត៌មានមូលដ្ឋានដែលអ្នកត្រូវយល់ពីគំនិតដែលស្មុគស្មាញកាន់តែច្រើន។

ប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសដើម្បីរំលងទៅមុខឬចាប់ផ្តើមនៅចុងបញ្ចប់អ្នកដឹងថាអ្នកគ្រាន់តែត្រូវការត្រលប់មកវិញដើម្បីណែនាំអ្វីមួយដែលអ្នកមិនទាន់យល់។

ចូរធ្វើឱ្យគម្រោងវចនានុក្រមអន្តរកម្ម

ថ្មីៗនេះការស្ទង់មតិមួយត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីសាកល្បងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកចូលគេហទំព័រនៅក្នុងសទ្ទានុក្រមមួយ។ 80 ភាគរយនៃមនុស្សដែលបានបោះឆ្នោតនិយាយថាពួកគេចង់បានសទ្ទានុក្រមដែលត្រូវដាក់បញ្ចូលគ្នា។ 17% ទៀតបាននិយាយថាពួកគេនឹងពិនិត្យមើលវា។

សូមចំណាយពេលដើម្បីផ្តល់មតិយោបល់អំពីថាតើអ្នករកសទ្ទានុក្រមដែលមានប្រយោជន៍។ ការផ្តល់យោបល់បន្ថែមជាក់លាក់របស់អ្នកការផ្លាស់ប្តូរនិងការកែលម្អលឿនអាចត្រូវបានអនុវត្ត។ ក៏មានការចាប់អារម្មណ៍ផងដែរដែលពាក្យនិងគំនិតណាដែលអ្នកចង់បានជាងគេនៅក្នុងសទ្ទានុក្រមតែមួយ។

ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថាមានពាក្យរាប់ពាន់ដែលប៉ះពាល់ដល់ពិភពជំនួញ។ នេះមិនមែនមានន័យថាជាការសរសេរឡើងវិញនូវ Webster ឬវចនានុក្រមអង់គ្លេស Oxford ។ នេះមានន័យថាជាឧបករណ៍សំខាន់និងមានប្រយោជន៍សម្រាប់សហគមន៍អាជីវកម្ម។

អ្នកប្រហែលជាចង់ចំណាំសទ្ទានុក្រមនេះដូច្នេះអ្នកអាចយោងវាបានយ៉ាងងាយស្រួលនិងដើម្បីពិនិត្យមើលវាជាញឹកញាប់សម្រាប់ការធ្វើឱ្យទាន់សម័យ។

"ប្រសិនបើពាក្យនៅក្នុងវចនានុក្រមត្រូវបានសរសេរខុសតើយើងអាចដឹងយ៉ាងដូចម្តេច?" - ស្ទេហ្វាររ៉ាយអ្នកកំប្លែង