បញ្ជីជំនាញគ្រប់គ្រងមាតិកា

by Alison Doyle

ជំនាញគ្រប់គ្រងមាតិកាសម្រាប់ប្រវត្តិរូបលិខិតគ្របដណ្តប់និងសំភាសន៍

ការគ្រប់គ្រងមាតិកាមានន័យថាការដំណើរការគេហទំព័រឬប្លក់ឬជួនកាលក្រុមគេហទំព័រឬប្លក់។ អ្នកគ្រប់គ្រងអាចបង្កើតមាតិកាទាំងអស់ដោយផ្ទាល់ឬអាចប្រមូលនិងរៀបចំមាតិកាដែលបង្កើតដោយអ្នកដទៃ។ តាមរបៀបខ្លះការងារគឺស្រដៀងគ្នាទៅនឹងការធ្វើជានាយកគ្រប់គ្រងនៃទស្សនាវដ្តីព្រោះវារួមទាំងការធ្វើការសំរេចចិត្តអំពីអ្វីដែលនឹងត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនិងការធានាថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលត្រូវបានបោះពុម្ភត្រូវនឹងស្តង់ដារសម្រាប់គុណភាពនិងភាពស្អាតស្អំ។

ជាការពិតណាស់មនុស្សមួយចំនួនមានប្រសិទ្ធភាពជាអ្នកគ្រប់គ្រងមាតិកានៃគម្រោងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ, ប៉ុន្តែអ្នកគ្រប់គ្រងមាតិកាក៏ធ្វើការសម្រាប់អាជីវកម្មនិងអង្គការ, ជួយបង្កើតមុខសាធារណៈសម្រាប់និយោជករបស់ពួកគេ។ អ្នកគ្រប់គ្រងមាតិកាអាចកើនទ្វេដងជានាយកប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនិងអ្នកលក់ឌីជីថលសម្រាប់អង្គការតូចតាច - ជាការពិតជួនកាលការគ្រប់គ្រងមាតិកាគឺជាការតម្រង់ជួរសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានភារកិច្ចផ្សេងទៀត។ ជាជម្រើសតួនាទីទាំងអស់នេះអាចត្រូវបានធ្វើឡើងដោយសមាជិកផ្សេងគ្នានៃក្រុមជំនាញឯកទេស។ អ្នកខ្លះធ្វើការពេញម៉ោងនៅក្នុងការិយាល័យអ្នកផ្សេងទៀតធ្វើការក្រៅម៉ោងពីផ្ទះ។ វាលនេះមានសារធាតុរាវណាស់ហើយលូតលាស់លឿន។

របៀបប្រើបញ្ជីជំនាញ

មានវិធីជាច្រើនដើម្បីប្រើបញ្ជីជំនាញ។ ជាទូទៅអ្នកអាចប្រើវាដើម្បីដឹងថាតើអ្នកសមនឹងប្រភេទការងារណាមួយហើយប្រសិនបើមិនចង់បានថាតើអ្នកចង់ចំណាយពេលនិងថាមពលដើម្បីក្លាយទៅជាសម។ សូម្បីតែអ្នកដឹងថាអ្នកមានគុណវុឌ្ឍិក៏ដោយក៏បញ្ជីជំនាញអាចជួយអ្នកដាក់ឈ្មោះទៅជាសមត្ថភាពរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកអាចពិពណ៌នាអំពីខ្លួនអ្នកយ៉ាងច្បាស់និងឆាប់រហ័សនៅក្នុង ប្រវត្តិរូប ឬសម្ភារៈកម្មវិធីផ្សេងទៀត។

ប្រើ លិខិតបញ្ជាក់ របស់អ្នកដើម្បីបញ្ជាក់បន្ថែមទៀតនូវជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធរបស់អ្នកប៉ុន្តែត្រូវបានរៀបចំដើម្បីផ្តល់ជាឧទាហរណ៍ក្នុងបទសម្ភាសន៍របស់អ្នកអំពីពេលវេលាជាក់ស្តែងដែលអ្នកបញ្ចូលជំនាញទាំងនោះ។ សំណួរនឹងទំនងជាកើតឡើង។ ប៉ុន្តែដោយសារអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសខុសពីអ្វីដែលពួកគេរកមើលសូម្បីតែសម្រាប់មុខតំណែងស្រដៀងគ្នាក្នុងឧស្សាហកម្មតែមួយក៏ដោយចូរកុំប្រើបញ្ជីជំនាញតែម្នាក់ឯងដើម្បីរៀបចំពាក្យសុំរបស់អ្នក។

ត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានអានការពិពណ៌នាការងារដោយប្រុងប្រយ័ត្នជាមុនសិន។

អ្នកក៏ប្រហែលជាចង់ពិនិត្យឡើងវិញនូវបញ្ជីជំនាញរបស់យើងដែលបានចុះបញ្ជីដោយការងារនិង ប្រភេទជំនាញ ។

ជំនាញគ្រប់គ្រងមាតិកាកំពូល

បញ្ជីខាងក្រោមនេះមិនមានលក្ខណៈទូលំទូលាយទេប៉ុន្តែវារួមបញ្ចូលនូវជំនាញស្នូលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងមាតិកាដែលទទួលជោគជ័យទំនងជាមិនអាចធ្វើបាន។

ជំនាញក្នុងការសរសេរ
ខណៈពេលដែលកម្មវិធីគ្រប់គ្រងមាតិកាអាចបង្ហោះមាតិកាដែលបង្កើតឡើងដោយអ្នកដទៃក្នុងករណីភាគច្រើនអត្ថបទដែលអ្នកដោះស្រាយនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមផ្ទះ។ ទោះបីអ្នកជាអ្នកនិពន្ធឬជាអ្នកនិពន្ធអនុវិទ្យាល័យដើម្បីកែលម្អនិងកែលម្អអត្ថបទរបស់អ្នកជាអ្នកគ្រប់គ្រងអ្នកត្រូវតែដឹងពីការសរសេរល្អនៅពេលអ្នកឃើញហើយអ្នកត្រូវតែមានគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនអំពីប្រវែងរចនាសម្ព័ននិងប្រធានបទនៃសម្ភារៈដែលសមស្របសម្រាប់ តំបន់បណ្ដាញរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអត្ថបទរបស់អ្នកមិនចូលរួមប្រសិនបើវាវែងពេកឬវាយប្រហារសម្លេងមិនត្រឹមត្រូវភ្ញៀវនឹងមិនចង់ត្រឡប់មកវិញទេ។

ជំនាញប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម
ភាគច្រើននៃមាតិការបស់អ្នកនឹងត្រូវបានលក់ជាចម្បងតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដូច្នេះបើទោះជាអ្នកមិនមែនជាប្រធានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមក៏ដោយអ្នកគួរតែយល់ពីប្រភេទអត្ថបទណាដែលត្រូវបានគេមើលឃើញថាជា "អាចចែករំលែកបាន" ហើយទំនងជាបង្កើតការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងប្រសិនបើត្រូវបានបង្ហោះជាតំណភ្ជាប់ វេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមជាច្រើន។ ប្រសិនបើអ្នកមានសមត្ថភាពក្នុងការដើរតួជាអ្នកដឹកនាំប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមអ្នកប្រាកដជានឹងមានតម្រូវការកាន់តែច្រើនក្នុងនាមជាបុគ្គលិក។

វិភាគ
ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងមាតិកាអ្នកនឹងមានសិទ្ធិចូលដំណើរការព័ត៌មានជាច្រើនទាក់ទងនឹងចំនួនមនុស្សដែលចូលមើលតំបន់បណ្ដាញរបស់អ្នកនិងពេលណានិងរបៀបដែលពួកគេភ្ជាប់ជាមួយមាតិការបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវតែអាចប្រើព័ត៌មាននោះដើម្បីរកឱ្យឃើញថាតើអ្នកប្រើចូលចិត្តនិងហេតុអ្វីបានជាអ្នកអាចធ្វើឱ្យមាតិការបស់អ្នកកាន់តែទាក់ទាញនៅពេលអនាគត។

ការយល់ដឹងអំពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកប្រើ
ខណៈពេលដែលការរចនាពិតប្រាកដនៃគេហទំព័រអាចជាសមាជិកម្នាក់ទៀតនៃក្រុមអ្នកនឹងមានឋានៈប្រសើរជាងអ្នកដទៃដើម្បីយល់ពីបទពិសោធរបស់អ្នកប្រើនិងដើម្បីផ្តល់យោបល់លើវិធីកែលម្អបទពិសោធនោះ។ យ៉ាងណាមិញអ្នកនឹងទទួលបានភាពល្បីល្បាញពីគេហទំព័រតាមរយៈវគ្គសិក្សាថែរក្សានិងកែប្រែវាហើយអ្នកនឹងទទួលបានទិន្នន័យអ្នកប្រើនិងមតិយោបល់ពីអ្នកប្រើក្នុងទម្រង់ជាមតិយោបល់។ ប្រសិនបើមានបញ្ហាអ្នកនឹងក្លាយជាមនុស្សម្នាក់ដែលត្រូវកត់សម្គាល់និងស្វែងរកដំណោះស្រាយ។