និយោជិកនាំយកទាំងពីរល្អនិងអាក្រក់របស់ពួកគេដើម្បីកិច្ចប្រជុំពាណិជ្ជកម្ម
នោះហើយជាដោយសារតែការលេចឡើងខាងក្រៅធម្មតារបស់ពួកគេជារឿយៗមានគំនិតមិនល្អ។ ចង់ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីតួអង្គឆ្កួតដែលអ្នកនឹងជួបប្រទះក្នុងជំនួបពាណិជ្ជកម្មរបស់អ្នក?
មិនថាអ្នកកំពុងប្រដាប់ដោយកាំបិតស្រាលទេអ្នកនឹងត្រូវបានបំពាក់បន្ថែមទៀតដើម្បីធ្វើសង្គ្រាមជាមួយកងកម្លាំងទាំងនេះដែលបំផ្លិចបំផ្លាញដែលធ្វើឱ្យជំនួញរារាំងការប្រព្រឹត្ដរបស់ពួកគេ។ ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីតួអង្គអសមត្ថភាពដប់ដែលអ្នកនឹងជួបប្រជុំនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំអាជីវកម្ម។
Monopolizer
Monopolize គិតថាគាត់ឬនាងគឺជាមនុស្សតែម្នាក់គត់ដែលមានប្រាជ្ញាលើប្រធានបទផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងជំនួបពាណិជ្ជកម្ម។ អ្នកឯកតោភាគីជឿថាមនុស្សគ្រប់គ្នានៅទីនោះដើម្បីស្តាប់គាត់ឬនាងនិយាយហើយដូច្នេះពួកគេធ្វើ - ឥតឈប់ឈរ។ ពួកគេមិនពេញចិត្តចំពោះមុខជំនួញដែលកិច្ចប្រជុំផ្តល់ជូននូវឱកាសដើម្បីស្តាប់ពីមនុស្សជាច្រើននោះទេ។
ពួកគេពឹងផ្អែកនិងធ្វើសកម្មភាពដោយអួតខ្លួនថាជាគំនិតឬជំនឿរបស់ពួកគេមានសារៈសំខាន់ជាងបុគ្គលិករបស់និយោជិកផ្សេងទៀត។ គួរឱ្យស្តាយមនុស្សដទៃទៀតមិនអើពើនឹងការរួមចំណែកដែលត្រូវបានគំរាមកំហែងដោយការធ្វើបាតុកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Monopolizers ។
នៅពេលអ្នកសម្របសម្រួលអនុញ្ញាតិឱ្យនិយោជិតម្នាក់ផ្តាច់មុខជំនួញវាផ្ញើរសារថាភាពទុទិដ្ឋិនិយមរបស់ពួកគេត្រូវបានដាក់ទណ្ឌកម្ម។
អ្នកសម្របសម្រួលឬអ្នកចូលរួមការប្រជុំផ្សេងទៀតគួរបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្តាប់ពីអ្នកដទៃនៅក្នុងការប្រជុំដើម្បីរំលឹកដល់អ្នកដទៃដែលអ្នកដទៃអាចនិយាយនិងស្ដាប់បាន។
អ្នកនិយាយតានតឹង
អ្នកនិយាយ Tangent បានបិទបាំងប្រធានបទរបស់ក្រុមដោយធ្វើការពិភាក្សាលើតង់ហ្សានី - ប្រធានបទដែលមិនទាក់ទងនឹងបញ្ហានៅនឹងដៃ។
មួយនាទីអ្នកមានប្រធានបទហើយនៅនាទីបន្ទាប់អ្នកស្ថិតក្នុង "វាលខាងឆ្វេង" ខណៈប្រធានបទ របៀបវារៈ របស់អ្នកត្រូវបានគេយកទៅតង់សង់។
សមត្ថភាព របស់អ្នកដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ របស់អ្នកដើម្បីស្គាល់តង់ហ្សង់និងផ្ដោតជាថ្មីគឺសំខាន់ណាស់សម្រាប់កិច្ចប្រជុំប្រកបដោយផលិតភាព។ "ចូរចងចាំថាត្រូវបង្ខាំងខ្លួនឯងទៅនឹងប្រធានបទដែលមាននៅក្នុងដៃ" គឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីត្រលប់មកវិញ។
ឆ្លាស់គ្នានិយាយថា "ចូរព្យាយាមជៀសវាងការតង់ហ្សានី" ក៏ស្លាកអាកប្បកិរិយាបែបនេះដែលផ្ទុយពីគោលបំណងរបស់ក្រុម។ ដូចគ្នានេះដែរអ្នកអាច "ចត" របស់របរផ្សេងទៀតនៅក្នុងបញ្ជី "ចំណតរថយន្ត" ដែលពួកគេត្រូវបានគេកត់សម្គាល់ប្រសិនបើត្រូវបានដោះស្រាយនៅពេលក្រោយ។
អ្នកតស៊ូរបស់អារក្ស
ចូរប្រឈមមុខនឹងវាមានអ្នកតស៊ូមតិរបស់អារក្សនៅគ្រប់ហ្វូងមនុស្សនិងក្នុងជំនួញជំនួញភាគច្រើនផងដែរ។ មនុស្សម្នាក់នេះហាក់ដូចជាមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការទទួលយកនូវភាពផ្ទុយគ្នា។ មិនថាមានអំណះអំណាងត្រូវបានលើកឡើងទេបុគ្គលនេះចូលចិត្តមើលទិដ្ឋភាពប្រឆាំង។
វាជាកីឡាមួយសម្រាប់ពួកគេជាលំហាត់ក្នុងការប្រឆាំង។ ជំហរមិនប្រជាប្រិយភាពកាន់តែខ្លាំងក្លាជាងនេះទៅទៀតដែលពួកគេរកឃើញបញ្ហាប្រឈម។ ជាញឹកញាប់និយោជិកនេះចាប់ផ្តើមដោយនិយាយថា "គ្រាន់តែសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃអំណះអំណាង - ខ្ញុំជឿថាការផ្ទុយគឺជាការពិត" ។
ខណៈពេលដែលមានគុណតម្លៃក្នុងការសម្លឹងមើលបញ្ហាពីទស្សនៈច្រើនហើយដើម្បីជៀសវាងការគិតពីក្រុមអ្នកតស៊ូរបស់អារក្សអនុវត្តបច្ចេកទេសរបស់ពួកគេចំពោះរាល់បញ្ហាជម្លោះគ្រប់យ៉ាងនិងការសន្ទនា។
សង្កត់ទៅរបៀបវារៈរបស់អ្នកនិងទទួលបានផាសុកភាព។ វាអាចចំណាយពេលមួយរយៈ។ អ្នកដឹកនាំជំនួញដ៏ល្អម្នាក់អាចសរសើរសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលនេះក្នុងការលើកឡើងនូវបញ្ហាផ្សេងទៀត។ ស្របពេលជាមួយគ្នាអ្នកដឹកនាំជំនួញត្រូវបង្ហាញភាពមិនសមរម្យរបស់ខ្លួនដោយបានផ្តល់ប៉ារ៉ាម៉ែត្រពេលវេលាឬការព្រមព្រៀងពីមុនមកលើបញ្ហា។
ស៊ីនីក
នេះ naysayer ចុងក្រោយស៊ីនីនមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតនៅក្នុង negativity ។ ដោយប្រើពាក្យឃ្លាថា«វានឹងមិនដំណើរការ»ពួកគេមានជំនាញក្នុងការបរិត្តផរណានិងកម្ចាត់ចលនាអ្វីក៏ដោយ។ "មិនអាចធ្វើបានទេ។ " ពួកគេនឹងមិនទិញវាទេ។ យើងបានព្យាយាមវាម្តងហើយវាគឺជាបរាជ័យមួយ។ បាវចនារបស់ពួកគេ: គ្រាន់តែនិយាយថាទេ។
ប្រកួតប្រជែងបុគ្គលិកចោរកម្មដើម្បីគិតដូចអ្នកតស៊ូមតិរបស់អារក្ស; គិតថារយៈពេលមួយនាទីគំនិតឬគម្រោងអាចដំណើរការបាន។ ប្រើឧបករណ៍ដោះស្រាយជម្លោះទូទៅហើយសុំឱ្យស៊ីនីកប្រកាន់យកទស្សនៈរបស់ភាគីម្ខាងទៀតថាជារបស់ខ្លួនហើយអះអាងថាជំហររបស់ពួកគេ។
របងព័ទ្ធជុំវិញ
ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាមនុស្សខ្វិនដោយការវិភាគជញ្ជាំងអ្នកអង្គុយមិនអាចសម្រេចចិត្តបានទេ។ ថ្វីបើមានកាយសម្បទារឹងមាំក៏ដោយក៏ពួកគេត្រូវបានឈ្លោះប្រកែកដោយអំណះអំណាងជាច្រើនហើយមិនអាចអូសទាញការកេះនៅពេលវាដល់ពេលធ្វើការសំរេចចិត្តក្នុងជំនួបពាណិជ្ជកម្ម។
ពួកគេផ្តល់ចំណីសំរាប់អារក្សអ្នកតស៊ូនិងស៊ីនីកនិងតួអង្គផ្សេងៗទៀតដែលមានភាពស្រងាកស្រងាត់។ មិនថាពួកគេភ័យខ្លាចការធ្វើខុសឬមិនយល់ស្របជាមួយនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតឬគ្រាន់តែធ្វើកំណត់ត្រាពួកគេគឺជាក្រុមមនុស្សដែលជួបជុំគ្នាដោយមិនមានលទ្ធភាពក្នុងការចាត់វិធានការទៅមុខ។
ព្យាយាមលួងលោមរបងចូលក្នុងសកម្មភាព។ រំលឹកពួកគេថាពួកគេមានសម្លេងឆ្នោតហើយត្រូវបានគេអញ្ជើញឱ្យប្រើវា។ សួរពួកគេនូវគំនិតរបស់ពួកគេលើបញ្ហាដើម្បីទាញពួកគេចេញហើយកត់ត្រាពួកគេ។
បើកប្រអប់របស់ Pandora
សត្វចម្លែកទាំងនេះគ្រាន់តែជាការដោះស្រាយបញ្ហាដែលប៉ះពាល់អារម្មណ៍ផ្លូវចិត្តឬជាប៊ូតុងក្តៅសម្រាប់អ្នកផ្សេងក្នុងជំនួបពាណិជ្ជកម្ម។ នៅគ្រប់កិច្ចប្រជុំជំនួញមានប្រធានបទដែលប្រាកដជាធ្វើឱ្យមានប្រសិទ្ធិភាពក្នុងការធ្វើឱ្យមានប្រតិកម្មអារម្មណ៍ឬចូលទៅក្នុងក្រុម។
អ្នកបើកប្រអប់ Pandora ដឹកនាំកិច្ចប្រជុំទាំងមូលទៅក្នុងតំបន់ដែលធ្វើឱ្យមានការខឹងសម្បាការស្អប់ខ្ពើមហើយជារឿយៗក៏មានការអាក់អន់ចិត្តផងដែរ។ នៅពេលដែលប្រអប់នេះត្រូវបានបើកវាពិបាកក្នុងការយកបញ្ហាទៅក្នុងប្រអប់។
ការពិភាក្សាអំពីប្រាក់ខែ ការផ្សព្វផ្សាយ ឬរបៀបរស់នៅផ្ទាល់ខ្លួនជារឿយៗធ្វើឱ្យមានបញ្ហាដែលនាំឱ្យមានការប្រជុំគ្នា។ អាក្រក់ជាងនេះទៀតអ្នកទោសខ្លះបានបើកបញ្ហាឡើងវិញពីកិច្ចពិភាក្សាដែលបានដោះស្រាយរួចហើយ។
ការព្យាបាលដ៏ល្អបំផុត: ក្រុមហ៊ុនមួយ "សូមកុំទៅទីនោះ" ពីអ្នកសម្របសម្រួលរបស់កិច្ចប្រជុំ។ ឃ្លាផ្សេងទៀតដូចជា«ចូរយើងឆ្លងស្ពាននោះនៅពេលយើងទៅដល់ទីនោះ»ឬ«នោះជាសំបុកសត្វស្វាដែលយើងមិនត្រូវរំខាន»ស្លាកមុខវិជ្ជាខ្លះចេញពីព្រំដែនសម្រាប់ជំនួបពាណិជ្ជកម្ម
នៀលនៀរ
វាទំនងជាមានភាពធូរស្រាលក្នុងជំនួបពាណិជ្ជកម្មជាច្រើន។ បុគ្គលិកនេះមានភាពមុតមាំហើយងាកបែរខ្នងដើម្បីធ្វើឱខ្លួនឯងផ្ទាល់ទៅរកចៅហ្វាយអ្នកដឹកនាំកិច្ចប្រជុំឬឈ្មួញកណ្តាលម្នាក់ទៀត។ ពួកគេរវល់នឹងការពេញចិត្តជាមួយអ្នកដទៃពួកគេធ្វើបាបអ្វីដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ពិតប្រាកដអំពីបញ្ហា។
បុគ្គលិកនេះត្រូវបានឃើញដោយនិយោជិកផ្សេងទៀតនៅក្នុងហោប៉ៅរបស់មនុស្សដែលពួកគេកំពុងចាប់សត្វគោ។ នៅទីបំផុតពួកគេត្រូវបានគេមើលឃើញថាតើពួកគេជានរណានិងក្លាយទៅជាអាចព្យាករបាននិងមិនគួរឱ្យទុកចិត្ត។
ព្យាយាមរកគំនិតនិងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេមុនពេលសួរអ្នកដទៃថាជាវិធីមួយដើម្បីគូររូបពួកគេ។
អ្នកវាយប្រហារ
ក្នុងនាមជាកូនក្មេងទាំងនេះត្រូវបានគេចាប់បង្ខំ។ អ្នកខ្លះមិនទាន់ធំទេ។ អ្នកវាយប្រហារលាយបញ្ចូលគ្នានូវភាពអវិជ្ជមានជាមួយនឹងការវាយប្រហារផ្ទាល់ខ្លួនដោយប្រកួតប្រជែងគំនិតរបស់អ្នកដទៃជាមួយនឹងភាពរឹងមាំ។ ដោយមិនគិតដល់ការប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃនោះអ្នកវាយប្រហារប្រើរចនាប័ទ្មប្រឈមមុខគ្នាមួយដើម្បីជំទាស់នឹងគំនិតរបស់អ្នកដទៃនិងប្រឆាំងនឹងលំហូរ។ គួរឱ្យស្តាយពេលខ្លះពួកគេមិនដឹងថាពួកគេកំពុងវាយប្រហារទេ។
អ្នកសម្របសម្រួលល្អ អាចផ្ដិតផ្អិតលើអ្នកវាយប្រហារឱ្យវិជ្ជមានដកចេញពីពាក្យសម្ដីរបស់ពួកគេហើយជៀសវាងវិធីសាស្រ្តប្រឆាំង។ អ្នកចូលរួមកិច្ចប្រជុំទាំងអស់មានសិទិ្ធបញ្ឈប់កិច្ចប្រជុំនៅពេលដែលមានការវាយប្រហារផ្ទាល់ខ្លួន។ ការវាយប្រហារលើមនុស្សប្រុសគឺជាការវាយប្រហារប្រឆាំងនឹងមនុស្សម្នាក់។ មនុស្សអាចរិះគន់សកម្មភាពឬជំនឿរបស់អ្នកប៉ុន្តែអ្នកមិនត្រូវអត់ធ្មត់ចំពោះការវាយប្រហារប្រឆាំងនឹងអ្នកដែលអ្នកជាមនុស្សនោះទេ។
Joker
កុំអោយនិស្ស័យល្អរបស់អ្នកលេងសោកនឹងអ្នក។ អ្នកលេងល្បែងកំប្លែងអាចជួបជាមួយសត្វចម្លែក។ ការនិយាយកំប្លែងថេររបស់ពួកគេមានឥទ្ធិពលនៃការបន្ថយគំនិតឬការផ្ដល់យោបល់ដ៏តឹងរ៉ឹងរបស់អ្នកដទៃ។ កំប្លែងរបស់ពួកគេអាចបង្អាក់ចលនារបស់អ្នកដទៃនិងធ្វើឱ្យអ្នកខ្លះពិបាកក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់។
មានពេលនិងកន្លែងសម្រាប់លេងសើច។ ខណៈពេលដែលយើងទាំងអស់គ្នាចូលចិត្តសើចល្អ, ការនិយាយលេងឥតឈប់ឈររំខានដល់ការប្រជុំមួយហើយធ្វើឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ពីកន្លែងដែលវាគួរ។
មេដឹកនាំជំនួញអាចកំណត់ពេលប៉ុន្មាននាទីនៅដើមដំបូងឬពាក់កណ្តាលនៃជំនួបពាណិជ្ជកម្មពិសេសសម្រាប់ការកំប្លែង។ នៅពេលវាដុះនៅកន្លែងផ្សេងទៀតហើយត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការរំខានអ្នកដឹកនាំអាចរំលឹកមនុស្សគ្រប់គ្នាថាពេលវេលាសម្រាប់ការកំប្លែងត្រូវបានអនុម័តឬទៅមុខដើម្បីគ្រប់គ្រងវា។
មនុស្សយន្ត
យិតចិញ្ចឹមសត្វចម្លែកទាំងនេះគឺជា ទូរស័ព្ទដៃ អ្នករាវរកជំនួយឌីជីថលផ្ទាល់ខ្លួន (PDAs) និងកុំព្យូទ័រយួរដៃ។ រាល់គ្នាធ្វើឱ្យម្ចាស់របស់ពួកគេនិងអ្នកដទៃខ្វាយខ្វល់ផងដែរព្រោះពួកគេបានរំលោភបំពានលើអ្នកចូលរួមក្នុងអំឡុងកិច្ចប្រជុំជំនួញ។
អ្នកដឹកនាំកិច្ចប្រជុំល្អនឹងបង្កើត ច្បាប់ឬបទបញ្ញត្តិដី សម្រាប់កិច្ចប្រជុំអាជីវកម្មរួមទាំងការបិទឧបករណ៍ទាំងនេះនៅដើមដំបូងរបស់ពួកគេ។ វាពិបាកក្នុងការប្រកួតប្រជែងជាមួយនឹងការរំខានរបស់មនុស្សហើយទុកឱ្យមានអេឡិចត្រូនិចផងដែរ។
ដូចដែលអ្នកអាចមើលឃើញ កិច្ចប្រជុំអាជីវកម្ម គឺពោរពេញទៅដោយតួអង្គ។ អាកប្បកិរិយារបស់អ្នកចូលរួមក្នុងការប្រជុំនៅក្នុងការប្រជុំរួមទាំងឥរិយាបថផ្ទាល់របស់អ្នកដើម្បីយល់ពីរបៀបនៃការធ្វើអន្តរកម្មរបស់អ្នក។ តួអង្គនៃជំនួបជំនួញរបស់អ្នកប្រាកដជានឹងត្រូវប៉ះពាល់ដោយតួអង្គក្នុងការប្រជុំរបស់អ្នក។ សូមឱ្យកម្លាំងនេះនៅជាមួយអ្នក។
បន្ថែមទៀតអំពីជំនួបពាណិជ្ជកម្ម
- កិច្ចប្រជុំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពផលិតលទ្ធផល: គន្លឹះសំរាប់ការគ្រប់គ្រងកិច្ចប្រជុំ ។
- ការគ្រប់គ្រងកិច្ចប្រជុំអាជីវកម្ម: សន្ទនាប្រកួតប្រជែង ។
- របៀបបង្កើតបទដ្ឋានក្រុមនិងជំនួញ ។
- ជួបប្រជុំក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក
- កាត់បន្ថយម៉ោងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ
- អ្នកបំបែកទឹកកកសម្រាប់កិច្ចប្រជុំ
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------
អ្នកនិយាយប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈដែលមានមូលដ្ឋាននៅតំបន់ឆ្នេរសាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូគឺ Expressions of Excellence! ™ផ្តល់ជូននូវដំណោះស្រាយការលក់និងសេវាកម្មតាមរយៈការនិយាយ។ សម្រាប់ព័ត៌មានស្តីពីលេខសំគាល់ការបណ្តុះបណ្តាលការហ្វឹកហ្វឺនកម្មវិធីសិក្សាសម្រាប់ការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណនិងច្រើនទៀតសូមហៅទូរស័ព្ទលេខ (888) 450-0664 ទៅមើលកន្សោមឧត្តមភាពឬអ៊ីម៉ែលដើម្បីធ្វើការសាកសួរ។