ចូលរួមនិងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកជាមួយនឹងក្រុមបៃតងនៅកន្លែងធ្វើការ
ជាពិសេស និយោជិតសហស្សវត្សរ៍ របស់អ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នានៅក្នុងបរិស្ថានពិភពលោក។
ក្រុមពណ៌បៃតងនៅកន្លែងធ្វើការសមនឹងវិក័យប័ត្រ។
ហើយក្រុមពណ៌បៃតងអាចជួយសន្សំសំចៃថាមពលនិងពេលវេលារក្សាទុកសំរាមនៅកន្លែងចាក់សំរាមជ្រើសរើសយកចានប្រើឡើងវិញចែករំលែកសៀវភៅនៅក្នុងបណ្ណាល័យនិងច្រើនទៀតសម្រាប់បរិស្ថានការងាររបស់អ្នក។ ក្រុមគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយ ក្នុងការបំផុសគំនិតនិងបង្កើតគំនិត។
ដូចជាក្រុមការងារផ្សេងទៀតដែរក្រុមការងារបៃតងគឺជាឱកាសមួយដើម្បី ចូលរួមជាមួយបុគ្គលិករបស់អ្នក ហើយឱ្យបុគ្គលិករបស់អ្នកធ្វើការជាមួយគ្នាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំនិងជំនាញក្រុមនិងធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នានៅក្នុងបុព្វហេតុមួយដែលមានភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយនិងបុគ្គលិកជាច្រើន។ ក្រុមពណ៌បៃតងហាក់ដូចជាឈ្នះសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា។
20 គំនិតដើម្បីទទួលបានក្រុមបៃតងរបស់អ្នក
ខាងក្រោមនេះគឺជាគំនិតចំនួន 20 ដើម្បីឱ្យសមាជិកក្រុមការងារបៃតងរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមនៅពេលដែលពួកគេស្ទង់មតិនិងអនុវត្តគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ:
- ទុកសីតុណ្ហភាពបន្ទប់កំណត់នៅ 68 ដឺក្រេក្នុងរដូវរងារនិង 55 ដឺក្រេនៅពេលយប់។
- ការពិសោធន៍ដោយសារតែបុគ្គលិកត្រូវតែមានផាសុកភាពប៉ុន្តែប្រើម៉ាស៊ីនត្រជាក់ជាមួយនឹងការសំរេចចិត្តក្នុងកំឡុងខែអាកាសធាតុក្តៅ។
- បិទភ្លើងការិយាល័យរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកចូលរួមកិច្ចប្រជុំនៅពេលថ្ងៃនិងពេលយប់និងចុងសប្តាហ៍។
- កំណត់ការប្រើឧបករណ៍កម្តៅអវកាស។ សុំឱ្យបុគ្គលិកស្លៀកពាក់ឱ្យបានកក់ក្តៅជំនួសវិញ។ (កម្តៅឧបករណ៏អវកាសអាចក្លាយជាគ្រោះថ្នាក់ជាពិសេសប្រសិនបើបុគ្គលិកភ្លេចបិទវា។ )
- កែច្នៃកំប៉ុងដបកាសែតនិងទស្សនាវដ្តី។
- កំណត់ការប្រើផលិតផលដែលអាចប្រើប្រាស់បាននៅអាហារថ្ងៃត្រង់និងព្រឹត្តិការណ៍ដែលបានផ្តល់ឱ្យ។
- ដាក់កុំព្យូទ័រនិងម៉ាស៊ីនបោះពុម្ភនៅលើការកំណត់ការសន្សំថាមពលនៅពេលដែលអ្នកដឹងថាអ្នកនឹងនៅឆ្ងាយពីតុរបស់អ្នកមួយភ្លេត។
- ទិញឧបករណ៍ប្រើថាមពលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការិយាល័យរបស់អ្នក។
- បិទភ្លើងក្នុងបន្ទប់ទឹកបន្ទប់សន្និសីទបណ្ណាល័យនិងអ្វីៗផ្សេងៗទៀតនៅពេលដែលបន្ទប់មិនប្រើ។
- ផ្ញើអាហារបន្ថែមពីព្រឹត្តិការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុននិងអាហារថ្ងៃត្រង់ផ្ទះជាមួយបុគ្គលិកឬផ្តល់អាហារទៅអង្គការសប្បុរសធម៌ក្នុងតំបន់ជាជាងការបោះចោលទៅឆ្ងាយ។
- ការណែនាំតាមអ៊ីម៉ែលអំពីរបៀបដែលបុគ្គលិកអាចប្រើក្រដាសតិច។ ឧទាហរណ៏រួមបញ្ចូលសំណុំម៉ាស៊ីនបោះពុម្ពដើម្បី duplex តាមលំនាំដើម; បោះពុម្ពនៅលើផ្នែកទាំងពីរនៃក្រដាសសម្រាប់ឯកសារប្រើប្រាស់ផ្ទៃក្នុងឬផ្ទាល់ខ្លួន។
- ទិញកុងតឺន័រធំ ៗ ដែលអាចកែច្នៃបានដូចជាក្រែមស្ករអំបិលម្រេចនិងប៊ឺជំនួសឱ្យធុងនីមួយៗ។
- ស្នើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរភ្លើងហើយប្រើអំពូលដែលមានប្រសិទ្ធិភាពបន្ថែមទៀត។
- ទិញបុគ្គលិកទាំងអស់ដែលជាក្រុម "អាវធំពណ៌បៃតង" ដែលពួកគេអាចទុកនៅក្នុងការិយាល័យឬបន្ទប់គេងរបស់ពួកគេពាក់នៅពេលដែលមានអារម្មណ៍ត្រជាក់។
- វាយតម្លៃលើការវេចខ្ចប់ដឹកជញ្ជូននិងសម្ភារៈទីផ្សារដើម្បីលុបបំបាត់កាកសំណល់។
- សួរអ្នកលក់ដែលផ្គត់ផ្គង់អាហារថ្ងៃត្រង់របស់ក្រុមហ៊ុនកុំឱ្យផ្តល់អាហារថ្ងៃត្រង់នៅក្នុងប្រអប់នីមួយៗ។
- លើកទឹកចិត្តថ្លុករថយន្តបុគ្គលិក។ ផ្តល់ការបញ្ចុះតម្លៃឆ្លងកាត់ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ។
- លើកទឹកចិត្តនិយោជិតឱ្យកែច្នៃឡើងវិញនៅផ្ទះ ផ្តល់នូវការចុះបញ្ជីនៃមណ្ឌលកែច្នៃឬប្រើគេហទំព័រដូចជា Freecycle.com ជាដើម។
- បរិច្ចាគទូរស័ព្ទដៃដែលមិនត្រូវការដល់អង្គការដូចជា Recellular, Inc. ដែលនឹងកែច្នៃឡើងវិញជួសជុលនិងលើកកម្ពស់ការប្រើឡើងវិញដើម្បីផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់បុព្វហេតុសប្បុរសធម៌និងបរិស្ថាន។
- ទិញនិងលក់វិទ្យុពីរឈុតគ្រឿងបន្លាស់និងសម្ភារៈបរិក្ខារពីរកន្លែងនៅកន្លែងដូចជា UsedRadios.com ។
ក្រុមពណ៌បៃតងរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការគឺជាជ័យជម្នះសម្រាប់និយោជកបុគ្គលិកនិងបរិស្ថានពិភពលោកដែលគាំទ្រយើងទាំងអស់គ្នា។ ប្រើគំនិតទាំងនេះដើម្បីជួយឱ្យក្រុមពណ៌បៃតងរបស់អ្នកចាប់ផ្តើម។
ក្រុមពណ៌បៃតងរបស់អ្នកគឺជាការបន្ថែមការស្វាគមន៍ចំពោះការ ផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ បរិស្ថានការងារសម្រាប់បុគ្គលិក។ កុំអោយឱកាសមានភាពសាមញ្ញបែបនេះតែការបង្ហាញពី ការទទួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម ផ្តល់ឱ្យអ្នក។ បង្កើតក្រុមពណ៌បៃតងនៅកន្លែងធ្វើការ។
សូមថ្លែងអំណរគុណដល់លោកស្រីជេនអេហ្វាមីដិនលីន (Jennifer Middlin) ដែលពីមុននៃ Techsmith Corporation ចំពោះគំនិតទាំងនេះ។